Année universitaire: 2022-2023

Rapport sur le stage effectué du

10/06/22 au 30/06/2022

Pour le festival:

Red Movie AWARDS

EN:

[Comité de sélection et communication)]

Par:

Satya AUWANA GAMBOU, étudiante en Licence 3, Cinéma et audiovisuel

 Plan du rapport de stage

Plan du rapport de stage 2

Page de remerciement 3
Introduction 4
I / L'entreprise et son secteur d'activité : 5
A – Le secteur : Cinéma indépendant 5
B – L’entreprise par rapport au secteur 7
II / Le cadre du stage 9
A. Description de la structure sociale de l'entreprise / organisme 9
B. Description du poste occupé 12
III / Les travaux effectués et les apports du stage 14
A – Les travaux effectués 14
B – Les apports du stage 17
IV/Analyse critique du stage 18
VI. Conclusion 19
A. Résumé des points clés 19
VII. Annexes 20
 Page de remerciement

Je tiens à remercier toute l’équipe du RED MOVIE AWARDS pour leur accueil chaleureux et
leur encadrement bienveillant durant toute la durée de mon stage. Je remercie particulièrement
Jordan INCONSTANT pour sa disponibilité, sa patience et ses précieux conseils tout au long de
mon parcours au sein de l’entreprise.

Je tiens également à remercier mes collègues de travail pour leur sympathie et leur bonne
humeur qui ont grandement contribué à rendre mon expérience professionnelle encore plus
enrichissante. Je n’oublierai pas les moments de convivialité partagés avec eux.

Enfin, je tiens à remercier mon université, Gustave Eiffel pour m’avoir donné la chance de
réaliser ce stage et d’acquérir de nouvelles compétences indispensables pour ma future
carrière professionnelle.

Je suis reconnaissante pour toutes les opportunités d’apprentissage et de développement

offertes par ce stage et je suis confiante que les enseignements que j’ai pu en tirer me seront
utiles tout au long de ma carrière.
 Introduction

Du 10/06/22 au 30/06/2022, j’ai effectué un stage au sein du comité de sélection du festival

indépendant de cinéma RED MOVIE AWARDS . Ce stage a été une expérience enrichissante à
bien des égards. En tant que membre du comité de sélection et chargé de la communication du
Red Movie Awards, j'ai eu l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des
professionnels du cinéma et de découvrir en détail l'organisation d'un festival de cinéma et le
processus de sélection des films. J'ai également pu développer mes compétences en
communication et en gestion des réseaux sociaux en étant en charge de la création de contenu
pour les pages Facebook et Instagram du festival.

En dehors de ces missions principales, j'ai également participé à d'autres tâches périphériques
telles que la coordination des bénévoles lors des événements du festival et l'organisation de
projections privées pour les partenaires.

Ce stage m'a permis de mieux comprendre le secteur du cinéma, en particulier celui des festivals,
ainsi que les compétences nécessaires pour travailler dans ce domaine. J'ai également appris à
gérer efficacement mon temps et à travailler en équipe dans un environnement professionnel.

Enfin, stage m'a également permis de découvrir de nombreux nouveaux films et réalisateurs, ce
qui m'a donné une meilleure compréhension de l'industrie du cinéma et de ses tendances
actuelles. Une expérience qui m'a ainsi permis de mieux comprendre l'environnement dans lequel
je travaille et de renforcer mon engagement envers ce métier passionnant.

L’élaboration de ce rapport a pour principale source les différents enseignements tirés de la

pratique journalière des tâches auxquelles j’étais affecté. Enfin, les nombreux entretiens que j’ai
pu avoir avec les employés des différents services de la société m’ont permis de donner une
cohérence à ce rapport.

En vue de rendre compte de manière fidèle et analytique des mois passés au sein de la société , il
apparaît logique de présenter à titre préalable l’environnement économique du stage, à savoir le
secteur du cinéma indépendant, puis d’envisager le cadre du stage :la structure de l'entreprise,
tant du point de vue de son organisation sociale que de son fonctionnement.. Enfin, je détaillerai
les différentes missions et tâches que j'ai effectuées au sein du service du comité de sélection,
ainsi que les nombreux apports que j'ai pu en tirer.

I / L'entreprise et son secteur d'activité :

A – Le secteur : Cinéma indépendant

1. Historique du secteur

Le cinéma indépendant est né dans les années 1960 aux États-Unis. À cette époque, de jeunes
cinéastes ont commencé à faire des films avec des budgets modestes, souvent financés grâce à
des prêts bancaires, des investisseurs privés ou des subventions gouvernementales. Ces films
étaient souvent très différents de ceux produits par les grands studios de cinéma, avec des sujets
plus osés, des scénarios plus expérimentaux et un style de réalisation plus spontané.

