APPRENDRE A TRAVAILLER

EN MODE HYBRIDE

Cette formation s’adresse aux collaborateurs qui dans le cadre de leurs fonctions
Public visé par la
ont un mode de travail en fonctionnement hybride
formation et
prérequis Pré-requis : Travailler en mode hybride

Objectifs de la • Organiser son travail du point de vue personnel

formation
• Travailler avec les autres et son manager
• Gérer son temps en mode hybride
Thème 1 : Organiser son travail du point de vue personnel
Programme de la
✓ L’environnement de travail : espace de travail, rituels
formation
L’organisation personnelle : cadre horaire, droit à la déconnexion, interférences
avec vie personnelle et familiale
✓ La concentration : outils favorisant une meilleure concentration

Thème 2 : Travailler avec les autres et son manager

✓ Déterminer un cadre commun pour travailler et communiquer avec sérénité
et efficacité : règles du « savoir travailler à distance »
✓ Planifier les échanges individuels et collectifs Instaurer des débriefings collectifs
✓ Mettre en place une culture de l’écrit

Thème 3 : Gérer son temps en mode hybride

✓ Répartition du travail bureau / domicile
✓ Gestion des urgences et priorisation des tâches
✓ La méthode des 4 P : penser – prévoir – préparer – planifier
Outil : Construction d’une feuille de route pour prioriser et répartir les activités
spécifiques télétravail/ Présentiel

Utilisation de l’outil Klaxoon pour l’animation dynamique et interactive de la

formation (exercices interactifs de type brainstorming, nuage de mots, sondage,
question ouverte…) + support d’animation, études de cas concret.

Durée de la Durée de la formation : 0,5 jour soit 3,5 heures

formation et Horaires : 9h00-12h30 ou 14h00-17h30
modalités Lieu : A définir
d’organisation

CaïpiRinHa Conseil
Siret : 903 250 439 000 10 – Naf : 7022Z
Tel : 06 77 98 57 58 – Email : frederique@caipirinha-conseil.com
Site internet : www.caipirinha-conseil.com
 APPRENDRE A TRAVAILLER
EN MODE HYBRIDE

Format présentiel sur sites Clients (intra) ou en salle de formation (inter) ou

format distanciel possible si souhaité

8 personnes maximum par session.

Prix par personne (Inter) : 350€ HT /session
Prix pour un groupe de 8 personnes (Intra) : 600€ HT /session

Qualité du ou des La formation sera assurée par : Frédérique Gauthier – Fondatrice CaïpiRinHa. Elle
formateurs : dispose de près de 15 ans d’expérience dans l’animation de formation liées aux
thématiques des Ressources Humaines

Moyens et Formation-action :
méthodes Afin d’optimiser l’efficacité de la formation et de rendre les stagiaires immédiatement
pédagogiques : opérationnels, nous préconisons une formation-action lors de laquelle les stagiaires
seront mis en « mouvement » durant tout le déroulé.

Modalités :
Formation en salle équipée d’un vidéo projecteur et d’une connexion Internet, ou à
distance sous forme de webinaires.

Pédagogie de formation active basée sur l’intelligence collective avec l’utilisation

notamment de l’outil KLAXOON.

Evaluation à chaud de la formation réalisée par le biais d’un sondage interactif portant
Évaluation de la sur la satisfaction des stagiaires sur l’organisation, les qualités pédagogiques du
formation : formateur, les méthodes et supports utilisés…
Evaluation sur les acquis de formation : s’agissant d’une formation-action, les stagiaires
auront produit 1 livrable qui leur servira de référence.
Nous considérons que la rédaction de ce livrable constitue la validation des objectifs
pédagogiques de la formation, et donc des compétences visées.

CaïpiRinHa Conseil
Siret : 903 250 439 000 10 – Naf : 7022Z
Tel : 06 77 98 57 58 – Email : frederique@caipirinha-conseil.com
Site internet : www.caipirinha-conseil.com