Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
M AN AG EM ENT
FONDAMENTAUX
DE MISE A NIVEAU
Ils sont
complémentaires
LA STRATÉGIE
C’est la vision sur le M.T ou le L.T
LE MANAGEMENT
C’est l’instrument ou l’outil
pour gérer cette vision
Une ETP, c’est une organisation
qui déroule sa stratégie en :
1) Programme
Pour produire et fournir
2) Projets des biens ou Sces pour un
ensemble d’usagers
3) Plans d'action
D ’A D A P T E R
Son offre aux besoins du marché
DE DIVERSIFIER
Sa gamme
D ’A U G M E N T E R
La V.A sur ses produits
D’OFFRIR
Aux clients les meilleurs avantages associés
aux produits et services
BIENS/SERVICES
Le différentiel
U N B I E N M AT É R I E L
Est tangible
(on peut le toucher, le voir).
UN SERVICE
Est intangible
(immatériel)
1. Biens intermédiaires :
Matière 1ère transformée
LES 03 2. Biens d'équipement ou de production :
CATEGORIES Nécessaires à la production : machines outils,
DE BIENS énergie...)
3. Biens de consommation finale :
OUTPUT
Sces
aux ETP
• S.A.V
• Conseils
LA • Publicité
CATEGORIE • Com
DES Sces
Sces
aux particuliers
• Marchands
• Non marchands
1. ETP à créer
03 ETP 2. ETP déjà créer
différentes 3. ETP reprise
04
caractéristiques
communes
Environnement
Taille
Connaitre l’environnement
1 critère de base
er
dans lequel on va évolué
Stratégie
Technologie
Définir la méthode
Choix du processus
et les outils
QUELLE QUE SOIT SES CARACTERISTIQUES, TOUTE ETP SE
FIXE 02 CATEGORIES D’OBJECTIFS :
OBJECTIFS TECHNICO-ECONOMIQUES
• Augmenter son porte feuille clients
• Maximiser son C.A
• Dégager des richesses V.A
• Augmenter sa taille
• Diversifier gamme mettre au point nouveaux produits ou Sces
OBJECTIFS SOCIÉTAUX
• Avoir une politique sociale avantageuse pour ses salariés
• Contribuer à la protection de l’environnement
02 OUTILS
POUR LE SUIVI DES STRUCTURES
Outil 01/ T A B L E A U R E P O R T I N G :
• Utilisé par la hiérarchie pour contrôler & évaluer la
performance d’une structure.
• Indique l’état d’avancement sur les I.O.V de résultats
Outil 02/ T A B L E A U D E B O R D :
• Utilisé exclusivement par l’exécutif
• Sont indiqués les I.O.V de levier d’action de mise en
œuvre et de S/E
Comment monter une
Stratégie
Pour construire ?
une stratégie
toute institution doit suivre
scrupuleusement
01 CHAINE DE
VALEURS
à 04 MAILLONS
Maillon 1
R.HUM
Maillon 4
Maillon 2
Paramètres
Processus
contrôle
Maillon 3
Service
Il existe 03 types de contrôle au
sein d’une ETP
1 C/STRATÉGIQUE Décideurs
2 C/GESTION C.D
• C.M
3 C/EXÉCUTION • Personnel d’exécution
OUTILS
DE MESURE
IOV MACRO
ECONOMIQUES
04 P
C.A
V.A.B Cette hiérarchie doit
V.A.N être respectée
Tx PÉNÉTRATION :
Nbre prospects
Volume
Son équation de mesure
QTITÉS VENDUES x P.V/U
I.O.V Son utilité
V.A.N
V.A.N = V.A.B – DÉCAISSEMENT OBLIGATOIRE
Comment est répartie niveau d’une ETP
la richesse dégagée ?
