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PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 2
COVID-19 ET RESPONSABILITÉS
L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés au travail conformément à la
législation et à la réglementation en vigueur. En vertu de l’article 24 de la loi n=° 65-99 relative au code du
Travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin de préserver la sécurité, la
santé et la dignité des salariés dans l'accomplissement des tâches qu'ils exécutent sous sa direction et de
veiller au maintien des règles de bonne conduite, de bonnes mœurs et de bonne moralité dans son
entreprise. Il doit également informer et sensibiliser les salariés sur les dispositions légales et les mesures
concernant la préservation de la santé et de la sécurité au travail ainsi que chaque modification qui leur
est apportée.
A cet effet, l’employeur doit mettre en place les mesures nécessaires pour respecter ses obligations
légales en matière de santé et sécurité au travail et veiller à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte
des dispositions de précaution recommandées par les autorités compétentes, en application du décret-loi
portant sur les dispositions relatives à l’état d’urgence sanitaire, visant à limiter la propagation de la
pandémie du COVID-19.Ces mesures consisteront à mettre en place des actions sanitaires spécifiques au
risque COVID-19, de nouvelles modalités organisationnelles, des actions d’information et de
sensibilisation des salariés ainsi qu’un protocole de prise en charge d’un salarié contaminé ou présentant
des signes de la maladie.
Les salariés, pour leur part, ont la responsabilité de prendre soin de leur sécurité et de leur santé et de
celles des autres personnes en lien avec le travail. Dans ce contexte, ils doivent utiliser correctement les
dispositifs de sécurité et les équipements de protection, respecter les gestes barrières et informer leur
employeur en cas de suspicion de contact avec le virus.
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1 PLANIFICATION
ELABORATION D’UN PLAN DE PRÉVENTION COVID-19
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CONTENU DU PLAN
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MODALITÉS D’ÉLABORATIONET DE SUIVI
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DÉSIGNATION D’UN RÉFÈRENT COVID
L’employeur doit désigner une ou des personnes chargées de coordonner les mesures à mettre en œuvre
et à faire respecter en matière de prévention contre le Covid19 et communiquer leurs noms à l’inspection
de travail. Dans le cas d’un travail en alternance, un référent COVID doit être désigné par équipe de
travail. Ces référents doivent disposer de l’autorité nécessaire pour accomplir leurs missions qui
consistent à :
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2 ORGANISATION DU TRAVAIL
MESURES GÉNÉRALES
1
Privilégier le travail à domicile pour tous les postes
qui le permettent mais aussi pour les personnes
vulnérables tout en respectant la réglementation en
vigueur en matière de santé sécurité au travail,
relative au travail à domicile. La liste des personnes
3 L i mi t e r a u ma x i mu m l a c o - a c t i v i t é
vulnérables au risque de contamination doit être
arrêtée par le médecin du travail
4 E v i t e r l ’ é c h a n g e d e d o c u me n t s e n
2 Eviter les regroupements et rassemblements de
papier et privilégier l’échange
électronique et prévoir un
personnes : t r a i t e me n t d e s d o c u me n t s en
Fermer les locaux destinés au repos, à la prière ainsi papier ne pouvant être
