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Société Nationale de
Développement Informatique
Union – Discipline – Travail
SOMMAIRE
I- Matériels et Systèmes………………………………………………………………………..3
II- Analyse Critique……………………………………………………………………………7
III- Les Orientations Stratégiques…………………………………………………….………10
IV- Architecture Existante & Cible…………………………………………………………..11
V- Conclusion………………………………………………………………………………...13
VI- Annexes…………………………………………………………………………………..14
INFORMATIQUE APPLICATIONS
Existant
Investigation dans les Directions Régionales
Applications et bases de données
ENVIRON.
N° APPLICATION OBJECTIFS FONCTIONNALITES UTILSATEUR OBSERVATIONS
TECHN.
gestion
01 GESCOMEXT commerce
extérieur
02 SIGER
03 GUCE
04 SACO
L’analyse des applications a permis de faire ressortir les acquis et les défaillances suivants :
FORCES ET FAIBLESSES
OPPORTUNITES ET MENACES
Forces
Faiblesses
Recommandations
Directions régionales
Mettre en place une base de données couplée à une application de gestion pour la centralisation des activités de s
Directions Départementales et Régionales ;
Mettre en place une application de gestion électronique des documents (GED) physiques pour la numérisation des
archives;
Mettre en place une politique d’uniformisation de l’utilisation des SIG afin de traiter des données homogènes et
utilisables par tous les agents y compris la Centrale au niveau du Ministère;
Veiller à la formation des agents, pour une meilleure utilisation des outils spécifiques et bureautiques.
Orientations
D’où la nécessité de :
mettre en place un système applicatif performant prenant en compte toutes les activités sans exception ;
mettre en place une politique d’uniformisation des outils spécifiques (SIG) utilisés dans l’accomplissement des tâches ;
permettre l’accès de LANDFOLIO en ajout et modification des données via des niveaux d’habilitation aux acteurs clés afin de pouvoir
rattacher directement leur activité ;
Une solution full web intégrée, sécurisée et robuste dont l’objectif principal sera d’assurer une bonne gestion et une exploitation efficiente des données de
la plateforme ainsi que leur disponibilité en temps réel.
Interfaçage
Interfaçage
Gestion des activités des
Mines et Géologie, du
Pétrole et de l’Energie
3.2.1 FORCES/FAIBLESSES
Aucune Application. Etant au manuel, il est impératif de se doter d’outils informatique.
Pour le gtoupe3, les forces et faiblesses sont définies dans le tableau ci-dessus
3.3 RECOMMANDATIONS
Groupe 3
Il a relevé des applications métiers dont la conception et la réalisation est privée. Il conviendrait donc d’élargir à l’ensemble des Directions
Régionales.
Groupe 1/2/4
GROUPE1/2/3/4
il convient :
- Mettre en place d’une application intégrant l’ensemble des modules métiers (applications de gestion)
- Mettre en place d’applications standards (administratifs) telles que la gestion des courriers/Agenda/GED (Gestion Electronique de
Documents/etc)
- Mettre en place une plateforme d’échanges d’expertises entre les acteurs
- Mettre en place un site web pour communiquer et informer les acteurs extérieurs (cible acteurs et opérateurs du secteur d’activité)
3.4 ORIENTATIONS
L’enjeu essentiel de modernisation des activités est de doter le MMPE d’un système applicatif homogène et performant prenant en compte les
processus clés. Cette action vise à simplifier les processus de gestion et à améliorer les performances des directions regionals/départementales en
rendant plus cohérentes les informations diffusées. Des initiatives sont en cours ; il s’agira de mettre en cohérence l’ensemble des projets issus
principalement des activités métiers. Le système applicatif doit être caractérisé par l’intégration harmonieuse de l’ensemble en mutualisant les
ressources et les sources d’informations. Le but visé est de disposer d’un système applicatif parfaitement intégré et conforme aux exigences du
métier du MMPE. Cette démarche est accompagnée d’une politique rigoureuse d’acquisition de locaux techniques et de matériels informatiques
(serveurs, ordinateurs, etc.) de qualité (professionnels) et en quantité suffisante au profit des agents.
