mesas de diálogo organizadas por temas transversales. Los mismos se reúnen mensualmente, con el fin de discutir sobre temas de coyuntura, análisis de leyes y para capacitarse en temas específicos relacionados con cada uno de ellos. Comités 2022 Comité Presidente Vicepresidente Aduanas Juan Toruño, C807 Raúl Palma, ATA S.A. Jensen Samayoa, Coca-Cola Compliance Nancy Zetina, Energuate FEMSA Carmen Escobar, Mayora & Derechos Migratorio Rosa María Arenales, ARIAS Mayora Oscar García-Sierra, Russell & Fiscal Jorge Letrán, KPMG Bedford Inversión y Comercio Estuardo Jáuregui, Jáuregui & Gerardo Araneda, GUANDY Exterior Asociados Oscar Pineda, Molina Mencos, Lissette Barrios, Energuate Laboral y SySO Pineda & Asociados Mirla Tubac, EY Alejandro del Valle, ALTA Estuardo Jáuregui, Jáuregui & Propiedad Intelectual QIL+4 Asociados Eduardo Palacios, AD Sosa & RSE y Sostenibilidad Tere Ligorría, RTI International Soto Patricio Carrión, Johnson & Salud Dorin Manzanares, ROCHE Johnson Tecnología e Innovación Erick Melgar, Progreso X Héctor Jiménez, Tigo Business TEMAS Y ACCIONES: • Leyes, CAUCA, RECAUCA V, Modernización, Tiempo de Despachos, OMA, Disposiciones, Normativos, Ajuste de Valores, MAGA/MSPAS, Cultura y Deportes, DIPAFRONT, COICON, Puertos, Carreteras, Clusters Logísticos, Fronteras, Aeropuertos, Navieras OBJETIVO: Discutir problemáticas en aduanas, (tarifas-rutas), Líneas Aéreas, Transporte Local, Centros de Acopio, nuevas regulaciones y procedimientos. Realizar Hub Logístico, DAT, Almacenadores. propuestas de simplificación, modernización e • Problemática que afecte la cadena de suministros y su impacto en implementación de nuevos procesos de el comercio nacional e internacional. Realizar propuestas y exportación e importación. Mantener relación mantener comunicación constante con las instituciones con autoridades y realizar propuestas para la involucradas. facilitación de trámites y de comercio • Problemáticas en aduanas, nuevas regulaciones y procedimientos. Realizar propuestas de simplificación, modernización e implementación de nuevos procesos de exportación e importación. Mantener relación con autoridades y realizar propuestas para la facilitación de trámites y de comercio. TEMAS Y ACCIONES: • Cultura de Cumplimiento • Transparencia y Anticorrupción • Inclusión femenina, equidad de género y mujeres en Compliance • Canales de denuncia OBJETIVO: Promover una cultura de • Business Integrity cumplimiento adecuada dentro de entidades que • Recursos Humanos y Compliance como socios de negocio conforman AmCham. Generar contenido • Ética concreto a través de los diferentes recursos, para • Integridad posicionar una cultura de Cumplimiento hacia las • Trabajo en equipo organizaciones asociadas a AmCham. Proponer • Desarrollo de conferencias, publicaciones, boletines, artículos Iniciativas concretas que permitan permear una dentro del contexto de Compliance. cultura de Cumplimiento dentro de la membresía. TEMAS Y ACCIONES: OBJETIVO: Motivar y mantener la inversión • Reformas al reglamento de registro extranjera al facilitar la movilidad de personal de garantes foráneo. Sugerir mecanismos de contratación • Acercamiento a la Subdirección de de personal extranjero que minimice los riesgos Extranjería o contingencias fiscales. Ser parte activa de la • Nacionalidades – MINEX revisión, modificación e implementación de la • Coloquios internos legislación migratoria. • Visas Nómadas Digitales: Promoviendo la Inversión Extranjera TEMAS Y ACCIONES: - Acciones de fiscalización que la SAT implementa para el control por medio de herramientas OBJETIVO: Capacitar, discutir reformas electrónicas fiscales, procedimientos de fiscalización de - Factura Electrónica la SAT y desarrollar propuestas que - Tratamiento de judicialización de casos tibutarios por la vía penal beneficien al país. Brindar asesoría en - Auditoría de estados financieros y implicación materia fiscal a los asociados de AmCham. en los aspectos fiscales - Compliance y planificación fiscal - Alcance y avances de la comisión temporal para la resolución y liquidación de expedientes - Aduaneros - Fiscal TEMAS Y ACCIONES: • Empresas • Franquicias • Acceso a información de mercado y contactos clave OBJETIVO: Analizar las variables • Guía de productos/Marketplace relevantes para mejorar el clima de • Pabellón de AmCham Guatemala en el Private Label Show negocios e inversión, con propuestas de • Evento: LEY DE COMPETENCIA Objetivos:- Presentar por qué es importante una Ley de mejora e implementación. Se busca el Competencia para Guatemala.