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Comités 2022

Los Comités de AmCham son


mesas de diálogo organizadas
por temas transversales. Los
mismos se reúnen
mensualmente, con el fin de
discutir sobre temas de
coyuntura, análisis de leyes y
para capacitarse en temas
específicos relacionados con cada
uno de ellos.
Comités 2022
Comité Presidente Vicepresidente
Aduanas Juan Toruño, C807 Raúl Palma, ATA S.A.
Jensen Samayoa, Coca-Cola
Compliance Nancy Zetina, Energuate
FEMSA
Carmen Escobar, Mayora &
Derechos Migratorio Rosa María Arenales, ARIAS
Mayora
Oscar García-Sierra, Russell &
Fiscal Jorge Letrán, KPMG
Bedford
Inversión y Comercio Estuardo Jáuregui, Jáuregui &
Gerardo Araneda, GUANDY
Exterior Asociados
Oscar Pineda, Molina Mencos,
Lissette Barrios, Energuate
Laboral y SySO Pineda & Asociados
Mirla Tubac, EY
Alejandro del Valle, ALTA Estuardo Jáuregui, Jáuregui &
Propiedad Intelectual
QIL+4 Asociados
Eduardo Palacios, AD Sosa &
RSE y Sostenibilidad Tere Ligorría, RTI International
Soto
Patricio Carrión, Johnson &
Salud Dorin Manzanares, ROCHE
Johnson
Tecnología e Innovación Erick Melgar, Progreso X Héctor Jiménez, Tigo Business
TEMAS Y ACCIONES:
• Leyes, CAUCA, RECAUCA V, Modernización, Tiempo de Despachos,
OMA, Disposiciones, Normativos, Ajuste de Valores,
MAGA/MSPAS, Cultura y Deportes, DIPAFRONT, COICON, Puertos,
Carreteras, Clusters Logísticos, Fronteras, Aeropuertos, Navieras
OBJETIVO: Discutir problemáticas en aduanas, (tarifas-rutas), Líneas Aéreas, Transporte Local, Centros de Acopio,
nuevas regulaciones y procedimientos. Realizar Hub Logístico, DAT, Almacenadores.
propuestas de simplificación, modernización e • Problemática que afecte la cadena de suministros y su impacto en
implementación de nuevos procesos de el comercio nacional e internacional. Realizar propuestas y
exportación e importación. Mantener relación mantener comunicación constante con las instituciones
con autoridades y realizar propuestas para la involucradas.
facilitación de trámites y de comercio • Problemáticas en aduanas, nuevas regulaciones y procedimientos.
Realizar propuestas de simplificación, modernización e
implementación de nuevos procesos de exportación e
importación. Mantener relación con autoridades y realizar
propuestas para la facilitación de trámites y de comercio.
TEMAS Y ACCIONES:
• Cultura de Cumplimiento
• Transparencia y Anticorrupción
• Inclusión femenina, equidad de género y mujeres en Compliance
• Canales de denuncia
OBJETIVO: Promover una cultura de • Business Integrity
cumplimiento adecuada dentro de entidades que • Recursos Humanos y Compliance como socios de negocio
conforman AmCham. Generar contenido • Ética
concreto a través de los diferentes recursos, para • Integridad
posicionar una cultura de Cumplimiento hacia las • Trabajo en equipo
organizaciones asociadas a AmCham. Proponer • Desarrollo de conferencias, publicaciones, boletines, artículos
Iniciativas concretas que permitan permear una dentro del contexto de Compliance.
cultura de Cumplimiento dentro de la
membresía.
TEMAS Y ACCIONES:
OBJETIVO: Motivar y mantener la inversión
• Reformas al reglamento de registro
extranjera al facilitar la movilidad de personal
de garantes
foráneo. Sugerir mecanismos de contratación
• Acercamiento a la Subdirección de
de personal extranjero que minimice los riesgos
Extranjería
o contingencias fiscales. Ser parte activa de la
• Nacionalidades – MINEX
revisión, modificación e implementación de la
• Coloquios internos
legislación migratoria.
• Visas Nómadas Digitales:
Promoviendo la Inversión Extranjera
TEMAS Y ACCIONES:
- Acciones de fiscalización que la SAT implementa
para el control por medio de herramientas
OBJETIVO: Capacitar, discutir reformas
electrónicas
fiscales, procedimientos de fiscalización de - Factura Electrónica
la SAT y desarrollar propuestas que - Tratamiento de judicialización de casos
tibutarios por la vía penal
beneficien al país. Brindar asesoría en
- Auditoría de estados financieros y implicación
materia fiscal a los asociados de AmCham. en los aspectos fiscales
- Compliance y planificación fiscal
- Alcance y avances de la comisión temporal para
