Caractéristiques des principales conventions collectives - Données 2012

Les conventions collectives de branche

Le code du travail fixe les règles générales applicables aux relations de travail entre employeurs et salariés de droit privé. Dans ce cadre, les partenaires sociaux négocient des conventions et accords, qui
viennent compléter le droit du travail. La convention collective couvre l’ensemble des conditions d’emploi, de formation professionnelle et de travail ainsi que les garanties sociales, tandis que l’accord se
limite à un ou plusieurs objets de négociation. Pour un même établissement, plusieurs conventions collectives peuvent coexister, c'est le cas notamment des conventions collectives dites « catégorielles » (qui
concernent uniquement les cadres et/ou les ouvriers, etc.).

Le champ d’application des conventions et accords peut être interprofessionnel ou professionnel. Il s’agit dans ce dernier cas d’une convention ou accord dit de branche. Une convention collective de
branche couvre l’ensemble des relations de travail dans un champ professionnel donné, c’est-à-dire pour un ensemble de métiers présentant une proximité en termes d’activités et de compétences mises en
œuvre.

Définitions

L’identifiant de convention collective (IDCC) et le regroupement des IDCC répond à la demande formulée par les partenaires sociaux d’une information statistique relative aux branches conventionnelles.
Elle a conduit le système statistique public à repérer ces dernières par un code identifiant la convention collective (IDCC). Ce code IDCC est utilisé dans les enquêtes sur l’activité et conditions d’emploi de la
main-d’œuvre (Acemo) de la Dares, dans les enquêtes sur le coût de la main-d’œuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de l’Insee, ou encore dans les sources administratives (DADS). Les IDCC
concernent aussi bien les conventions collectives que les autres cas de couverture ou de non-couverture des salariés. La liste annuelle des IDCC en vigueur est déterminée par le ministère chargé du travail,
et disponible sur le site Internet www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IDCC.

Pour les besoins statistiques, une grille regroupée des codes IDCC a été créée : la grille d'analyse des conventions regroupées pour l'information statistique (ou CRIS). À son niveau le plus agrégé, elle
comprend vingt-cinq postes. Une convention collective de branche (hors branches agricoles) correspond ici à un code IDCC appartenant aux regroupements A à V de la nomenclature statistique CRIS.

Les fiches statistiques portent sur les conventions collectives de branche ayant 5 000 salariés ou plus au 31/12/2012 et gérées par le ministère chargé du travail, hors branches agricoles ; sauf celles dont le
secret statistique ne permet pas la publication de données. Le total "Ensemble des conventions collectives de branche" inclut toutes les conventions collectives de branche, y compris celles sur lesquelles
aucune fiche statistique n'est publiée.

Champ

Les données portent sur l'ensemble des activités économiques à l'exception des activités extra-territoriales (division 99 de la nomenclature d'activités) ; les activités des ménages (divisions 97 et 98),
couvertes depuis 2009 par les DADS, ont été exclues. Parmi ces secteurs, ne sont ici publiées que les données relatives aux conventions collectives de branche, soit environ 15,3 millions de salariés au 31
décembre 2012. Les données sur l'emploi concernent les salariés présents au 31 décembre 2012, quelles que soient leurs caractéristiques (temps de travail, contrat, durée de travail sur le restant de l’année,
etc.). Les données sur les salaires portent sur les salariés présents en 2012 et excluent le secteur agricole, l'administration (État, collectivités locales, fonction publique hospitalière), les apprentis, les
stagiaires et les titulaires d'emplois aidés.

Source
Les données sont issues d'une exploitation du fichier exhaustif des déclarations annuelles de données sociales (DADS) retraitées par l'Insee. La DADS est une formalité déclarative que doit accomplir
toute entreprise employant des salariés, en application de l'article R243-14 du code de la sécurité sociale. De nombreux traitements sont réalisés à partir de la déclaration annuelle brute effectuée par chaque
employeur, ces derniers pouvant expliquer la date de disponibilité de fichier du DADS : reprises d'identification de l'employeur, codification de la PCS et cohérence des rémunérations, localisation fine du lieu
de travail, complètement du champ de diffusion (fonction publique, régime agricole, particuliers-employeurs), certification de la multiactivité, etc.
Contenu des onglets

Premier onglet : liste des conventions collectives rattachées à l'IDCC

Deuxième onglet : position de l'IDCC dans la CRIS

Troisième onglet : présentation des chiffres clés de l'IDCC

Quatrième onglet : croisement entre l'IDCC et la nomenclature d'activités (NAF)

