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Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hicham
Date de naissance : 3/29/1986
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
Date d'affectation dans le grade :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste : Bac + 3 (BTS ESF)
AGENT ADMINISTRATIF
Fonction : Agent D'accueil Moyen matériel : Ordinateur et imprimante
Grade : Catégorie C Photocopieur, scan et fax
. Liaisons hiérarchiques Téléphone, internet
- directrice Horaires: 8h30 à 12h30 - 14h00 à 17h30
. Liaisons fonctionnelles : Du Lundi au Vendredi
- équipe pluridisciplinaire
MISSION DU POSTE
ð Accueillir physiquement et par téléphone les visiteurs, les résidents, les autres agents
ð Réceptionner, traiter et diffuser l'information
ð Gestion administrative du parcours du résident ( attente, admission, facturation, familles, sortie..)
ð Participer au instances
ð Réaliser divers travaux bureautiques
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hicham
Date de naissance : 11/10/1962
Année d'affectation dans la FPT : Oct-09
Date d'affectation sur le poste : 7/21/2008
Date d'affectation dans le grade :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste : Bac + 1
COORDINATRICE HEBERGEMENT
Fonction : Agent administratif Moyen matériel : Ordinateur et imprimante
Grade : Catégorie C Photocopieur, scan et fax
. Liaisons hiérarchiques Téléphone, internet
- directrice Horaires : 8h30 à 12h30 - 14h00 à 17h30
. Liaisons fonctionnelles : Du lundi au vendredi
- équipe pluridisciplinaire
MISSION DU POSTE
ð Gestion des plannings hébergement
ð Réceptionner, traiter et diffuser l'information
ð Participation aux instances: CA, réunion de service, bureau d'établissement
ð Coordination et suivi des commandes hébergement
Gestion
IVITES ET TÂCHES RELATIVE de l'évenementiel
AU POSTE
ð Participation aux outils de pilotage
ð Médiation dans les services hébergement
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hicham
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
Date d'affectation dans le grade :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste :
AGENT ADMINISTRATIF
Fonction : comptabilité, RH Moyen matériel : Ordinateur et imprimante
Grade : Catégorie C Photocopieur, scan et fax
. Liaisons hiérarchiques Téléphone, internet
- directrice Horaires : 8h30 à 12h30 - 14h00 à 17h30
. Liaisons fonctionnelles : Du lundi au vendredi
- directrice
- équipe pluridisciplinaire
MISSION DU POSTE
ð Assurer le traitement comptable
ð Assurer le suivi des ressources humaines
ð Assurer la gestion des paies
Assurer
TIVITES ET TÂCHES RELATIVE la facturation fournisseur
AU POSTE
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hicham
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
Date d'affectation dans le grade :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste :
AGENT ADMINISTRATIF
Fonction : Agent D'accueil Moyen matériel : Ordinateur et imprimante
Grade : Catégorie C Photocopieur, scan et fax
. Liaisons hiérarchiques Téléphone, internet
- directrice Horaires : 8h30 à 12h30 - 14h00 à 17h30
. Liaisons fonctionnelles : Du lundi au vendredi
- équipe pluridisciplinaire
MISSION DU POSTE
ð Assurer l accueil pshysique et telephonique
ð Participer aux différentes missions de secretariat
ð Participation aux commandes adminsitratives
ð Participation aux missions d'accueil et de sortie des salariés et résidents.
ACTIVITES ET TÂCHES RELATIVE AU POSTE
ACTIVITES ET TÂCHES RELATIVE AU POSTE
. Standart et accueil :
- Accueil téléphonique et physique, transmission des appels, orientation des personnes, fax
- Maintien du présentoir
. Courrier :
- Tri du courrier reçu de l'établissement
- Prise et dépose du courrier de la poste (9h00 et 14h50), oblitération
- Tri et distribution pour les résidents
. Ressources Humaines :
- Gestion des casiers
- Exploitation des clés du personnel
- Mise en place de la visite médicale des agents (planning, relation avec le CDG 26, convocation…)
- Suivi des formations
- Mise en place de formations spécifiques : premiers secours, sécurité incendie, CNFPT ( programmation, tableaux de suivi,
liens avec les responsables de services et les structures)
- Traitement des demandes de stages en accord avec les responsables de service, accueil du stagiaire, suivi des conventions
de stage et gestion du planning
. Logistique :
- Recensement et gestion du stock de fournitures de bureau
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hicham
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
AUXILLIAIRE DE SOIN
Fonction : Aide médico psychologique Moyen matériel : ordinateur telephone
Grade : Catégorie C outils de manutention
. Liaisons hiérarchiques
Directrice Horaires : C1 7h30 15h00
IDEC C2 7h30-12h00 17h00-20h00
Référente Cantou C3 13h00 20h30
. Liaisons fonctionnelles : C5 9h00 16h30
équipes pluridisciplinaires
MISSION DU POSTE
ð maintien de l’autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne
ð accompagne la personne dans la relation à l’environnement, au maintien à la vie sociale
IVITES ET TÂCHES RELATIVE
mise AU POSTEet au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
en place
ð Transmission des observations orales et écrites sur les supports adéquats.
