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PARTIE 1
1- Définition de façon simple et sussent le droit de travail ?
2- Quelles sont les conditions de validité du contrat de travail ?
3- Quels sont les critères du droit de travail ?
4- Quels différences faites-vous entre un CDD et un CDI ?
5- Quels sont les caractères d’un CDI ?
6- Appréciez les formes de ruptures dans un CDD
a- lors d’une grande tornade la boutique d’Edith a disparu
b- Edith qui a embauché une nouvelle secrétaire ne lui a même pas payé le 1er salaire après 1
mois passé à ses services
c-Koffi recruté par l’entreprise les 2AS pour un contrat de 2ansn, décide d’aller voir son
employeur après 1 an pour mettre fin à son contrat. L’employeur qui y trouve aussi son intérêt
a accepté la proposition de Koffi.
d- le restaurant AVotre gout qui a signé un contrat d’un an avec son cuisiner surprend ce
dernier après 6 mois de service en train de voler 2 poulets rôtis.
L’employeur le remercie
7- C’est quoi la grève ?
PARTIE 2
PARTIE 3
Mr BADAROU est un cadreur d’image à BOK SARL, il est recruté avec un salaire de 78 000
FCFA le 14 Mai 2020. Du retour de son sport de dimanche il a subit un accident de
circulation le 15 Juin 2023.
TAF
1- Quelle est la nature exacte de son contrat
2- Evaluer le montant total de son indemnité de congé maladie
3- Quel devrait la durée de l’engagement à l’essai à BADAROU.