Cinquième onglet : données sur l'emploi

Sixième onglet : données sur l'emploi des femmes

Septième onglet : données sur l'emploi des hommes

Huitième onglet : données sur les salaires

Neuvième onglet : données sur les entreprises

Titre Liste des conventions collectives rattachées à l'IDCC
01909
Organismes de tourisme à but non lucratif
Source Dares

Code IDCC Intitulé de la convention collective

01909 Organismes de tourisme à but non lucratif
Titre Position dans la nomenclature CRIS de l'IDCC
01909
Organismes de tourisme à but non lucratif
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2012

Position de l'IDCC dans la nomenclature CRIS

N HÔTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME
N2 Tourisme
N20 Tourisme

Composition du regroupement CRIS : N - HÔTELLERIE, RESTAURATION ET TOURISME

Nombre de salariés au 31/12/2012 : 949,900
dont (en % des salariés) : %
01979 Hôtels Cafés Restaurants 62.5
01501 Restauration rapide 15.8
01266 Restauration de collectivités 10.0
01710 Agences de voyages 3.3
02060 Cafétérias 2.0
02257 Casinos 1.7
01909 Organismes de tourisme à but non lucratif 1.4
01316 Organismes de tourisme social et familial 1.4
01631 Hôtellerie de plein Air 1.0
00412 Agences de voyages-guides accompagnateurs 0.4
01311 Restauration ferroviaire 0.3
01232 Hôtellerie Guadeloupe 0.2
Titre Chiffres clés de l'IDCC
01909
Organismes de tourisme à but non lucratif
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2012

Ensemble des
conventions
Effectifs IDCC CRIS
collectives de
branche
Nombre de salariés au 31/12/2012 13,700 949,900 15,324,200
Nombre de salariés en équivalent-temps plein (ETP) en 2012 13,100 841,800 13,897,500
Nombre d'entreprises (IDCC principal) 2,090 132,960 1,482,600

Ensemble des
Caractéristiques des salariés conventions
IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12) collectives de
branche
29 ans ou moins 21.9 39.6 23.5
50 ans ou plus 20.4 15.6 23.8
Femme 76.7 48.8 43.7
Cadre 15.1 6.3 17.0
Profession intermédiaire 19.2 9.0 18.5
Employé 60.4 70.2 32.8
Ouvrier 5.3 14.4 31.7

Ensemble des
Caractéristiques des emplois conventions
IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12) collectives de
branche
Temps partiel 17.0 31.6 21.8
CDD 15.3 12.8 8.5

Ensemble des
conventions
Caractéristiques des salaires IDCC CRIS
collectives de
branche
Salaire mensuel net moyen d'un équivalent-temps plein (en euros) 1,930 1,630 2,170
Ecart femmes/hommes* pour le salaire mensuel net moyen (en %) -22.4 -12.2 -20.2
Répartition des salaires** en fonction du Smic (en %)
Compris entre 1,0 et 1,05 fois le Smic 6.6 10.5 7.1
Supérieurs à 3 fois le Smic 6.7 2.8 11.4

(*) Salaire mensuel net moyen des femmes/Salaire mensuel net moyen des hommes - 1.
(**) Bornes supérieures exclues.
Titre Croisement entre la nomenclature d'activités (NAF) et l'IDCC
01909
Organismes de tourisme à but non lucratif
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2012

Poids de l'IDCC dans

Croisement entre l'IDCC et le regroupement NAF 17 de la nomenclature d'activités Répartition des
chaque secteur
(en % des salariés présents au 31/12/2012) salariés de cet IDCC
d'activité

AGRICULTURE 0.0 0.0

AZ Agriculture, sylviculture et pêche 0.0 0.0
INDUSTRIE 0.0 0.0
C1 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons, de produits à base de tabac 0.0 0.0
C2 Cokéfaction et raffinage 0.0 0.0

Fabrication d'equipements electriques, electroniques, informatiques ; fabrication de machines

