LE COURAGE DU MANAGER

Cette formation permet à toute personne de débuter sa mission de manager avec

Public visé par la succès : Comment déterminer votre nouveau rôle de manager et comment
formation et prérequis affirmer votre style de management afin de réussir votre prise de fonction ?
Elle s’adresse à des personnes devant prendre des responsabilités managériales
pour la première fois.

Pré-requis : Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Matin :
Objectifs de la
formation Introduction

• Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des

objectifs et auto positionnement
• Quelle est ma perception du management, du rôle et des compétences
clés du manager ?
• Quelles sont mes attentes en tant que manager et managé ?
✓ Pour moi ?
✓ Pour mes collaborateurs ?
✓ Pour l'organisation ?
• Echange d'expériences

Ouvrir ses yeux managériaux : quelles approches ?

•Définir une vision partagée de ce que signifie le courage managérial pour

permettre la prise de conscience individuelle et collective sur les freins et
les bénéfices à être courageux
✓ Brainstorming en plénière
• Quels sont les bénéfices quand on opte pour le courage ?
• Quels sont les freins au courage managérial ?
✓ Formalisation en sous-groupe avec la méthode du co-
développement
Potentialiser ses ressources intérieures pour renforcer le courage managérial
• Cultiver l'estime de soi
• Lever les peurs et les croyances limitantes
• Développer son empathie pour écouter et réagir à propos
✓ Cas pratiques et mises en situations professionnelles sur
mesure
✓ Mise à disposition de stratégies de développement
personnel et de communication relationnelle
Après-midi :

Trouver les clés d'un management courageux

• Développer 8 postures positives et constructives
✓ Être exemplaire
✓ Mettre en place la confiance
✓ Adopter une communication efficace et bienveillante
✓ Avoir et partager des objectifs clairs
✓ Prendre des décisions justes et fermes

CaïpiRinHa Conseil
Siret : 903 250 439 000 10 – Naf : 7022Z
Tel : 06 77 98 57 58 – Email : frederique@caipirinha-conseil.com
Site internet : www.caipirinha-conseil.com
 LE COURAGE DU MANAGER

✓ Co créer le cadre et l'ajuster si besoin

✓ Avoir une posture assertive
✓ Pratiquer les feedbacks
• Ateliers d'entraînements et d'expérimentations de nouvelles postures
• Co-développement pour asseoir les bonnes pratiques - Plan d'action
individualisé

Conclusions et perspectives

Tours de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto

évaluation de l'atteinte des objectifs et de sa propre progression

Durée de la formation Durée de la formation : 1 jour soit 7 heures

et modalités Horaires : 9h00-12h30 / 14h00-17h30
d’organisation Lieu : A définir

Format présentiel sur sites Clients (intra) ou en salle de formation (inter) ou

format distanciel possible si souhaité

8 personnes maximum par session.

• Prix par personne (Inter) : 300€ TTC /session
• Prix pour un groupe de 8 personnes (Intra) : 1100€ TTC /session

Qualité du ou des La formation sera assurée par : Frédérique Gauthier – Fondatrice CaïpiRinHa.
formateurs : Elle dispose de près de 20 ans d’expérience dans l’animation de formation liées
aux thématiques du management et des ressources humaines.

Moyens et méthodes
pédagogiques : Formation-action :
Afin d’optimiser l’efficacité de la formation et de rendre les stagiaires
immédiatement opérationnels, nous préconisons une formation-action lors de
laquelle les stagiaires seront impliqués dans leur posture de manager

Modalités :
Formation en salle équipée d’un vidéo projecteur et d’une connexion Internet, ou
à distance sous forme de webinaires.
Utilisation de l’outil Klaxoon pour l’animation dynamique et interactive de la
formation (exercices interactifs de type brainstorming, nuage de mots, sondage,
question ouverte…) + support d’animation, études de cas concret.

Evaluation à chaud de la formation réalisée par le biais d’un sondage interactif

Évaluation de la
formation :
portant sur la satisfaction des stagiaires sur l’organisation, les qualités pédagogiques
du formateur, les méthodes et supports utilisés…
Evaluation sur les acquis de formation : s’agissant d’une formation-action, les
stagiaires auront produit 1 livrable qui leur servira de référence. Nous considérons
que la rédaction de ce livrable constitue la validation des objectifs pédagogiques de
la formation, et donc des compétences visées.

CaïpiRinHa Conseil
Siret : 903 250 439 000 10 – Naf : 7022Z
Tel : 06 77 98 57 58 – Email : frederique@caipirinha-conseil.com
Site internet : www.caipirinha-conseil.com