Le mouvement du cinéma indépendant s'est rapidement répandu dans le monde entier, donnant
naissance à des festivals de cinéma indépendant qui ont pour objectif de promouvoir les œuvres
de jeunes cinéastes talentueux et de leur donner une visibilité auprès du grand public.

Le secteur des festivals de cinéma indépendant , lui, a une longue histoire, qui remonte aux
premières années du cinéma avec la création du Festival de Venise en 1932 et du Festival de
Cannes en 1939. À l'origine, ces festivals étaient principalement destinés à promouvoir les films
produits par les grands studios de cinéma et à renforcer l'industrie cinématographique.

Cependant, dans les années 1950 et 1960, de nouveaux festivals ont commencé à émerger,
mettant en avant des films produits en dehors des circuits commerciaux traditionnels. Le Festival
de Cinéma de Venise, par exemple, a commencé à présenter des films d'auteurs et des films
indépendants dans les années 1950. Dans les années 1960, le Festival de Cannes a également
commencé à présenter des films d'auteurs et des films expérimentaux.

Dans les années 1970 et 1980, de nouveaux festivals de cinéma indépendant ont été créés dans le
monde entier. Les festivals de Sundance et de Telluride aux États-Unis ont été créés dans les
années 1980, tandis que des festivals tels que la Quinzaine des Réalisateurs à Cannes et la
Semaine de la Critique ont continué de mettre en avant des films d'auteurs et des films
indépendants.

Au fil des années, le secteur des festivals de cinéma indépendant est devenu de plus en plus
important pour l'industrie cinématographique. Les festivals sont devenus un moyen important
pour les réalisateurs indépendants de se faire connaître, de trouver des financements pour leurs
projets et de se connecter avec des professionnels du cinéma. Les festivals ont également élargi
le public du cinéma, en offrant des options alternatives aux films commerciaux et en mettant en
avant des œuvres qui reflètent des voix et des perspectives différentes.

Aujourd'hui, le secteur des festivals de cinéma indépendant continue de croître, avec de

nouveaux festivals qui sont créés chaque année et qui proposent une grande variété de films,
allant du cinéma d'auteur aux documentaires et aux films expérimentaux. Les festivals sont
devenus un élément clé du paysage cinématographique mondial et sont considérés comme un
moyen important de promouvoir l'art cinématographique et de soutenir les voix créatives
indépendantes. Les festivals de cinéma indépendant ont également pris de plus en plus
d'importance ces dernières années, notamment avec la montée en puissance des plateformes de
streaming et la facilité d'accès à la technologie de production de film.

2. Le secteur économique aujourd’hui

Le secteur des festivals de cinéma indépendant est aujourd'hui un marché en croissance, avec des
centaines de festivals organisés dans le monde entier chaque année. Les festivals de cinéma
indépendant attirent un public de plus en plus large et offrent une plateforme pour les réalisateurs
indépendants de se faire connaître et de trouver des financements pour leurs projets.

Cependant, le secteur des festivals de cinéma indépendant est également confronté à des défis
économiques importants. Les coûts de production d'un festival peuvent être élevés, et il peut être
difficile de trouver des financements suffisants pour couvrir les coûts d'organisation. Les
festivals indépendants dépendent souvent des subventions gouvernementales et des sponsors
pour financer leurs activités, ce qui peut être difficile à obtenir dans un environnement
économique difficile.

En outre, le secteur des festivals de cinéma indépendant est également confronté à la concurrence
des grandes entreprises de production de films et des festivals de cinéma commerciaux. Ces
festivals ont des budgets plus importants et peuvent attirer des films de renom et des célébrités,
ce qui peut rendre difficile la concurrence pour les festivals de cinéma indépendant plus petits.

Néanmoins, le secteur des festivals de cinéma indépendant reste dynamique et en croissance,

avec de nombreux festivals réussissant à maintenir une audience fidèle et à se différencier par
leur programmation unique et leur approche originale. Le secteur continue d'offrir une
plateforme pour les voix créatives indépendantes et de promouvoir une variété de films et de
perspectives qui reflètent la diversité du monde cinématographique.

B – L’entreprise par rapport au secteur

1. Historique de l’entreprise

Le Red Movie Award est un festival de cinéma indépendant créé il y a trois ans, en 2020 par une
équipe passionnée, dynamique et créative qui travaille d'arrache-pied pour offrir une expérience
cinématographique unique à son public. Ce festival se déroule chaque année à Reims, en France
et accueille des invités de l'industrie cinématographique, des professionnels de la presse, ainsi
que des amateurs de cinéma venant du monde entier. Il a pour objectif de promouvoir le cinéma
indépendant et de donner une chance aux réalisateurs débutants de faire connaître leurs œuvres.
Depuis sa création, le festival a connu une croissance constante et a réussi à se faire un nom dans
le monde du cinéma indépendant. Bien qu’il ne soit pas encore considéré comme l'un des plus
grands festivals de cinéma indépendant, il a réussi à se démarquer grâce à son engagement en
faveur des voix créatives émergentes et à son attention particulière portée à la diversité et à
l'inclusion. Cela a permis au festival de gagner en reconnaissance et d'attirer des réalisateurs et
des acteurs de plus en plus talentueux.