C3 0.0 0.0
C4 Fabrication de matériels de transport 0.0 0.0
C5 Fabrication d'autres produits industriels 0.0 0.0
DE Industries extractives, energie, eau, gestion des dechets et depollution 0.0 0.0
CONSTRUCTION 0.0 0.0
FZ Construction 0.0 0.0
SERVICES 90.4 0.1
GZ Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 0.3 0.0
HZ Transports et entreposage 0.2 0.0
IZ Hébergement et restauration 1.2 0.0
JZ Information et communication 0.1 0.0
KZ Activités financières et d'assurance 0.1 0.0
LZ Activités immobilières 0.3 0.0
MN Activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien 75.0 0.4
OQ Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 0.0 0.0
RU Autres activités de services 13.2 0.0
TOTAL 90.4 0.1
Lecture : parmi les salariés couverts part cet IDCC, 90,4 % travaillent dans les services. Parmi les salariés des services, 0,1 % sont couverts par cet IDCC.

10 principaux codes NAF présents dans cet IDCC Répartition des

(en % des salariés présents au 31/12/2012) salariés de cet IDCC

7990Z Autres services de réservation et activités connexes 58.8

7911Z Activités des agences de voyage 15.2
8413Z Administration publique (tutelle) des activités économiques 13.0
9499Z Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 7.8
9103Z Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires 1.3
5520Z Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 1.1
7912Z Activités des voyagistes 0.5
9312Z Activités de clubs de sports 0.2
7320Z études de marché et sondages 0.1
7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines 0.1
Total cumulé des 10 principaux codes NAF 98.1

Poids de l'IDCC dans

Dix principaux codes NAF où cet IDCC est le plus présent
chaque secteur
(en % des salariés présents au 31/12/2012)
d'activité
7990Z Autres services de réservation et activités connexes 61.6
7911Z Activités des agences de voyage 7.4
7912Z Activités des voyagistes 1.2
9103Z Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires 1.1
8413Z Administration publique (tutelle) des activités économiques 1.0
5520Z Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 0.6
5819Z Autres activités d édition 0.5
8560Z Activités de soutien à l enseignement 0.5
9499Z Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 0.5
9104Z Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles 0.1
Titre Données sur l'emploi de l'IDCC
01909
Organismes de tourisme à but non lucratif
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2012

Ensemble des conventions

Nombre de salariés IDCC CRIS
collectives de branche

Au 31 décembre 2012 13,700 949,900 15,324,200

En équivalent-temps plein (ETP) en 2012 13,100 841,800 13,897,500

Caractéristiques des salariés Ensemble des conventions

IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12/2012) collectives de branche

Répartition par âge

29 ans ou moins 21.9 39.6 23.5
30-49 ans 57.7 44.8 52.6
50 ans ou plus 20.4 15.6 23.8
dont 55 ans ou plus 10.9 7.9 12.3
dont 60 ans ou plus 3.8 2.5 3.2
Répartition par sexe
Homme 23.3 51.2 56.3
Femme 76.7 48.8 43.7
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
Cadre 15.1 6.3 17.0
Profession intermédiaire 19.2 9.0 18.5
Employé 60.4 70.2 32.8
Ouvrier 5.3 14.4 31.7
Répartition par taille d'entreprise
1 à 9 salariés 36.8 36.2 19.1
10 à 19 salariés 21.5 15.8 9.4
20 à 49 salariés 31.1 15.3 12.9
50 à 99 salariés 9.6 7.8 8.5
100 à 249 salariés 0.9 4.7 11.0
250 à 499 salariés // 2.8 8.1
500 salariés ou plus // 17.1 30.9

Taux de temps partiel Ensemble des conventions

IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12/2012) collectives de branche

Ensemble 17.0 31.6 21.8

Âge
29 ans ou moins 11.1 37.8 22.0
30-49 ans 16.6 26.2 20.1
50 ans ou plus 24.6 31.7 25.2
Sexe
Homme 11.7 24.5 12.1
Femme 18.7 39.1 34.2
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 13.0 21.3 19.5
Profession intermédiaire 13.8 12.3 16.7
Employé 18.2 37.7 32.2
Ouvrier 26.7 18.9 15.3
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 17.0 33.9 26.8
10 à 19 salariés 11.9 22.8 18.7
20 à 49 salariés 19.1 34.8 20.3
50 à 99 salariés 22.5 42.3 22.8
100 à 249 salariés 10.9 21.8 18.9
250 à 499 salariés 0.0 27.0 19.2
500 salariés ou plus 0.0 30.9 21.7

Taux de CDD Ensemble des conventions

IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12/2012) collectives de branche

