La rupture conventionnelle du contrat de travail dure indtermine rsulte de la signature dune convention par
lemployeur et le salari. La validit de cette rupture est conditionne une homologation par lautorit administrative, cest-
-dire par le directeur rgional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de lemploi (DIRECCTE)
(sauf pour ce qui concerne les salaris protgs : lhomologation est remplace par lautorisation de linspecteur du travail) .
Cette rupture du CDI par commun accord ne peut intervenir quau terme dune procdure compose de trois phases :
Dlai de rtractation
A compter de la signature de la convention de rupture, lemployeur et le salari disposent dun dlai de 15 jours calendaires
(tous les jours de la semaine), qui dmarre au lendemain de la date de signature de la convention, pour ventuellement se
rtracter par crit auprs de lautre partie (lettre remise en main propre contre dcharge, lettre recommande avec demande
davis de rception, notification dhuissier, etc. ).
Exemple : pour une convention signe le 26 fvrier, le dlai de rtractation commence le 27 fvrier et expire le 13 mars minuit.
Cependant, si le 13 mars tombe un samedi ou un dimanche, ou bien encore un jour fri ou chm, le dlai sera prorog jusquau 1er
jour ouvrable suivant. (cf. schma ci-aprs computation du dlai de rtractation )
Ds le lendemain de la fin du dlai de rtractation, la demande dhomologation de la convention peut tre adresse au
moyen dun formulaire conforme au modle fix par larrt ministriel du 8 fvrier 2012 au DIRECCTE.
Exemple : pour un dlai de rtractation qui sachve le 13 mars minuit, la demande dhomologation peut tre adresse ds le 14 mars
soit par lemployeur, soit par le salari.
Le DIRECCTE dispose dun dlai de 15 jours ouvrables (tous les jours de la semaine, sauf le dimanche et les jours fris lgaux
chms), qui court compter du lendemain de la date de rception de la demande dhomologation de la convention pour
sassurer du respect des conditions de validit et vrifier la volont claire et non quivoque des parties de mettre fin au
contrat dun commun accord.
Exemple : pour une demande dhomologation reue par le DIRECCTE le 15 mars, le dlai dinstruction commence courir le 16 mars et
expirera le 1er avril minuit.
Cependant, si le 1er avril tombe un samedi ou un dimanche, ou bien encore un jour fri chm, le dlai sera prorog jusquau 1er jour
ouvrable suivant. De mme, si un jour fri chm est inclus dans le dlai dinstruction, il nest pas pris en compte et prolonge dun jour
ouvrable ce dlai. (cf. schma ci-aprs computation du dlai dinstruction )
Lhomologation est rpute acquise dfaut de rponse du DIRECCTE dans ce dlai dinstruction.
Exemple : si le dlai dinstruction expire le 1er avril minuit, lhomologation est rpute acquise le 2 avril 0 heure en labsence de
dcision expresse (crite) de lAdministration.
La rupture conventionnelle du contrat peut intervenir, selon le cas, soit ds le lendemain du jour de la notification de la
dcision expresse dhomologation, soit ds le lendemain de la date dexpiration du dlai dinstruction en labsence de
dcision expresse notifie au cours de ce dlai.
La demande dhomologation doit imprativement mentionner la date envisage de la rupture du contrat, laquelle doit tre postrieure la date
! de fin du dlai dinstruction.
Exemple : pour une dcision dhomologation notifie (*) le 25 mars, la rupture du contrat pourra intervenir partir du 26 mars ;
pour une homologation rpute acquise le 2 avril 0 heure, la rupture du contrat pourra intervenir partir de ce 2 avril.
(*) la date de notification correspond la date laquelle le destinataire (ou une personne dment habilite par lui) a sign lavis de rception ou,
en cas dabsence de retrait de la LRAR, la date laquelle il a t avis par La Poste de la mise en instance du pli.
4/8
Jour de signature Fin du dlai de Envoi possible
de la convention de Point de dpart du rtractation, de la demande
rupture dlai de rtractation minuit (*) dhomologation
de la rupture
conventionnelle
15 jours calendaires
L M Me J V S D L M Me J V S D L M Me
M Me J V S D L M Me J V S D L M Me J
Me J V S D L M Me J V S D L M Me J V
J V S D L M Me J V S D L M Me J V S
V S D L M Me J V S D L M Me J V S D L M
S D L M Me J V S D L M Me J V S D L M
D L M Me J V S D L M Me J V S D L M
L M Me J V S L M Me J V S L M Me J V
M Me J V S L M Me J V S L M Me J V S
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J V S L M Me J V S L M Me J V S D L M
V S L M Me J V S L M Me J V S L M Me
Nouveau !
Portail Internet avec Signature
de la convention
assistance en ligne
de rupture
Tous les jours de
www.teleRC.travail.gouv.fr
la semaine
Dlai de rtractation : Lorsque le dlai expire un
15 jours calendaires samedi, un dimanche ou
compter du lendemain de la date un jour fri ou chm, il
est prorog jusqu'au
de signature de la convention premier jour ouvrable
suivant
(article R1231-1)
Fin du dlai de rtractation
Envoi possible de la demande Par la partie
dhomologation signataire la
ds le lendemain de la fin de ce dlai plus diligente
La demande
dhomologation Demande dhomologation
doit tre tablie Tous les jours de la
auprs du DIRECCTE dont relve
sur le modle
fix par larrt ltablissement o est employ le salari semaine, sauf le
du 8 fvrier 2012 dimanche et les jours
fris lgaux chms
Lorsque le dlai expire un
samedi, un dimanche ou un
Dcision expresse dhomologation Dlai dinstruction : jour fri ou chm, il est
ou de refus 15 jours ouvrables prorog jusqu'au premier jour
ouvrable suivant
dhomologation compter du lendemain de (article R1231-1)
la date de rception
de la demande dhomologation
OU
Rupture possible du contrat de travail Dcision implicite
Le dernier jour ouvrable
ds le lendemain du jour de la dhomologation du dlai dinstruction
notification de la dcision
dhomologation minuit
13 mars
minuit Fin du dlai de rtractation
Attention : si le 13 mars tombe un samedi ou un dimanche, ou bien encore un jour fri ou chm,
le dlai sera prorog jusquau 1er jour ouvrable suivant
15 mars
au plus tt Date de rception de la demande
par la DIRECCTE
si envoi par voie postale et si ce
jour ne tombe pas un samedi, un
dimanche ou un jour fri chm
1er avril
minuit Fin du dlai dinstruction
er
Attention : si le 1 avril tombe un samedi ou un dimanche, ou bien encore un jour fri ou chm,
le dlai sera prorog jusquau 1er jour ouvrable suivant