que les salles d’allaitement et les crèches ; d é ma t é r i a l i s é s ;
Eviter, autant que possible, les réunions et
formations ;
Privilégier l’utilisation des outils numériques de
réunion ou de formation à distance, y compris dans les
locaux de l’entreprise. 5 E v i t e r l ’ é c h a n g e d e d o c u me n t s e n
Si toutefois de tels regroupements s’avéreraient
papier et privilégier l’échange
nécessaires, les règles ci-après doivent être
électronique
respectées :
• Limiter la présence au strict nécessaire,
• Réduire la durée de ces rencontres ;
• Aérer les lieux de ces rencontres (avant, pendant et
après), 6 Ma i n t e n i r l e s r è g l e s d e p o r t d e s
• Prévoir des listes de présence de tous les
participants avec leurs adresses et numéros de E PI s e l o n l a n a t u r e d u p o s t e d e
téléphones. travail
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AMÉNAGEMENT DES ESPACES DETRAVAIL
6
1 L i mi t e r l e n o mb r e d e p e r s o n n e s d a n s u n e s p a c e d e
Interdire l’accès à toute personne non autorisée
à un local (atelier, bureau...) ;
travail en fonction de sa superficie et des règles de
distanciation ;
7
2 Amé n a g e r l e s e s p a c e s d e t r a v a i l d e f a ç o n à ma i n t e n i r
Ré o r g a n i s e r les différents flux ( ma t i è r e ,
p e r s o n n e l ) p o u r é v i t e r a u mi e u x l e s c r o i s e me n t s ,
séparer les flux d’entrée et de sortie. ;
u n e d i s t a n c e d ’ a u mo i n s 1 mè t r e e n t r e d e u x p e r s o n n e s
en toute circonstance ;
8 Re mp l a c e r , d a n s l a me s u r e d e p o s s i b l e , l e s
3 Pr é v o i r d e s s é p a r a t i o n s d e s p o s t e s d e t r a v a i l p a r d e s
rencontres en face à face par des appels
téléphoniques ; des courriels ou des réunions à
c l o i s o n s ( s t r u c t u r e s l é g è r e s , f i l m b a r r i è r e s …) p o u r l e s
distance ;
espaces ouverts « open space »
4 9 Po u r l e s p o s t e s i mp l i q u a n t u n c o n t a c t a v e c l e
Sé p a r e r l e s z o n e s d u t r a v a i l d e s z o n e s d e c i r c u l a t i o n public (ex. accueil, guichet, chauffeur)
p a r d e s ma r q u a g e s a u s o l p o u r a s s u r e r l e r e s p e c t d e l a • Me t t r e e n p l a c e d e s b a r r i è r e s p h y s i q u e s ( d e s
distanciation physique. é c r a n s , . . . ) Pe r me t t a n t d ’ i s o l e r l ’ a g e n t , s i n o n l e
doter de visière
• Ap p l i q u e r l e s r è g l e s d e d i s t a n c i a t i o n p h y s i q u e
5 É v i t e r l e p a r t a g e d ’ é q u i p e me n t s e t d ’ o u t i l s d e t r a v a i l ;
avec le public
• L i mi t e r l e n o mb r e d e p e r s o n n e s e x t e r n e s
p r é s e n t e s e n mê me t e mp s
· Me t t r e e n p l a c e u n r e g i s t r e a v e c l e s n o ms e t
coordonnés des visiteurs
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AMÉNAGEMENT DES HORAIRES DE TRAVAIL
1 Pr é v o i r u n a mé n a g e me n t d e s h o r a i r e s d e t r a v a i l e n
me t t a n t e n p l a c e d e s h o r a i r e s d é c a l é s p o u r :
• F a c i l i t e r l e s t r a j e t s d o mi c i l e - t r a v a i l e t é v i t e r l e s
h e u r e s d e p o i n t e d a n s l e s t r a n s p o r t s e n c o mmu n ,
• L i mi t e r l a p r é s e n c e d ’ u n g r a n d n o mb r e d e
personne sur le site d’accès aux locaux du travail,
2 É v i t e r l e s c r o i s e me n t s d e s é q u i p e s a l t e r n a n t e s ;
3 Ga r a n t i r u n e p l a g e h o r a i r e p o u r l e n e t t o y a g e e t l a
désinfection des locaux entre les différentes
équipes.