De plus, le RED MOVIE AWARDS a réussi à se distinguer grâce à son utilisation innovante de
la technologie. En intégrant la plateforme de soumission de films FilmFreeway, le festival a
facilité le processus de soumission de films pour les réalisateurs et les producteurs du monde
entier, ce qui a permis d'augmenter le nombre de films soumis au festival chaque année.
L'entreprise a également utilisé les réseaux sociaux pour toucher un public plus large et pour
promouvoir le festival dans le monde entier.

Le festival est également connu pour sa capacité à offrir une expérience intime et conviviale aux
réalisateurs et aux spectateurs. Les organisateurs du festival mettent l'accent sur la qualité plutôt
que sur la quantité, en sélectionnant soigneusement les films qui seront présentés et en offrant un
environnement chaleureux et accueillant pour les participants.

2. L'entreprise aujourd'hui :

Aujourd'hui, RED MOVIE AWARDS est un petit festival de cinéma indépendant qui a réussi à
se démarquer grâce à son engagement en faveur des voix créatives émergentes et à son attention
particulière portée à la diversité et à l'inclusion.

En termes d'organisation, RED MOVIE AWARDS est géré par une petite équipe de bénévoles
passionnés de cinéma indépendant. Les tâches de l'entreprise sont divisées entre les membres de
l'équipe, qui travaillent ensemble pour organiser les projections de films, sélectionner les films
présentés et gérer les réseaux sociaux du festival. Le festival est également soutenu par des
partenaires locaux et des sponsors, qui contribuent financièrement à l'organisation de
l'événement.

Enfin, RED MOVIE AWARDS continue de croître et de gagner en reconnaissance dans

l'industrie cinématographique. Bien qu'il soit encore un petit festival, l'entreprise a réussi à se
démarquer grâce à son engagement en faveur des voix créatives émergentes et à sa capacité à
offrir une expérience conviviale et intime aux réalisateurs et aux spectateurs et attire chaque
année de plus en plus de visiteurs et a réussi à se faire une place de choix dans le paysage
cinématographique international.

Le Red Movie Awards s'efforce également de rester à la pointe de la technologie et des

innovations dans le domaine du cinéma. Le festival a été l'un des premiers à proposer des
projections de films en 4K et à utiliser la réalité virtuelle pour offrir une expérience
cinématographique immersive à ses visiteurs. Le festival travaille également en étroite
collaboration avec des partenaires de l'industrie du cinéma pour offrir des opportunités de
carrière aux réalisateurs débutants et pour les aider à développer leurs compétences dans le
domaine de la réalisation.

Le Red Movie Awards est donc une entreprise qui a su se faire un nom dans le secteur du cinéma
indépendant grâce à son engagement en faveur de la promotion des réalisateurs débutants et de
l'innovation dans le domaine de la projection de films.
 II / Le cadre du stage

A. Description de la structure sociale de l'entreprise / organisme

La structure sociale de l'entreprise est un élément important à prendre en compte dans le cadre du
stage. Cette partie vise à décrire les différentes catégories de personnel au sein de l'entreprise,
ainsi que les relations et les interactions entre elles.

RED MOVIE AWARDS étant une petite entreprise de l'industrie cinématographique, la structure
sociale est relativement informelle. Les membres de l'équipe ont des compétences et des
expériences différentes, mais partagent tous une passion pour le cinéma indépendant. Ils
travaillent tous ensemble pour organiser le festival, ce qui rend l'entreprise plus souple et plus
adaptable aux besoins changeants de l'événement.

Le coordinateur général est responsable de la supervision générale de l'entreprise et du festival. Il

est chargé de coordonner les différentes activités de l'équipe, de s'assurer que les tâches sont
effectuées en temps voulu et que les budgets sont respectés. Il est également responsable de la
planification et de l'organisation de l'événement, en travaillant avec les différents comités pour
garantir que le festival se déroule sans accroc.

Les comités, quant à eux, sont responsables de tâches spécifiques telles que la sélection des
films, la communication et la gestion des réseaux sociaux. Les membres de ces comités sont
choisis en fonction de leurs compétences et de leurs intérêts, ce qui permet à l'entreprise de
capitaliser sur les forces individuelles de chaque membre de l'équipe.

En plus de l'équipe interne, RED MOVIE AWARDS bénéficie également d'un soutien financier
et logistique de la part de partenaires locaux et de sponsors. Ces partenaires peuvent aider
l'entreprise à obtenir des espaces de projection, des équipements techniques ou encore à
communiquer autour de l'événement. Les sponsors, quant à eux, peuvent apporter un soutien
financier en fournissant des prix ou des récompenses aux réalisateurs primés lors du festival.