ð Participe aux ateliers ou sorties thérapeutiques
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : GRANGIER Valérie
Date de naissance : 9/7/1968
Année d'affectation dans la FPT : 2012
Date d'affectation sur le poste : 1/1/2014
Niveau d'études de l'agent occupant le poste :
AGENT SOCIAL
Fonction : Référente hébergement Moyen matériel : Ordinateur
Grade : Catégorie C Photocopieur,
. Liaisons hiérarchiques Téléphone, internet
- directrice Horaires : TA 9h - 16h30
. Liaisons fonctionnelles : E1 7h30-15h30
- équipe pluridisciplinaire E2 7h30-15h30
E3 8h30-16h30
EW 7h30-15h30
MISSION DU POSTE
ð Elaborer les commandes de fournitures nécéssaires au service
ð Participer aux réunions pluridisciplinaires
ð Encadrer les stagiaires
Assurer
IVITES ET TÂCHES RELATIVE les horaires d'hébergement E1 E2 E3
AU POSTE
ð Mettre en œuvre le projet d'établissement
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hich
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
Date d'affectation dans le grade :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste :
AGENT SOCIAL
Fonction : Agent d'entretien Moyen matériel : Vêtements professionnels
Grade : Catégorie C
. Liaisons hiérarchiques
Directrice Horaires : lundi à vend E1 et E2 7h30-15h30
Référente entretien lundi à vend E3 8h30-16h30
. Liaisons fonctionnelles : samedi dim EW 7h30-15h30
Equipe pluridisciplinaire lundi à vend EJ 8h30-12h30 14h - 17h30
MISSION DU POSTE
Effectuer l'entretien des chambres et des locaux collectifs
Assurer le service du petit déjeuner en partenariat avec les agents restauration ou les AS
Entretenir le materiel utilisé
ACTIVITES ET TÂCHES RELATIVE AU POSTE
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hich BERNARD Isabelle
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT : 2012
Date d'affectation sur le poste : 1/1/2014
AGENT SOCIAL
Fonction : Réferente Restauration Moyen matériel : Ordinateur, Photocopieur
Grade : Catégorie C Vetements professionnels
. Liaisons hiérarchiques Téléphone, internet
Directrice Horaires :
. Liaisons fonctionnelles : R3 7h - 15h R1 7h - 15h
Equipe pluridisciplinaire R4 12h - 20h R2 12h-20h
R5 12h - 20h RW 7h-13h 17h-18h30
R6 9h - 17h
MISSION DU POSTE
ð Elaborer les commandes de fournitures nécéssaires au service
ð Participer aux réunions pluridisciplinaires
ð Encadrer les stagiaires / Assurer le tutorat des nouveaux agents ou des remplacantes
ð Assurer l'organisation des diverses manifestations en salle à manger
Assurer
IVITES ET TÂCHES RELATIVE les taches de cuisine et de restauration sur les horaires R1 à R5
AU POSTE
ð Mettre en œuvre le projet d'établissement
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hicham
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT : 8/1/2015
Date d'affectation sur le poste :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste : Agent de maitrise
AGENT SOCIAL
Fonction : Cuisinier Moyen matériel : Ordinateur, Photocopieur
Grade : Catégorie C Vetements professionnel
. Liaisons hiérarchiques Téléphone, internet
Directrice Horaires : R1 7h - 15h
. Liaisons fonctionnelles : R2 12h-20h
Equipe pluridisciplinaire RW 7h-13h 17h-18h30
MISSION DU POSTE
ð Elaborer les commandes de fournitures nécéssaires au service
ð Participer aux réunions pluridisciplinaires
ð Encadrer les stagiaires / Assurer le tutorat des nouveaux agents ou des remplacantes
ð Assurer l'organisation des diverses manifestations en salle à manger
ð Assurer les taches de cuisine et de restauration sur les horaires R1 à R2
ð Mettre en œuvre le projet d'établissement
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms :
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
Date d'affectation dans le grade :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste :
AGENT SOCIAL
Fonction : Agent de Restauration Moyen matériel : Vêtements professionnels
Grade : Catégorie C
. Liaisons hiérarchiques
Directrice Horaires : R3 7h - 15h
Référente restauration R4 12h - 20h
. Liaisons fonctionnelles : R5 12h - 20h
Equipe pluridisciplinaire
MISSION DU POSTE
ð Effectuer des préparation simples
ð Cuire ou réchauffer les aliments
Organiser