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ACCÈS À L’ENTREPRISE, VISITEURS ET FOURNISSEURS
1 Pr o c é d e r à l a p r i s e d e t e mp é r a t u r e , à d i s t a n c e , d e
toute personne accédant à l’entreprise ;
3 L i mi t e r a u t a n t q u e p o s s i b l e l ’ a c c u e i l d e s v i s i t e u r s
e x t é r i e u r s . L e s o u t i l s d e c o mmu n i c a t i o n à d i s t a n c e
sont à privilégier ;
5 E v i t e r l e p o i n t a g e à l ’ e mp r e i n t e d i g i t a l e ;
6 Pr é v o i r u n n e t t o y a g e r é g u l i e r d e s a c c è s ( l e s s u r f a c e s
d e c o n t a c t c o mmu n e s d a n s l e s s a l l e s d e r é c e p t i o n , d e s
s y s t è me s d e c o n t r ô l e d ’ a c c è s …) ;
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ACCÈS À L’ENTREPRISE, VISITEURS ET FOURNISSEURS
7 Me t t r e e n p l a c e , a u t a n t q u e p o s s i b l e , d e s a c c è s s é p a r é s 12
(entrée / sortie) ; Eviter, autant que possible, l’utilisation des ascenseurs
8 13
I n t e r d i r e l e s r a s s e mb l e me n t s c o l l e c t i f s à l ’ e n t r é e o u à l a s o r t i e e t Pr é v o i r u n q u e s t i o n n a i r e d e d i a g n o s t i c s a n i t a i r e a v a n t l a r e p r i s e d e
veiller à l’organisation des flux dans un sens unique avec respect c h a q u e s a l a r i é ( r e p r i s e s u i t e à u n c o n g é , à u n e mi s s i o n , s u i t e à
de la distanciation physique ; l ’ a r r ê t d e l ’ e n t r e p r i s e …) à c o mp l é t e r a u p r è s d u mé d e c i n d e t r a v a i l .
9 Me t t r e d e s b a r r i è r e s p h y s i q u e s , o u ma r q u a g e a u s o l p o u r r e s p e c t e r
la distanciation physique à chaque point potentiel des
r e g r o u p e me n t s d e v i s i t e u r s / u s a g e r s ;
10
E l a b o r e r e t me t t r e à j o u r q u o t i d i e n n e me n t u n r e g i s t r e d é t a i l l é p o u r
le suivi de la situation des personnes présentes sur le site ;
11
Re s p e c t e r u n e l i v r a i s o n s a n s c o n t a c t ( e x . c o l i s d é p o s é s s u r u n e
s u r f a c e p r o p r e e n é v i t a n t l ’ é c h a n g e ma i n à ma i n ) , e t a t t e n d r e s i
p o s s i b l e q u e l q u e s h e u r e s a v a n t d e ma n i p u l e r l e s ma r c h a n d i s e s .
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3 INFORMATION, FORMATION ET SENSIBILISATION
1 Se n s i b i l i s e r r é g u l i è r e me n t l e s s a l a r i é s a u x mo y e n s d e
p r é v e n t i o n a d é q u a t s e t a u x me s u r e s d e p r é c a u t i o n à 6 I n c i t e r l e s s e r v i c e s mé d i c a u x d u t r a v a i l e t l e s c o mi t é s d e s é c u r i t é
suivre afin d’éviter la contagion en adoptant tous les
mo y e n s d e c o mmu n i c a t i o n d i s p o n i b l e s ( a f f i c h e s , et d’hygiène à renforcer la sensibilisation des salariés sur
dépliants, annonces, etc.) l ’ i mp o r t a n c e d e s me s u r e s d e p r é v e n t i o n
2 Do n n e r d e s i n s t r u c t i o n s c l a i r e s s u r :
7 I n f o r me r l e s f o u r n i s s e u r s , l e s s o u s - t r a i t a n t s e t l e s c l i e n t s d e s
• L e s me s u r e s b a r r i è r e s e t l e s r è g l e s d’hygiène à règles en vigueur dans l’entreprise
respecter ;
• L e s me s u r e s à p r e n d r e e n c a s d ’ a p p a r i t i o n d e