la resolución y liquidación de expedientes
- Aduaneros - Fiscal
TEMAS Y ACCIONES:
• Empresas
• Franquicias
• Acceso a información de mercado y contactos clave
OBJETIVO: Analizar las variables • Guía de productos/Marketplace
relevantes para mejorar el clima de • Pabellón de AmCham Guatemala en el Private Label Show
negocios e inversión, con propuestas de • Evento: LEY DE COMPETENCIA
Objetivos:- Presentar por qué es importante una Ley de
mejora e implementación. Se busca el
Competencia para Guatemala.- Discutir si la iniciativa 5074
acercamiento con diferentes actores cumple con los estándares y mejores prácticas internacionales.
influyentes en la creación de políticas - Conversar si cumple con los estándares de protección al
mercado.
y atracción de Inversión Extranjera Directa.
TEMAS Y ACCIONES:
• Pruebas pre y post empleo
OBJETIVO: Establecer la administración del
recurso humano y la normativa de • Formas de contratación laboral
seguridad industrial en las empresas. Crear • Riesgos ergonómicos en el teletrabajo
mejores prácticas, promover reformas
• El cumplimiento legal como base o
laborales y de seguridad, haciendo énfasis
en la legislatura laboral y sus implicaciones. fundamento para el buen clima laboral
• II Aniversario Workplace
• Gestión de Riesgos Psicosociales
TEMAS Y ACCIONES:
• Cambio de presidencia y vicepresidencia
• Planificación del Día Mundial de la PI: “La PI y la
OBJETIVO: Educar, capacitar a jueces y
autoridades del Gobierno. Divulgar la juventud: innovar para un futuro mejor”
importancia que tiene el análisis de • Conversatorio RPI, Aduanas, IACC.
proyectos de ley y reglamentos
• Capacitaciones en aduanas con nuevas marcas
relacionados con los derechos de PI en
Guatemala para la inversión y el desarrollo
• Amazon y Mercado Libre: Opciones de lucha
del país. contra la falsificación y piratería
• Conversatorio con los Registradores de PI del TN
TEMAS Y ACCIONES:
• Qué es PCA y su papel
• Resiliencia y empatía empresarial
OBJETIVO: Educar, promover y ayudar a • Apertura de convocatoria al Reconocimiento a
implementar programas de Responsabilidad
la Sostenibilidad Empresarial
Social, además de reconocer las buenas
prácticas de sosteniblidad empresarial.
• Casos de éxito: Generación de empleo
Monitoreo de propuestas hechas por el • Presentación actualizada de Guatemala no se
Ministerio de Ambiente y Recursos Detiene
Naturales.
• Conversatorio: Working with USAID
• Diplomado de Sostenibilidad
TEMAS Y ACCIONES:
• Sostenibilidad del Sistema de Salud
• Servicios de Atención Sanitaria asequibles y de
calidad: Fortalecimiento red primaria de atención;
OBJETIVO: Generar intercambio de
Salud Digital; Prevención y vacunación.
• Eficiencia e incremento del presupuesto de salud:
información sobre temas de Análisis del presupuesto en salud
salud, promoviendo el diálogo e intercambio • Acceso a la innovación: benchmark regulación a la
entre las empresas agremiadas y los grupos innovación; formación y best practices; procesos de
reembolso
relacionados al sector salud y/o relacionadas, • Rule of law
en beneficio de la población guatemalteca, • Mecanismos de transparencia
gracias a las buenas prácticas en mantenerlos • Ley de competencia
• Reforma a la ley de contrataciones para adquisición
seguros y sanos para propiciar su desarrollo.
pública en el sector salud
• Relaciones interinstitucionales: Academia; IGSS – Pacto de
Integridad, USAID, MSPAS, MINFIN, US Embassy
TEMAS Y ACCIONES:
• Machine, platform, crowd
• Transforming Business Models
• Transforming local economies
OBJETIVO: Promover la implementación de
nuevas tecnologías. Enfocado en apoyar • Leadership: the take-away

actividades e iniciativas del sector • Introduction to Innovation Ecosystems: i-cap & e-


tecnológico, del comercio electrónico y cap, stakeholders, resources, IDEs vs SMEs & probl
nuevas prácticas de innovación. em solution matrix
• Inovation Ecosystem: foundational institutions, com
parative advantage, impact &MIT REAP
• MIT REAP Lessons
Los comités siguen
evolucionando
según las
necesidades de
nuestros socios y los
hechos de coyuntura

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