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Formulaire de transmission des périodes de congé paternité Compteur

Date de naissance de l'enfant 4/14/2022 Pour les fonctionnalités, ACTIVER LES MACROS et conserver en XLSM
Nombre d'enfants nés 1 28
Nom Prénom enfant né n°1 ORZA David-Calinic
Nom Prénom enfant né n°2
N° de Sécurité Sociale du salarié 1 95 08 99 114 999 | 68 1- Le nombre d'enfants nés en ligne 3, le nombre de jours de congés est automatiquement inscrit 28 ou 35
nom du salarié ORZA 2- Lorsque vous saisissez la date de début du congé employeur :
prénom du salarié Gheorghe 9la date de fin est automatiquement générée
date de début date de fin 9la date de début de la période obligatoire est automatiquement générée
Congé employeur
3 jours au jour de la naissance ou du lendemain 4/14/2022 4/16/2022 3
3- Vous devez seulement indiquer la date de fin du congé obligatoire.
Indemnisation Assurance maladie -Période 1 obligatoire 4/17/2022 4/20/2022 4
dont 4 jours obligatoire
4- N'oubliez pas de transmettre le bulletin de naissance ou l'extrait d'acte de naissance.
Indemnisation Assurance maladie Période 2 non obligatoire 4/21/2022 5/11/2022 21 5- Le congé paternité doit être pris à compter du jour de la naissance ou le lendemain.
si fractionnement du congé ( 5 jours minimum)

Indemnisation Assurance maladie période 3 non obligatoire En cas de naissance le week-end le congé paternité débute au 1er jour ouvrable qui suit la naissance.
solde éventuel

SOUS TOTAL employeur 3 6- Le congé paternité peut débuter au lendemain d’une période
SOUS Total CPAM 25 de congés payés si la naissance est intervenue pendant celle-ci.
Reste à prendre 0
 Formulaire de transmission des périodes de congé paternité Compteur
Date de naissance de l'enfant
Nombre d'enfants nés
Nom Prénom enfant né n°1
Nom Prénom enfant né n°2
N° de Sécurité Sociale du salarié 1- le nombre d'enfants nés en ligne 3, le nombre de jours de congés est automatiquement inscrit 28 ou 35
nom du salarié 2 - N'oubliez pas de transmettre le bulletin de naissance ou l'extrait d'acte de naissance
prénom du salarié 3 - Respectez les modalités de calcul du congé
date de début date de fin
Congé employeur
3 jours au jour de la naissance ou du lendemain

Indemnisation Assurance maladie -Période 1 obligatoire

dont 4 jours obligatoire

Indemnisation Assurance maladie Période 2 non obligatoire

si fractionnement du congé ( 5 jours minimum)

Indemnisation Assurance maladie période 3 non obligatoire

solde éventuel

SOUS TOTAL employeur

SOUS Total CPAM
Reste à prendre