En somme, la structure sociale de RED MOVIE AWARDS est flexible et s'adapte aux besoins de
l'événement. Les membres de l'équipe travaillent tous ensemble de manière collaborative, en
capitalisant sur leurs forces et compétences individuelles, et en coopérant avec des partenaires
locaux et des sponsors pour garantir que le festival soit un succès.
Au Red Movie Awards, l'organisation est relativement petite, composée d'une équipe de
stagiaires et de quelques employés permanents. Les bénévoles sont les plus nombreux et sont
chargés de différentes tâches, allant de l'accueil des invités à la gestion des salles de projection.
Ils sont encadrés par une équipe de direction composée de professionnels du cinéma.

Les relations entre les différentes catégories de personnel sont globalement bonnes, avec une
communication régulière et une collaboration étroite. Le festival se caractérise par une ambiance
conviviale et une forte cohésion d'équipe.

1.Services communs à toutes les sociétés

Les services communs à toutes les sociétés sont généralement ceux qui permettent à une
entreprise de fonctionner efficacement. Ils comprennent généralement la gestion des ressources
humaines, la comptabilité et la finance, la gestion des opérations et des projets, la gestion des
technologies de l'information, la communication et le marketing, ainsi que la gestion des
relations avec les clients et les partenaires. Ces fonctions sont souvent considérées comme des
services de soutien, car elles ne produisent pas directement les produits ou les services offerts par
l'entreprise, mais elles sont essentielles à la réussite de l'entreprise en permettant une gestion
efficace des ressources et des processus de l'entreprise.
La gestion des ressources humaines concerne la gestion des employés de l'entreprise, y compris
leur recrutement, leur formation, leur développement et leur évaluation. La comptabilité et la
finance englobent la gestion des finances de l'entreprise, y compris la comptabilité, les finances
et la fiscalité. La gestion des opérations et des projets concerne la gestion des processus
opérationnels et la planification et la gestion de projets spécifiques. La gestion des technologies
de l'information concerne la gestion des systèmes informatiques et des technologies de
l'entreprise. La communication et le marketing englobent la communication interne et externe,
ainsi que la promotion et la publicité des produits et services de l'entreprise. Enfin, la gestion des
relations avec les clients et les partenaires concerne la gestion des relations commerciales et la
satisfaction des clients et des partenaires de l'entreprise.
2.Services propres au secteur

Le secteur du festival de cinéma indépendant, et RED MOVIE AWARDS en particulier, offre des
services spécifiques à l'organisation d'un événement cinématographique.
Tout d'abord, le festival propose un service de soumission de films pour les réalisateurs
indépendants qui souhaitent participer. Les réalisateurs peuvent soumettre leur film via la
plateforme en ligne FilmFreeway. Le festival a également des équipes de programmation qui
examinent chaque soumission pour sélectionner les films qui seront projetés lors du festival.
En outre, RED MOVIE AWARDS offre des services de communication et de promotion pour les
films sélectionnés et pour l'événement dans son ensemble. Les réseaux sociaux sont un outil
essentiel pour la promotion du festival, avec des publications régulières pour informer les
abonnés des dernières nouvelles, des films sélectionnés, des événements à venir, etc.
Pendant l'événement, RED MOVIE AWARDS fournit des services de projection de films, de
traduction et de sous-titrage pour les films étrangers, ainsi que des services de restauration pour
les participants. Enfin, le festival organise des événements spéciaux tels que des tables rondes,
des ateliers et des conférences sur le cinéma indépendant pour permettre aux participants de
partager leur expérience et d'apprendre les uns des autres.

B. Description du poste occupé

Pendant mon stage, j'ai occupé deux postes au sein du Red Movie Awards. D'une part, j'ai
travaillé en tant que chargé de communication, ce qui impliquait la gestion des réseaux sociaux
de l'entreprise, l'envoi d'e-mails et la rédaction de communiqués de presse. D'autre part, j'ai
également travaillé en tant que membre du comité de sélection du festival, ce qui m'a permis
d'être impliqué dans la sélection des films qui ont été projetés lors de l'événement. Cette double
mission m'a permis d'avoir une vision globale de l'organisation du festival et de participer
activement à sa réussite.

Le comité de sélection est chargé de visionner tous les films soumis au festival, de sélectionner
les films qui seront projetés lors de l'événement, et de déterminer les films gagnants dans chaque
catégorie. Le comité de sélection est composé de membres expérimentés de l'industrie
cinématographique, tels que des critiques de cinéma, des réalisateurs, des producteurs et des
acteurs.