s y mp t ô me s . 8
Re n f o r c e r l a c o n c e r t a t i o n s u r l e s me s u r e s à p r e n d r e a v e c l e s
institutions représentatives du personnel selon leurs pouvoirs
3 Vé r i f i e r q u e c e s i n f o r ma t i o n s e t i n s t r u c t i o n s s o n t b i e n
respectifs
c o mp r i s e s e t c o r r e c t e me n t a p p l i q u é e s
9
Af f i c h e r l e s r e c o mma n d a t i o n s r e l a t i v e s a u x me s u r e s b a r r i è r e s ,
4 F o r me r l e s ma n a g e r s , l e s s a l a r i é s e t l e u r s r e p r é s e n t a n t s
règles d’hygiène et distanciation physique à l’entrée de
l ’ e n t r e p r i s e , d e s i n s t a l l a t i o n s s a n i t a i r e s e t d e s l o c a u x c o mmu n s
a u x me s u r e s a d o p t é e s p o u r p r é v e n i r l e r i s q u e ( r e s t a u r a n t , s a l l e d e r é u n i o n …)
d ’ e x p o s i t i o n a u v i r u s e t à l a ma n i è r e d ’ a g i r e n c a s
d ’ i n f e c t i o n p a r l e COVI D- 1 9
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5 F o r me r l e s t r a v a i l l e u r s à h a u t r i s q u e d ’ e x p o s i t i o n s u r
Af f i c h e r l e n u mé r o d e t é l é p h o n e d u r é f é r a n t c o v i d 19 p o u r t o u t e
q u e s t i o n e n r a p p o r t a v e c c e t t e ma l a d i e
l ’ u t i l i s a t i o n , l ’ e n t r e t i e n e t l ’ é l i mi n a t i o n c o r r e c t s d e s
é q u i p e me n t s d e p r o t e c t i o n i n d i v i d u e l l e
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4 MESURES SANITAIRES SPÉCIFIQUES
LES GESTES BARRIÈRES
L’employeur doit vérifier que les fournitures générales nécessaires au respect des consignes sanitaires sont disponibles
en quantité suffisante, avant et pendant les interventions et Consulter le service médical du travail et le comité de
sécurité et d’hygiène pour le choix des produits appropriés et le contenu des messages de sensibilisation conformément
aux mesures de précaution recommandées par les autorités sanitaire pour lutter contre la propagation du COVID-19.
4 Po r t e r d e s é q u i p e me n t s d e p r o t e c t i o n a d a p t é s a u r i s q u e
selon le poste de travail (gants, visière, lunettes...) ;
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HYGIÈNE INDIVIDUELLE
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2 Vé r i f i e r p é r i o d i q u e me n t l e b o n f o n c t i o n n e me n t d e s
Pr e s c r i r e u n l a v a g e r é g u l i e r d e s ma i n s :
• Av a n t l ’ e n t r é e e t l a s o r t i e d u s i t e ,
points d’eau, • Av a n t e t a p r è s l a p r i s e d e p o s t e ,
• E n t r e c h a q u e c h a n g e me n t d e ma t é r i e l o u d ’ o u t i l s ,
• Av a n t l ’ e n t r é e e t à l a s o r t i e d e s i n s t a l l a t i o n s s a n i t a i r e s e t
3 Installer des distributeurs de solution hydro-alcoolique
e s p a c e s c o mmu n s ( s a l l e d e r e s t a u r a t i o n , s a l l e d e r é u n i o n )
dans des endroits bien en vue du lieu de trava il et
s u f f i s a mme n t e s p a c é s p o u r é v i t e r l e s r a s s e mb l e me n t s .
S’ a s s u r e r q u e c e s d i s t r i b u t e u r s s o n t r é g u l i è r e me n t
r e mp l i s e t v e i l l e r à ma r q u e r l ’ e n d r o i t d e c e s
distributeurs par des indications ou affiches visibles.
