PRESENTATION

DU SERVICE CIVIQUE
Un engagement volontaire
au service de l’intérêt général

c
 Petit rappel historique :
En 1997 : Suspension du service national.
Celui-ci est remplacé par la "Journée d’Appel de Préparation à la Défense", devenue en 2011 la "Journée
Défense et citoyenneté", obligatoire pour tous les Français entre 16 et 25 ans.

En 2010 : Création du service civique par la loi du 10 mars 2010, c’est un programme citoyen inscrit
dans le Code du Service National.

En 2020 : le 23 juillet 2020 un plan de soutien à la jeunesse #1jeune1solution visant à accompagner les
16-25 ans dans la construction de leur avenir. Parmi les mesures phares, le plan prévoit la mise en place de
100 000 missions de Service Civique supplémentaires à partir de 2020. Cette mesure a pour ambition de
permettre aux jeunes 16/25 ans d’accéder à une première expérience professionnalisante devant leur servir
de tremplin vers leurs projets d’avenir.

Aujourd’hui : Après plus de 10 ans d’expérience, le Service Civique a démontré son efficacité : 75% des
jeunes ayant réalisé une mission sont en emploi ou en formation 4 à 8 mois après cette expérience.
 Qu’est ce que le service civique ?

• Un engagement volontaire d’une durée de 6 à 12 mois pour tout jeune de 16 à 25 ans

En bref… (6 à 9 mois pour la Mission Locale)
L’engagement de
Service Civique • L’accomplissement d’une mission d’intérêt général dans un des neuf domaines
d’interventions reconnus prioritaires pour la Nation

• Au moins 24 heures hebdomadaires

• Le versement d’une indemnité prise en charge par l’État, et d’un soutien

complémentaire, en nature ou argent, pris en charge par la structure d’accueil, pour un
total de 619.93 euros net par mois

• Un droit à un régime complet de protection sociale financé par l’État

619.93€ • Une mission pouvant être effectuée auprès d’organismes à but non lucratif ou de
personnes morales de droit public, en France ou à l’étranger.
Le Service Civique – Les domaines d’action ?
Le Service Civique – Les domaines d’action ?

Solidarité : Lutter contre l’isolement des personnes

âgées, l’exclusion, la pauvreté, les discriminations.

Education : Participer à la réussite en milieu scolaire, à

l’inclusion des élèves en situation de handicap.

Sport : Promouvoir la pratique sportive, son

accessibilité, les valeurs et les bienfaits du sport.
Le Service Civique – Les domaines d’action ?

Culture : Accompagner des projets artistiques portés

par les habitants d’un quartier.

Environnement : Sensibiliser à l’environnement et aux

gestes éco-citoyen, animé un espace partagé.

Santé : Participer à la prévention des risques liès à la

consommation de produits à risques.
Le Service Civique – Les domaines d’action ?

Mémoire et citoyenneté : Faciliter la transmission de la

mémoire d’un lieu ou de personnes auprès des jeunes.

Intervention d’urgence en cas de crise : Soutenir les

populations victimes d’une catastrophe naturelle.

Développement international : Aider à la scolarisation

des enfants dans des pays en développement.
 Quelques exemples de Missions

Rendre visite aux personnes âgées ou en perte

Action sociale et d’autonomie, les accompagner lors de sorties
santé culturelles, porter des livres à domicile, aider les
personnes en situation de handicap..

Education pour Favoriser des activités périscolaires de qualité, faire le

lien entre les écoles et l’offre culturelle, sportive,
tous socioéducative sur le territoire...

Sensibilisation aux valeurs éducatives du sport, co-

Jeunesse et animation du conseil municipal des jeunes, encourager
sports la prise de parole des jeunes, accompagner des
personnes en difficulté vers la pratique sportive...
 Quelques exemples de Missions ( Suite )

Animer des actions « hors les murs » dans les quartiers,

Action culturelle dans les maisons de quartier, mixeur de publics et
facilitateur d’accès aux centres culturels...

Favoriser la rencontre entre les habitants et la

Politique de la valorisation de leur cadre de vie, repérer les initiatives
ville et ruralité locales, les susciter, soutien aux habitants dans la
maîtrise des factures énergétiques, aide à la mobilité...

Améliorer les déplacements sur des sites naturels

fragiles, favoriser la sensibilisation des publics aux
Tourisme intérêts de valorisation de ces patrimoines, aide à
l’organisation de manifestations locales...
 Quelques exemples de Missions ( Suite )
Protection de la Contribuer à l’accueil, l’information et l’orientation du
public fréquentant un espace naturel, sensibiliser les
biodiversité enfants au respect de l’environnement..
Informer sur les droits et devoirs citoyens, aider les
Mémoire et habitants dans leurs démarches administratives et les
orienter vers les services d’aide à la personne, co-animer
citoyenneté un espace d’information administrative, favoriser
l’utilisation des téléprocédures...
Participer aux interventions d’urgence dans le domaine
du secours aux victimes, contribuer au soutien moral et
Secours aux physique des personnes malades ou blessées, participer
populations à la diffusion de messages de prévention auprès de la
jeunesse, de personnes handicapées, auprès du public
lors des journées du patrimoine..
Toute mission de Service Civique doit respecter 3 grands principes :

Accessibilité

Mixité Sociale

Non substitution
1 - Accessibilité
 Le contenu des missions doit être défini de manière à les rendre
accessibles à tous les jeunes
 Des pré-requis en termes de formation, de compétences particulières,
d’expériences professionnelles ou bénévoles préalables ne peuvent
être exigés

2 - Mixité Sociale
 Le Service Civique doit être un vecteur de lien social, qui permette au
volontaire de vivre et d’offrir une expérience de mixité sociale
 Les volontaires doivent essentiellement assurer des fonctions
d’accompagnateur, d’ambassadeur ou de médiateur accomplissant des
tâches de sensibilisation, de pédagogie, d’accompagnement ou
d’écoute
 Ces tâches doivent être principalement réalisées sur le terrain et au
contact du public auquel s’adresse l’organisme d’accueil
3 - Non-substitution à l’emploi
 Les missions des volontaires doivent être complémentaires de
l’activité des salariés et bénévoles des structures qui l’accueillent
sans s’y substituer

 Le volontaire ne peut être indispensable au fonctionnement

courant de l’organisme, la mission confiée au volontaire doit
s’inscrire dans un cadre d’action distinct des activités
quotidiennes de la structure qui l’accueille

 Les missions de Service Civique doivent permettre

d’expérimenter ou de développer de nouveaux projets au
service de la population, de démultiplier l’impact d’actions
existante

Le volontaire n’est pas soumis à un lien de subordination mais à un lien de coopération

pour la mise en œuvre d’une mission d’intérêt général.
 Les jeunes en service civique ont droit :

• Un tutorat
• Un accompagnement au projet d’avenir
• Une malléabilité de la mission
• La carte du volontaire
• Des formations obligatoires pour les volontaires
• Une couverture sociale complète
• Des situations « cumulables » comme le FAJ
 Prendre un jeune en service civique c’est :

• Amplifier mon action citoyenne

• S’engager auprès de jeunes en les accueillant auprès de votre structure.

• Apporter un élan et un regard neuf à ses équipes et à son action en

faveur de la société.

Alors, n’hésitez plus, engagez-vous !

Référente Service Civique à la mission locale
Ouest Provence

Carine ORI
06 14 25 63 14
carine.ori@mlouestprovence.fr