Système de Management

Énergétique selon ISO50001

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 Energies et Développement Durable

Dépenses énergétiques et développement durable

› L’énergie est à l’origine de 85 à 90% des émissions de GES

› Combattre le réchauffement climatique c’est donc d’abord réduire les
consommations d’énergie
› La production et la consommation d’énergie sont intimement liées à la
gestion de nos ressources et contribuent à l’émission de GES
› Le Maroc importe 94% de l’énergie qu’il consomme.
› La consommation énergétique nationale a augmenté de 180% depuis
2008
› Une hausse de 1$ du prix du baril de pétrole engendre une augmentation
de la facture pétrolière du Maroc de 900 millions de DH.

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Energies et Développement Durable

Dépenses énergétiques et développement durable

Taux de croissance annuel de la consommation d’énergie : 2%/an

 en 2115 : épuisement des réserves ultimes

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 Energies et Développement Durable

L’efficacité énergétique

Un but : « Consommer l’énergie juste nécessaire »

Définition de l’efficacité énergétique selon ISO 50001

Ratio, ou autre relation quantitative, entre une performance, un service, un bien
ou une énergie produits et un apport en énergie

Note
L'entrée comme la sortie, censées être mesurables, seront clairement précisées
en termes de quantité et de qualité.

Entrées : Sorties :
Processus
• Energie
Activité
• Energie • Bien
Equipement
• Service
Ligne de production
• Performance
……

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 Energies et Développement Durable

L’efficacité énergétique

Exemples d’efficacité énergétique

• Intensité énergétique  MWh/tonne de produit fabriqué

• Rapport «énergie nécessaire/énergie utilisée»  rendement annoncé par le

constructeur

• Rapport «sortie/entrée»,  Energie Utile/Energie Reçue

• Rapport «énergie théoriquement utilisée pour fonctionner/énergie

effectivement utilisée pour fonctionner»  Consommation
planifiée/consommation effective

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 Energies et Développement Durable

L’efficacité énergétique

Un but : « Consommer l’énergie juste nécessaire »

L’amélioration de l’efficacité énergétique consiste donc, par rapport à une

situation de référence soit à :

• augmenter le niveau de service rendu, à consommation d’énergie constante

• augmenter la quantité et/ou la qualité du bien à consommation d’énergie

constante

• économiser l’énergie à service rendu égal ou à produit égal

• transformer l’énergie avec un meilleur rendement

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 Energies et Développement Durable

L’efficacité énergétique
Un but : « Pérenniser la performance énergétique »
● Mesures d’économies d’énergie à résultats immédiats (investissements ciblés)
● Service de suivi de la performance pour éviter le déclin des performances

Investissement initial Service de suivi pour maintenir les performances

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 Energies et Développement Durable

Système de Management de l’énergie

Toutes les organisations qu'elles soient grandes ou petites, complexes ou

simples, à but lucratif ou non lucratif possèdent un système de management.

Définition du Système de management de l'énergie (SMÉ)

Ensemble d'éléments corrélés ou interactifs permettant d'élaborer une

politique et des objectifs énergétiques ainsi que des processus et
procédures pour atteindre ces objectifs

Un SMÉ permet à un organisme de tenir ses engagements de politique, de

prendre les mesures nécessaires pour améliorer sa performance
énergétique et de démontrer la conformité du système par rapport aux
exigences de la présente Norme ISO 50001.

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 Energies et Développement Durable

Quelques définitions

Energie
électricité, combustibles, vapeur, chaleur, air comprimé et autres vecteurs

Consommation énergétique
quantité d'énergie utilisée

Usage énergétique
mode ou type d'utilisation de l'énergie

Exemple : Ventilation, éclairage, chauffage, refroidissement, transport,

traitements, lignes de production.

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 Energies et Développement Durable

Quelques définitions

Performance énergétique (PÉ)

résultats mesurables liés à l'efficacité
énergétique, à l’usage énergétique et
à la consommation énergétique

NOTE 1
Dans le contexte des SMÉ, les résultats de PÉ peuvent être évalués au regard
de la politique, des objectifs et des cibles énergétiques de l'organisme ainsi que
d'autres exigences de PÉ.

