Salon

Compétences Cadres

CV,
les bonnes
pratiques
01. Un CV, pour quoi faire?

CV, les bonnes pratiques 2

Le CV est un argumentaire en
réponse au besoin du recruteur

 Le CV indique ce que le candidat :

veut faire

ET

 ce qu’il peut faire :

il démontre un potentiel pour répondre aux attendus du poste, à travers
des compétences.

CV, les bonnes pratiques 3

Le CV est un argumentaire en
réponse au besoin du recruteur
 « On recrute avant tout quelqu’un pour ce qu’il PEUT faire ! »

Formation initiale Expérience Personnalité

et continue et
savoirs (ou
Environnements de savoir-être (ou
Centres d’intérêt
connaissances
travail compétences
théoriques) : acquis comportementales)
par l’apprentissage
 savoirs (ou  savoir-faire (ou : qualités
savoir-être (ou
ou par l’expérience
connaissances compétences intrinsèques
compétences et
. acquises en
théoriques) : acquis opérationnelles) : comportementales)
par l’apprentissage savoirs appliqués contexte
: qualités
ou par l’expérience dans les activités et professionnel
intrinsèques etou
tâches de travail extra-professionnel
acquises en
menées contexte
professionnel ou
extra-professionnel

CV, les bonnes pratiques 4

Le recruteur doit pouvoir projeter
le ou la candidate dans le poste à pourvoir

Mettez-vous à la place du recruteur

et demandez-vous, si en lisant votre CV,
il peut vous projeter dans le poste à
pourvoir ?

CV, les bonnes pratiques 5

02. Les 3 bonnes pratiques

CV, les bonnes pratiques 6

?
1. Titre et accroche explicites et attractifs

■ Le titre doit être clair et être éventuellement accompagné de vos atouts

différenciateurs (évitez les qualités « évidentes » relatives aux pré-requis)
 Exemple de titre / titre « carte de visite » :

Directeur administratif Directeur administratif

et financier
VS et financier
Expert en gestion financière sous environnement LBO
10 ans d’expérience à l’international
Management multi-sites

CV, les bonnes pratiques 7

2. Des compétences génériques et spécifiques

■ Combiner compétences clés pour rassurer votre interlocuteur

■ ET réalisations concrètes contextualisées pour vous distinguer des autres
candidats
 Mise en place d’un ERP multi-
sites dans 5 sites de
production situés
en Europe de l’Est
 Gestionde projet (respect  Projetinternational > 4 millions
coût / délai / qualité) d’€uros, animation de 20
 Animation d’équipe ET responsables
de Business Unit et de 5
 Gestion budgétaire prestataires
 Résultats: gain de
productivité de plus de 10 %
en 6 mois

CV, les bonnes pratiques 8

3. Une forme lisible et agréable

Pour être lu, compris et retenu, la forme du CV doit être soignée :

■ 1 page maximum (tolérance à 2 pages, si cela se justifie)
■ Informations anté-chronologiques
■ Look minimaliste
■ Police de texte claire, taille 12 ou 10 mini : sans empattement (ex : Arial,
Helvetica, Tahoma, Verdana…)
■ Ecriture en gras réservée aux infos clés pour le recruteur : titre, intitulés de
poste, mots clés
■ 2 typographies, 2 couleurs et 2 éléments de graphisme maximum
■ Photo facultative et uniquement en posture professionnelle
■ Format Word enregistré sous PDF pour être lisible des ATS

CV, les bonnes pratiques 9

03. Rendre votre CV visible

CV, les bonnes pratiques 10

Des mots clés pour être trouvé
Votre CV doit être repérable immédiatement par votre cible lors de sa
recherche par mots-clés significatifs correspondants au poste à pourvoir !
■ Identifiez les mots-clés pertinents via les offres d’emploi
et les profils concurrents visibles sur les réseaux sociaux.
■ Mettez également votre CV régulièrement à jour pour qu’il figure parmi
les premiers résultats.

CV, les bonnes pratiques 11

Votre « profil Apec »
pour vous démarquer

Profitez d’une visibilité

auprès de 30 000 recruteurs
Chaque mois, 30 000 recruteurs consultent
la base des Profils Apec.
Augmentez vos chances d’être contacté.e
par les entreprises à la recherche
de nouveaux talents !

Démarquez-vous
Vous avez des compétences mais aussi
une personnalité et des talents particuliers
qui vous distinguent de vos concurrents.
Votre Profil Apec vous permet de les mettre
en valeur pour sortir du lot.

apec.fr/candidat/mon-espace/profil
CV, les bonnes pratiques 12
 Pour aller plus loin

 L’Apec propose des services gratuits, à distance ou en présentiel

apec.fr/candidat/optimiser-votre-candidature

CV, les bonnes pratiques 13

Merci pour votre attention