REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

« R.D.C. »
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET UNIVERSITAIRE
« E.S.U. »
UNIVERSITE OFFICIELLE DE RUWENZORI
« U.O.R. »

B.P : 560 BUTEMBO/Nord-Kivu

Email : uorbutembo@yahoo.fr
Site: www.uor-rdc.com
FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

PENSION DE RETRAITE COMME FORME

D’ASSURANCE (CNSS)

Par
 MASIKA NZALA Daniella
 MASIKA BHAVEKO Véronique
 KYAKIMWA KASESO Imelda
 KAVIRA KOMBI Sifa
 GHENI BHIKALEMA Alice
 KASEREKA KIKONO Cédric
 KAVUGHO MULIWAVYO Rameline
 KAVIRA BWAKYANAKAZI Marie
 MUMBERE SYAKENGWA Grégoire
 MASIKA VYASWEKERA Jussy
 KAVIRA KIKENYE Jusline
Travail pratique de législation et pratique des assurances
Promotion : L1 Gestion Financière
Enseignant : Prof. MUHINDO KIBWANA
Année académique 2022-2023
1

INTRODUCTION
Chaque cours, est doté d’une partie théorique et celle pratique. Dans le cadre de ce
cours, LEGISLATION ET PRATIQUE DES ASSURANCES, la partie pratique a porté sur
une descente sur terrain a la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) pour comprendre la
question portant sur : la gestion de la pension de retraite comme forme d’assurance vieillesse.

C’est ainsi que, le présent travail va essayer de montrer :

 Comment la pension de retraite est une forme d’assurance ?

 Quelles sont les articles qui régissent la pension de retraite comme
forme d’assurance ?
 Comment calcul-t-on le montant à cotiser et celui à recevoir comme
pension de retraite ?
 Quelques documents détenus par la CNSS.
2

SECTION I : PRESENTATION DE LA CNSS

Créée pour la première fois en 1961 sous la dénomination de l’Institut National de

Sécurité Sociale (INSS), La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), établissement
public a caractère technique et social crée par le Décret n˚18/027 du 14 juillet 2018, dite de la
personnalité juridique et de l’autonomie de gestion, tire sa forme actuelle de la loi n˚16/009
du 15 juillet 2016 entrée en vigueur le 15 juillet 2018 et fixant les règles relatives au régime
général de la sécurité sociale.

La CNSS est ainsi subrogée dans les biens, droits, actions, actifs et passifs que
détenait l’INSS. En outre, elle est subrogée dans les mêmes conditions, dans le bénéfice et la
charge de tous contrats, obligations, engagements, conventions quelconques existant dans le
chef de l’INSS.

A ce titre, elle gère, conformément a cette loi, trois branches à savoir :

 La branche des risques professionnels pour prestations en cas

d’accident du travail et de maladie professionnelle ;
 La branche des prestations aux familles qui couvre les allocations
familiales, prénatales et de maternité ;
 La branche des pensions pour les prestations d’invalidité, de vieillesse
et de survivants.

SECTION II : LES ARTICLES SUR LES PENSONS.

LOI N˚16/009 DU 15 JUILLET 2016 FIXANT LES REGLES RELATIVES AU

REGIME GENERAL DE LA SECURITE SOCIALE.

Article 81

Les prestations de la branche des pensions comprennent :

1. La pension de retraite et l’allocation de vieillesse ;

2. La pension d’invalidité ;
3. La pension des survivants et l’allocation des survivants.

Article 82
3

Le droit à la pension de retraite s’ouvre à l’âge de soixante ans en faveur de l’assure

qui remplit les conditions suivantes :

a) Avoir accompli au moins cent quatre-vingts mois, soit quinze ans

d’assurance ;
b) Avoir cessé toute activité salariée.

Article 83

L’assure qui atteint soixante ans et qui cesse effectivement toute activité salariale
sans pouvoir justifier d’une assurance minimum de cent quatre-vingts mois, bénéficie d’une
allocation unique.

Article 84

L’assure qui ne remplit pas la condition de la durée d’assurance prévue au point a de

l’article 82 de la présente loi, dispose d’un droit de rachat des années de cotisations
manquantes. Le rachat ne porte, au maximum, que sur cinq années de cotisations tenant
compte de la dernière rémunération mensuelle de l’intéresse a la date de la demande.

Article 85

La mise à la retraite ne peut intervenir qu’à la demande expresse du travailleur.

Toutefois, soixante-cinq ans constituent pour l’assure l’âge limite pour être mis d’office à la
retraite.

Article 86

Sans préjudice des dispositions de l’article 83 de la présente loi, l’assure qui atteint
au moins cinquante-cinq ans d’âge peut, à sa demande, bénéficier d’une pension anticipée.

Dans ce cas, le montant de la pension subit un rabattement de cinq pour cent par
année d’anticipation.

Article 87

L’assure âge d’au moins cinquante-cinq ans et atteint d’une usure prématurée de ses
facultés physiques et/ou mentales le rendant inapte à exercer une activité salariée, dument
constatée par le médecin désigne ou agrée par l’établissement public peut, à sa demande ou à
celle de son employeur, bénéficier d’une pension anticipée.
4

Le montant de la pension anticipée est calculé selon les mêmes règles que celui de la
pension de vieillesse.

SECTION III : MONTANT DE LA PENSION DE

RETRAITE

Le montant de la pension est fixe en fonction de la rémunération mensuelle moyenne

des meilleurs 36 ou 60 fois de rémunérations soumis à cotisations au cours des 10 années
précédant la date d’admissibilité a pension.

Le montant mensuel de la pension est égal a :

 44% du salaire moyen pour les manœuvres, ouvriers et autres

travailleurs assimiles ;
 50% du salaire moyen pour les agents de maitrise et les cadres ;
 60% du salaire moyen pour les cadres hors catégories.

Le pourcentage est majore de 2% pour chaque période d’assurance ou assimile de 12

mois dépassant la période minimale de cotisation selon la catégorie socioprofessionnelle.

Le montant mensuel de la pension de vieillesse ne peut être inferieur a 60% du SMIG

ni supérieur a 80% de la rémunération moyenne de l’assure au cours des 36 meilleurs mois de
rémunération des 10 dernières années.

L’assure qui totalise moins de 60 mois de cotisation reçoit une allocation de

vieillesse dont le montant est égal a un mois de salaire mensuel moyen des 3 ou 5 années de
rémunérations les plus élevées au cours des 10 dernières années pour chaque période de 12
mois.
5

CONCLUSION
Dans ce travail, nous avons d’abord présenté l’entreprise qui s’occupe de la gestion
de la pension de retraite, ensuite nous avons démontré comment la pension de retraite est une
forme d’assurance en présentant les articles qui définissent celle-ci. Mais aussi, comment le
montant à verser est calculé et comment est calculé le montant à payer durant la pension de
retraite.

Difficultés rencontrées

Lors de la réalisation de ce travail, nous nous sommes butés a la difficulté de ne pas

avoir eu accès aux donnes chiffres de la CNSS, car le responsable les a estimes
confidentielles.
6

ANNEXES
7
8
9
10
11
12
13
14