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MOYEU DE LA TOUR DE GARDE

MOYEU DE LA TOUR DE GARDE.
43, rue Howard
Fort Collins, FT
Nord du Colorado

watchtoweronlinelibrary@consultant .
com

watchtowerhub63@gmail.com

watchtowerhub.simdif.com

Fairenoteque ce contrat de projet unique a une option de prolongation après examen des travaux finis.

CONTRAT SALARIÉ À DISTANCE

Ce contrat d'employé (cet «accord») est conclu à compter de ce ___ jour de ___________ 2023 (la «date d'entrée en vigueur») par et entre le hub de
la tour de surveillance et _____________ situé à __________, __________, __________ __________ . watch TH et le nouvel employé à distance peuvent chacun
être désignés dans le présent accord comme une « partie » et collectivement comme les « parties ».

• Prestations de service. L'employé à distance fournira les services suivants à Watch TH (les « services ») :
_________________________________________________________________________________
En outre, l'Employé à distance s'acquittera des autres fonctions et tâches, ou apportera des modifications aux Services, comme convenu par les
Parties.

• Rémunération. En contrepartie de l'exécution des services par l'employé à distance, Watch TH paiera l'employé à distance : Watch TH
versera 4 375,00 USD sur le tableau de bord de l'employé à distance.
L'employé à distance sera payé :
Une fois que Remote Employee envoie à Watch TH le travail terminé sur l'adresse de domaine de l'entreprise. Le travail fini sera
examiné par la direction de l'entreprise, l'employé à distance devra être payé par l'entreprise sur ses comptes bancaires locaux
individuels.

Les jalons ne sont pas disponibles pour les travaux de traduction car l'entreprise ne peut courir le risque qu'un employé abandonne un projet à mi-chemin après
avoir reçu des paiements pour les jalons couverts. Par conséquent, les paiements sont versés à tous les employés de WTH après qu'ils aient fait le travail.

• Dépenses : Watch Tower Hub remboursera les dépenses de l'Employé distant. Sauf indication contraire dans le présent
Contrat, Watch TH remboursera à l'Entrepreneur Indépendant tous les frais et dépenses raisonnables et nécessaires engagés
dans le cadre de l'exécution des Services.

• Durée et résiliation. L'engagement des Employés à distance avec Watch Tower Hub en vertu du présent Accord commencera le
___________ 2023. Les Parties conviennent et reconnaissent que le présent Accord et l'engagement des Employés à distance avec Watch TH
en vertu du présent Accord prendront fin :
À l'achèvement par l'employé à distance des services. Sauf indication contraire dans le présent accord, il existe une option de
prolongation du contrat après examen des travaux finis.

Au moment de la résiliation, l'employé à distance s'engage à restituer tous les biens du hub de la tour de surveillance utilisés dans l'exécution des
services (le cas échéant ont été donnés avant l'achèvement du projet), y compris, mais sans s'y limiter, les ordinateurs, les téléphones portables, les
clés, les rapports et autres équipements et documents. L'employé à distance remboursera Watch Tower Hub pour tout bien perdu ou endommagé
d'un montant égal au prix du marché de ce bien.

• Employé à distance. Les parties conviennent et reconnaissent que l'employé à distance est un employé ponctuel, travaillant à distance dans des
environnements locaux ou urbains, et peut être qualifié d'employé temporaire de Watch Tower Hub. Les employés à distance sous WTH n'ont
aucune autorité pour conclure des accords ou des contrats au nom de Watch Tower Hun, et ne doivent pas déclarer qu'ils possèdent une telle
autorité. Les employés distants n'auront droit à aucun des avantages du hub Watch Tower, y compris, mais sans s'y limiter, la couverture en vertu
de régimes médicaux, dentaires, de retraite ou autres. Le hub de la tour de guet n'est pas obligé de
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payer à ou au nom de tout employé à distance une indemnité de chômage, une taxe de sécurité sociale, un impôt gouvernemental ou
d'autres taxes ou retenues à la source pour ou au nom de l'employé à distance dans le cadre de l'exécution des services en vertu du
présent accord. Rien dans le présent Accord ne sera réputé ou interprété par les Parties comme créant une relation de partenariat, une
coentreprise ou toute autre relation fiduciaire.

• Confidentialité.
Les employés distants seront exposés à des informations confidentielles.
un. Informations confidentielles et exclusives. Au cours de l'exécution des services, l'employé à distance sera exposé à des informations confidentielles et
exclusives du hub de la tour de surveillance ou des clients WTH. "Informations confidentielles" désigne toute donnée ou information étiquetée "matériel
sensible", y compris, mais sans s'y limiter, les informations relatives au développement et aux plans, aux stratégies de marketing, aux finances, aux
opérations, aux systèmes, aux concepts propriétaires, à la documentation, aux rapports, aux données, Caractéristiques,

logiciels informatiques, code source, code objet, organigrammes, données, bases de données, inventions, savoir-faire, secrets commerciaux, listes de clients,
relations clients, profils clients, listes de fournisseurs, relations fournisseurs, profils fournisseurs, tarification, estimations de ventes, plans d'affaires et les
résultats de performance internes relatifs aux activités commerciales passées, présentes ou futures, aux informations techniques, aux conceptions, aux
processus, aux procédures, aux formules ou aux améliorations, que Watch Tower Hub considère comme confidentiels et exclusifs. L'employé à distance
reconnaît et accepte que les informations confidentielles sont une propriété précieuse de Watch Tower Hub, développées sur une longue période à des frais
substantiels et qu'elles méritent d'être protégées.