Ensemble 15.3 12.8 8.5

Âge
29 ans ou moins 34.5 17.9 19.2
30-49 ans 10.2 10.0 5.8
50 ans ou plus 9.2 7.5 3.8
Sexe
Homme 18.1 12.3 7.1
Femme 14.5 13.3 10.2
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 9.2 1.9 3.2
Profession intermédiaire 11.7 7.7 6.5
Employé 17.6 14.6 12.6
Ouvrier 19.7 11.9 8.1
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 13.2 13.0 9.4
10 à 19 salariés 17.3 13.9 9.8
20 à 49 salariés 15.7 12.4 9.8
50 à 99 salariés 18.3 13.2 10.5
100 à 249 salariés 10.9 18.3 9.0
250 à 499 salariés 0.0 13.7 7.7
500 salariés ou plus 0.0 9.0 6.3

Ensemble des conventions

Apprentis (au 31/12/2012) IDCC CRIS
collectives de branche

Effectif 200 35,900 338,200

en % des salariés 1.2 3.8 2.2
Titre Données sur l'emploi des femmes de l'IDCC
01909
Organismes de tourisme à but non lucratif
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2012

Caractéristiques des salariées Ensemble des conventions

IDCC CRIS
(en % des femmes présentes au 31/12/2012) collectives de branche

Répartition par âge

29 ans ou moins 22.0 40.0 24.0
30-49 ans 58.4 43.9 52.1
50 ans ou plus 19.6 16.0 23.9
dont 55 ans ou plus 10.2 7.9 12.3
dont 60 ans ou plus 3.4 2.4 3.1
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
Cadre 11.8 5.1 13.5
Profession intermédiaire 18.0 8.0 19.2
Employé 67.1 81.2 53.1
Ouvrier 3.0 5.7 14.2
Répartition par taille d'entreprise
1 à 9 salariés 39.9 35.4 20.0
10 à 19 salariés 20.9 14.0 8.6
20 à 49 salariés 29.7 15.1 11.9
50 à 99 salariés 8.6 8.3 8.7
100 à 249 salariés 0.8 4.7 10.8
250 à 499 salariés // 3.0 8.2
500 salariés ou plus // 19.2 31.8

Taux de temps partiel (femmes ; en % des femmes Ensemble des conventions

IDCC CRIS
présentes au 31/12/2012) collectives de branche

Ensemble 18.7 39.1 34.2

Âge
29 ans ou moins 10.9 43.5 31.4
30-49 ans 18.6 35.0 33.6
50 ans ou plus 27.5 39.6 38.2
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 16.4 21.0 27.1
Profession intermédiaire 15.6 16.6 26.3
Employé 19.1 43.2 37.5
Ouvrier 36.2 29.1 39.3
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 17.7 40.8 39.1
10 à 19 salariés 13.3 28.2 31.2
20 à 49 salariés 22.7 42.8 34.6
50 à 99 salariés 22.7 49.4 35.9
100 à 249 salariés 15.2 27.7 30.5
250 à 499 salariés 0.0 33.0 30.3
500 salariés ou plus 0.0 40.7 33.5

Taux de CDD (femmes ; en % des femmes présentes au Ensemble des conventions

IDCC CRIS
31/12/2012) collectives de branche

Ensemble 14.5 13.3 10.2

Âge
29 ans ou moins 32.7 18.9 23.0
30-49 ans 9.6 10.2 7.0
50 ans ou plus 8.8 7.6 4.3
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 8.3 2.2 4.3
Profession intermédiaire 9.9 8.2 7.8
Employé 16.6 14.5 12.5
Ouvrier 18.6 12.5 10.4
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 12.2 13.8 9.8
10 à 19 salariés 15.6 15.1 11.1
20 à 49 salariés 15.6 12.9 11.7
50 à 99 salariés 18.8 13.1 12.8
100 à 249 salariés 12.7 18.7 11.3
250 à 499 salariés 0.0 14.2 10.0
500 salariés ou plus 0.0 9.5 8.5
Titre Données sur l'emploi des hommes de l'IDCC
01909
Organismes de tourisme à but non lucratif
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2012

