Diffrence entre entreprise et socit :

dfinitions
Avril 2015
Souvent confondues, entreprise et socit font chacune l'objet d'une dfinition distincte
au regard du droit. Voici un point juridique sur leurs diffrences.
Dfinition d'une socit
Dfinition d'une entreprise
Distinctions

Dfinition d'une socit

Aux termes de l'article 1832 du Code civil, une socit peut se dfinir comme un acte juridique
par lequel deux ou plusieurs personnes conviennent par un contrat d'affecter une entreprise
commune des biens (sommes d'argent, voitures, immeubles) ou leur industrie (comptences...)
en vue de partager le bnfice ou de profiter de l'conomie qui pourra en rsulter.
La notion de socit dsigne galement la personne morale cre par le contrat de socit. En
tant que personne morale, la socit dispose d'un patrimoine compos l'origine des biens
apports par les associs ou les actionnaires. La personnalit morale d'une socit est acquise
lors de l'immatriculation de celle-ci au RCS (Registre du commerce et des socits).

Dfinition d'une entreprise

Contrairement la socit, l'entreprise ne fait pas l'objet d'une relle dfinition lgale. C'est une
notion avant tout conomique et sociale. En matire conomique, elle peut se dfinir comme une
unit organise reposant sur la mise en oeuvre de moyens humains et matriels de production
ou de distribution. Dans les textes de loi, on retrouve de faon rcurrente la notion d'entreprise
dans le Code du travail, au sein duquel le terme doit tre interprt comme un ensemble de
travailleurs exerant une activit commune sous l'autorit d'un mme employeur.
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Distinctions
Plusieurs consquences rsultent de ces diffrences :
une entreprise peut prendre la forme d'une socit (une SARL par exemple) mais peut
aussi tre cre sans forcment adopter ce statut juridique (entrepreneur individuel, autoentrepreneur, micro-entreprise...) ;
l'inverse, la notion de socit ne recouvre pas ncessairement la notion d'entreprise
puisque des socits peuvent tre cres sans pour autant tre considres comme des
entreprises (voir le cas de la socit civile immobilire par exemple) ;
au sens du droit du travail, plusieurs socits pourtant distinctes juridiquement peuvent
dans certains cas tre considres comme une seule et mme entreprise (voir notamment
le cas de l'unit conomique et sociale (UES)).
Voir aussi notre dossier pour tout savoir sur la cration d'une entreprise et quel rgime choisir.
Ralis en collaboration avec des
professionnels du droit et de la finance, sous la
direction d'Eric Roig, diplm d'HEC
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