CDD CHEZ Guarda Esport

Saison 2 - Chapitre 2
[association]

Ce contrat à durée déterminée vise à stipuler votre présence au sein de l’effectif de la Structure
E-sport française Guarda. Il n’est en aucun point contraignant, certains points connoté d’une (*)
peuvent demander à être négocié. Le contrat peut être rompu à tout moment par les deux
signataires. Précisons toutefois qu’une rupture du contrat entraîne une exclusion de l’effectif. Le
Coach/managers à le droit de rompre ce contrat sans justification, mettant fin à tout liens avec
la Structure, mais cette dernière ne peut rompre le contrat que avec une justification précise.

I. Prémices :
A. Précisions
 Ce contrat a été entièrement rédigé par Mr Bernat Loan, sans regard d’un
avocat et d’un huissier. Par suite, aucunes sanctions judiciaires ne pourra être
appliqué pour un quelconque manque de respect à ce contrat. Toute décision est
attribué aux deux parties, l’une représenté par le coach/manager et l’autre par les
Dirigeants Guarda.

B. Structure
Le contrat est structuré sur [6] pages. La seconde partie est consacrée à la
relation Coach-Joueurs(managers/joueurs), la troisième concerne la partie
comportement. Et enfin la dernière partie recensera des particularités annexes qui
s’inscrivent dans la relation Coachs-Structure(managers-structure).

C. Durée du Contrat :
Ce contrat est valide sur une période de 3 mois, dès sa signature. Passé ce
délai, le contrat expirera. La structure proposera ou non, la possibilité de le
renouveler. Le Coach/Manager peut bien sûr refuser de le renouveler.

II. Relation avec le joueur :

A. Présence :
Le coach doit être très présent avec son duo et même avec l’ensemble des
autres coachs pour débattre. Le manager doit être présent non seulement avec
les joueurs mais aussi avec les coachs ! Il doit tenir un suivi général sur les
joueurs tandis que les coachs font un suivi individuel sur chaque joueur. Bien sûr,
les études/travail sont bien plus importantes, mais il faut savoir se placer du temps
pour la Team. Il n’y a pas un certain nombre d’heures à respecter par semaines,
mais c’est à l'appréciation des dirigeants et de ses joueurs..

B. Performances :
Vous et les joueurs, représentez la Guarda lors de vos participations en
tournoi officiel ou matchs amicaux, une bonne performance est évidemment
attendue, sinon des mesures seront mises en place pour comprendre vos échecs.
Le coach aura le droit de travailler comme bon lui semble, à condition qu’il y est
évidemment des résultats. Quant au manager, il se doit d’être présent pour
 surveiller le travail des coach, faire des débrief sur le travail fourni et la
progression des joueurs.

C. Le Coaching :
Les coachs devront pouvoir alterner de temps en temps avec des
entraînements groupés mais également avec des analyses vidéos et des
entraînements individuels, duo et trio.

Le coach doit également avoir un suivi mental sur les joueurs. La Guarda a
un esprit trés famille, vous devez vraiment avoir un rôle de “grand frère” les
rassurer, les féliciter et les corriger, quand cela est nécessaire.

III. Comportement :
A. Etat d’esprit :
Un bon joueur sait allier niveau et mental, La Guarda veut des joueurs qui
savent entretenir une relation saine de groupe. Notre effectif, doit pouvoir évoluer
dans le respect, l’entraide et la compétition. Cette dernière ne doit pas dégrader
les relations entre les joueurs, elle doit au contraire tirer tout le monde vers le
haut. Tout manque de respect sera évidemment sanctionné.

B. En tournois :
Que cela soit en tournoi officiel, en stream, en tournoi discord ou un
événement rassemblant une communauté et susceptible d’être vu par d’autres
structures : les joueurs Guarda doivent faire FORTE impression. Voir un duo
Guarda en fond de classement, ne peut être toléré ! Les joueurs sont recrutés
selon des critères précis, dont le potentiel et le niveau de jeu. A vous, de devoir
les booster au maximum et les corriger entre les games.

Chaque tournois doit être prit au sérieux, ne jamais arrêter une

compétition en cours de route et la jouer à fond pour aller chercher les
objectifs fixés par le manager avant chaque compétition.

