Magasinier

 Description
Le magasinier assure la réception, le stockage et la distribution de matières ou de marchandises.

Activités principales

Le métier de magasinier repose sur la gestion de l'approvisionnement d'une entreprise en

marchandises. Pièces détachées, outillage, produits alimentaires ou matières premières : le
magasinier prend en charge leur réception, leur stockage puis l'expédition de ces produits en
fonction des commandes.
Comment travaille-t-il ?

Le magasinier est responsable du déchargement des marchandises, qu'il doit compter, vérifier,
trier, puis ranger. Il travaille souvent avec un chariot élévateur. Le magasinier prépare ensuite
les expéditions : on dit alors qu'il déstocke. Il s'assure de l'emballage et de la constitution des
lots et de leur chargement. Le magasinier doit également tenir à jour l'état de son stock et son
réapprovisionnement.
Où exerce-t-il ?

Le magasinier est salarié. Il travaille pour des grossistes, des grandes surfaces ou au sein d'une
entreprise.
La distribution généraliste et spécialisée (grossistes, grandes surfaces) emploie de nombreux
magasiniers pour assurer les fonctions de chargement, déchargement ou encore de rangement.
Les entreprises industrielles stockent les produits nécessaires à la production et à l'entretien de
l'appareil de production, ainsi que les produits finis destinés à la vente, dans de vastes
magasins internes où travaillent des magasiniers.
Les entreprises de logistique et de transports recrutent des magasiniers pour leurs entrepôts.
En Île-de-France, le marché de l'emploi est porteur pour les magasiniers. En revanche, le turn-
over dans la profession est important.
 Compétences pour être Magasinier
Qualités requises
Endurant :

Le magasinier travaille debout, dans des entrepôts ou en plein air sur un quai de
déchargement.
 
Mobile :

Le magasinier se déplace fréquemment sur les lieux de stockage.

 
 
Rigoureux :

Le magasinier doit être très vigilant sur la quantité et la qualité des marchandises qui
constituent son stock, sous peine de faire perdre des ventes aux entreprises.
 
Savoir-faire

 - Réceptionner un produit
 - Vérifier la conformité de la livraison
 - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et
constituer les colis, lots, etc.
 - Charger des marchandises, des produits
 - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
 - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés
et du matériel défectueux
 - Ranger du matériel
 - Mettre à jour une documentation technique
 - Nettoyer du matériel ou un équipement
 - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
 - Conditionner un produit
 - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de
produits détériorés.
 - Ranger des produits ou marchandises selon leur date de validité et les conditions de
conservation
 - Déplacer des produits vers la zone de stockage
 - Contrôler la réception des commandes
 - Suivre l'état des stocks
 - Proposer un service, produit adapté à la demande client
 - Contractualiser une vente

Savoir

 - Lecture de plan de stockage

 - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
 - Règles et consignes de sécurité
 - Modalités de stockage
 - Préparation d'une commande
 - Gestes et postures de manutention
 - Techniques d'inventaire
 - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
 - Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
 - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R
389-3)
 - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
 - Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
 - Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-
6)
 - Techniques de conditionnement
 - Techniques de reconditionnement
 - Logiciels de gestion de base de données
 - Logiciels de gestion de stocks
 - Gestion des stocks et des approvisionnements
Métier du transport et de la
logistique
Magasinier
Métiers associés : Réceptionniste magasinier (H-F), Gestionnaire de stocks (H-F), Magasinier
gestionnaire de stocks (H-F), Responsable de dépôt (H-F), Chef magasinier (H-F), Responsable
magasinage (H-F).
1. QUELLES SONT LES MISSIONS DU MAGASINIER ? 
Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et
stockés dans un magasin de l’entreprise (entrepôt, quai, local, chambre réfrigérée, etc.). Le magasinier
prend également part au suivi et à l’inventaire des stocks. Le magasinier réceptionne les produits dans
le magasin de stockage de l’entreprise ; il contrôle leur conformité avec le bon de livraison. Puis, il les
entrepose à l’endroit adéquat (étagères, réfrigérateurs, chambre forte, etc.). Enfin, le magasinier aide le
préparateur de commandes à réunir les produits qui doivent être expédiés chez les clients, grâce à des
outils de suivi logistique et de gestion des stocks. Il manipule les cartons et palettes grâce aux chariots
élévateurs, transpalette électrique, diable, rolls, caddie, etc. Alors que le magasinier cariste s’occupe
principalement du stock (manipulation des marchandises), le magasinier vendeur assure également la
vente au comptoir. Dans certains cas, des machines vont chercher automatiquement les pièces en stock
; le rôle du magasinier est alors de les contrôler.
 

SES PRINCIPALES ACTIVITÉS ?

Suivant les instructions du chef magasinier, les tâches du magasinier consistent à assurer :
o le groupage des produits destinés à une commande,

o le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, 

o le chargement sur le véhicule de transport,

o l’étiquetage des articles et des cartons, 

o la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité,
approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire,

o le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,

o une participation aux inventaires de stocks,

o l’acheminement des colis en zone d’expédition, de stockage ou de production,

o le conditionnement, assemblage simple, emballage,

o l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.

 
 

SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ?

L’informatisation et l’automatisation prennent une part de plus en plus importante dans les activités du
magasinier. Les compétences requises sont les suivantes :
o Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l’entreprise.
 o la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon
de commande.

o L’utilisation de chariots de manutention.

o La maîtrise d’un logiciel de gestion de stocks.

o L’usage d’appareils de lecture optique de codes-barres.

o Le permis cariste si obligation de manipuler des transpalettes ou des chariots élévateurs.

À son sens de l’organisation, de l’ordre et de la rigueur, le magasinier allie une bonne capacité de
mémorisation des produits et de leurs emplacements. Doté d’une bonne condition physique (travail
debout et accroupi, port de charges), le magasinier n’est pas soumis aux allergies et peut supporter un
environnement bruyant ou des températures négatives. Il ne redoute pas les tâches répétitives.

Le travail peut être posté, de nuit, le week-end ou les jours fériés.