Caractéristiques des salariés (hommes ; en % des Ensemble des conventions

IDCC CRIS
hommes présents au 31/12/2012) collectives de branche

Répartition par âge

29 ans ou moins 21.7 39.2 23.2
30-49 ans 55.1 45.7 53.0
50 ans ou plus 23.1 15.1 23.8
dont 55 ans ou plus 13.3 7.9 12.3
dont 60 ans ou plus 5.1 2.7 3.3
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
Cadre 25.9 7.5 19.7
Profession intermédiaire 23.0 10.0 18.0
Employé 38.3 59.8 17.0
Ouvrier 12.8 22.8 45.3
Répartition par taille d'entreprise
1 à 9 salariés 26.5 37.0 18.4
10 à 19 salariés 23.5 17.4 10.1
20 à 49 salariés 35.9 15.4 13.8
50 à 99 salariés 12.7 7.4 8.4
100 à 249 salariés 1.3 4.8 11.1
250 à 499 salariés // 2.7 8.1
500 salariés ou plus // 15.1 30.2

Taux de temps partiel (hommes ; en % des hommes Ensemble des conventions

IDCC CRIS
présents au 31/12/2012) collectives de branche

Ensemble 11.7 24.5 12.1

Âge
29 ans ou moins 11.8 32.2 14.4
30-49 ans 9.5 18.1 9.8
50 ans ou plus 16.7 23.7 15.1
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 7.9 21.5 15.5
Profession intermédiaire 9.2 8.9 8.6
Employé 13.2 30.5 19.3
Ouvrier 19.4 16.4 9.4
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 13.7 27.6 16.3
10 à 19 salariés 7.8 18.6 10.4
20 à 49 salariés 9.5 27.3 10.7
50 à 99 salariés 22.0 34.7 12.2
100 à 249 salariés 2.5 16.3 10.1
250 à 499 salariés 0.0 20.5 10.4
500 salariés ou plus 0.0 18.9 12.0

Taux de CDD (hommes ; en % des hommes présents au Ensemble des conventions

IDCC CRIS
31/12/2012) collectives de branche

Ensemble 18.1 12.3 7.1

Âge
29 ans ou moins 40.8 17.0 16.1
30-49 ans 12.4 9.8 4.9
50 ans ou plus 10.2 7.4 3.3
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 10.5 1.6 2.6
Profession intermédiaire 16.3 7.4 5.5
Employé 23.4 14.6 13.0
Ouvrier 20.6 11.8 7.6
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 18.0 12.3 9.0
10 à 19 salariés 22.3 13.1 9.0
20 à 49 salariés 16.0 12.0 8.5
50 à 99 salariés 17.3 13.2 8.6
100 à 249 salariés 7.5 17.9 7.2
250 à 499 salariés 0.0 13.1 5.9
500 salariés ou plus 0.0 8.3 4.6
Titre Données sur les salaires de l'IDCC
01909
Organismes de tourisme à but non lucratif
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2012

Salaire mensuel net moyen d'un équivalent-temps Ensemble des conventions

IDCC CRIS
plein, en 2012 (en euros) collectives de branche

Ensemble 1,930 1,630 2,170

29 ans ou moins 1,420 1,410 1,610
30-49 ans 1,950 1,720 2,230
50 ans ou plus 2,420 1,830 2,520
Hommes 2,330 1,730 2,370
Femmes 1,810 1,520 1,890
Cadre 3,310 3,230 3,990
Profession intermédiaire 2,000 1,990 2,240
Employé 1,580 1,430 1,560
Ouvrier 1,630 1,580 1,690
Entreprise de 1 à 9 salariés 1,680 1,500 1,810
Entreprise de 10 à 19 salariés 1,920 1,640 1,990
Entreprise de 20 à 49 salariés 2,160 1,670 2,060
Entreprise de 50 à 99 salariés 2,140 1,680 2,100
Entreprise de 100 à 249 salariés 2,940 1,860 2,210
Entreprise de 250 à 499 salariés // 1,870 2,280
Entreprise de 500 salariés ou plus // 1,740 2,450
Note : chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporté à celui d'un poste à temps complet.