IVITES ET TÂCHES RELATIVE AU POSTEla présentation et le rangement des denrées
ð Effectuer l'entretien de la salle, du matériel, des équipements de la cuisine
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms :
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste :
AGENT SOCIAL
Fonction : Lingère Moyen matériel : Ordinateur, Photocopieur
Grade : Catégorie C Vetements professionnels
. Liaisons hiérarchiques Téléphone, internet
Directrice Horaires : L 7h00 -15h
. Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire
MISSION DU POSTE
ð Elaborer les commandes de fournitures nécéssaires au service
ð Participer aux réunions pluridisciplinaires
ð Encadrer les stagiaires / Assurer le tutorat des nouveaux agents ou des remplacantes
Mettre
IVITES ET TÂCHES RELATIVE AU en œuvre le projet d'établissement
POSTE
ð Assurer le soin du linge
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hicham
Date de naissance : 9/6/1975
Année d'affectation dans la FPT : 2012
Date d'affectation sur le poste : 2013
ATTACHE
Fonction : Directeur Moyen matériel : Ordinateur, Photocopieur
Grade : Catégorie A Téléphone, internet
. Liaisons hiérarchiques
President du CCAS Horaires : 9h -17-30
. Liaisons fonctionnelles : lundi -vendredi
Médecin co, IDEC et équipe para-médicale, équipe d’hébergement
Equipe administrative Résidents, leurs représentants (tuteurs) et leurs familles
Les membres du Conseil d’administration
MISSION DU POSTE
Définition et mise en œuvre du projet d'établissement
Définir des orientations stratégiques en fonction des résidents accueillis et des moyens disponibles .
Formaliser et mettre en œuvre le projet institutionnel.
ACTIVITES ET TÂCHES RELATIVE AU POSTE
Piloter sa mise en œuvre en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire.
Élaborer la charte du résident à partir des orientations du projet d'établissement.
Gestion et animation des ressources humaines
Identifier les besoins en compétences : soins, hébergement, animation.
Définir le profil des postes d'encadrement et participer à la définition des profils des autres salariés.
Recruter des professionnels aux compétences très diverses : méd co, responsables d'équipe, perso admin ;
participer au recrutement des autres salariés IDE, AS, AMP, ...).
Établir le plan de formation annuel, superviser sa mise en œuvre.
Réaliser l'évaluation annuelle du personnel.
Animer une équipe pluridisciplinaire.
Gérer les conflits (entre salariés, entre salariés et résidents).
Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement
Préparer et suivre le budget.
Négocier avec les tutelles les tarifications et les budgets.
Évaluer et actualiser si nécessaire la convention tripartite signée avec le conseil général et la DDASS.
Monter des dossiers de financement.
Effectuer l'admission administrative des résidents.
Organisation du fonctionnement de l'établissement
Organiser le travail des professionnels (en liaison avec les responsables d'équipe).
Contribuer à la définition des procédures de travail.
Participer à la définition et à l'évaluation des procédures qualité.
Répartir et coordonner les activités.
Élaborer les plannings.
Gestion de la logistique
Procéder aux achats d'équipement, d'aménagement et de fonctionnement.
Assurer le suivi des stocks.
Développement commercial
Concevoir les outils de promotion de l'établissement : livret de présentation, site Internet...
Promouvoir l'établissement auprès de cibles externes.
Participation aux instances
Convoquer, préparer et animer le Conseil de vie sociale.
Proposer les orientations au conseil d'administration.
Relation avec les partenaires extérieurs
Négocier et signer des conventions avec les établissements hospit, cliniques et avec certaines asso
Participer aux CLIC (centres locaux d'information et de coordination gérontologiques).
Relations avec les familles et suivi individuel des personnes
Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles.
Évaluer les besoins individuels des personnes résidentes, en concertation avec les équipes.
Activités en lien avec le fonctionnement interne
Suivre les évolutions législatives et réglementaires.
Organiser une veille juridique, sanitaire et sociale.