Les membres du comité ont dû faire preuve d'une grande objectivité et d'un sens critique aiguisé
pour choisir les films qui seront présentés au public. Pendant mon stage, j'ai participé activement
au comité de sélection, en regardant de nombreux films et en rédigeant des critiques
constructives sur chacun d'entre eux. J'ai également été impliqué dans le processus de sélection
finale des films pour chaque catégorie. Cela m'a permis de développer mes compétences en
matière d'évaluation de films et d'affiner mon jugement en tant que cinéphile.

Le chargé de communication est responsable de la gestion de la communication et de la

promotion du festival. Il s'occupe notamment de la gestion des réseaux sociaux du festival, de la
création de supports de communication (affiches, flyers, etc.), de la rédaction de communiqués
de presse et de la coordination des relations avec les médias et les partenaires. Le chargé de
communication travaille également en étroite collaboration avec le comité de sélection pour
s'assurer que tous les films sélectionnés bénéficient d'une visibilité maximale et d'une promotion
efficace.

En tant que chargé de communication, j'étais responsable de la gestion des réseaux sociaux de
l'entreprise. Mon rôle consistait à publier régulièrement des contenus sur les différents réseaux
sociaux du festival, à interagir avec les abonnés et à répondre à leurs questions. J'ai également été
chargé de créer du contenu visuel pour les publications, tels que des affiches, des bannières et
des vidéos promotionnelles.

J'ai pu mettre en pratique mes compétences en communication et en marketing, tout en apprenant

à adapter le ton et le style de communication en fonction des différentes plateformes de réseaux
sociaux. J'ai également appris à mesurer l'impact des publications sur les réseaux sociaux à l'aide
d'outils d'analyse, ce qui m'a permis d'optimiser la stratégie de communication du festival.

Au cours du stage, j’ai donc été impliqué dans le travail du comité de sélection, en visionnant les
films soumis et en fournissant des critiques et des notes pour aider à la sélection des films. J’ai
également travaillé en étroite collaboration avec le chargé de communication pour assurer la
promotion du festival sur les réseaux sociaux et pour créer des supports de communication.
En résumé, mon stage au sein de la structure de comité de sélection et chargé de communication
m'a permis de développer mes compétences en matière d'évaluation de films, de communication
et de marketing tout en me familiarisant avec les rouages du fonctionnement d'un festival de
cinéma indépendant.

III / Les travaux effectués et les apports du stage

A – Les travaux effectués

1. Les outils mis à ma disposition

Pendant mon stage au RED MOVIE AWARDS, j'ai effectué plusieurs tâches variées en fonction
des besoins de l'entreprise. Ma mission principale était de rechercher des réalisateurs et de les
convaincre d'inscrire leur film au festival. Pour ce faire, j'ai utilisé différents outils, notamment
les réseaux sociaux, les bases de données de films indépendants et les contacts que j'ai pu
collecter.
J’ai également travaillé avec la suite Google (Google Drive, Sheets, Docs, etc.) qui est utilisée
par l'ensemble des membres de l'entreprise pour le partage des fichiers et des documents. Cela
m'a permis de travailler sur des documents communs et de collaborer plus facilement avec mes
collègues.
J'ai également utilisé des outils spécifiques au secteur du cinéma, tels que FilmFreeway, qui est
une plateforme en ligne pour la soumission de films aux festivals de cinéma. J'ai utilisé cette
plateforme pour contacter les réalisateurs et pour visionner les films inscrits au festival. J'ai
également utilisé Letterboxd qui est un site web social dédié aux critiques de films, pour écrire
des critiques des films visionnés et pour interagir avec d'autres utilisateurs passionnés de cinéma.
Enfin, j'ai également travaillé avec des outils de gestion des réseaux sociaux, tels que Hootsuite,
pour planifier et publier du contenu sur les différents réseaux sociaux du festival.
L'utilisation de ces différents outils a été essentielle pour effectuer mes travaux de manière
efficace et productive. Cela m'a permis de gérer efficacement les différentes tâches qui m'ont été
confiées et de collaborer de manière plus fluide avec mes collègues.
2. Les Missions du poste occupé

Pendant mon stage chez RED MOVIE AWARDS, j'ai été amené à effectuer différentes missions
en tant que chargé de communication et membre du comité de sélection.

Le comité de sélection était l'un des pôles les plus importants du festival, car il était responsable
de la sélection des films qui seraient présentés au public et aux jurys lors du festival. C'était un
travail crucial qui nécessitait de la rigueur, de l'objectivité, de la créativité et une solide
connaissance du domaine du cinéma indépendant.

