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Organisation de l’examen :
• Avant de commencer l’examen, écrivez lisiblement votre nom et votre prénom sur
les feuilles de brouillon, le questionnaire et le formulaire QCM.
• Notez également votre NOMA sur le formulaire QCM dans les cases prévues : en
chiffres ET avec des croix.
• Ne désagrafez en aucun cas vos feuilles.
• En fin d’examen rendez svp les feuilles de brouillon, le questionnaire et le
formulaire de réponses QCM.
Le diagnostic se base actuellement sur deux type d’outils : des questionnaires et des
tests de biologie clinique. Le questionnaire de Mahlash établi en 1986 est le plus connu
dans le domaine mais d’autres se développent. La KUL va, en particulier, lancer en
janvier 2018 le BAT pour « Burnout Assessment Tool ». En biologie clinique, des
combinaisons de biomarqueurs sont proposées pour mesurer, via un test sanguin, le
degré d’épuisement émotionnel et de stress d’un patient. Le cortisol, appelé aussi
hormone de stress, en fait en général partie. C’est toujours un médecin, qui, sur base
des résultats de ces différents tests, d’un examen clinique et de discussions avec le
patient, va le déclarer en burnout car ces tests ne sont pas encore considérés comme
très fiables.
Des études montrent aussi que certains types d’emplois augmentent le risque de
burnout, en particulier quand les travailleurs sont intensivement en contact avec des
clients. Nous nous intéresserons ici plus spécifiquement aux sociétés de type « call
center » (CC) dont les employés passent leur temps au téléphone à s’entretenir avec
des personnes souvent impatientes et agressives.
Les questions de cet examen vont être basées sur ce thème tout en présentant des
situations et données fictives. On y parlera entre autre de la société ICallYou qui
possède des call centers dans différents pays d’Europe et de 2 tests de diagnostic du
burnout :
• le test sanguin BMT (Burnout médical test) et
• le questionnaire BQ (Burnout Questionnaire).
La réponse au test médical est simplement T+ ou T- : le test est positif ou négatif pour
indiquer que l’échantillon de sang présente ou pas des signes de Burnout. La réponse
au questionnaire est une variable continue d’autant plus grande que la personne qui le
remplit présente des signes de Burnout.
Q2 : Dans un call center de 100 employés, quelle est la probabilité qu’au moins 10
travailleurs soient en burnout ?
A) 0.566 B) 0.522 C) 0.434 D) 0.5 E) 0.976
Q4 : Quelle est la probabilité qu’un travailleur qui travaille dans un CC soit déclaré
positif par le test BMT ?
A) 0.75 B) 1.1 C) 0.55 D) 0.35 E) 0.373
Q6 : Quelle est la probabilité qu’un travailleur qui a un test médical positif (T+) fasse
partie de la catégorie de personnes considérées en état préoccupant par le
questionnaire (R2) ?
A) 1 B) 0.5 C) 0.237
D) On ne dispose pas des éléments pour répondre à cette question. E)0.43
Q8 : Quelle est la probabilité que chaque sous-groupe tiré comprenne exactement une
personne de catégorie R2.
A) 0.5 B) 0.297 C) 0.008 D) 0.306 E) 0.545
L’analyse statistique de la variable BQ1 ci-dessous a été réalisée afin comparer l’état
de stress émotionnel des travailleurs des deux régions en début d’expérience BQ1.
Le tableau ci-dessous et le test lié permettent visualiser les données sous l’angle des 2
variables Atelier et Avis.
On constate tout d’abord (dans le premier tableau) que le nombre de travailleurs qui
ont choisi l’atelier de théâtre est plus élevé que le nombre qui a choisi l’activité
sportive. Sur cette base, peut-on considérer que, en général, les travailleurs ont une
préférence pour cette activité ?
Q24 : Quel est le seul test, parmi les tests ci-dessous, applicable pour répondre à cette
question ?
‘A) Test F B) Test de la somme des rangs de Wilcoxon
C) Test binomial exact D) Test de signe E) Test t
On désire maintenant étudier s’il y a un lien entre l’avis des travailleurs sur l’effet de
l’activité et l’activité qu’ils ont choisie.
Q27 Calculez le nombre de travailleurs qu’on s’attendrait à trouver dans la cellule (?)1
s’il y avait indépendance entre ces 2 variables
A) 10 B) 6 C) 3.6 D) 4.5 E) 0.5
Q30 Quelle est la seule affirmation correcte concernant ces résultats parmi les
suivantes ?
A) La plupart des travailleurs trouvent que leur état de stress ne s’est pas améliorée
suite aux ateliers
B) Les conditions d’application du test chi-carré ne sont pas valides
C) Au niveau α=0.05, on peut considérer qu’il y a indépendance entre l’avis et l’atelier
choisi.
D) Au niveau α=0.01, on peut considérer que l’avis du travailleur dépend de l’atelier
qu’il a choisi.
E) Il manque des éléments dans les tableaux ci-dessus pour pouvoir réaliser le test chi-
carré d’indépendance.
Q32 : On fait un test de rangs de Wilcoxon bilatéral pour données pairées au niveau
α=0.05 avec N=16.
Quelle est la zone de rejet de la statistique de Wilcoxon T=min(T+,T-) de ce test ?
A) T≥30 B) T≤25 C) T<35 D) T≤29 E) T>28