Niveau d’étude  

Bac   0 

Bac +2  2 

Bac +3  3 

Expérience  

Vente produit finance   3 

Expérience de vente  2 

Qualités personnelles

Bonne élocution   1 

Empathie et écoute   1 

Bonne présentation  1 

Niveau intellectuel bon  1 

Ambition pro dans le

poste   1 

2)
Candidat Point 1 2 3 4

Niveau d’étude

Bac 0 0 0 0 0

Bac +2 2 0 2 2 2

Bac +3 3 0 0 3 3

Expérience

Vente produit finance 3 0 3 3 0

Expérience de vente 2 2 2 2 2

Qualités personnelles

Bonne élocution 1 1 0 1 1

Empathie et écoute 1 0 0,5 1 1

Bonne présentation 1 0 1 1 1

Niveau intellectuel bon 1 1 1 0 1

Ambition pro dans le poste 1 1 1 1 1

Total 15 5 10,5 14 12

3. Le candidat qui semble être le plus intéressant pour le poste est le candidat 3 puis le
candidat 4 puis le 2 et pour finir le 1. 
Exercice 2 :

Notre entreprise doit recruter ce candidat car par rapport au profil souhaité il a à peu près les mêmes
compétences voir de meilleures compétences que celle attendu tout comme certaine lacune qui
seront donc combler avec ces autres compétences donc le candidat serait a recruté afin qu’il puisse
aider l’entreprise a ce développer avec ces compétence pas forcément attendu mais pouvant être
utile

Exercice 3

Candidat Point 1 2 3 4
Niveau d’étude
Bac 0 0 0 0
Bac +2
Bac+4
Pratique sportive
Sport de glisse
Connaissance Marketing
Etude de ZDC
Plans de
d’assortiment
Plans
d’approvisionnemen
t
Construction d’outil
a la vente
Encense a L’oral (Anglais, Espagnol et Allemand)
Anglais
Espagnol
Allemand
Qualité
Dynamisme
Disponibilité
Sens de l’écoute
Capacité a recherché
des solutions
commerciales
Aime les
responsabilité
Travail en équipe
Sens de
l’encadrement
Mobilité
géographique

Candidat 1
Candidat Point 1 2 3 4
Niveau d’étude
Bac
Bac +2
Bac+4 O
Pratique sportive
Sport de glisse O
Connaissance Marketing
Etude de ZDC O
Plans de O
d’assortiment
Plans O
d’approvisionnemen
t
Construction d’outil O
a la vente
Encense a L’oral (Anglais, Espagnol et Allemand)
Anglais O
Espagnol O
Allemand O
Qualité
Dynamisme O
Disponibilité O
Sens de l’écoute O
Capacité a recherché O
des solutions
commerciales
Aime les O
responsabilité
Travail en équipe O
Sens de O
l’encadrement
Mobilité O
géographique
Candidat 2

Candidat Point 1 2 3 4
Niveau d’étude
Bac
Bac +2
Bac+4 O
Pratique sportive
Sport de glisse O
Connaissance Marketing
Etude de ZDC 0
Plans de 0
d’assortiment
Plans 0
d’approvisionnemen
t
Construction d’outil 0
a la vente
Encense a L’oral (Anglais, Espagnol et Allemand)
Anglais O
Espagnol O
Allemand O
Qualité
Dynamisme O
Disponibilité O
Sens de l’écoute O
Capacité a recherché O
des solutions
commerciales
Aime les O
responsabilité
Travail en équipe O
Sens de O
l’encadrement
Mobilité O
géographique

Pour notre entreprise je choisirais le candidat numéro 2 car ile répond totalement ou presque a
attente et aux missions que notre entreprise va lui proposer de plus il pratique les sport de glisse au
niveau national ce qui va grandement lui service au vu du rayons au quelle on va l’affilier tandis que
le candidat numéro propose aussi de très bonne compétence a parfois pas assez brève au vu de
l’emplois que on veut lui proposer

2 raisons de recruter : - Dépots

-croissance de l’entreprise

4 étapes : -1. Besoin quantitatifs et qualitatifs

-2. Recherche basée sur les outils comme fiche de postes, porfil de candidats et annonce
-3. Sélections outils Les griffes d’évaluations

-4. Choix d’un candidat décision