En tant que membre du comité de sélection, j'ai d'abord été formé sur les critères de sélection des
films et les procédures à suivre pour la sélection finale. J'ai ensuite commencé à regarder les
films qui avaient été soumis au festival et à évaluer leur qualité en fonction de ces critères. J'ai
également écrit des critiques et des commentaires sur chaque film, ce qui a été une expérience
très enrichissante pour moi car cela m'a permis de développer mes compétences en analyse
critique de films.
Après cela, j'ai travaillé avec les autres membres du comité pour présenter nos choix finaux et les
films sélectionnés ont été annoncés officiellement. Enfin, j'ai également été impliqué dans
l'organisation de la projection des films lors du festival, en collaboration avec d'autres membres
de l'équipe.
Dans l'ensemble, travailler au sein du comité de sélection a été une expérience très enrichissante
pour moi car j'ai appris beaucoup sur le processus de sélection de films pour un festival et j'ai
développé mes compétences en analyse critique de films.

En tant que chargé de communication, j'ai été chargé de gérer les réseaux sociaux du festival,
notamment en créant et en publiant du contenu sur les pages Facebook, Instagram et Twitter du
festival. J'ai également été impliqué dans la création et la diffusion de newsletters destinées aux
abonnés et aux participants du festival.
L'une de mes principales missions en tant que chargé de communication a été d'assurer la
promotion du festival, en veillant à ce que les informations concernant le festival soient diffusées
de manière efficace et cohérente. Cela a impliqué de travailler en étroite collaboration avec les
autres membres de l'équipe pour s'assurer que les informations concernant les films sélectionnés,
les événements spéciaux et les invités spéciaux soient correctement communiquées au public.
En outre, j'ai également été impliqué dans la gestion des relations avec les médias, en travaillant
avec des journalistes et des blogueurs pour obtenir une couverture médiatique pour le festival.
J'ai également contribué à la création de documents de presse, tels que des communiqués de
presse et des dossiers de presse, pour aider à promouvoir le festival auprès des médias.
Dans l'ensemble, le rôle de chargé de communication m'a donné une expérience précieuse dans
la gestion de la communication d'un événement important et m'a permis de développer mes
compétences en matière de communication, de relations publiques et de marketing numérique.

Ce double poste m'a ainsi permis de développer mes compétences en matière de communication,
notamment en termes de création de supports de communication et de gestion de partenaires,
mais également en termes d'analyse et de critique de films. J'ai ainsi pu avoir une vision globale
de l'organisation d'un festival de cinéma et contribuer activement à sa réussite.

3. Les tâches périphériques

Les tâches périphériques que j'ai effectuées au cours de mon stage comprenaient la mise à jour de
la base de données des contacts des médias et des partenaires, la recherche de nouveaux
partenaires et sponsors potentiels, la préparation et la rédaction des documents de présentation
pour les partenaires et les sponsors, la coordination avec d'autres départements pour assurer une
communication fluide et une planification cohérente, la gestion du matériel de communication
(brochures, affiches, etc.), et la rédaction de rapports et de comptes rendus pour la direction.
Ces tâches m'ont permis de développer mes compétences en matière d'organisation, de gestion de
projet et de communication. En travaillant sur la mise à jour de la base de données des contacts
des médias et des partenaires, j'ai appris à travailler avec précision et à être attentif aux détails.
La recherche de nouveaux partenaires et sponsors m'a également permis de développer mes
compétences en matière de négociation et de communication persuasive.
La coordination avec d'autres départements m'a aidé à comprendre l'importance d'une
communication fluide et d'une collaboration efficace pour atteindre les objectifs communs. La
gestion du matériel de communication m'a appris à être organisé et à gérer efficacement les
ressources. Enfin, la rédaction de rapports et de comptes rendus m'a aidé à améliorer mes
compétences en matière de communication écrite et à présenter des informations de manière
claire et concise.
B – Les apports du stage

Pendant ce stage, j'ai acquis de nombreuses compétences et connaissances qui ont été très
bénéfiques pour ma formation professionnelle. Voici quelques-uns des principaux apports du
stage :

1.Expérience professionnelle : Ce stage a été ma première expérience professionnelle

dans le secteur culturel et artistique. J'ai donc pu découvrir de l'intérieur le fonctionnement d'un
festival de cinéma indépendant et les rouages de la communication et de la sélection des films.
Cela m'a permis de mieux comprendre les enjeux et les défis de ce secteur et de me familiariser
avec son vocabulaire et ses pratiques.

2.Compétences en communication : En tant que stagiaire chargé de communication, j'ai travaillé

sur la rédaction de communiqués de presse, de newsletters et de contenus pour les réseaux
sociaux. J'ai ainsi pu améliorer mes compétences rédactionnelles et ma capacité à adapter mon
style d'écriture à différents publics. J'ai également appris à travailler en équipe et à collaborer
avec d'autres services pour assurer une communication cohérente et efficace.

3.Connaissance du marché du travail : Ce stage m'a permis de découvrir le marché du travail du

secteur culturel et artistique, ses acteurs et ses particularités. J'ai ainsi pu me rendre compte des
opportunités et des défis de ce secteur et des compétences requises pour y travailler.