4 Me t t r e à d i s p o s i t i o n d e s i n s t a l l a t i o n s p r o p r e s p o u r l e
l a v a g e d e s ma i n s , é q u i p é e s d e s a v o n l i q u i d e e t e s s u i e s
ma i n s o u s e r v i e t t e s j e t a b l e s e t p o u b e l l e s ;
5
Po r t e r o b l i g a t o i r e me n t , u n ma s q u e d e p r o t e c t i o n , à
renouveler selon, les préconisations du fabriquant ;
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NETTOYAGE / DÉSINFECTION DES LOCAUX DE TRAVAIL
1 Ne t t o y e r e t d é s i n f e c t e r l ’ e n s e mb l e d e s e s p a c e s d e t r a v a i l 6
avec des produits appropriés préconisés par les autorités Aé r e r l e s l o c a u x d u t r a v a i l p l u s i e u r s f o i s p a r j o u r p o u r l e s p i è c e s
sanitaires (pour les entreprises qui vont reprendre leur f e r mé e s ;
a c t i v i t é a p r è s l a p é r i o d e d e c o n f i n e me n t ) ;
7
2 Pr o c é d e r à u n n e t t o y a g e p l u s f r é q u e n t q u e l e n e t t o y a g e
Pr i v i l é g i e r l ’ a é r a t i o n n a t u r e l l e : Ou v e r t u r e d e s p o r t e s e t d e s
f e n ê t r e s e t s u p p r i me r s i p o s s i b l e l e s r e c y c l a g e s d ’ a i r ;
habituel des locaux pour toutes les surfaces en contact
a v e c l e s ma i n s ( p o i g n é e d e p o r t e , r a mp e s d ’ e s c a l i e r s ,
boutons d’ascenseurs...) ;
8 Interdire l’utilisation des ventilateurs individuels susceptibles de
propager le virus ;
3 Pr o mo u v o i r u n n e t t o y a g e r é g u l i e r a v e c u n d é s i n f e c t a n t
approprié des surfaces des bureaux et des postes de 9
travail, des téléphones, des claviers et des objets Pr é v o i r d e s p o u b e l l e s s a n s c o n t a c t p o u r l e s l i n g e t t e s , l e s g a n t s ,
nécessaires au travail ; l e s c o i f f e s e t l e s ma s q u e s ;
4 10
Dé s i n f e c t e r r é g u l i è r e me n t l e s é q u i p e me n t s c o l l e c t i f s As s u r e r u n r a ma s s a g e r é g u l i e r d e s p o u b e l l e s .
( p h o t o c o p i e u r s , i mp r i ma n t e s , ma c h i n e s à c a f é . . . ) ;
5
Dé s i n f e c t e r r é g u l i è r e me n t l e s e s p a c e s c o mmu n s ( e s p a c e s
de restauration, salles de réunion, vestiaires...).
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ENGINS,ÉQUIPEMENTS ET OUTILS DE TRAVAIL
1 S’ o r g a n i s e r p o u r q u e l ’ é q u i p e me n t o u l ’ o u t i l d e t r a v a i l
s o i t p e r s o n n e l o u u t i l i s é p a r l e mê me o p é r a t e u r l e p l u s
l o n g t e mp s p o s s i b l e , s i n o n n e t t o y e r e t d é s i n f e c t e r l e s
p a r t i e s t o u c h é e s à c h a q u e c h a n g e me n t d ’ u t i l i s a t e u r ;
2 L i mi t e r , d a n s l a me s u r e d u p o s s i b l e t o u t e u t i l i s a t i o n
partagée d’engins.
4
Pr o c é d e r à u n n e t t o y a g e j o u r n a l i e r d e s e n g i n s .
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INSTALLATIONS SANITAIRES ET VÊTEMENT DE TRAVAIL : VESTIAIRES
1 L i mi t e r l e n o mb r e d e p e r s o n n e s p r é s e n t e s d a n s l e s
