Les métiers de la comptabilité

Intitulé salaire diplômes

Comptable : Il assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en

garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
Activités principales

 Tenir la comptabilité générale, et contrôler la cohérence des documents comptables

 Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions
 Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
 Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat,
annexes, ...) pour diffusion
 Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles
comptables, et de leurs conditions d'application
 Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles
 Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et
budgétaire du Groupe
Accès au métier
 BAC +2/3 minimum
 DCG/DSCG
 Licence Sciences comptables et financières
 BTS Comptabilité et gestion
 Expérience professionnelle équivalente

Le salaire d'un comptable est compris entre 1 600 euros et 3 500 euros bruts par mois.

Assistant comptable : L'assistant comptable a pour mission les tâches de base

en comptabilité notamment les travaux d'enregistrement comptable.

Le travail en entreprises et en cabinet comptable implique généralement plus de

responsabilités et de polyvalence.
relance des impayés, suivi des factures, vérification des comptes de l'entreprise et tenue
des livres d’achats, de ventes et de banques, préparation des documents comptables
nécessaires à la bonne marche d'une entreprise (établissement de déclaration de TVA,
correspondance avec l'Urssaf ou la Direction des impôts, impôt sur les sociétés), préparation
des bulletins de paie, déclaration de résultats, préparation des comptes annuels dans un
cabinet comptable, classement et archivage des pièces comptables...
 L'assistant comptable  perçoit un salaire qui va de 1.800€ brut par mois à 2.200€ brut.

Niveau bac + 2
 BTS CG - comptabilité et gestion

Expert-comptable :
L'activité principale de l'expert-comptable est le conseil aux entreprises. Au-delà de la
comptabilité, il apporte son expertise en matière financière, fiscale ou juridique. Partenaire
clé du dirigeant, il l'accompagne dans ses prises de décisions.

L'expert-comptable vérifie la régularité des comptes des entreprises. Il établit la comptabilité

de ses clients. Il les conseille sur leur développement économique, leur fiscalité, les systèmes
de gestion informatisés adaptés. Il arrête les bilans financiers de ses clients.

Pour devenir Expert Comptable il faut obtenir 3 diplômes: le DCG (diplôme de comptabilité
et de gestion) à bac + 3 ; le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) à
bac + 5 ; et le DEC (diplôme d'expertise comptable) à bac + 8

Un Expert Comptable gagne 5 000 € par mois. Il peut monter ensuite jusqu'à 9 000 €. Un
jeune salarié débutant peut compter en net mensuel sur 2 500 € + primes.

Gestionnaire de paie: Le gestionnaire paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il
ou elle assure en parallèle le suivi des obligations légales et la gestion administrative des
salariés.

Il prépare les bulletins de salaire via un système informatisé, saisit les différents éléments
variables constitutifs de la rémunération, effectue les virements des salaires et des charges
sociales, vérifie les charges puis contrôle et édite les bulletins. Il assure la gestion et le suivi
de la masse salariale et établit les attestions courantes.
Il assure le suivi des IJSS (indemnités journalières de la sécurité sociale) et des obligations
légales (génération de la DSN – déclaration sociale nominative, DPAE – déclaration préalable
à l’embauche), prépare les acomptes et les tickets restaurants, calcule et établit les soldes de
tout compte et indemnités.
Il élabore les documents de synthèse en relation avec la gestion du personnel et le bilan
social.
Il gère la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
niveau bac +2 
•BTS CG - comptabilité et gestion 
•BTS SAM - support de l'action managériale
•BTS gestion de la PME
•Titre de gestionnaire de paie (Afpa)

Un gestionnaire de paie émarge entre 2 300 et  3 250 € brut par mois. 

Trésorier:
Le trésorier est en charge de la gestion de l’argent disponible dans une entreprise. Contrôle
de la trésorerie et placements sont les missions principales.

s’assurer que l’entreprise est solvable et dispose en permanence d’un fond de roulement
suffisant pour son fonctionnement quotidien : contrôle des flux financiers entrants et
sortants, analyse des positions bancaires des différents comptes de l’entreprise,
établissements des prévisions de trésorerie et analyse des écarts

pour mission de placer avec justesse et efficacité l’argent de l’entreprise. 

 analyse les risques liés à ses opérations et la sécurité des transactions pour ne pas mettre en
danger les finances de l’entreprise. 

niveau bac + 5 
•DSCG - diplôme supérieur de comptabilité et de gestion 
•Master finance
Différents parcours : trésorerie d'entreprise (Sorbonne, Université de Rennes 1), finance
développement et trésorerie d'entreprise (IAE Lille)
•Master MIAGE - méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises
•Master management et administration des entreprises (diplôme d’IAE – institut
d’administration des entreprises)
•MBA (master of business administration ) audit et risk management 
•Diplôme d’école de commerce option finance
•Diplôme d’IEP 

Un trésorier débutant émarge aux environs de 2 900 €.