NOTE 2 La PÉ est un composant de la performance d'un SMÉ

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 Energies et Développement Durable

Quelques définitions

Indicateur de Performance Énergétique (IPÉ)

valeur quantitative ou mesure de la performance énergétique, définie par

l'organisme

NOTE
Les IPÉ pourraient être exprimés sous la forme d'une mesure simple, d'un
ratio ou d'un modèle plus complexe.

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 Energies et Développement Durable

Quelques définitions

Consommation de référence
référence(s) quantifiée(s) servant de base pour la comparaison de PÉ

NOTE 1 Une consommation de référence reflète une période donnée.

NOTE 2 Une consommation de référence peut être normalisée à l'aide de

facteurs affectant l'usage et/ou la consommation énergétique, tels que le niveau
de production, les degrés-jour (température extérieure), etc.

NOTE 3 La consommation de référence est également utilisée pour calculer les

économies d'énergie, à titre de référence, avant et après la mise en œuvre
d'actions visant à améliorer la PÉ.

Revue énergétique
détermination de la PÉ de l'organisme à partir de données et d'autres
informations conduisant à l'identification d'opportunités d'amélioration

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 Energies et Développement Durable

Quelques définitions
Politique énergétique (PoÉ)
expression formelle par la direction d'un organisme des intentions et
orientations générales de celui-ci concernant sa PÉ .

NOTE La PoÉ constitue un cadre d'action et de définition des objectifs et cibles

énergétiques.

Objectif énergétique
résultat ou réalisation spécifique fixé(e) pour satisfaire la PoÉ de l'organisme
en matière d'amélioration de la PÉ
Exemples :
• porter à 20 % la part des ÉR d’ici 2020;
• améliorer l'efficacité énergétique de 20% d’ici 2020.
Cible énergétique
exigence de PÉ précise et quantifiable, applicable à tout ou partie de
l'organisme, issue d'un objectif É et qui doit être fixée et satisfaite pour que
cet objectif soit atteint.

Exemple : substituer à 50% la consommation électrique d’ECS par le solaire

thermique d’ici 2020
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 Energies et Développement Durable

Norme ISO 50001

ISO = International Organization for Standardization

D'après l'ISO, la norme est un :

« Document établi par consensus et approuvé par un organisme reconnu,

qui fournit, pour des usages communs et répétés, des règles, des lignes
directrices ou des caractéristiques, pour des activités ou leurs résultats
garantissant un niveau d'ordre optimal dans un contexte donné. »

Norme ISO 50001 : Système de management de l’énergie – Exigences et

recommandations de mise en œuvre

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 Energies et Développement Durable

Norme ISO 50001

Objet  permettre aux organismes d'établir les systèmes et

processus nécessaires à l'amélioration de la PÉ

Objectif  diminution des émissions des GES associés à l'énergie

diminution des impacts environnementaux associés à l'énergie
diminution des coûts liés à l'énergie

Cible  organismes de tout type et de toute taille, quelles que soient

les conditions géographiques, culturelles et sociales.

Contenu  exigences permettant de :

élaborer et d'appliquer une PoÉ,
établir des objectifs, des cibles et des plans d'actions qui
tiennent compte des exigences légales et des informations
afférentes aux usages énergétiques significatifs.

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 Energies et Développement Durable

Norme ISO 50001

Approche  amélioration continue selon la Roue de Deming PDCA.

- Planifier : procéder à la revue énergétique et définir la consommation de

référence, les indicateurs de performance énergétique (IPÉ), les objectifs, les
cibles et les plans d'actions nécessaires pour permettant d'améliorer la
performance énergétique en cohérence avec la politique énergétique de
l'organisme.

- Faire : appliquer les plans d'actions de management de l'énergie.

- Vérifier : surveiller et mesurer les processus et les caractéristiques

essentielles des opérations qui déterminent la performance énergétique au
regard de la politique et des objectifs énergétiques, et rendre compte des
résultats.

- Agir : mener à bien des actions pour améliorer en permanence la

performance énergétique et le SMÉ.
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 Contenu et
Contenu et structure
structure de
de la
la norme
norme ISO50001
Energies et Développement DurableISO50001

> Les éléments généraux

Avant-propos
Introduction
1 Domaine d’application
2 Références normatives > Les exigences
3 Termes et définitions 4.Exigences du SMÉ
4.1 Exigences générales
4.2 Responsabilité de la Direction
4.3 Politique énergétique
4.4 Planification énergétique
4.5 Mise en œuvre et fonctionnement
4.6 Vérification
4.7 Revue de management
17
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Y. MIR
MIR
 1. Domaine
1. Domaine d’application
d’application
Energies et Développement Durable

Qu’est-il exigé ?