Le MMPE doit se doter de locaux dont la propriété est de l’Etat. Cela permettra la stabilité des installations des infrastructures de
fonctionnement
Applicatif standard
S1 Système de gestion de - Gestion des arrivées/sorties
courriers - Traitement des courriers
- Transmission au service destinataire
S2 Gestion des systèmes - Gestion électronique de documents
d’informations et archives
S3 Système de gestion des - Gestion des visites programmées
agendas
S4 Système de gestion - Gestion des taxes (redevances)
administrative et financière - Gestion du personnel
- etc
******************************************************************************
******************************************************************************
I- Matériels et Systèmes
I- 1. DESCRIPTION DE L’EXISTANT
a- Serveurs
Le MCIPPME dispose de plusieurs serveurs repartis sur trois (03) Sites ; ci-dessous une synthèse des serveurs décris dans les tableaux par Site :
Site « SNDI »
Hewlett Intel(R) Xeon(R) CPU 24 Go 2*300 Go @ Debian 8 N/A R.N.I.C. (Réseau RAS
Packard E5-2620 0 @ 2.00 15K (Jessie) National
ProLiant GHz d'Information
DL380p Gen8 Commerciales
(2 physiques 24
« Min. Commerce »)
logiques)
Ges.I.M. (Gestion
Des Instruments De
Mesures)
Hewlett Intel Xeon E 5606 @ 16 Go 1* 500 Go + Debian 7.1 N/A Serveur physique RAS
Packard 2.13 GHz 3*146 Go hébergeant le
ProLiant DL 380 SYGESCOM et le
(1 physique 4
G7 code import/export.
logiques)
GESTATCOM
SIGER / Microsoft N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
SharePoin
Cinetpay t
SIAD / Microsoft N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
SharePoin
Turione t
technologie
b- Postes de Travail
Le parc informatique du MCIPPME comprend environ : cinq cent (500) ordinateurs (poste
de travail de diverses marques : HP, V2211c, DELL, LENOVO, QITIAN, WENXIANG) à
travers ses différents sites sur l’étendue du territoire ivoirien pour des ressources/utilisateurs
estimées à environ mille cent neuf (1109) personnes.
Ci-dessous un résumé (après l’inventaire des Sites du Ministère) de la répartition des postes
de travail, onduleurs, scanners, imprimantes, photocopieuses, déchiqueteuses, machines à
reliure ; par site (annexe inventaire complète du parc informatique) :
Tablettes 0 0 0 NEANT 0
Onduleurs 0 0 0 0 NEANT
Sites ABIDJAN
NOMBRE NOMBRE
NOMBRE
D'ORDINATEUR D'ORDINATEUR PAS D'ORDINATEUR
D'IMPRIMANTE
BUREAU PORTABLE
DSI 31 3 5
Chef de Cabinet
Inspection Générale 7 0 7 0
Service qualité 2 0 1
et de la Normalisation et Sous
Directions
Direction des Infrastructures et de la
9 1 5 10
Sécurité Industrielle et Sous Directions
Cellule de passation des marchés
4 0 5 1
publics
Direction des Affaires Financières et du
36 0 39
Patrimoine et Sous Directions
Direction de la Planification, des
10 1 6 1
Statistiques et de la Prospective
Direction de l’Assistance et de la
9 0 13 8
Promotion des PME
Direction de la Transformation du
2 0 2 1
Secteur Informel
Direction de l’Encadrement, de
l’Apprentissage, du Perfectionnement et
11 0 5
de la Promotion des Artisans et des
produits artisanaux
Direction du Partenariat, de l’Accès aux
6 2 6 3
Financements et aux Marchés
Sites INTERIEUR
NOMBRE NOMBRE
NOMBRE EFFECTIF DE LA PAS
D'ORDINATEUR D'ORDINATEUR
D'IMPRIMANTE DR D'ORDINATEUR
BUREAU PORTABLE
Ferkessédougou 4 0 3 15 11
Korhogo 8 0 6 22 14
Boundiali 4 0 0 18 14
Odienné 1 0 1 15 14
Katiola 4 0 1 14 10
Bouaké 6 0 5 40 34
Bouaflé 8 0 6 20 12
Yamoussoukro 7 0 39 32
Divo 5 0 6 25 20
Bondoukou 7 0 3 29 22
Abengourou 7 0 3 23 16
DImbokro 11 0 2 26 15
Daoukro 5 0 1 18 13
Adzopé 6 0 3 28 22
Agboville 5 0 4 28 23
Aboisso 5 0 2 21 16
Dabou 4 0 2 27 23
Man 5 0 3 23 18
Duekoue 6 0 3 17 11
Guiglo 6 0 2 22 16
Seguela 6 0 1 19 13
Daloa 9 1 6 31 22
Gagnoa 8 0 3 20 12
Soubre 4 0 4 19 15
Sassandra 3 0 2 20 17
San Pedro 6 0 6 19 13
TOTAL
150 1 78 598 448
MATERIEL
Il faut noter que le MCIPPME dispose de serveurs hébergés chez des prestataires Cloud.
La sauvegarde des données se fait également au niveau cloud.
c- Système
La quasi-totalité des versions installées, notamment Microsoft Windows 7, Windows 8.1 et
Windows 10 ; ainsi que le pack office 2007, 2010, 2013 et 2016 ne disposent pas de licence
d’exploitation régulière.
La répartition de ces systèmes de base est consignée dans les tableaux ci-dessous.