4.Développement personnel : Ce stage m'a également permis de développer des compétences

sociales telles que la capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les autres
et à gérer mon temps de manière autonome. J'ai également appris à faire preuve d'initiative et à
trouver des solutions créatives aux problèmes qui se posent.

5. Développement des compétences transversales : Le stage m'a permis d'améliorer mon

organisation et ma gestion du temps en travaillant sur plusieurs projets simultanément. J'ai
également acquis une meilleure compréhension du fonctionnement d'un festival de cinéma et de
l'importance de la communication dans le secteur culturel.

6. Réseautage : Le stage m'a offert l'opportunité de rencontrer des professionnels du secteur

culturel, notamment des réalisateurs, des producteurs et des journalistes. Ces rencontres m'ont
permis d'élargir mon réseau professionnel et de mieux comprendre les enjeux du secteur du
cinéma.

En résumé, ce stage a été une expérience très enrichissante pour moi, à la fois sur le plan
professionnel et personnel. Les compétences et les connaissances que j'ai acquises pendant ce
stage me seront utiles tout au long de ma carrière.

7. Découverte de nouveaux horizons : Le stage m'a permis de découvrir le monde de

l'organisation d'événements culturels et de mieux comprendre les enjeux du secteur culturel. Cela
m'a également permis de découvrir de nouveaux horizons professionnels et de réfléchir à des
perspectives d'avenir dans ce domaine.

IV/Analyse critique du stage

1. Limites du stage

En ce qui concerne mon stage au sein du comité de sélection et du chargé de communication du

Red Movie Awards, j'ai constaté que l'une des principales limites était le temps imparti. En effet,
mes journées de travail duraient huit heures et devait comprendre 2h de visionnage des films
participants, suivit d’une critique construite pour chaque film, des recherches de contact et
envoie de mail et gestion de l'activité numérique du festival. A la fin de chacune d’entre elles,
j’avais souvent loin d’avoir terminé mes tâches et enchaînais la plupart du temps avec quelques
heures supplémentaires. Le temps alloué pour chaque film étant limité, les membres du comité
doivent travailler rapidement pour évaluer chaque film de manière juste et efficace. Cela peut
parfois limiter la capacité à se plonger en profondeur dans chaque film et à en apprécier
pleinement les nuances. Chaque membre du comité de sélection avait également ses propres
préférences et biais personnels en matière de cinéma qui influencaient leurs décisions. Il était
important de mettre de côté ses préférences personnelles pour sélectionner des films de qualité,
mais cela pouvait être difficile à faire.
De plus, le stage a duré seulement un mois, ce qui a limité le nombre de tâches que j'ai pu
effectuer et la profondeur de ma participation aux projets. J'aurais aimé pouvoir contribuer
davantage aux activités du festival et avoir plus de temps pour apprendre et m'impliquer
davantage.
Une autre limite que j'ai rencontrée était le manque d'interaction avec d'autres départements de
l'entreprise. Étant donné que j'étais principalement affecté au service de comité de sélection et
chargé de communication, j'ai eu peu d'opportunités de travailler avec d'autres équipes et d'en
apprendre davantage sur leurs activités et leurs processus. Cela aurait pu me donner une vision
plus globale de l'entreprise et de ses activités, mais je comprends que cela n'était pas possible
compte tenu de la nature spécifique du stage que j'ai effectué.
Cela étant dit, j'ai essayé de maximiser mon temps et mes opportunités en posant des questions et
en observant autant que possible. Malgré les limites, j'ai pu acquérir de nouvelles compétences et
expériences professionnelles précieuses, ainsi qu'un aperçu du fonctionnement d'un festival de
cinéma indépendant et de l'industrie cinématographique en général.

VI. Conclusion

A. Résumé des points clés

Au cours de ce stage au sein du comité de sélection et du service de communication du RED

MOVIE AWARDS, j'ai pu acquérir de nombreuses compétences et connaissances dans le
domaine du cinéma indépendant et de l'organisation d'un festival de cinéma. J'ai eu l'opportunité
de travailler avec des professionnels du secteur, d'assister à des projections de films et de
participer à des débats sur les films en compétition. J'ai également été impliqué dans le processus
de sélection des films et j'ai pu acquérir une expérience pratique de l'évaluation des films, en
utilisant des critères spécifiques tels que la qualité de la réalisation, l'originalité du scénario, la
qualité de la photographie et de la bande-son, et bien d'autres encore . En tant que chargé de
communication, j'ai également été en charge de la promotion du festival auprès des médias et des
réseaux sociaux. J'ai pu acquérir des compétences en matière de rédaction de communiqués de
presse, de création de contenu pour les réseaux sociaux, de gestion des relations avec les médias
et de suivi des retombées médiatiques. J'ai également participé à des tâches périphériques telles
que l'accueil des invités, la logistique des événements, l'organisation des projections et des
débats, et la gestion des réservations pour les projections. Ce stage m'a permis de mettre en
pratique les compétences que j'ai acquises au cours de ma formation universitaire, notamment en
matière de communication et de gestion de projet. J'ai appris à travailler en équipe et à respecter
les délais, en tenant compte des contraintes budgétaires et logistiques propres à l'organisation
d'un événement de cette envergure.
Au-delà des aspects purement professionnels, ce stage m'a également permis de découvrir une
nouvelle ville et une nouvelle culture, de rencontrer des personnes intéressantes et de me
confronter à de nouvelles situations. J'ai également développé des compétences linguistiques en
travaillant dans un environnement international où l'anglais était la langue de travail.