Les exigences applicables aux usages et à la consommation énergétiques, y

compris le mesurage, la documentation et le reporting, la conception et les
achats d'équipements et de systèmes, les processus et le personnel qui
contribuent à la performance énergétique.

La Norme est applicable à tous les facteurs affectant la PÉ que l'organisme

peut surveiller et sur lesquels il peut avoir une influence.
Elle ne prescrit pas de critères de performance spécifiques en matière
d'énergie.

Pour quel organisme ?

La Norme est applicable à tout organisme qui souhaite s'assurer qu'il se

conforme à la politique énergétique qu'il s'est fixée et en apporter la preuve.

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MIR 18
 1. Domaine
1. Domaine d’application
d’application
Energies et Développement Durable

Quel intérêt pour l’organisme ?

Clarifier le périmètre spatial, organisationnel et fonctionnel auquel s’applique le

SMÉ.

Clarifier le Domaine d’application pour l’ensemble des parties intéressées.

Définir le domaine d’application et le périmètre d’application revient à :

• Identifier le(s) site(s) géographique(s) sur le(s)quel(s) s’applique le SMÉ.
• Identifier les activités qui seront concernées par la PÉ (exemple :
production, assemblage, livraison, transport, …)

• Validation et documentation du domaine d’application et du périmètre par

la direction

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MIR 19
 4. Exigences
4. Exigences du
du SMÉ
SMÉ

4.1 Exigences générales

L'organisme doit :

a) établir, documenter, mettre en œuvre, entretenir et améliorer un SMÉ

conformément aux exigences de la présente Norme internationale;

b) définir et documenter le domaine d'application et le périmètre de son SMÉ;

c) déterminer la façon dont il satisfera les exigences de la présente Norme

internationale de façon à obtenir l'amélioration continue de sa PÉ et de
son SMÉ.

FSTM – Pr Y. MIR 20
 4. 2
4. 2 Responsabilité
Responsabilité de
de la
la direction
Energies et Développement Durable direction

La Direction doit avoir les motivations suivantes :

•Amélioration de l’image corporative

•Réduire les coûts de production
•Contrecarrer la hausse des prix de l’énergie
•Se démarquer de la concurrence

La Direction désigne un responsable Energie pour étudier la norme

ISO 50001 et développer un plan de travail

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MIR 21
 4. 2
4. 2 Responsabilité
Responsabilité de
de la
la direction
direction

4.2.1 Direction

Objectif
Avoir une direction engagée pour la mise en œuvre d’un SMÉ et pour
l’amélioration continue de son efficacité

Comment (les preuves)?

a) la définition, l'établissement, la mise en œuvre et l'entretien d'une PoÉ
b) la désignation d'un représentant de la direction et l'approbation de constituer
une équipe de management de l’É;
c) la mise à disposition des ressources nécessaires pour établir, mettre en
œuvre, entretenir et améliorer le SMÉ et la PÉ qui en résulte;
d) la définition du domaine d'application et du périmètre du SMÉ;
e) la communication de l'importance du management de l’É au personnel de
l'organisme;
f) l'assurance que les objectifs et cibles É sont fixés;
g) l'assurance que les IPÉ sont adaptés à l'organisme;
h) la prise en compte de la PÉ dans la planification à long terme;
i) l'assurance que les résultats sont mesurés et communiqués à intervalles
définis;
j) la conduite de revues de management.

