Accueil ) Guides

SMIG Maroc 2023: tout ce

que vous devez savoir
Par Dreamjob.ma — 01/12/2022 ,

SMIG Maroc

- . " /

Le SMIG est le Salaire Minimum

Interprofessionnel Garanti. Dans le monde
entier en général et en particulier dans
chaque pays, chaque citoyen employé est
supposé toucher un salaire minimum. C’est
également le cas au Maroc où les employés
sont supposés toucher un salaire minimum
appelé SMIG. Découvrez dans cet article le
SMIG 2023 au Maroc.

SMIG: Qu’est-ce que c’est?

P U B L I C I T É

Connu comme étant le sigle du mot Salaire

Minimum Interprofessionnel Garanti, le SMIG
est considéré comme étant un salaire. En
effet, il constitue le plus petit montant horaire
qui a été Wxé par les autorités légales pour
régir le système de paie des employés. Par
conséquent, tout employeur doit toujours
payer ses employés en tenant compte de ce
facteur.

De plus, cette règle est valable peu importe le

secteur d’activité dont il est question. Ainsi,
aucun employeur ne doit verser à ses
travailleurs une rémunération inférieure au
SMIG qui est la base. De fait, au Maroc par
exemple, il est clair pour tout le monde qu’un
travailleur gagne au minimum une certaine
somme.

Si cette règle existe et régit le cadre

professionnel, il est important de s’interroger
sur la source de cette ré\exion.

SMIG au Maroc: Quelles sont ses

origines?
Si chaque pays a introduit le SMIG dans ses
habitudes à un moment donné, le Maroc a
également instauré cette loi. En fait, les
habitudes professionnelles au Maroc ont
connu l’avènement du SMIG dès les années
80. Ainsi, il a pour but de permettre à tout
travailleur de bénéWcier d’un revenu minimal
qui lui convient, et ce, de manière régulière.

Aussi, le SMIG existe surtout pour éliminer ou

réduire un tant soit peu les inégalités dont
souffrent les travailleurs dans leur domaine.
Ce salaire minimum connaît des variations
régulières à mesure que passent les années.

P U B L I C I T É

+ de 3000 produits naturels

EdenSouk.com Ouvrir

Comme il est important de connaître l’origine

du SMIG, il n’est pas moins important de
savoir quels sont les taux horaires sur la base
desquels il se calcule au Maroc.

SMIG 2023: Comment il se calcule

au Maroc?
En fonction de chaque pays, et de son indice
économique, le SMIG Maroc se calcule
différemment. Au Maroc, ce revenu se
calcule en fonction du secteur d’activité dont
il est question. C’est pour cette raison qu’il
existe un taux horaire ou journalier spéciWque
tant pour le secteur agricole que pour les
autres.

Le secteur non agricole

Le calcul du SMIG dans les secteurs non-
agricoles se fait sur la base d’un taux horaire
à hauteur de 15,55 Dirhams et de 191 heures
de travail.

Après les différentes retenues, le SMIG

Mensuel net tourne autour de 2.769,87
Dirhams et n’est généralement jamais
inférieur à ce montant. Le montant du SMIG
Maroc 2023 est de 2.828,71 Dirhams Brut.

SMIG Maroc Secteur Non

2023 Agricole

Taux horaire en 15,55

MAD

Salaire mensuel 2.970,05

brut

Salaire mensuel 2.769,89

net

Cotisations 826.56
sociales

Coût total 3.596.43

Le secteur agricole

Pour le secteur agricole, on parle plutôt de

SMAG ou de Salaire Minimum Agricole
Garantie. Le SMAG se calcule sur la base
d’un taux journalier de 84,37 Dirhams. En fait,
ce taux est de 84,37 pour 30 jours de travail
par mois. Ainsi, le Salaire Minimum Agricole
Garanti SMAG Maroc 2023 est de 2.193,62
Dirhams Brut. 