6 En l’absence de séparation physique, organiser le respect de la
vestiaires : si possible échelonner les arrivées / départs, d i s t a n c e d e s é c u r i t é d ’ a u mo i n s 1 mè t r e e n t r e l e s s a l a r i é s
p o u r r e s p e c t e r l a d i s t a n c i a t i o n p h y s i q u e ( Af f i c h e r à • Ma t é r i a l i s e r a u s o l l a d i s t a n c e d ’ a u mo i n s 1 mè t r e ;
l ’ e n t r é e d e s v e s t i a i r e s l e n o mb r e ma x i ma l d e p e r s o n n e s • Re mp l a c e r l e s b a n c s p a r d e s c h a i s e s p o u r é v i t e r q u e l e s p e r s o n n e s
q u i e s t a d mi s ) ; s’assoient côte à côte, sinon installer une séparation physique pour
éviter les contacts ;
2 Aé r e r e t n e t t o y e r r é g u l i è r e me n t l e s v e s t i a i r e s a u d é b u t e t
à la fin de chaque journée,
3 Dé s i n f e c t e r l e s v e s t i a i r e s r é g u l i è r e me n t , d e p r é f é r e n c e
d e u x à t r o i s f o i s p a r s e ma i n e ;
4 o r g a n i s e r l e s c h a n g e me n t s d ’ é q u i p e s d e t e l l e f a ç o n q u ’ i l
n’y ait pas de contact physique entre elles au sein des
vestiaires :
5 Af f i c h e r l ’ o b l i g a t i o n d e l a v e r l e s ma i n s , a v a n t e t a p r è s
l’utilisation des vestiaires,
PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 23
INSTALLATIONS SANITAIRES ET VÊTEMENT DE TRAVAIL : DOUCHES
1 L i mi t e r l e n o mb r e d e p e r s o n n e s d a n s c e s l o c a u x : me t t r e
e n p l a c e d e s h o r a i r e s a mé n a g é s / d é c a l é s p o u r l a f i n d e
poste ;
2
Faire nettoyer la douche par la personne qui vient de
l’utiliser
3
Me t t r e à l a d i s p o s i t i o n d e s s a l a r i é s d e l ’ e a u c h a u d e e t d u
savon
4
Gé r e r l e s f l u x e n t r é e s / s o r t i e s p a r d e s a c c è s d i f f é r e n c i é s
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INSTALLATIONS SANITAIRES ET VÊTEMENT DE TRAVAIL : TOILETTES
1 Pr é v o i r d e s p o u b e l l e s à p é d a l e p o u r l e s l i n g e t t e s , l e s
g a n t s , l e s c o i f f e s e t l e s ma s q u e s ;
2 Me t t r e à d i s p o s i t i o n d u s a v o n l i q u i d e e t d e s l i n g e t t e s o u
s e r v i e t t e s e n p a p i e r , é v i t e r l ’ u t i l i s a t i o n d e s è c h e s ma i n s
électriques ;
3
Pr é v o i r u n n e t t o y a g e a p p r o f o n d i e t u n e a é r a t i o n à
intervalles réguliers ;
4
Co n d a mn e r c e r t a i n s u r i n o i r s s i nécessaire pour
respecter la distanciation physique
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INSTALLATIONS SANITAIRES ET VÊTEMENT DE TRAVAIL : VÊTEMENTS DU TRAVAIL
1 Ma i n t e n i r l e s r è g l e s a p p l i c a b l e s a u x s a l a r i é s q u i o n t
h a b i t u e l l e me n t l ’ o b l i g a t i o n d e p o r t e r d e s v ê t e me n t s d u
travail ;
2
Me t t r e e n p l a c e u n p r o t o c o l e a u s e i n d e l ’ e n t r e p r i s e p o u r
l e l a v a g e d e s v ê t e me n t s d e t r a v a i l f o u r n i s p a r
l ’ e mp l o y e u r , a f i n d ’ é v i t e r t o u t r e t o u r d e c e s v ê t e me n t s
a u d o mi c i l e d u s a l a r i é .