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 4. 2
4. 2 Responsabilité
Responsabilité de
de la
la direction
direction

4.2.2 Représentant de la Direction

La direction doit désigner un représentant compétent

Responsabilités et autorités du représentant de la Direction

a) s'assurer que le SMÉ est établi, mis en œuvre, entretenu et amélioré,

b) identifier les personnes qui travailleront en appui du représentant de la
direction pour les activités de management de l’É;
c) rendre compte à la direction de la PÉ;
d) rendre compte à la direction de la performance du SMÉ;
e) s'assurer que la planification des activités de management de l'É est élaborée
pour contribuer à la PoÉ de l'organisme;
f) définir et communiquer les responsabilités et autorités de manière à favoriser
un management de l'É efficace;
g) déterminer les critères et les méthodes nécessaires pour assurer le
fonctionnement et la maîtrise effectifs du SMÉ;
h) promouvoir la sensibilisation à la PoÉ et aux objectifs É à tous les niveaux

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 4. 3
4. 3 Politique
Politique énergétique
énergétique
Energies et Développement Durable

Engagement de la Direction  Politique énergétique

La PoÉ doit être l'expression formelle de l'engagement de l'organisme à

améliorer sa PÉ

a) comprend un engagement d'amélioration continue de la PÉ;

b) comprend un engagement garantissant la disponibilité de l'information et des
ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et les cibles;
c) comprend un engagement de respect des exigences légales applicables et
des autres exigences d’usages, de consommation et d’efficacité É;
d) fixe le cadre dans lequel les objectifs et cibles É sont fixés et revus;
e) encourage l'achat de produits et de services économes en É et la conception
dans une optique d'amélioration de la P É;
f) est documentée et communiquée à tous les niveaux au sein de l'organisme;
g) est revue régulièrement et mise à jour si nécessaire;
h) doit également exprimer les objectifs É et le périmètre.
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 4. 3
4. 3 Politique
Politique énergétique
Energies et Développement Durableénergétique

Engagement de la Direction  Politique énergétique  Exemple

Source : AFNOR 25
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 4.3 Politique
4.3 Politique énergétique
énergétique
Energies et Développement Durable

Engagement de la Direction  Politique énergétique

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MIR 26
 4.4 Planification
4.4 Planification énergétique
énergétique
Energies et Développement Durable

4.4.1 Généralités

• L'organisme doit mener à bien et documenter un processus de planification

énergétique.  qu’est ce que la planification ?
• La planification énergétique doit être en cohérence avec la politique énergétique et
doit conduire à des actions d'amélioration continue de la PÉ.
• La planification énergétique doit inclure une revue des activités de l'organisme
susceptibles d'impacter la PÉ.

Qu’est ce que la planification ?

1. Fixer les objectifs
2. Chercher la meilleure solution pour les atteindre
3. Déterminer les moyens pour les atteindre (ressources et responsabilités, méthodes…)
4. Déterminer les modalités de mise en œuvre et les échéance (les actions, les délais, …)
5. Déterminer les méthodes de suivi et d’évaluation de l’efficacité
6. Élaborer le plan d’action.

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MIR 27
 4.4 Planification
4.4 Planification énergétique
énergétique
Energies et Développement Durable

4.4.2 Exigences réglementaires et légales et autres exigences

Il s‘agit des exigences, concernant ses usages, sa consommation et son
efficacité É, auxquelles il souscrit :

Loi n°13-09_ Energies Renouvelables (2010)

Loi 47-09_Efficacité-Energétique (2011)
Réglementation Thermique du Bâtiment (2013)
Autres (ex politique du groupe)

Les autres exigences sont les références applicables hors exigences légales
du périmètre :

• Les exigences liées aux achats de produits et à la « conception »; matériels

achetés par l’entreprise et qui impactent sa consommation d’É :

• Un engagement régional ou sectoriel (charte) de réduction de

consommation.

• Les référentiels normatifs et les cahiers des charges techniques

d’application volontaire par l’entreprise.

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MIR 28
 4.4 Planification
4.4 Planification énergétique
énergétique
Energies et Développement Durable

4.4.3 Revue énergétique

Objectif
Disposer d’éléments chiffrés et documentés pour identifier les principaux
usages énergétiques : production, éclairage, chauffage, .. et les potentiels
d’économie d’É.
Exigences
a) analyser les usages et la consommation énergétiques à partir de mesures et
d'autres données, à savoir :
• identifier les sources d’É actuelles;
• évaluer les usages et la consommation É passés et présents;

b) identifier, d'après les analyses des usages et de la consommation É, les

secteurs d'usage É significatifs (UÉS), à savoir:
• identifier les installations, équipements, systèmes, procédés et personnels
ayant un impact significatif sur les usages et la consommation É;
• identifier d'autres facteurs pertinents ayant un impact significatif sur les
usages É;
• déterminer la PÉ actuelle des UÉS identifiés;
• estimer les usages et la consommation É futurs
c) identifier, hiérarchiser et enregistrer les potentiels d'amélioration de la PÉ
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MIR 29
 4.4 Planification
4.4 Planification énergétique
énergétique
Energies et Développement Durable