SMAG Maroc 2023 Secteur

Agricole

Taux journalier en 84,37

MAD

Salaire mensuel brut 2.193 ,62

L’employeur se doit de verser des cotisations

CNSS et AMO pour son employé aWn que ce
dernier bénéWcie de la couverture sociale
minimale

Le secteur des employés domestiques

Le salaire minimum concernant
les  travailleurs domestiques  est régi par les
dispositions de la loi n° 19-12 relative aux
conditions de travail et d’emploi des
travailleurs domestiques. Ainsi, le salaire en
espèce de la travailleuse ou du travailleur
domestique ne peut être inférieur à 60% du
salaire minimum légal (SMIG) applicable
dans les secteurs d’industrie, de commerce
et de professions libérales. Selon l’article 19
de la loi n° 19-12, ils ne font pas partie du
salaire en espèce, les avantages de nourriture
et de logement.

En effet, le taux horaire utilisé pour le calcul

du salaire dans ce secteur est de 8,89
Dirhams. Sur la base de 191 heures de travail
par mois, le salaire minimum du secteur des
employés domestique au Maroc en 2023 est
de 1697,23 Dirhams.

De plus, les employés domestiques doivent

bénéWcier de la part de leurs employeurs
d’une couverture sociale.

P U B L I C I T É

Salaire Secteur Employés

Minimum Domestiques
2023

Taux horaire 8,89

en MAD

Salaire 1.697,23
mensuel brut

Salaire 1.582,80
mensuel net

Cotisations 472,34
sociales

Coût total 2.055,14

Augmentation du SMIG en 2022 au

Maroc
Le chef du gouvernement, Aziz Akhannouch,
a annoncé, ce jeudi 1er septembre 2022, une
hausse avec effet immédiat de 5% du SMIG
dans les secteurs de l’industrie, du
commerce et des professions libérales et de
10% du SMAG. 

A cet effet, le salaire minimum légal (SMIG)

pour une heure de travail pour les professions
libérales et les secteurs de l’industrie et du
commerce passera de 14,81 DH à l’heure à
15,55 DH à l’heure à partir de septembre
2022, et de 15,55 DH à 16,29 DH à l’heure à
partir de septembre 2023.

Au même titre, le salaire minimum légal pour

une journée de travail dans le secteur de
l’agriculture sera de 84,37 DH au lieu de
76,70 DH, à partir de septembre 2022. Puis
de 88,58 DH au lieu de 84,37 DH à partir de
septembre 2023.

Les mesures actées dans l’accord de

l’augmentation du SMIG

Ce round a abouti au consensus des trois

parties et à la signature du procès-verbal
d’accord pour la période 2022-2024. Cet
accord comporte un ensemble d’obligations
mutuelles, parmi lesquelles:

Pour le secteur public:

Le SMIG passerait à 3.500 DH nets par

mois.
Suppression de l’échelle 7 pour les
fonctionnaires appartenant aux
instances des adjoints techniques et
adjoints administratifs.
Augmentation la part de la promotion
dans le grade de 33% à 36%.

Pour le secteur privé:

Hausse de 10% du SMIG, en deux temps.
5% en septembre 2022 et 5% en
septembre 2023.
Révision de la condition du nombre de
jour pour bénéWcier de la pension de
retraite de 3.240 jours d’anliation à 1.320
jours.
Permettre aux assurés ayant atteint l’âge
légal de départ à la retraite, avec moins
de 1.320 jours d’anliation, de récupérer
leurs cotisations et celle de leur
employeur.
Prise en charge par l’Etat du coût
Wnancier engendré par la correction des
salaires de référence pour le calcul de la
pension des futurs retraités dont les
revenus ont été impactés par la
pandémie;
Hausse des allocations familiales pour
les quatrième, cinquième et sixième
enfants dans les secteurs privé et public.
Par ailleurs, l’État promet de proposer
une offre, dont il assumera les coûts,
contribuant à réduire le coût salarial des
travailleurs domestiques pour leurs
employeurs.
Alignement du SMAG sur le SMIG.

SMIG 2023: obligations des

employeurs au Maroc
AWn de veiller à l’application des nouveaux
textes, la loi a prévu des sanctions contre les
employeurs qui les enfreignent.
Conformément à l’article 356 du  code du
travail, tout employeur qui paie à son salarié
une rémunération inférieure au minimum est
passible de certaines amendes. Il peut donc
payer jusqu’à 500 dhs d’amende pour chaque
employé qu’il paie mal.