C. Activité et aide au serveur :

Le serveur demande de l’entretien et de l’aide. Alors les membres doivent
être actif sur le discord. Autant en discutant, qu’en vocal ou même en tenant un
 rôle (facultatif). Une team repose sur la relation Joueur-Staff-Team.

Le soir nous mettrons à disposition, des petites animations détentes comme

des petits jeux de dessins, voc chill, loup Garou ou autre, permettant le repos
après une longue journée.

D. Sanctions :
Différentes sanctions peuvent être prises, elles sont toutes soumises à la
décision et au regard des 3 fondateurs et du président.

IV. Relation avec la Structure :

A. Vérifications des présences :
Les excuses d’absence données après la date ou juste avant ne sont plus
tolérables. Vous devez vous responsabiliser. De plus les excuses de non-
visibilités des annonces ou des messages, sont récurrentes et improductives. Il
est demandé aux staffs de suivrent les notifs discord, Il y en a en moyenne 4-5
par jours, mais il est important de les suivre pour permettre un vrai travail d’équipe
entre les coachs, managers et la structure.

B. La communication du serveur :
On vous invite à faire de la pub pour le serveur et la team auprès de vos
connaissances pour tous les projets ou même les recrutements. Peu importe la
méthode (en MP, à vos connaissances, dans les #pub des serveurs). Bien sûr
ceci n’est pas votre rôle, mais comme je l’ai dis, la Guarda veut entretenir un
groupe vivant et soudé, donc participer à la vie de l’équipe est important pour
donner ce côté soudé à notre effectif.

C. En dehors du discord… :
Vous êtes des Guarda, même en dehors du serveur ! Vous nous
représentez, aucunes remarques à votre encontre ne sera tolérées. Donc c’est à
vous de ne pas participer dans des serveurs cancer ou à des ventes
discord/illégales , etc ce genre de serveur. Bien sûr, mettre en évidence nos
réseaux, twitter dans vos bios, retweet, vidéo youtube, partage est un petit plus
que vous pouvez nous apporter gratuitement.
 D. Equipements :
Malheureusement , les salaires ne sont pas envisagés pour le moment. Ils
arriveront par la suite aux staffs les plus méritants.

Il est mit à votre disposition des équipements et vêtements à l'effigie de

l’équipe : maillots, veste, jogging, pulls, manchette. Il vous sera demandé lors de
vos streams de porter au minimum un de nos équipements. Lors d’un
déplacement en LAN, il vous sera demandé d’avoir le tee shirt spécial coach et la
veste ou le jogging.

Également, un soutien minimum est demandé : Majoritairement en

regardant les pubs Utip, ou même en utilisant les twitch Prime sur la chaîne. Vous
pouvez également faire des petits dons, cela fait toujours plaisir. L’argent, nous
permettra de financer des déplacements et des compétitions payantes !

Guarda Esport
dont le siège social se situe au 131 Chemin des Izards, Toulouse 31200
Représenté par Loan BERNAT en qualité de président.

Ilyè Mahar-Bodin âgé de 14ans , né à Amiens (80)

Si mineur -> Nom du Responsable Légal : Insar Mahar
1) L’association Guarda Esport engage Eny-one en qualitée de coach/manager à compter
d'aujourd'hui date : 22/04/2020 et pendant 3 mois donc jusqu’à 22/07/2020
2) Le coach/manager devra respecter ses conditions :
 a) À respecter l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans
l’association.
b) À respecter l’ensemble des Règles précédentes.
c) À informer immédiatement « Guarda Esport » en cas d’absence.
d) À observer la discrétion la plus stricte sur les informations dont il aura accès
dans le cadre de ses fonctions.
e) À travailler exclusivement pour « Guarda Esport » et à n’exercer aucune
activité concurrente pendant toute la durée de son contrat de travail.
f) À faire connaître dans les meilleurs délais tout changement de situation.
g) À se renommer sur son jeu respectif avec “Guarda pseudo”, ainsi que sur
discord.
3) La rémunération d’un coach/manager est pour le moment de 0€ mensuel.
4) La durée hebdomadaire de travail n’est pas fixé.
5) Aucune retraite n’est prévue, une prime pourra potentiellement être touché sur des
grosses perf de leurs joueurs..

SIGNATURE PARTIE COACH/MANAGER

Coach/Manager + Responsable légal le cas échéant Guarda Esport