4.4.3 Revue énergétique

Comment ?
• C’est un état des lieux énergétique : un diagnostic ou un audit énergétique.
• Il peut comporter des mesures qui peuvent être des données issues des
factures.
• Il doit comporter des analyses et une estimation des potentiels d’économie
d’énergie.
• Chaque secteur (équipement/groupe d’équipements) pertinent est passé en
revue pour identifier les consommations actuelles et passées.
• Il permet d’estimer la répartition des usages énergétiques ainsi que les
facteurs impactant ces consommations (T° extérieure, hygrométrie, taux
d’occupation machine, niveau de production, nombre d’occupants…)
• Permet d’identifier parmi les consommations É et les potentiels d’économie
d’É, les éléments significatifs appelés UÉS (Pareto)

Résultat
•Identification des sources d’É
•Répartition des consommations par usage É
•Les UÉS et les critères de significativité
•L’estimation et hiérarchisation des potentiels d’économies d’É
•Liste des facteurs É ayant un impact sur les consommations É
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 4.4 Planification
4.4 Planification énergétique
énergétique
Energies et Développement Durable

4.4.6 Objectifs et cibles É et plans d’actions de management de l’É

L’entreprise établit, met en œuvre et met à jour des objectifs en tenant compte :
• des exigences légales et des autres exigences
• des UÉS Objectif SMART
• des opportunités d’amélioration Spécifique
• de ses conditions financières Mesurable
• des ses conditions opérationnelles Ambitieux
• des ses conditions commerciales Réaliste
• de ses choix technologiques Temporel

Les objectifs portent sur la globalité du site et l’ensemble des énergies, puis
sont déclinés en cibles par types d’énergie ou par équipement, installation.

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MIR 31
 4.4 Planification
4.4 Planification énergétique
énergétique
Energies et Développement Durable

4.4.6 Objectifs et cibles É et plans d’actions de management de l’É

L'organisme doit établir, mettre en œuvre et tenir à jour des plans d'actions
permettant d'atteindre ses objectifs et ses cibles. Ces plans d'actions doivent
comporter :

• l'affectation des responsabilités;

• les moyens et délais pour atteindre chaque cible;
• la description de la méthode par laquelle l'amélioration de la PÉ doit être
vérifiée;
• la description de la méthode de vérification des résultats.

Les plans d'actions doivent être documentés et mis à jour à intervalles définis.

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MIR 32
 4.5 Mise
4.5 Mise en
en œuvre
œuvre et
et fonctionnement
fonctionnement

4.5.3 Compétences, formation et sensibilisation

Compétence = aptitude à mettre en pratique des connaissances et un savoir-faire

pour obtenir les résultats escomptés

Compétences par la qualification, la formation, les aptitudes ou de l'expérience

Sensibilisé = Informé et ayant conscience :

a) de l'importance du respect de la PÉ, des procédures et des exigences du SMÉ;

b) de leurs rôles, responsabilités et autorité dans la satisfaction des exigences du
SMÉ;
c) des effets bénéfiques de l'amélioration de la PÉ;
d) de l'impact, de leurs activités et leur comportement sur l'atteinte des objectifs et
cibles énergétiques,
e) des conséquences de tout écart par rapport aux procédures spécifiées.
 4.5 Mise
4.5 Mise en
en œuvre
œuvre et
et fonctionnement
fonctionnement
4.5.2 Compétence, formation et sensibilisation et 4.5.3 Communication

Enregistrement, preuve de compétences

Action = formation, accompagnement , réaffectation, recrutement , sous-traitance, ...

 4.5 Mise
4.5 Mise en
en œuvre
œuvre et
et fonctionnement
fonctionnement
4.5.3 Communication

PÉ

SMÉ En interne

Suggestions

Organisme

PoÉ ?