En bref, le SMIG Maroc en 2023 résulte d’une

double augmentation survenue suite à la
pandémie. Ainsi, elle a pour but de permettre
aux employés de pourvoir à leurs besoins
peu importe leur salaire.

Etiquette: Coaching Emploi droit du travail Guides

- . " /

Article Précédent

watiqa.ma ‫الشباك ا&لكتروني لطلب الوثائق ا&دارية‬

Article Suivant

Exemples Concours ONEE – ONEP

Lire Aussi

Demandez votre Crédit Wafasalaf en Ligne

, * 03/01/2023

Tayssir.cdgprevoyance.ma 2023/2022
‫التسجيل في برنامج تيسير للدعم ا<ادي‬
, * 02/01/2023

Mavignette.ma 2023 ‫الضريبة على السيارات‬

‫با<غرب‬
, * 02/01/2023

Télécharger Attestation Vignette 2023

Mavignette.ma
, * 02/01/2023

concours.interieur.gov.ma 2023 ‫التسجيل في‬

‫مباريات وزارة الداخلية‬
, * 02/01/2023

Rnp.ma ‫التسجيل بالسجل الوطني للسكان‬

‫ستفادة من الدعم‬V‫ل‬
, * 02/01/2023

PLUS D'ARTICLES

Commentaires 1

‫ * عادل‬1 an ago

‫نكا‬$‫عادل من كزا ب‬

+ Répondre

Laisser un commentaire
Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs
obligatoires sont indiqués avec *

Commentaire *

Nom *

E-mail *

Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le

navigateur pour mon prochain commentaire.

Laisser un commentaire

Derniers Articles

Campagne de Recrutement Centrale Danone

(27 Prolls)
, * 03/01/2023

CIH Bank recrute des Chargés de Clientèle

sur Plusieurs Villes
, * 03/01/2023

Exemples Concours IRAT des Années

Précédentes
, * 03/01/2023

Atlas On Line Groupe RAM recrute des

Chargés de Clientèle
, * 03/01/2023

0 )

Recevoir les offres par email

Entrez votre email

S'abonner

Offres d’Emploi par Ville

Offres d’Emploi à Casablanca

Offres d’Emploi à Rabat
Offres d’Emploi à Kénitra
Offres d’Emploi à Marrakech
Offres d’Emploi à Mohammedia
Offres d’Emploi à Tanger
Offres d’Emploi à Tétouan
Offres d’Emploi à Agadir
Offres d’Emploi à Fès
Offres d’Emploi à Meknès
Offres d’Emploi à Oujda

Offres d’Emploi par Fonction

Offres d’Emploi Commercial

Offres d’Emploi Ingénieur
Offres d’Emploi Technicien
Offres d’Emploi Ressources Humaines RH
Offres d’Emploi Finance et Comptabilité
Offres d’Emploi Audit et Contrôle de Gestion
Offres d’Emploi Marketing
Offres d’Emploi Logistique et Supply Chain
Offres d’Emploi Juridique et Droit

Offres d’Emploi par Secteur

Offres d’Emploi Automobile et Aéronautique

Offres d’Emploi Banques et Assurances
Offres d’Emploi Industrie et BTP
Offres d’Emploi Hôtellerie et Restauration
Offres d’Emploi Grande Distribution et Agroalimentaire
Offres d’Emploi Informatique IT
Offres d’Emploi Médecine et Pharmacie

Liens Utiles

Amotadamon.ma
Rnp.ma
Taalim.ma
Massar Service
Résultats BAC
Bac.men.gov.ma
Tawdif.men.gov.ma
Bac Libre
Recrutement.far.ma
Concours.dgsn.gov.ma

Accueil / Recruter / Advertise / Contact /

Privacy Policy / Groupe Facebook / Google News /
Horaires de prière / Météo / Partenaires
! " # $ % &  (

© DREAMJOB.MA COPYRIGHT 2023

Souscription en ligne - Assurance

Maison Maroc
OUVRIR
Une offre qui s'adapte à vos besoins, qui couvre vos biens,
vos employés et votre famille souscription-en-
ligne.sanlam.ma