Vous êtes sur la page 1sur 1

F o r m a t i o n

Renforcer les compétences & réveiller la motivation !

1 Nos engagements – Notre ADN 3


Quelques unes de nos thématiques
Inciter à l’Action  Provoquer des changements positifs Des formations faites sur mesures

Au cœur des transformations de votre entreprise…


Compétences Intellectuelles
Amélioration de la Qualité de v otre Management Intermédiaire ° Réflexion sur l’efficacité et la méthodologie de Travail / comment travailler plus vite
Amélioration de la performance dans v otre entreprise ° Méthodologie de Résolution de Problème – trouver des solutions alternatives
° Technique de lecture rapide
Le métier d'encadrant intermédiaire est un vrai métier qui demande
outils et méthodes abordés lors de nos formations. ° Dix (10) Techniques pour apprendre vite et bien dans n’importe quel domaine

Une Pédagogie interactive et expérientielle (Apprentissage par l’action) Compétences Méthodologiques


Co-construction de la démarche d’acquisition des savoirs ° Approche MOVE  faites de vos collaborateurs des Acteurs de votre Transformation
Interactions entre participants lors d’ateliers ° Approche COACH  Etre un Manager Inspirant dans un Monde en Mutation
Entraînement à la maîtrise des savoirs et techniques.
° La TOTALITE DES POSSIBILITES : Libérez-vous !  Traité de Stratégie à l‘intention
des Managers
Notre démarche – Notre Objectif ° Sept(07) Techniques indispensables dans Excel pour Travailler comme un Pro
2 Développer les Compétences Transversales / Soft Skills
° Réunionite - Guide de survie ou le guide des réunions efficaces
Créer des changements positifs en poussant à l’action ° Proactivité et réactivité – la mère de tous les succès  Guide des bonnes pratiques
Les compétences techniques sont certes importantes, mais ce n’est pas tout ! pour construire, optimiser votre compétitivité
Notre cycle de formation à la Gamme de Compétences Transversales concerne ces Soft
Skills . Nous les considérons comme indispensables pour être performant et exceller. Compétences Personnelles & sociales

Prendre en compte les règlements ° La Chaise  Relations Interpersonnelles performantes en milieu professionnelle

° Sept Secrets pour vous distinguer ou comment sortir du lot

° Comment Analyser les Gens  Reconnaître les personnalités, déchiffrer les micro-
Développer ses savoirs et expressions et lire les gens comme un livre ouvert
mode d’apprentissage
° OMOYARI  Assertivité la comprendre et la développer

Construire son parcours Compétences en Communication


professionnel
° Comment le Process Communication vous aide à gagner en sérénité  Adapter
Communiquer à l’Oral
sa communication au profil de son interlocuteur
Utiliser les Ressources Numériques
° BASE  l’Art Oratoire
Prendre en compte les usages sociaux Communiquer à l’écrit
Soyez Raisonnables ! Demandez-nous l’impossible…

Vous aimerez peut-être aussi