++Types de Télétravail selon le lieu:

*Bureau à domicile:
- C'est le plus courrant.
- Il est effectué à partir du domicile.
*Télétravail mobile:
- Le travail exige de nombreaux déplacements.
- Il est effectué chez les clients, depuis des hotels.
- les agent de vente, les ingénieurs de service,...
*Bureau satellites:
- Forme collective de travail.
- Proche de la notion de filiale.
- Ils ont propriété de l'organisation.
*Bureau virtuel:
- Tous les employés travaillent à distance.
- Il n'existe pas de Bureau central au sens matériel.
++Types de Télétravail selon le statut:
*Télétravail informal:
- Le télétravail de son domicile.
- Sans que le contrat bde travail ne le mentionne.
*Télétravail salarié:
- le contrat de travail contient la clause télétravail Ou est mentionné le
lieu de travail, sa durée,...
*Télétravail indépendant:
- Se sont les travailleurs indépendants.
- Comme les professions libérales
- Qui n'ont pas les moyens d'voire un bureau et qui travaillent à leur
domiciele ou chez le client.
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++ Avantages pour le télétravailleur:
- Réduction du temps des couts de voyage, repas,...
- Augmentation des chances d'embauche en postulant pour des postes éloignés.
- Flexibilité dans l'horaire du travail, chaque travailleur travaille à son rythme.
- Conditions de travail les plus satisfaisantes (concentration, bruit,
aération,...).
- Conciliation de la vie professionnelle et familiale.

++ Inconvénients pour le télétravailleur:

- Risque de surtravail.
- Sentiment d'isolement et perte de communication avec les collègues.
- Perte de retour sur le travail, perte de reconnaissance.
- Perte des primes pour le travail de nuit, fin de semaine ou lors de congés.
- Difficultés liées au mélange vie professionnelle et familiale.

++ Avantages pour l'employeur:

- Réduction des couts de location ou d'achat des locaux et des bureaux.
- Gain de productivité grace au gain de temps et de motivation.
- Flexibilité dans l'organisation.
- Résistance contre imprévus: grèves, catastrophes naturelles,...
- Diminution du taux d'absentéisme.
- Amélioration du services au client en élargissant les horaires d'ouverture.

++ Inconvénients pour l'employeur:

- Difficultés de controle et de supervision du travail effectue.
- Risque de perte de confidentialité.
- Diminution de l'esprit d'équipe.
- les normes du milieu de travail (équipement, logiciels,...) non garanties.
++ Avantages pour l'environnement:
- Réduction des ressources énergétiques utilisées (essence,...).
- Réduction du trafic routier: réduction du nombre d'accidents, de la pollution,...
- Intégration des personnes handicapées dans le circuit professionnel.

++ Inconvénients pour l'environnement:

- Réduction de certaines activités (transport public, parking, restaurants,...) ce
qui implique une suppression de poste de travail.

++ Technologies utilisées:
- En utilisant les nouvelles technologies de l'information et de la communication:
* Ordinateur (portable, bureau).
* Webcam.
* Téléphones,(fixes et portables).
* Internet.
* téléphonie mobile.
* tablette.
* fax.
* Les technologies de communication: réseaux privés, Internet,...
- les logiciels de travail en collaboration, exemple:
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- Utilisation d'internet.
* Messagerie électronique.
* Groupes de discussion pour converser en direct.
* Visioconférences.
* gestion documentaire (pour le travail de groupe).
* Bibliothèque virtuelle.

++ La Mise en oeuvre de la sécurité:

- La protection de certaines données.
- Réseaux privés virtuels qui sont sécurisées via les réseaux ouverts.
- Logiciels de cryptage de données.
- Instaures des procédures destinées à limiter les erreurs ayant une origine
humaine.