b. Obligation de confidentialité. Sauf autorisation expresse contraire dans le présent Accord, l'Employé à distance ne doit pas divulguer ou utiliser de quelque
manière que ce soit, directement ou indirectement, toute Information confidentielle pendant la durée du présent Accord ou à tout moment par la suite, sauf si
nécessaire pour exécuter les Services ou avec WTH consentement écrit préalable.

c. Droits sur les informations confidentielles. Toutes les informations confidentielles divulguées à l'employé à distance par Watch Tower Hub (i) sont
et resteront la propriété unique et exclusive de Watch Tower Hub, et (ii) sont divulguées ou autorisées à être acquises par l'employé à distance
uniquement sur la base de l'accord de l'employé à distance. de maintenir la confidentialité des informations confidentielles et de ne pas utiliser ou
divulguer les informations confidentielles à toute autre personne. Sauf disposition expresse des présentes, le présent Contrat ne confère aucun
droit, licence, propriété ou autre intérêt ou titre sur les Informations confidentielles à l'employé distant .

d. Dommage irréparable. Les Employés distants reconnaissent que l'utilisation ou la divulgation de toute Information confidentielle d'une manière
incompatible avec le présent Accord entraînera un préjudice irréparable pour lequel des dommages-intérêts ne constitueraient pas une réparation
adéquate. En conséquence, en plus de tout autre recours légal pouvant être disponible en droit ou en équité, Watch Tower Hub aura droit à une
réparation équitable ou injonctive contre l'utilisation ou la divulgation non autorisée d'informations confidentielles. watch tower hub aura le droit de
poursuivre tout autre recours légalement autorisé disponible à la suite d'une telle violation, y compris, mais sans s'y limiter, les dommages, directs
et consécutifs. Dans toute action intentée par Watch Tower Hub en vertu du présent article, WTH sera en droit de recouvrer les honoraires et frais
d'avocat auprès de l'employé distant.
Les employés à distance ne sont PAS tenus de maintenir une police d'assurance.
Représentation et garanties des employés à distance. L'employé à distance déclare et garantit qu'il dispose de toutes les licences, autorisations et
enregistrements nécessaires, le cas échéant, requis pour exécuter les services en vertu du présent accord conformément aux lois, règles et
réglementations fédérales, étatiques et locales applicables et qu'il exécutera les services conformément aux directives et spécifications du hub de la
tour de surveillance et aux normes de diligence en vigueur dans l'industrie.

L'employé à distance doit indemniser et dégager de toute responsabilité le hub de la tour de guet de tout dommage, réclamation, responsabilité, perte et
dépense, y compris les honoraires d'avocat raisonnables, résultant de tout acte ou omission de l'employé à distance dans l'exécution des services ou de la
violation de toute disposition de cet accord par un employé à distance.

• Loi applicable. Les termes du présent accord et les droits des parties aux présentes sont régis exclusivement par les lois de l'État du
Colorado, sans égard à ses dispositions relatives aux conflits de lois.

• Effet contraignant. Le présent accord lie et s'applique au profit des parties et de leurs successeurs respectifs et ayants droit
autorisés.

• Mission. Les intérêts de l'Employé Distant sont personnels à l'Employé Distant et ne peuvent être cédés, transférés ou vendus
sans l'accord écrit préalable de Watch Tower Hub.

• Avis. Tout avis ou autre communication donné ou fait à l'une ou l'autre des parties en vertu du présent accord doit être envoyé à partir de
l'adresse de domaine de la société (par e-mail) ou par l'intermédiaire d'agents de projet assignés certifiés, et sera réputé donné à la date de
livraison.

• Autres assurances. À la demande d'une partie, l'autre partie signera et remettra les autres documents et prendra les autres mesures
raisonnablement nécessaires pour appliquer les termes du présent accord.
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• Divisibilité. Toutes les dispositions du présent accord sont considérées comme valides, légales et exécutoires en tout et en partie. Les parties
illégales ou inapplicables n'avaient pas été incluses dans cet accord.

EN FOI DE QUOI,
Le présent accord a été signé et livré à la date indiquée pour la première fois ci-dessus.

Pour le moyeu de la tour de guet

Signature de l'employé à distance

Nom complet de l'employé distant

Pays d'origine

Adresse

Téléphone (indicatif du pays sur la première ligne ; par exemple ; +1, +50, etc.)

Adresse e-mail (doit être un compte "gmail", Yahoo mail ou autres sontPASpermis)

Date de naissance

Langue maternelle (ou langue de traduction attribuée)

Nom d'utilisateur Telegram de votre agent de projet

Après avoir signé l'accord contractuel et rempli les informations d'identification, soumettez-le à votre chef de projet par télégramme
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