SMÉ ? En externe

PÉ ?
36
 4.5 Mise
4.5 Mise en
en œuvre
œuvre et
et fonctionnement
fonctionnement
Energies et Développement Durable

4.5.4 Documentation

Rappel de définitions : (source ISO 9000 : 2005 vocabulaire)

Document
support d'information et l'information qu'il contient

Procédure
manière spécifiée d'effectuer une activité ou de réaliser un processus

Instruction
document donnant la liste chronologique des actes
et gestes à accomplir pour mener à bien une tâche

Enregistrement
document faisant état de résultats obtenus
ou apportant la preuve de la réalisation
d'une activité

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MIR
 4.5 Mise
4.5 Mise en
en œuvre
œuvre et
et fonctionnement
fonctionnement
Energies et Développement Durable

4.5.4 Documentation
La documentation d’un SMÉ :
Domaine d’application et le périmètre
PÉ, Objectifs, Cibles et Plans d’actions Les
documents et Enregistrements exigés
Les autres documents, …

Exigée par la norme ISO50001 Exigée par le SMÉ

La documentation doit être maîtrisée:

Approuvée • Revue Identifiée • Disponible

•pertinence • Mise à jour •Titre, date, auteur •Lisible
•adéquation •Version
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 4.5 Mise
4.5 Mise en
en œuvre
œuvre et
et fonctionnement
fonctionnement
Energies et Développement Durable

4.5.5 Maîtrise opérationnelle

La maîtrise opérationnelle permet de s’assurer que le fonctionnement des

équipements et installations est réalisé de façon optimale sur le plan
énergétique.  une revue des MO, PR et instructions de travail.

L’organisme doit identifier et planifier les activités de fabrication et de

maintenance associées aux UÉS, cohérentes avec politique, objectifs, cibles
et plans d'action et de façon à garantir un fonctionnement selon des
conditions spécifiées.

Bâtiments
Espace de travail
Equipements
Systèmes d’information

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 4.5 Mise
4.5 Mise en
en œuvre
œuvre et
et fonctionnement
fonctionnement
Energies et Développement Durable

4.5.5 Maîtrise opérationnelle

a) Fixer des critères opérationnels pour un fonctionnement et un entretien

efficace pour empêcher des situations qui pourraient mener à s’écarter de la
politique énergétique, les objectifs énergétiques.

Exemples de critères énergétiques :

heures de démarrage des installations, fours, compresseurs, durée et T° de
cuisson, contrôle de perte de pression de compresseurs, monitoring, plans
d’entretins, TPM, …

b) Faire fonctionner et entretenir les installations, procédés, systèmes et

équipements conformément aux critères opérationnels

Par des contrats de maintenance, plans maintenance, preuves d’activités,

gestion risques pour atteinte objectifs et cibles, check list, …

c) communiquer de façon adaptée les éléments de maîtrise opérationnelle

au personnel travaillant pour ou au nom de l'organisme

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MIR
 4.5 Mise
4.5 Mise en
en œuvre
œuvre et
et fonctionnement
fonctionnement
Energies et Développement Durable

4.5.6 Conception

• Conception d'installations, équipements, systèmes et processus nouveaux,

modifiés et rénovés avec un impact significatif sur la PÉ : considérer les
opportunités d'amélioration de la PÉ et les éléments de maîtrise
opérationnelle.

• Si approprié, intégration des résultats de l'évaluation de la PÉ dans le

cahier des charges des projets (activités de conception et d'achat)

• Enregistrement des résultats des activités de conception

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MIR
 4.5 Mise
4.5 Mise en
en œuvre
œuvre et
et fonctionnement
fonctionnement
Energies et Développement Durable

4.5.7 Achats d'É et de services É, de produits et d'équipements

• Si impact sur un UÉS, informer les fournisseurs que leurs offres seront
évaluées en tenant compte de la performance énergétique

• Etablir et mettre en œuvre les critères d'évaluation de l'usage, de la

consommation et de l’EÉ sur la durée de vie de fonctionnement prévue ou
attendue lors de l'achat de produits / services dont un effet significatif sur la
performance énergétique est supposé

• Définir et documenter des spécifications d'achat d'énergie, le cas

échéant, visant un usage énergétique efficace

FSTM
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MIR
 4.6 Vérification
4.6 Vérification

4.6. 1 Surveillance, mesure et analyse de la PE

4.6. 2 Evaluation de la conformité aux Ex. Légale/Réglementaire
4.6. 3 Audit énergétique du SME
4.6. 4 Non-conformités, corrections, actions correctives et actions préventives
4.6. 5 Maîtrise des enregistrements

