L'importance de la

visibilité en début
de carrière
professionnelle
LEADERSHIP
 Sommaire
I. LES FACTEURS CLÉS DE LA VISIBILITÉ EN
DÉBUT DE CARRIÈRE
A. Performance et visibilité : la formule de
la promotion
B. Créer un réseau de relations
C. Contacts avec les personnes influentes

II. LES STRATEGIES POUR ACCROITRE SA

VISIBILITE
A. Centralité et visibilité
B. Communication en face à face
C. Participer à des groupes de résolution de
problèmes
D. Reconnaissance du nom
 Qu'est ce que GOURMET
la notion de GOURMET
visibilité ?

Capacité d'une personne à être remarquée, connue et

VISIBILITY VISIBILITY
reconnue au sein de son organisation.
Reconnaissance de votre travail,VISIBILITY VISIBILITY
réalisations, valeurs
"Quantifiable" VISIBILITY VISIBILITY
Synonyme d'opportunités VISIBILITY VISIBILITY
VISIBILITY VISIBILITY
VISIBILITY VISIBILITY
VISIBILITY VISIBILITY
VISIBILITÉ DANS LE MONDE
PROFESSIONNELLE

Un élément clé pour réussir dans sa

carrière
Etre remarqué, reconnu et avoir un
impact au sein de son organisation
La visibilité doit rimer avec
performance
I- LES FACTEURS CLÉS DE LA
VISIBILITÉ EN DÉBUT DE CARRIÈRE

PERFORMANCE VISIBILITÉ

Résultat de haute Manière dont vous

qualité êtes perçu, connu et
Accomplir des tâches reconnu
avec compétences Promouvoir votre
travail
Excellence
Se bâtir une
réputation positive
Communication
 La formule de succés

La formule de succès consiste donc à

combiner performance et une visibilité
appropriée

Avoir une excellente performance sans

visibilité peut limiter les opportunités et les
reconnaissances

La visibilité sans une performance solide risque de

s'avérer superficielle
Chiffres

RELATIONS PERSONNES INFLUENCE

SOLIDES INFLUENTES INFORMELLE
Un manager apprécié- ou
Il est important d'interagir Entourez-vous des
bien un employé ayant
régulièrement avec son personnes qui sont
une ancienneté
cercle organisationnel écoutées même s'il peut
parfois s'avérer difficile
Comment se créer un réseau de relation ?
NOS CONSEILS :

Externe Afterwork
Réseaux sociaux Assister aux ateliers de
Forum cohésions d'équipe et
Déjeuner d'affaire / Conférence
aux séminaires

Réunion Vie d'entreprise

Intervenez lors de réunion Petit déjeuner
Donnez votre avis Pot de départ
Faites vous entendre Anniversaire...
Se faire remarquer

Prenez des initiatives :

Prendre des responsabilités

supplémentaires lors de projets importants

Partagez votre expertise

Démontre une pleine implication et un

engagement

Etre reconnaissant
 La présentation oral :
Réussir sa
présentation Une présentation oral est souvent
plus appréciée qu'un rapport écrit
SAVOIR S'EXPRIMER

Une image qui restera auprès de son

public

Opportunité d'attirer l'attention des

personnes influentes présentes

Interne ou externe à l'entreprise

Groupe de résolution
de problème

Prenez part à des groupes de résolution de

problèmes
Cela vous permettra d'être vu comme la
solution au problème et de mettre en valeur
son expertise
Devenir un point de passage dans chaque
résolution de problème
Mettre en avant son nom

L'importance du nom

Signez à un endroit visible, lors de rapport

écrit, vos rédacteurs doivent savoir que le
travail provient de vous

Se présenter lors de nouvelles organisations

Cela fonctionne aussi dans le sens inverse, il est

crucial d’être capable de se rappeler des noms
de ses supérieurs hiérarchiques, bien sûr, mais
aussi de ses collaborateurs et de ses subornés.
En quoi gagner en
visibilité donne du
pouvoir et de l’influence ?

Reconnaissance et crédibilité

Réseautage et collaborations

Accès à l'information et
opportunités
Leadership informel

Impact sur la culture d'entreprise

 merci
pour
votre
"Si les gens vous
aiment bien, ils vous
écouteront. Et s’ils

attention
vous font confiance, ils
feront affaire avec
vous".

Zig ZIGLAR.
LAURIE, ADRIEN, AYMERIC,
CÉLESTE, ALEXIS
Nos sources