- Discutir si la iniciativa 5074 acercamiento con diferentes actores cumple con los estándares y mejores prácticas internacionales. influyentes en la creación de políticas - Conversar si cumple con los estándares de protección al mercado. y atracción de Inversión Extranjera Directa. TEMAS Y ACCIONES: • Pruebas pre y post empleo OBJETIVO: Establecer la administración del recurso humano y la normativa de • Formas de contratación laboral seguridad industrial en las empresas. Crear • Riesgos ergonómicos en el teletrabajo mejores prácticas, promover reformas • El cumplimiento legal como base o laborales y de seguridad, haciendo énfasis en la legislatura laboral y sus implicaciones. fundamento para el buen clima laboral • II Aniversario Workplace • Gestión de Riesgos Psicosociales TEMAS Y ACCIONES: • Cambio de presidencia y vicepresidencia • Planificación del Día Mundial de la PI: “La PI y la OBJETIVO: Educar, capacitar a jueces y autoridades del Gobierno. Divulgar la juventud: innovar para un futuro mejor” importancia que tiene el análisis de • Conversatorio RPI, Aduanas, IACC. proyectos de ley y reglamentos • Capacitaciones en aduanas con nuevas marcas relacionados con los derechos de PI en Guatemala para la inversión y el desarrollo • Amazon y Mercado Libre: Opciones de lucha del país. contra la falsificación y piratería • Conversatorio con los Registradores de PI del TN TEMAS Y ACCIONES: • Qué es PCA y su papel • Resiliencia y empatía empresarial OBJETIVO: Educar, promover y ayudar a • Apertura de convocatoria al Reconocimiento a implementar programas de Responsabilidad la Sostenibilidad Empresarial Social, además de reconocer las buenas prácticas de sosteniblidad empresarial. • Casos de éxito: Generación de empleo Monitoreo de propuestas hechas por el • Presentación actualizada de Guatemala no se Ministerio de Ambiente y Recursos Detiene Naturales. • Conversatorio: Working with USAID • Diplomado de Sostenibilidad TEMAS Y ACCIONES: • Sostenibilidad del Sistema de Salud • Servicios de Atención Sanitaria asequibles y de calidad: Fortalecimiento red primaria de atención; OBJETIVO: Generar intercambio de Salud Digital; Prevención y vacunación. • Eficiencia e incremento del presupuesto de salud: información sobre temas de Análisis del presupuesto en salud salud, promoviendo el diálogo e intercambio • Acceso a la innovación: benchmark regulación a la entre las empresas agremiadas y los grupos innovación; formación y best practices; procesos de reembolso relacionados al sector salud y/o relacionadas, • Rule of law en beneficio de la población guatemalteca, • Mecanismos de transparencia gracias a las buenas prácticas en mantenerlos • Ley de competencia • Reforma a la ley de contrataciones para adquisición seguros y sanos para propiciar su desarrollo. pública en el sector salud • Relaciones interinstitucionales: Academia; IGSS – Pacto de Integridad, USAID, MSPAS, MINFIN, US Embassy TEMAS Y ACCIONES: • Machine, platform, crowd • Transforming Business Models • Transforming local economies OBJETIVO: Promover la implementación de nuevas tecnologías. Enfocado en apoyar • Leadership: the take-away
actividades e iniciativas del sector • Introduction to Innovation Ecosystems: i-cap & e-
tecnológico, del comercio electrónico y cap, stakeholders, resources, IDEs vs SMEs & probl nuevas prácticas de innovación. em solution matrix • Inovation Ecosystem: foundational institutions, com parative advantage, impact &MIT REAP • MIT REAP Lessons Los comités siguen evolucionando según las necesidades de nuestros socios y los hechos de coyuntura