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C’est ainsi que l’auditeur est tenu par les textes de présenter les qualifications
requises pour mener à bien sa mission d’audit. Il doit compléter et mettre à
jour régulièrement ses connaissances. Il est aussi en charge de la qualité du
travail fourni par ses collaborateurs.
L’auditeur doit également être et paraître indépendant et cela selon les lois,
les règlements et la déontologie, qui veulent que l’auditeur garde le secret
professionnel.
C’est ainsi que cette approche qu’on pourrait qualifier de préventive conduit à :
La documentation lors de l’audit est une norme à part entière et surtout une
feuille de route pour l’auditeur. Des dossiers conformes permettent
l’orientation et la maîtrise de la mission et constituent un preuve de
l’accomplissement des diligences.
l’expert comptable
Ces normes de travail sont applicables quelle que soit la taille de l’entreprise.
Cependant l’approche et les méthodes peuvent être adaptées selon
l’organisation.
l’opinion de l’auditeur sur les comptes annuels avec une partie sur
l’étendue de la mission et une autre sur les normes de la profession
les vérifications et les informations spécifiques telles que celles données
aux actionnaires, les irrégularités, les informations légales sur les
participants dans le capital.