Examen fin de module l'entreprise et son environnement

corrigé
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Voilà un examen de fin de module de l'entreprise et son environnement avec sa

correction, branche Ofppt TSGE et TCE.

Examen fin de module l'entreprise et son environnement corrigé

les questions d'examen fin de module de l'entreprise et son

environnement:
1. Donner une définition pour l'entreprise (2pts)
2. Décrivez le système entreprise en indiquant ses caractères (2pts)
3. Identifier les finalités de l'entreprise (2pts)
4. Que signifie ( l'entreprise citoyenne ) (2pts)
5. Quel est le rôle social de l'entreprise (2pts)
6. Quelles sont les attentes des consommateurs envers l'entreprise ? (2pts)
7. Donner la définition du mot finalité (2pts)
8. Décrire brièvement la classification des entreprises par type d'opérations
accomplies (3pts)

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 9. Décrire brièvement la classification des entreprises selon l'effectif du personnel
employé (3pts)

La corrigé d'efm l'entreprise et son environnement:

Ceci une correction proposé pour ce examen de fin de module, cette corrigé est en bref
, préciser et bien résumer les réponses.

1-Donner une définition pour l'entreprise :

L’entreprise est une unité économique qui combine les facteurs de production pour
produire des biens ou services destinées à être vendus sur le marché afin de réaliser le
bénéfice.

2-le système entreprise en indiquant ses caractères :

L’entreprise peut être définie comme un ensemble d’éléments en interaction dynamique
en fonction d’un but. Donc l’entreprise est un système organisé.

Les caractéristiques du système de l’entreprise :

Un système ouverte : l’entreprise est composé de sous-système qui échangent

des flux d’informations, physiques et financiers, elle se procurer de
l’environnement les matières premières (intrants) et lui en restitue après
traitement les produits (extrants).
Un système finalisé : l’entreprise poursuit des buts : profits, puissance pérennité…
Un système coordonné : elle s’organise pour atteindre ses objectifs : définition de
plan d’action…
Un système hiérarchique : elle se dote de structures d’exécution, de direction et
de contrôle.
Un système vivant : l’entreprise est une organisation vivante qui naît, se
développe et disparaît.

3-Les finalités de l'entreprise:

Finalité économique : produire des biens et services – réaliser le profit – assurer

la survie de l’entreprise.
Finalité sociales : création d’emploi – prestiges des dirigeants – épanouissement
du personnel – respect du code de travail.
Finalité sociétale : être une entreprise citoyenne – protection de l’environnement-
optimisation de consommation d’énergie s – respect de l’éthique.

4-l'entreprise citoyenne :

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Entreprise citoyenne est un agent économique socialement responsables se combine ses
intérêts économiques et les intérêts de la société.

5-le rôle social de l'entreprise:

Plus son rôle économique qui consiste à faire du profit son principal objectif, l’entreprise
est chargée par la société de prendre une part de plus en plus importante à la résolution
des grands problèmes de société contemporaine.
On peut distinguer dans les demandes sociales un certains nombres d’attentes :
L’entreprise et l’emploi :

L’entreprise lieu de création d’emploi.

L’entreprise lieu de formation et d’invention professionnelle.
L’entreprise et la consommation :

c'est-à-dire répondre les besoins de consommateurs.

L’entreprise et l’écologie :

le respect de l’environnement écologique.

L’environnement écologique pour l’entreprise peut être une :
1. Contrainte : le respect de l’environnement s’avère souvent être de coût
supplémentaire : respect de réglementation, recyclage des déchets…
2. Opportunité : l’environnement est perçu pour les entreprises comme étant une
source d’approvisionnement en ressources naturelles gratuites (eau, air…) ou bon
marché (combustibles) et un lien gratuit de stockage ou de l’élimination des
déchets.

6-Les attentes des consommateurs envers l'entreprise:

Produit de bonne qualité

Service de prix adorable
Produit avec les nouvelles fonctionnalités

7-Définition de la finalité:

Finalité : est la raison d’être de l ’entreprise. C’est un idéale qui traduit les aspirations de
l’entreprise. C’est un but plus durable qu’un objectif, avec des échéances imprécises, elle
répond à des questions du type (que voulons-nous devenir ? , quelles sont nos
motivations ?) .

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8-Classification selon type d’opération accomplis :
1. Les opérations agricoles
2. Les entreprises industrielles
3. Les entreprises commerciales
4. Les entreprises prestation de service
5. Les entreprises financières

9-La classification des entreprises selon l'effectif du personnel

employé :

Très petite entreprise (TPE) : moins de 5 salariés

Petite entreprise (PE) : 5- 10 salariés
Moyenne entreprise : 10 – 100 (<= 500) salariés
Grande entreprise : + 500 salariés

Enfin, si vous avez des questions concernant cet examen de fin de module , mentionner
sur commentaire. bon courage.

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