Système : Microsoft Suite bureautique : Microsoft Office
TYPE Windows
Win 2007
Win 8.1 Win 10 2010 2013 2016
7
Sites - Abidjan 123 137 196
64 74 97 124
Sites - Intérieur 72 61 91 (17.83 %) (20.61 %) (27.02 %) (34.54 %)
II-3. RECOMANDATIONS
a- Datacenter :
Le MCIPPME doit disposer de dispositif de cameras de vidéo surveillance respectant
les normes (à des endroits stratégiques) mais aussi d’une bonne capacité
d’enregistrements ;
La Salle Serveurs doit être dotée de faux planchers et faux plafonds répondant aux
normes de bonne pratique du Datacenter ;
Le MCIPPME doit avoir un système (le rendant plus professionnel et adapté) de
détection (chaleur & fumée), et d’extinction automatique pour la sécurité des
équipements du personnel et même du bâtiment en cas d’incendie ;
Le MCIPPME doit faire ou planifier des exercices de procédures adéquats pour
préparer le personnel en cas de soucis ;
La Salle serveurs doit être dotée d’un meilleur Système de contrôle et de régulation de
température pour permettre aux équipes de la DSI du MCIPPME d’être pro actives et
faciliter la supervision de la température dans la Salle serveurs ;
La Salle serveurs doit être dotée pour tous ses équipements d’alimentation redondante
raccordée chacune à des sources bien différentes de courant électrique ;
Le MCIPPME doit être doté d’un système de contrôle d’accès biométrique (badges
entrant et sortant) avec un dispositif pour la traçabilité et la journalisation à toutes ses
entrées ;
La Salle serveurs doit très vite être désengorgée, aérée et de temps en temps nettoyée ;
Mettre en place une politique de sécurisation de la salle technique.
b- Serveurs :
Le MCIPPME doit faire l’acquisition de License valide pour l’activation de ses
serveurs n’en disposant pas ;
Le MCIPPME doit se doter d’outils professionnels pour la sauvegarde de ses données
sur sites via une bonne stratégie de réplication de base, surtout à l’intérieur ;
Le MCIPPME doit se doter d’un plan de continuité de service ou plan PRA ;
Le MCIPPME doit prévoir un plan de formation pour ses administrateurs pour leur
permettre d’être à la hauteur des nouveaux défis dans le domaine informatique
c- Poste de travail
Le MCIPPME doit permettre à sa Direction du Système d’Information (DSI) de mettre
en place une bonne stratégie de sauvegarde de données du personnel en temps réel,
met en place un plan de maintenance préventive pour tous les postes du personnel ;
Le MCIPPME doit doter sa Direction du Système d’Information (DSI) d’outils de
vérifications de pointe concernant la qualité du matériels acquis avant tout utilisations
côté personnel ;
La Direction du Système d’Information (DSI) du MCIPPME doit exiger du matériel
de meilleure performance et optimiser les ressources matériels (Ex : RAM, bonne
vitesse de processeurs) des postes de travail du personnel ;
Le MCIPPME doit se doter de License authentique pour les postes de travail du
personnel ;
Le MCIPPME doit s’approvisionner en ordinateurs, imprimantes et scanners afin de
couvrir tout le personnel habilité à y accéder (surtout pour les nouveaux affectés de
l’intérieur) ;
Le MCIPPME doit faire l’acquisition de version authentique pour ses autres
applications métiers utilisées dans son parc informatique ;
Le MCIPPME doit se doter (ou revoir) d’un dispositif de circuit électrique ondulé
pour la protection des postes de travail et autres équipements ou à défaut prévoir des
onduleurs pour chaque ordinateur.
Le MCIPPME doit se doter d’un plan de maintenance préventive pour garantir un
fonctionnement optimal et une bonne qualité de service pour les postes du personnel,
surtout à l’intérieur du pays ;
Le MCIPPME doit mettre à niveau régulièrement les administrateurs pour une
gestion plus efficace du patrimoine informatique du MCIPPME.
Le MCIPPME doit élaborer et exécuter une politique de sauvegarde (Back up) et un
plan de reprise après incident.
Dédier un site uniquement pour la mise en place d’un Datacenter moderne répondant à
toutes les exigences.
Répliquer le Datacenter hors de la ville d’Abidjan pour une meilleure sécurité des
données.
Etablir un chronogramme annuel de maintenance préventive et curative et veiller à son
bon déroulement.
Mettre en place un système d’accès biométrique pour la gestion des Entrées/Sorties du
personnel.
Mise en place d’une salle de monitoring du datacenter.
Mettre en place une politique de renouvellement des outils de travail lors de leur
amortissement.
Mise en place d’un plan de formation du personnel sur l’usage des équipements de
travail.
Mise en place d’une politique pour maintenir les compétences techniques et
administratives du ministère.
V- CONCLUSION
VI- ANNEXE