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Commissaire aux comptes, le mtier Le Commissaire aux comptes (CAC) est un professionnel de la comptabilit. Son rle est essentiellement dordre lgal ; il vrifie que les comptes publis par les socits sont conformes aux normes lgales et qu'ils refltent une image sincre et fidle de la situation financire de la socit. Missions du Commissaire aux comptes Entreprises et cadre d'intervention Le Commissaire aux comptes (souvent appel CAC) travaille soit en cabinet d'expertise-comptable, soit en cabinet spcialis en commissariat aux comptes. Sa mission le conduit le plus souvent se dplacer au sein des entreprises audites. Activits Le Commissaire aux comptes exerce une profession agre dans tous les pays de lunion europenne. Son rle est de contrler la rgularit et la sincrit des comptes annuels des entits quil contrle. Il vrifie et garantit que les comptes annuels sont limage sincre et fiable du patrimoine de lentreprise, de sa situation financire et de son rsultat. Il vrifie lexactitude des comptes en fonction des normes en vigueur, en se basant sur les justificatifs des oprations. Il a pour obligation de mentionner toute anomalie ou irrgularit quil dcouvre aux dirigeants de la socit et aux actionnaires (voire au Procureur de la Rpublique). En fin de mission, le Commissaire aux comptes rdige un rapport gnral dans lequel il prsente ses conclusions lassemble gnrale de lentreprise. Dans ce rapport, il annonce ds la premire partie son opinion qui sera forcment lune des suivantes : Certification sans rserve : les comptes prsents sont conformes aux normes comptables et limage de lentreprise ; Certification avec rserves : les rserves portent sur un point particulier des comptes, sans pour autant tre suffisantes pour en rejeter la totalit; Refus de certification : le Commissaire aux comptes a constat une non-conformit aux normes comptables et/ou considre les comptes comme non conformes la ralit. Si en grande majorit, le CAC est expert-comptable, son obligation dindpendance lui interdit dexercer les deux fonctions pour une mme socit. Le Commissaire aux comptes est un observateur indpendant, qui ne peut en aucun cas tre impliqu dans la gestion des entreprises quil audite. Les mtiers de la comptabilit, gestion-finance
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Environnement relationnel Il est souvent peru comme une contrainte par les dirigeants des socits contrles. Il doit donc faire preuve de tact ds la prise de contact et ce jusqu la prsentation de ses recommandations. Critres de performance Le Commissaire aux comptes est jug sur son aptitude : Analyser les diffrents risques inhrents aux comptes lors de ses audits ; Mettre en place des procdures de contrle et de vrification afin de rduire au maximum ces risques ; Pouvoir prsenter un rapport de certification sur ses travaux daudit. Il doit tre un excellent analyste afin de dceler les ventuelles anomalies ou irrgularits lors de ltablissement des comptes des socits quil audite. Conditions de travail Le CAC travaille le plus souvent au sein dun cabinet (cabinet daudit, socit de commissariat au compte, cabinet dexpertise-comptable). Son suprieur hirarchique est le directeur/associ qui gre le cabinet. Ses missions daudit se droulent gnralement en quipe. Elle se compose dun directeur/associ, responsable du dossier et signataire du rapport, dun manager, responsable de la partie technique de la mission, et dassistants qui ralisent les travaux daudit mis en place par leurs suprieurs. Les formations pour devenir Commissaire aux comptes DCG : 3 ans DSCG : 2 ans Profil du Commissaire aux comptes Connaissances spcifiques Le Commissaire aux comptes doit avoir une connaissance pousse des rgles comptables et juridiques. Ses missions sont avant tout dordre lgal et impliquent sa responsabilit pnale vis--vis des associs de ses socits clientes. Les rgles dontologiques sont trs prsentes, de mme que les normes professionnelles dexercices qui rgissent le droulement de ses missions. La connaissance de ces rgles et normes est la condition lexercice de la profession. Les mtiers de la comptabilit, gestion-finance
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Qualits majeures Le Commissaire aux comptes doit disposer de bonnes capacits relationnelles afin de travailler de faon optimale avec son client, sans simposer ni seffacer. Il doit tre un excellent analyste, savoir mesurer les risques et tablir des seuils de contrle. Ces qualits lui permettent la mise en place de procdures compltes pour ainsi effectuer ses travaux avec rapidit et assurance. Exprience Le Commissaire aux comptes dbute le plus souvent dans la profession lors de son stage dexpertise- comptable, o il occupe un poste dassistant junior. Salari ses dbuts, il peut par la suite sassocier ou encore monter son propre cabinet. Evolution professionnelle Cest une profession fortement hirarchise ou la promotion et la progression salariale sont rapides et constantes (tous les 2 3 ans) et le turn-over trs prsent. Le Commissaire aux comptes sur le march du travail Salaire moyen : Le grant de portefeuilles junior gagne entre 30 K et 45 K brut par an (variable en fonction des missions) Le grant de portefeuilles senior gagne plus de 50 K brut par an (variable en fonction des missions) A savoir : les honoraires du Commissaire aux comptes sont rglements par dcret et par le Code de Dontologie de la profession. Diplmes et formations requis : Deux voies permettent d'tre Commissaire aux comptes : L'Expertise-comptable et l'obtention du Certificat d'Aptitude aux fonctions de Commissaire aux comptes. Les diplms d'expertise-comptable dont le stage s'est droul durant au moins 2 ans chez un CAC habilit ou un contrleur de l'Union Europenne, peuvent, par quivalence, s'inscrire sur la liste des CAC. Sinon, pour passer le certificat d'aptitude aux fonctions de Commissaire aux comptes; il faut soit tre diplm de l'enseignement suprieur (liste des diplmes et titres prvus par dcret) et accomplir un stage de professionnel de 3 ans, soit avoir une exprience d'au moins 15 ans dans le domaine comptable, juridique et financier. Comptences complmentaires : Trs bonnes connaissances en systmes informatiques, progiciels, Excel, et bonnes capacits rdactionnelles.
EXAMEN FINAL D’EXPERTISE COMPTABLE - Épreuve écrite n°1 – réglementation professionnelle et déontologie de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes - Mai 2014 - Proposition de corrigé du Premier dossier