Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
A la fin du cours, il nous a été demander de faire une synthèse de ce cours à chaque étudiants
finalistes de l’Université de Lubumbashi particulièrement de sciences économiques et gestion.
Le present cours a comme objectifs généraux:
-De fournir à l’apprennant l’assise du metier future ;
-De doter à l’apprenant une conscience à agir en toute responsabilité;
Et qu’à l’issus de ce cours l’etudiant doit etre capable d’exercer en toute lucidité des fonctions
publiques qui lui sont confiés , prester sans produire des effets indesirables, et poser les actes
ayant des resultats positifs attendus.
Ce present travail a 4 grand points à élaborer :
Chapitre 1 Généralité
Défini comme l’ensemble des pricipes direccteurs de, l’existance humaine. Le mot éthique
fait l’objet d’une abondante littérature et l’inscrit au cœur de l’histoire de l’humanité mais
cette philosophie date depuis la Grèce antique. L’éthique en tant que tel établie les frontières
entre les vrais et les faux, elle fournit les conditions de la responsabilité de l’homme dans sa
vie. Le contour de l’éthique se situe dans le devoir et les droits. Un comportement est
considéré comme éthique lorsqu’il est acceptable dans une communauté donnée. L’éthique
postule la problématique de la vie. Cette problématique concerne l’avoir ensuite le pouvoir et
enfin le valoir. Cette problématique ouvre trois options :
L’homme est appelé à prendre une décision
L’homme est libre de ses choix
L’homme est capable d’anticipé les résultats de ses choix
Se comporter de manière éthique, c’et s’efforcer d’être juste en toute circonstance. Le contour
d’éthique se situe dans le rapport avec la morale. L’éthique et la morale peuvent être,
confondu mai le deux se diffèrent par leurs objectifs.
En effet la morale consiste dans les règles généralement l’action. La réflexion éthique se situe
à deux niveaux à savoir :
Le niveau général qui portée sur les conceptiosndu bien, du juste et de l’accomplissement
humain.
Le niveau particuulier ou individuel, la raison ethique portee sur cas embarassant.
La déontologie
Est un ensemble codifié des règles entendu comme disposition relative aux devoirs et
obligation découlant De l’idéal du groupe. Le fondement de la déontologie est philosophique
et il évolue et même change d’un mie à l’autre et même d’un groupe à l’autre.
Chapitre 2 les formes d’éthiques
Nous étendons par le domaine de l’éthique le champ d’usage de l’éthique. Deux typées de
domaines que nous distinguons :
o Les domaines originels qui sont défini par l’histoire, la géologie, la politique.
o Les domaines dérivés qui découlent de l’application de l’éthique originelle
On distingue 4 autorités :
o La conscience individuelle
o La concerner collective
o L’univers
o Dieu
Le système éthique
Dans le cas d’une femme qui souffre d’un cancer déjà à l’étape final et consultée un médecin.
Ce dernier se demande s’il doit révéler la grandeur de la maladie à la patientée ou se taire.
Est un moment d’épreuve. La liberté de choix se retombe dans l’impossibilité d’être opéré.
Ces enjeux nécessitent
o Le jugement moral.
o La délibération éthique qi est ma réflexion argumentée par rapport au critère, et cette
délibération à étapes à savoir :
L’analyse des faits
L’analyse des valeurs
La hiérarchisation des valeurs
La justice au niveau de la décision prise et des actions après la décision.
Pour se faire il faut :
refuser l’intimidation
refuser la manipulation
Refuser le mensonge
considérer les facteurs mise en jeu ne pas être partial, ne pas s’accrocher qu’en un
seul aspect.
considéré les fauteurs mis en jeu
Considérer las point de vu même si opposer,
Mettre en relief les divergences.
Chapitre 4 l’éthique dans les affaires
Principe éthique
Depuis les années 1997, il y a eu un figurant éveil d’éthique dans les affaires. D’où il est
réclamé avec force La nécessité de la responsabilité sociale de l’entreprise c’est à dire connue
à l’entreprise une amés, une culture prenant en compte le sentiment d’humanité.
Pour les affaire il faut gagnera confiance des partenaires et leur inspirer confiance.
La confiance résulte de :
vertus morales d’honnêteté
L’autodiscipline
Le respect de la loi
L’intégrité morale
Bref, la confiance s’instaure à travers la pratique de la vertu morale, sociale et
déontologique.