Enfin, j'ai appris à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à respecter les délais et
les exigences du travail dans un environnement professionnel. Le stage m'a permis de découvrir
le fonctionnement d'un festival de cinéma indépendant, de développer mes compétences en
communication et en organisation d'événements, ainsi que de renforcer mon expérience
professionnelle dans le domaine de la culture et des médias. Il m’a permis de mieux cerner mes
intérêts et mes aspirations professionnelles, en me donnant l'opportunité de travailler dans un
domaine qui me passionne et en me permettant de découvrir les différentes facettes de ce métier.
J'ai ainsi pu me projeter dans l'avenir et envisager des perspectives de carrière qui correspondent
à mes centres d'intérêt et à mes compétences.
En somme, ce stage a été une expérience très positive pour moi, à la fois sur le plan personnel et
professionnel. J'en retire de nombreux enseignements et de précieuses compétences qui me
seront utiles tout au long de ma carrière.

VII. Annexes

● Photos de moi ét l’équipe au festival pour sa troisième année à Reims en 2022

● Documents sheets d’organisation (premier contact avec les réalisateurs pour les
convaincre d'inscrire leur film et organisation des gagants)
● Mes publications instagram pour le compte du festival
 ● Extrait d’une critique écrite d’un film après son visionnage.

Can't Go Home Again est un court-métrage de science-fiction qui emmène le public dans un
voyage à travers l'espace et le temps, avec une question importante qui surgit : quel moment de
votre vie aimeriez-vous retourner en arrière pour changer ? Pour l'agent Elliot Young, la
réponse est simple, il n'y a qu'un seul moment dans sa vie qui l'a hantée et laissée traumatisée.
Contre toute attente, elle tente d'empêcher cet événement de se produire. Cependant, l'agent
Elliot est interdite de revisiter cette partie du temps, mais cette tragédie émotionnelle est bien

trop grande pour qu'elle recule maintenant. Anthony J. Cook, réalisateur de Can't Go Home
Again, combine science-fiction et sujets sérieux tels que l'abus physique et mental. Deux thèmes
très différents sont entrelacés, et bien qu'il soit rare de regarder un film de science-fiction avec
ce type de sujets, cela fonctionne extrêmement bien.

Elliot Young retourne visiter sa maison familiale, l'endroit où tout a commencé. Elliot se fait
passer pour une policière et est accueillie par son père, qu'elle convainc qu'il y a des problèmes
dans la région. Il finit par la laisser entrer et lui offre un verre. L'interaction entre les deux est
forcée et inconfortable. Elliot apparaît comme un personnage confiant et puissant, montrant
comment elle a pris en charge sa propre histoire et n'est plus la victime. Son but est de se venger
de son père, un homme abusif et manipulateur, la source de sa douleur et de celle de sa mère.

Ian Mairs, qui joue le père Justin, était un bon choix. Cependant, la personnalité agressive et en
colère qu'il devait incarner faisait défaut. Il était difficile de le voir comme une figure
intimidante, il était clair que ce rôle ne lui venait pas naturellement. Il est souvent difficile de
devenir ce genre de personnage dominant si vous êtes doux dans la vie quotidienne. En ce sens,
ce n'était pas une performance entièrement convaincante. Cependant, les commentaires sournois
et dénigrants font de lui plus un personnage vicieux que violent. Il était clair que la relation
entre les deux était tendue et qu'ils étaient complètement étrangers l'un à l'autre. J'ai trouvé
intéressant que le père ait accepté assez rapidement que sa fille soit revenue du futur, cela
n'aurait peut-être pas été ma première supposition ! Cela aurait eu du sens de garder cette
couche de confusion et d'ajouter du drame à la scène.

Can't Go Home Again donne une voix aux victimes et les met aux commandes de leur propre
histoire. L'agent Elliot est un personnage fort et a surmonté la peur et les tactiques
manipulatrices de son père, elle est maintenant capable de le surpasser et de réécrire son propre
passé, elle ne laisse pas cela définir qui elle est en tant que personne. C'était un court-métrage
formidable avec un message puissant.