Ecart femmes/hommes pour le salaire mensuel net Ensemble des conventions

IDCC CRIS
moyen* (en %) collectives de branche

Ensemble -22.4 -12.2 -20.2

Cadre -19.7 -18.5 -21.1
Profession intermédiaire -3.4 -10.7 -15.3
Employé -5.8 -6.1 -7.9
Ouvrier -19.9 -10.5 -15.9
29 ans ou moins -5.7 -6.1 -9.7
30-49 ans -20.7 -12.9 -18.6
50 ans ou plus -29.9 -18.5 -27.5
Entreprise de 1 à 9 salariés -18.2 -9.8 -15.2
Entreprise de 10 à 19 salariés -30.4 -17.7 -22.6
Entreprise de 20 à 49 salariés -37.1 -20.3 -26.0
Entreprise de 50 à 99 salariés -30.0 -21.7 -29.4
Entreprise de 100 à 249 salariés -50.3 -29.5 -32.2
Entreprise de 250 à 499 salariés -6.2 -30.3 -34.5
Entreprise de 500 salariés ou plus -8.0 -25.8 -39.3
Note : chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporté à celui d'un poste à temps complet.
(*) Salaire mensuel net moyen des femmes/Salaire mensuel net moyen des hommes - 1.

Répartition des salaires relativement au Smic, en Ensemble des conventions

IDCC CRIS
2012 (en %) collectives de branche

Moins de 1,05 Smic 6.6 10.5 7.1

Entre 1,05 et 1,1 Smic 2.7 6.9 3.6
Entre 1,1 et 1,2 Smic 8.2 16.5 8.4
Entre 1,2 et 1,3 Smic 9.7 15.5 9.1
Entre 1,3 et 1,4 Smic 10.3 11.6 8.6
Entre 1,4 et 1,5 Smic 10.0 8.8 7.8
Entre 1,5 et 1,6 Smic 8.3 6.3 6.8
Entre 1,6 et 2 Smic 20.7 13.0 19.1
Entre 2 et 3 Smic 16.8 8.1 18.1
Entre 3 et 4 Smic 4.1 1.8 6.3
Entre 4 et 5 Smic 1.4 0.5 2.3
Supérieur à 5 Smic 1.2 0.5 2.8
Ensemble 100.0 100.0 100.0
Note : chaque salaire mensuel net est rapporté à la valeur moyenne d'un Smic mensuel net puis compté au prorata de la durée de présence correspondante sur l'année.

Part des salaires inférieurs à 1,05 fois le Smic, en Ensemble des conventions
IDCC CRIS
2012 (en %) collectives de branche

Ensemble 6.6 10.5 7.1

29 ans ou moins 13.6 13.8 12.9
30-49 ans 4.7 8.7 5.7
50 ans ou plus 4.5 8.7 5.3
Hommes 4.1 8.5 4.7
Femmes 7.3 12.7 10.4
Cadre 0.2 1.4 0.4
Profession intermédiaire 2.6 3.0 2.4
Employé 9.1 13.1 12.6
Ouvrier 13.2 8.0 8.3
Entreprise de 1 à 9 salariés 11.3 14.6 12.7
Entreprise de 10 à 19 salariés 5.3 9.8 8.0
Entreprise de 20 à 49 salariés 2.8 9.2 7.5
Entreprise de 50 à 99 salariés 3.4 8.3 7.2
Entreprise de 100 à 249 salariés 0.9 6.6 5.6
Entreprise de 250 à 499 salariés 0.0 7.0 5.1
Entreprise de 500 salariés ou plus 0.0 6.2 4.3
Note : chaque salaire mensuel net est rapporté à la valeur moyenne d'un Smic mensuel net puis compté au prorata de la durée de présence correspondante sur l'année.
Titre Données sur les entreprises de l'IDCC
01909
Organismes de tourisme à but non lucratif
Type de données données annuelles
Unité en % du nombre d'unités ayant au moins un salarié au 31/12/2012
Champ France entière
Source Insee, DADS 2012

Ensemble des
Ayant cet IDCC comme
Ayant au moins un conventions
Nombre d'entreprises et d'établissements convention collective
salarié avec cet IDCC
CRIS
collectives de
principale
branche

Nombre d'entreprises 2,090 2,120 132,960 1,482,600

Nombre d'établissements 2,200 2,260 150,970 1,860,820

Ensemble des
Répartition des entreprises ayant cet IDCC comme Entreprises ayant cet IDCC comme convention conventions
CRIS
convention collective principale, par taille d'entreprise collective principale collectives de
branche
1 à 9 salariés 81.6 86.5 82.0
10 à 19 salariés 10.5 8.7 8.6
20 à 49 salariés 7.0 3.6 5.5
50 à 99 salariés 0.9 0.9 2.0
100 à 249 salariés 0.0 0.2 1.1
250 à 499 salariés 0.0 0.1 0.4
500 salariés ou plus 0.0 0.1 0.3
Total 100.0 100.0 100.0