3
Au g me n t e r l a f r é q u e n c e d e l a v a g e d e s v ê t e me n t s d e
t r a v a i l e n t r e 2 e t 3 f o i s p a r s e ma i n e
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5 LA RESTAURATION
1 Ac c o r d e r u n e a t t e n t i o n p a r t i c u l i è r e à l ’ h y g i è n e d a n s l e s 7
espaces de restauration à leur désinfection Installer les tables et chaises de façon à respecter
u n e d i s t a n c e d e p l u s d ’ u n mè t r e e n t r e s a l a r i é s
2 Pr i v i l é g i e r l e s r e p a s i n d i v i d u e l s p r é p a r é s à l ’ a v a n c e ( o u
apportés par les salariés) ;
8
Eviter que deux personnes s’assoient face à face,
sinon prévoir une séparation physique ;
3 I n t e r d i r e , p r o v i s o i r e me n t , l ’ u t i l i s a t i o n d e d i s t r i b u t e u r s d e
boissons, de cafetières, de mi c r o o n d e s et de
9
Pr i v i l é g i e r , l ’ u t i l i s a t i o n d e s c o u v e r t s à u s a g e u n i q u e ;
r é f r i g é r a t e u r s c o mmu n s ;
5 Af f i c h e r l e s c o n s i g n e s d ’ h y g i è n e à l ’ e n t r é e d e l ’ e s p a c e
é t r a n g è r e s à l ’ e n t r e p r i s e a u r e s t a u r a n t , a u mo me n t
des pauses repas en présence des salariés
restauration ;
6
Re n d r e o b l i g a t o i r e l e l a v a g e d e s ma i n s a v e c d e l ’ e a u e t d u
savon liquide ou du gel hydro alcoolique avant l’entrée à
l’espace de restauration ;
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6 TRANSPORT DES SALARIÉS
1 At t r i b u e r , d a n s l a me s u r e d e p o s s i b l e 6
u n v é h i c u l e à u n c h a u f f e u r . Si l e v é h i c u l e e s t Aé r e r l e v é h i c u l e a v a n t , p e n d a n t e t a p r è s l ’ e mb a r q u e me n t d e s
mu l t i u t i l i s a t e u r , p r é v o i r l a d é s i n f e c t i o n à c h a q u e passagers
c h a n g e me n t d e c h a u f f e u r ( Cl é s , p o i g n é e s , v o l a n t , l e v i e r
de vitesse, tableau de bord, …
7 Pr é v o i r d u g e l h y d r o a l c o o l i q u e à l ’ e n t r é e d u v é h i c u l e , p o u r l e s
2 Pr é v o i r u n k i t q u e c h a q u e c h a u f f e u r p r e n d a v a n t d e
passagers
p a r t i r : ( ma s q u e , s e r v i e t t e s à u s a g e u n i q u e , g e l h y d r o
a l c o o l i q u e , l i n g e t t e s , …) , 8
Ve i l l e r a u l a v a g e e t à l a d é s i n f e c t i o n d e s ma i n s d e s p a s s a g e r s
a v a n t e mb a r q u e me n t
3 Me t t r e e n p l a c e u n e s é p a r a t i o n p h y s i q u e e n t r e c h a u f f e u r
et passagers 9
Re s p e c t e r l e s r è g l e s d e d i s t a n c i a t i o n à l a mo n t é e e t à l a d e s c e n t e
4 l i mi t e r l e n o mb r e d e p a s s a g e r s p a r v é h i c u l e e n r e s p e c t a n t
a u mo i n s u n mè t r e d e d i s t a n c e e n t r e 2 p a s s a g e r s , s a n s 10
d é p a s s e r 5 0 % d e l a c a p a c i t é d u v é h i c u l e ( a u g me n t e r l e Re s p e c t e r l ’ o r d r e d ’ o c c u p a t i o n ( Pr e mi e r mo n t é à l ’ a r r i è r e d u b u s ,
n o mb r e d e v é h i c u l e s , d é c a l e r l e s h e u r e s d e s p o s t e s d e d e r n i e r mo n t é p r e mi e r à d e s c e n d r e )
travail, encourager l’utilisation des véhicules
p e r s o n n e l s …) .