RÉPARTITI
ON
V.A.B EN ETP
05 lignes à alimenter Type d’alimentation
1. Personnel Ristourne
4. I/A Dividendes
1. BUDGET DE FONCTIONNEMENT N2
2. BUDGET EQUIPEMENT
• Retour investissements Matériel
• Retour investissements Immatériel
3. AUGMENTATION CAPITAL
Prise en charge
besoins N2
03 lignes possibles
de répartition Type d’alimentation
Tx
PÉNÉTRATI O2
I.O.V en interaction
ON
Fidélisation compte clients
Nbre prospects
Augmentation Volume
Outil de Mesure du
taux de pénétration
02 catégories de 03 types de
consommateurs marchés
Consommateurs Marché potentiel de l‘ETP
a) Marché actuel des concurrents
b) Marché actuel de l‘ETP
Marché actuel de la branche
Non Consommateurs
a) Marché actuel des relatifs Marché global de la branche
b) Marché actuel des absolus
POSITION DES DIFFERENTS CATEGORIES
DE CONSOMMATEURS DANS
LES 03 MARCHÉS
MARCHÉ GLOBAL
(CONSOMMATEURS DE LA BRANCHE)
CONSOMMATEURS NON CONSOMMATEURS
Marché actuel Marché actuel Relatifs Absolus
des concurrents de l‘ETP
VA n VA
VA n-1 CA HT
S . W. O . T
M.D.P
(MATRICE DES PREALABLES)
57 préalables posées
avant l’élaboration du B.P
d’Hishikawa M 01 « Matière » I et O
M 02 « Machine » Équipements
M 03 « Méthode » Planification
M 04 « Milieu » Environnement
M 05 « M.O » Encadrement
LA
STRATEGI
E
MANAGER
Outil 03
STRATÉGIE DE
DIFFÉRENCIATION
D’ÉPURATION (de bas)
• P.V attractif
PHASE PHASE
PHASE DE MISE CLOTURE
DE MATURATION (évaluation
EN ŒUVRE
Finale)
MANAGEMENT (S/E)
LA MÉTHODE DU CL:
U n e d é m a rc h e l o g i q u e p o u r l ' a n a l y s e
d e s m o ye n s et d e s fi n s
1. Équations Macro
2. Équations Analytiques
MACRO C.A
Chiffre d’Affaire
ÉQUATIONS M.C.U
Marge Commerciale Unitaire
V.A
D.T.M
Différentiel entre Tx de Marge
Les 06
(ETP/CONCURRENTS)
04 P
Tx DE PENETRATION
IND
Détail des IND ►
Outil de mesure
Valeur Économique
C’est une Valeur Monétaire
doit être Valeur monétaire
<
Valeur monétaire
des EXTRANTS
des INTRANTS
(fabriqués et vendu
(consommés par l’ETP)
par l’ETP)
Légende/
V.E.I = valeur économique intrant
V.E.T = valeur économique transformation
V.E.O = valeur économique OUTPUT
V.E.C.S = valeur économique charges supplémentaires
TYPOLOGIE
DES CONTRÔLES
03 NIVEAUX DE CONTRÔLE
DANS LA CHAINE DE
COMMANDEMENT D’UNE ETP
NIVEAUX DE CONTRÔLE : MISSIONS
CONTRÔLE GARANT
CONTRÔLE DE RATIONALITÉ
N2
CONTRÔLE
RESPONSABLES des dépenses et recettes
DE GESTION
STRUCTURES
CONTRÔLE OPÉRATIONNEL
04 Centres de
CR
responsabilités
CR
CR
01 Responsable
MODE DE
FONCTIONNEMENT Des collaborateurs
D’UN CENTRE DE
RESPONSABILITÉ
Des Moyens
❶
Centre de coût
1. Couts globaux de structure
V.A
2. C.A
❹ ❷
Centre D.C.C Centre de dépenses
Centres de de supports
• Fonctionnement responsabilité
• Investissement DOTATION D’UN BUDGET
non lié directement au
produit :
• Études de marché
Ve ❸ • Campagnes COM
rs és •
Centre de Etc
au
ce recettes
ntr
e4 RELIQUAT
V.A + RELIQUAT =
Budget Alloué – Dépenses