LARIBI SAID ORAN, Le 11/04/2023

TECHNICIEN TST EN HT/THT

ORAN

A MONSIEUR LE PRESIDENT

DE LA COMMISSION DISCIPLINAIRE

Objet : REVENDICATION

Monsieur,

Suite aux accusations portées pour l’écart des jours entre les déclarations mensuelles et le registre
de la SPAS, je mets en doute l’exactitude des informations portées sur les registres par SPAS, lors de
nos entrés et sortis, dont le gardien de SPAS prend uniquement le nom du chauffeur de MPVO qui
effectue le transport pour l’équipe.

Par ce fait, nous vous demandons de procéder à une vérification et comparaison entre le registre de
SPAS et nos ordres de missions.

Aussi, nous portons à votre connaissance que les actions LST programmées par le service TST est
validée par la Direction Centrale, ont été réalisées, conformément aux délais et aux objectifs tracés
par les structures de maintenance de l’entreprise, afin de maintenir la stabilité du réseau électrique
durant les saisons estivales selon le plan d’urgence instauré par l’entreprise.

Durant toute la période du LST n’a enregistré aucun incident, toutes fois, ces actions d’intervention
ont été réalisées et certifiées par les justificatifs suivants :

-Demande de RSE établit par le chef de division programmation, transmis à la Division Exploitation et
accordée par le CRC ORAN.
-ordre de travail établit par le chef service TST.
-Messages mentionnant l’intervention programmée établit entre chef de poste et le CRC ORAN
certifiés conjointement avec le CRC d’Oran.
-Autorisation de travail.

Nous sollicitons votre intervention de revoir les pièces justificatifs des différentes étapes avant
l’envoie au DRH visées par le chef de SUB TST, signées par le chef service TST puis par le chef
département ensuite validé par le directeur de région.

Tous ces visas sont contrôlés et certifiés et validés par des AGPP du bureau de gestion administrative.

Nous attirons votre attention ce qui suit :

-les équipes d’intervention LST dans le cadre de leurs missions, ne sont pas responsable en aucun cas
des défaillances d’un maillon de la chaîne de contrôle et vérification.

-les équipes d’intervention LST dans le cadre de leurs missions, assurent l’aspect maintenance et non
pas financier qui a une relation directe avec la paye.

Nous rejetons et condamnons toutes les accusations tendancieuses, portant atteinte à la réputation
morale, d’une équipe qui a beaucoup donnée pour l’entreprise durant toute leurs carrières, à tous
les niveaux, selon leur domaine de spécialisation et d’intervention, incarnant l’esprit de
professionnalisme et d’honnêteté pour mener à bien leurs tâches et les actions qui leur sont confiées
conformément aux calendrier des programmes qui leur sont confiés.

S.LARIBI

Copie :
Syndicat
CP
Directeur
Rapporteur