11
5 Ne t t o y e r e t Dé s i n f e c t e r r é g u l i è r e me n t l e v é h i c u l e ( a p r è s c h a q u e
trajet)
Re s p e c t e r l ’ o b l i g a t i o n d u p o r t d e ma s q u e p a r l e c h a u f f e u r
et les passagers
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12
Pr é v o i r l a l i s t e d e s p e r s o n n e s à t r a n s p o r t e r p a r c h a q u e v é h i c u l e e n
me n t i o n n a n t s a c a p a c i t é
13
Pr é v o i r d e s a f f i c h e s d e s e n s i b i l i s a t i o n s u r l e r e s p e c t d e s g e s t e s
barrières à l’intérieur de chaque véhicule
14
Dé t e n i r , p o u r c h a q u e v é h i c u l e , u n c a r n e t d e s u i v i d e s o p é r a t i o n s d e
désinfection à signer par le référent covid19
15
p r o c é d e r à l a p r i s e d e t e mp é r a t u r e à c h a q u e mo n t é e d e s p a s s a g e r s
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7 PRISE EN CHARGE D'UNE PERSONNE
PRÉSENTANT DES SIGNES DE LA MALADIE
5
1 I n c i t e r l e s t r a v a i l l e u r s à r e s t e r à d o mi c i l e e n c a s d e
E n p r é s e n c e d ’ u n e p e r s o n n e p r é s e n t a n t d e s s y mp t ô me s d e l a ma l a d i e
( n o t a mme n t f i è v r e e t / o u t o u x , d i f f i c u l t é r e s p i r a t o i r e . . . ) , i l f a u t :
• Sa i s i r l e r é f é r a n t COVI D1 9 p o u r i n i t i e r l a p r i s e e n c h a r g e
s y mp t ô me s é v o c a t e u r s d u COVI D- 1 9 ( t o u x , d i f f i c u l t é s
respiratoires, fièvre, etc.) • Co n t a c t e r l e s e r v i c e d e mé d e c i n e d u t r a v a i l p o u r u n e é v a l u a t i o n
i mmé d i a t e ,
2 I d e n t i f i e r l e s t r a v a i l l e u r s a y a n t d e s s i g n e s d e ma l a d i e o u
• Ra s s u r e r l e s a l a r i é e t e s s a y e r d e n e p a s p e r t u r b e r l a b o n n e ma r c h e d u
travail
a y a n t e u u n c o n t a c t a v e c u n c a s c o n f i r mé , a v a n t l ’ e n t r é e • I s o l e r l a p e r s o n n e s y mp t o ma t i q u e d a n s u n e s p a c e , d é d i é e t p r é p a r é e n
sur les lieux de travail ou avant l’utilisation du transport c o n c e r t a t i o n a v e c l e mé d e c i n d u t r a v a i l , e n a p p l i q u a n t i mmé d i a t e me n t
collectif ; les gestes barrières, garder une distance raisonnable avec elle (plus
d ’ u n 1 mè t r e )
• Ve i l l e r a u p o r t p a r L e s a l a r i é s y mp t o ma t i q u e d ’ u n ma s q u e c h i r u r g i c a l
3 I n c i t e r l e s t r a v a i l l e u r s à p r é v e n i r l ’ e mp l o y e u r , l e
• Me t t r e à s a d i s p o s i t i o n d e s mo u c h o i r s à u s a g e u n i q u e , s o l u t i o n h y d r o
alcoolique
r é f é r e n t Co v i d , u n r e s p o n s a b l e o u l e s e r v i c e d e mé d e c i n e • Ap p e l e r l e s Nu mé r o s s u i v a n t s mi s à d i s p o s i t i o n p a r l e s a u t o r i t é s
d u t r a v a i l ( mé d e c i n d e t r a v a i l , i n f i r mi e r ) d è s l ’ a p p a r i t i o n sanitaires
d e t o u t s y mp t ô me s u s p e c t d u r a n t l e t r a v a i l . o u e n c a s d e 0 8 0 1 0 0 4 7 4 7 ( Mi n i s t è r e d e l a Sa n t é )
c o n t a c t a v e c u n c a s c o n f i r mé ; Al l o SAMU : 1 4 1
Al l o 3 0 0
4 • Si l e c a s e s t c o n f i r mé :
- É v a l u e r l e r i s q u e d e c o n t a mi n a t i o n e t é t a b l i r u n e l i s t e d e c a s c o n t a c t s
As s u r e r u n e f o r ma t i o n d a n s c h a q u e s i t e , p a r l e mé d e c i n (lors du transport, sur le site de travail)
du travail, d’une équipe pour gérer les situations de - Pr o c é d e r a u n e t t o y a g e e t d é s i n f e c t i o n d u mo y e n d e t r a n s p o r t e t d u s i t e
p r i s e e n c h a r g e d e s s a l a r i é s p r é s e n t a n t d e s s y mp t ô me s d u t r a v a i l s e l o n l e p r o t o c o l e d u mi n i s t è r e d e l a s a n t é .
e t me t t r e e n œu v r e l a p r o c é d u r e ,
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