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ÉCONOMIE • INFLATION

Les hausses des salaires devraient, en 2023,

s’approcher du rythme de l’inflation
La Banque de France table sur une progression de 5,5 % des rémunérations en 2023.

Par Béatrice Madeline

Publié aujourd’hui à 05h00, modifié à 08h28 • Lecture 2 min.

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Dans un supermarché de Labège (Haute-Garonne), le 26 novembre 2022. LIONEL

BONAVENTURE / AFP

Les salaires s’enflamment-ils ? Selon le cabinet LHH, spécialiste des

ressources humaines, qui se fonde sur son observatoire annuel de la
performance sociale et des rémunérations, les budgets des
négociations annuelles obligatoires (NAO) pour 2023 sont en hausse
de 4,7 %. « Un record sur les dix années écoulées et plus », et 1,7 point
de plus qu’en 2022. Mais ce chiffre doit être relativisé, puisque
l’inflation devrait atteindre, elle, en moyenne 5,6 % sur l’année,
selon les prévisions de la Banque de France.

Lire aussi : Les négociations salariales 2023 se tiennent

dans un contexte inédit de tension

Les augmentations générales restent donc inférieures au rythme de

hausse des prix. « Les entreprises complètent ces augmentations par
des dispositifs divers », souligne toutefois le cabinet LHH, avec des
primes, des bonus, des indemnités de transport ou des repas…
Environ 60 % des entreprises sont concernées, selon les chiffres de
LHH. La prime de partage de la valeur, qui remplace, depuis
juillet 2022, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, aussi
appelée « prime Macron », a remporté un certain succès, puisque
45 % des entreprises l’utilisent, pour un montant moyen de
800 euros. A comparer avec la prime Macron, versée en 2022 dans
53 % des entreprises, pour un montant moyen de 675 euros.

Au total, la hausse globale des salaires atteindrait donc sur l’année

5,5 %, estime la Banque de France, soit quasiment autant que
l’inflation. « On n’assiste pas pour le moment à un emballement des
salaires », souligne Olivier Garnier, chef économiste de la Banque de
France, qui rappelle que, lors des périodes d’inflation, les salaires
suivent avec un temps de retard. En 2022, alors que l’inflation a été
en moyenne de 5,9 %, les rémunérations n’ont augmenté que de
3,8 %, selon le chiffre retenu par la Banque de France, se traduisant
par une perte de pouvoir d’achat – avant prélèvements obligatoires
ou transferts sociaux – pour les ménages.

Lire aussi : En 2022, les salaires augmenteront moins vite

que l’inflation

En toute logique, le ralentissement attendu de l’inflation devrait

conduire à un coup de frein sur les augmentations salariales
en 2024. Et c’est bien ce que prévoient les experts. « Les premières
intentions pour 2024 marquent un recul du taux d’augmentation des
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