Participer à l'aménagement des espaces intérieurs.
Activités liées à l'environnement local
Développer les relations et les échanges avec :
les bénévoles,
les associations d'aide aux personnes âgées,
les municipalités,
Participer, le cas échéant, au développement d'un réseau de santé gérontologique territorial.
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms : AMAMI Hicham
Date de naissance : 11/14/1960
Année d'affectation dans la FPT : 7/1/2009
Date d'affectation sur le poste : 7/1/2009
ADJOINT TECHNIQUE
Fonction : Agent de maintenance Moyen matériel : Ordinateur, Photocopieur
Grade : Catégorie C Téléphone, internet
. Liaisons hiérarchiques Atelier outillage
Direction
Horaires : 8h30-12h30 et 14h00-17h30
. Liaisons fonctionnelles : lundi -vendredi
Responsable hebergement, Médecin co, IDEC et équipe para-médicale, équipe d’hébergement
Equipe administrative Résidents, leurs représentants (tuteurs) et leurs familles
MISSION DU POSTE
Travaux d'entretien courant des équipements
réaliser les petits travaux courants
ACTIVITES ET TÂCHES RELATIVE AU POSTE
coordonner son intervention avec les autres corps de metier
organiser son chantier dans le respects des regles de securité, sanitaires et environnementales
assurer l'information des usagers
conduire un véhicule pour diverses courses liées au service.
Assure le suivi de fonctionnalité et d'utilisation des equipements et logiciels
Diagnostic et contrôle des équipements
informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux choix de l'établissement
appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des materiaux et materiels
assurer le suivi des documents relevants du registre de sécurité
detecter et signaler les dysfonctionnements et degradations constatées sur le batiment
detecter et signaler les écarts aux normes de sécurité
diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un specialiste est indispensable
suggerer une intervention de maintenance courante à titre preventif et curatif
Assurer les astreintes techniques
Assure la démarche qualité dans le cadre de la mission de responsable qualité, gestion des risques /
developpement durable
Responsable publication et maintenance technique du site web
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms :
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
MISSION DU POSTE
Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à l’élaboration du projet de vie personnalisé et de soins
Mission de liaison et de coordination entre la direction de l’établissement, les résidents, l’équipe, intervenants
extérieurs et les familles ;
ACTIVITES ET TÂCHES RELATIVE AU POSTE
Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms :
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste :
MISSION DU POSTE
Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à l’élaboration du projet de vie personnalisé et de soins
Prendre en charge un grand nombre de résidents
Détecter l’urgence et d’y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent.
ACTIVITES ET TÂCHES RELATIVE AU POSTE
Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP)
Site :
Service : EHPAD
Personne à contacter : Mme AMMARI Zohra - directrice de l'établissement
Date de parution : 2015
IDENTITE DE L'AGENT
Nom - Prenoms :
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation sur le poste :
Niveau d'études de l'agent occupant le poste :
ANIMATEUR
Fonction : Animateur Moyen matériel : Ordinateur, Photocopieur
Grade : Catégorie C Téléphone, internet
. Liaisons hiérarchiques
Directrice Horaires : J 9h - 13h
. Liaisons fonctionnelles : 14h-17h30
Equipe para-médicale, équipe d’hébergement
MISSION DU POSTE
Proposer des activités d'animation pour construire le projet d'animation de l'établissement, en prenant en compte :
1. La personne âgée : spécificité du public accueilli au regard des aptitudes et des vœux des résidents.
2. Le vécu individuel de chaque résident.
3. L'environnement interne et externe de manière à créer du lien
4. Les contraintes financières.
ACTIVITES ET TÂCHES RELATIVE AU POSTE
Proposes des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les
capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles et en élaborant
un projet de vie individualisé en organisant des animations journalières.
Entretenir un échange quotidien avec tous les résidents par :
la distribution du courrier.
la diffusion des informations (affichage planning, …)
l'accueil du nouveau résident.
Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur :
Faire venir dans l'établissement des intervenants extérieurs (poste, banque, animation)
Favoriser les échanges intergénérationnels.
Permettre aux résidents de se rendre en ville (courses, rendez-vous, pharmacie, coiffeur)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, centre social, école)
Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (appel téléphonique, achats, aménagement
de salle, rangement, gestion des stocks)
Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible
Décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes...
S'occuper de l'aspect extérieur de l'établissement pour l'entretien du potager, des fleurs.
Evaluer régulièrement la qualité des animations (questionnement oral et écrit...) et proposer des solutions correctives
et assurer une permanence dans la dynamique.