LEADERSHIP, GRH & INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

DEVELOPPEZ-VOTRE LEADERSHIP ET GERER VOS EMOTIONS

POUR UNE MEILLEURE GESTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES.
Quels sont les défis actuels pour les dirigeants ?
Recruter, motiver, fidéliser et faire adhérer les équipes aux projets d'entreprise et ce malgré la complexité du contexte
actuel qui reste marqué par les incertitudes qui pèsent sur le monde du travail : Changements rapides, nouvelles
technologies, stress etc

Face à cette complexité, le dirigeant ne dispose pas de recette miracle, mais plutôt d’un cocktail de compétences
professionnelles et personnelles à mettre en œuvre au quotidien..

Pour y parvenir, l’Université Internationale de Dakar vous propose des formations en Leadership, en Management
des Ressources Humaines et en gestion des émotions ainsi que des prestations de coaching collectif qui offrent
à chacun l'opportunité de progresser dans ses techniques et ses comportements : négocier, optimiser le travail
d'équipe, gérer les relations difficiles, réussir ses réunions, accompagner le changement ou développer son leadership,
toujours dans le souci d’offrir le bien-être dans l’entreprise et l’efficacité au travail.

Que vous soyez manager ou collaborateurs cette formation est intéressante pour booster votre carrière.

Cette formation vous permettra d’apprendre comment :

Adopter un statut de leader dans votre environnement professionnel parmi vos collaborateurs, vos collègues et
vos supérieurs hiérarchiques.pour améliorer votre management au quotidien.
Assurer plus aisément et plus efficacement vos responsabilités de manager en fixant des objectifs, en motivant
vos collaborateurs, en évaluant leurs compétences et en partager leur feedback.
Exploiter le potentiel collaboratif de vos équipes en conduisant des réunions, et en facilitant la communication
et la prise de décision ;
Mieux gérer les situations de tension professionnelle et garder un équilibre de vie professionnelle et personnelle
en développant votre intelligence émotionnelle et en organisant votre temps.
Manager et savoir conduire les changements nécessaires dans l’entreprise
Prendre la parole en public
A qui s’adresse cette formation ?
Cadres dirigeants, désireux de développer de nouvelles compétences pour mieux gérer le personnel de leur entreprise.
Formateurs qui sont chargés de former le personnel pour une meilleure contribution et une efficacité professionnelle.
Dirigeants des entreprises qui souhaitent réussir leur transformation digitale pour rester compétitifs.
Vous serez accompagnés par des Enseignants, Consultants et Experts dans le domaine de la Gestion des Ressources
Humaines :

Durée de Formation 3 mois (1 Week-End / 2 par Mois) Présentation d’un Projet de fin d’études devant un jury

• Samedi de 9H à 12H30 - 13H à 16H30 Cérémonie de Remise des Certificats Professionnels

• Dimanche de 9H à 12H
 Programme
MODULE 1
• Maintenez votre posture de leader en développant
Modalités
vos compétences et ressources personnelles
LEADERSHIP ET
• Adoptez la posture de leader
d’admission
COMPORTEMENT
• Assurez les rôles de base du manager avec leadership Étude du dossier de candidature selon :
ORGANISATIONNEL
• Améliorez la collaboration au sein de vos équipes Le niveau de formation
grâce au leadership L’expérience professionnelle
• Introduction à la psychologie du travail La Fonction occupée
et aux compétences comportementales

MODULE 2
• Comment améliorer sa communication avec la PNL ?
PNL • Le management du leadership et l’efficacité personnelle Frais
& DEVELOPPEMENT et professionnelle
DE L’EFFICACITE • Les avantages du management de la performance
de Participation
PROFESSIONNELLE • Comment conduire le changement avec une approche
innovante pour accompagner vos projets ? Frais d’Inscription : 150.000 FCFA
• Comment concilier la performance et le bien-être au travail ?
Frais de Scolarité : 700.000 FCFA

MODULE 3
• Comprendre les bases de l’intelligence émotionnelle
• Connaitre l’importance des émotions et comment
les utiliser à votre avantage Organisation
INTELLIGENCE
EMOTIONNELLE
• Connaitre ce qui déclenche chez vous certaines
émotions et comment vous en débarrasser
et Durée :
• Découvrez les rouages de l’IE
• Construisez votre plan d’action individualisé de Mode : Présentiel
développement de l’IE
Formation : 10 Week-Ends (90H)

90 Crédits ECTS
MODULE 4
• Qu’est-ce que la gestion du capital humain ?
MANAGEMENT • Attirer et conserver les talents
DU CAPITAL • Optimiser la gestion de la main-d’œuvre et des frais

HUMAIN • Répondre avec agilité aux changements

• Rationaliser les opérations des Ressources Humaines

Pour plus
d'informations
MODULE 5
Université Internationale de Dakar
• Comment piloter le changement dans une organisation ?
Route des Almadies
• Comment vaincre les résistances au changement ?
GESTION Tél : +221 33 820 24 80
• Comment faire un plan de gestion du changement ?

DU CHANGEMENT • Comment conduire et piloter le changement ?

• Comment mener la conduite du changement en 2022 ?

www.nwu-edu.com
MODULE 6
• Savoir comment s’exprimer à l’oral ?

• Comment trouver un confort intérieur et dégager de l’assurance ?

PRISE DE PAROLE
• Quels sont les symptômes du stress ?
EN PUBLIC
• Comment structurer votre message ?

• Comment captiver et maintenir l’attention du Public ?