S T RAT ÉGIE – ORGA – PROCES S & MÉT H OD E

Construire une stratégie de croissance

11- Conventions collectives et accords d'établissement
Nos engagements – Notre ADN 12- Plans de gestion des carrières
1 13- Référentiels des emplois et compétences
La Pièce Maîtresse … LE CAPITAL HUMAIN
14- Répertoires de descriptions de postes Politique et
Une approche inclusive dans la démarche de Conseils RH stratégie de gestion des ressources humaines
, cabinet spécialisé en Conseils en Organisation et Management des 15- Plan de succession…
Ressources Humaines possède une méthodologie complète et éprouvée dans l’Audit des
Ressources Humaines, ainsi qu’une expérience dans la mise en œuvre des projets RH,
Une offre pensée pour vous
3 Une galaxie entière pour répondre à vos besoins
Démarche
Strategic
Workforce Une Offre pensée pour vos besoins
Planning –SWP
Nous avons conçu une offre complète pour répondre à vos besoins de
Conseils en pilotage Stratégique des Ressources Humaines

Change
Mangement

Notre démarche – Notre Objectif

2
Une approche sur mesure

Développer à votre demande des outils RH dédiées

travaille avec vous au développement d’outils RH adaptés à vos réalités,
afin de répondre durablement aux enjeux de transformation de votre entreprise et favoriser
l’atteinte des objectifs de performance de vos équipes. Des outils tels que :
1- Grilles des salaires,
2- Diagnostic RH
3- Manuels de procédures opérationnels
4- Diagnostic du système de rémunération
5- Plans prévisionnels des emplois et des compétences (GPEC)
6- Bilans de compétences.
7- Evaluation des compétences managériales
8- Audit organisationnel
9-Plan & Stratégie de formation
10- Règlements intérieurs Manuels de l'employé
Soyez Raisonnables ! Demandez-nous l’impossible…