Surveillance
détermination de l'état d'un système d'un processus ou d'une activité

Mesure
Processus visant à déterminer une valeur

Analyse
Étude minutieuse, précise faite pour dégager les éléments qui constituent un
ensemble, pour l'expliquer, l'éclairer

FSTM – Pr Y. MIR 43
 4.6 Vérification
4.6 Vérification
« L'organisme doit s'assurer que les caractéristiques essentielles de son
fonctionnement qui déterminent la PÉ sont surveillées, mesurées et analysées à
intervalles planifiés »

Caractéristiques essentielles de

perfo
rman
gétiq
éner
ue

ce

la
fonctionnement qui déterminent la PÉ

• UÉS;
• Facteurs pertinents associés à des UÉS;
• IPÉ
• Efficacité des plans d'actions dans
l'atteinte des objectifs et cibles; Analysées
Surveillées • Evaluation de la consommation É réelle
par rapport à la consommation attendue.
• Autres ES de la revue énergétique

Résultat enregistré !! Mesurées

FSTM – Pr Y. MIR
44
 4.6 Vérification
4.6 Vérification
Facteurs pertinents
Facteurs d'influence qui sont responsables de la consommation d'énergie du
site, qui selon la nature du procédé peuvent être :
• quantité de produits traités ou produits (en nombre, en tonnage, etc),
• heures de fonctionnement de la ligne de production…
• volume d’eau chaude produit ou utilisé,
• température extérieure,
• surface de chambre froide, ….

Efficacité des plans d'actions

Exemple de plan d’action inefficace

FSTM – Pr Y. MIR 45
 4.6 Vérification
4.6 Vérification

Comment mesurer ?

Un plan de comptage (ou de mesure) = outil qui permet de mesurer et

d’analyser en continu la PÉ de l’entreprise en fonction de facteurs qui
influencent la production du site.
Il peut contenir les informations suivantes :

• le type d’énergie mesuré,

• les installations/équipements, … concernés
• la précision de la mesure,
• l’emplacement,
• l’instrument de comptage
• mode opératoire de collecte : manuel (relevé de compteurs, tableur, …)
ou aromatisé (monitoring, gestion centralisé, …), Le responsable :
personne ou service,
• le stockage des données (tous les résultats doivent être enregistrés)

Plan de mesure d'énergie définis et mis en œuvre : compteurs Syst. Complet

S&M automatique
• Données fiables (étalonnage/vérification)
• Réagir aux dérives de la PÉ
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 4.6 Vérification
4.6 Vérification

• L'organisme doit définir et revoir périodiquement ses besoins de mesure.

• L'organisme doit s'assurer que l'équipement de surveillance et de mesure

des caractéristiques essentielles fournit des données exactes et
répétables.

• Les enregistrements de l'étalonnage et les autres moyens permettant de

déterminer l'exactitude et la répétabilité doivent être conservés.

• L'organisme doit enquêter sur et réagir aux dérives importantes de la

performance énergétique. Les résultats de ces activités doivent être
conservés.

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 4.6 Vérification
4.6 Vérification

4.6.2 Évaluation de la conformité aux exigences légales et autres exigences

• à intervalles réguliers, évaluer la conformité aux exigences légales et autres

exigences

• enregistrements des résultats des évaluations de conformité à conserver

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 4.6 Vérification
4.6 Vérification

4.6.4 Non-conformités, corrections, actions correctives et actions préventives

non-conformité
non-satisfaction d'une exigence

correction
action visant à éliminer une non-conformité détectée
.

action corrective
action visant à éliminer la cause d'une non-conformité (3.21) détectée

action préventive
action visant à éliminer la cause d'une non-conformité potentielle

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 4.6 Vérification
4.6 Vérification

4.6.5 Maîtrise des enregistrements

établir et conserver les enregistrements nécessaires pour démontrer

- la conformité aux exigences du SMÉ
- la conformité aux exigences de ISO50001
- la performance énergétique atteinte
Procédure
enregistrements maîtrisés =

- listés, identifiés
- lisibles
- traçables à l’activité
- indélébiles (stylo)
- archivés en sécurité
- accessibles
- éliminés en règle

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Correction du QCM avec Références

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