Rémunération et indemnisation Partie I

Joanna Rivera

Atelier sur les ressources humaines appliquées

Institut IACC

14 mars 2021
 Développement

LE DÉVELOPPEMENT DE LA TÂCHE :

Lisez attentivement la situation suivante, analysez les informations en fonction des contenus
étudiés pendant la semaine et répondez aux questions ci-dessous :

Après avoir pris connaissance des informations de base, répondez en utilisant le modèle proposé :

Au cours des semaines précédentes, vous avez engagé une personne pour un poste spécifique au sein de l'organisation.

Vous avez effectué votre premier mois de travail et devez payer le salaire convenu dans votre contrat de travail.

Le règlement porte sur le mois de mars 2020. Envisager :

30 jours travaillés

Salaire de base selon le contrat de la semaine précédente Prime mensuelle statutaire

Une indemnité de mobilisation de 35 000 dollars - Une

indemnité de repas de 40 000 dollars - AFP Modelo

Système de santé : Fonasa Impôt unique

Calculer la rémunération en indiquant clairement le montant net à payer en fonction de ce contexte et en

tenant compte des dispositions légales en vigueur.
 LIQUIDACION DE SUELDO
MARZO 2020
Razón Social: CAEL SPA
R.U.T.: 76.210.841-0
Dirección: AVDA. EL SALTO 2740

Nombre: EDMY ANDREA DUDAEL MUÑOZ Cargo: ASISTENTE FINANZAS

R.U.T.: 16.086.643-8 Sueldo Base: $ $ 950.000
Tope Imponible (Afiliado AFP): $ 2.293.516
UF $ 28.597
Tope Imponible (Seguro de Cesantía): $ -
Sueldo Mínimo $ 320.500
Gratificación $ 126.865

Sueldo Base $ 950.000

Gratificación $ 126.865
HORA EXTRA $ -
COMISION $ -
BONO $ -
Total Haberes Imponibles $ 1.076.865

Asignación MOVILIZACION $ 40.000

Asignación COLACION $ 35.000
Total haberes no imponibles $ 75.000
Total de haberes $ 1.151.865

Descuentos
AFP Modelo 10,77% $ 115.978
DCTO SALUD 7% $ 75.381
ADIC ISAPRE $ -
Seguro de Cesantía 0,60% $ 6.461
BASE TRIBUTARIA $ 879.045
Impuesto único $ 8.151
Total descuento previsional $ 205.971
Anticipo $ -
Cuota Sindical $ -
Otros descuentos $ -

Total Líquido $ 945.894

$ 945.894
Son: NOVECIENTOS CUARENTA Y CINCO MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y CUATRO PESOS
Recibí conforme el alcance líquido de la presente Liquidación, no teniendo cargo o cobro alguno que hacer por ningún concepto.

Firma Trabajador
Firma Empleador Recibí Conforme
 Imaginez que cette personne, après 2 ans et 7 mois de travail, ait été licenciée en raison

des besoins de l'entreprise.

Vous avez 5 jours de vacances en attente.

La date d'expiration est fixée au 30 septembre 2022.

Calculer le règlement en indiquant clairement le montant à payer, en tenant compte des informations
générales fournies et des dispositions légales en vigueur.
 Cessation d'emploi

A Santiago, le 03 octobre 2022 entre Cael Spa, dédiée au commerce gastronomique, RUT Nº 76.210.841-0,
représentée par Mme Leticia Sánchez Gutiérrez carte d'identité Nº 7.695.374-0, domiciliée à Américo
Vespucio 399 local 535 Comuna de Maipú, d'une part et, d'autre part, «Nombre_completo», née le
«Día_Nac» de «Mes_Nac_Palabras» de «Año_Nac», domiciliée à «Domicilio» comuna de «Comuna»,
céCarte d'identité Nº «Rut»-«DV» ci-après, également, le travailleur, les clauses suivantes ont été
convenues et attestées :

PREMIÈREMENT : Le travailleur a fourni des services à l'employeur du 15 mars 2020 au 30 septembre

2022, «Fecha_Termino», date à laquelle son contrat de travail a été résilié en vertu des dispositions de
l'article 161, alinéa 1 du Code du travail, à savoir : " Nécessités de l'entreprise, de l'établissement ou du
service".

DEUXIEMEMENT : M. (a) «Nombre_completo», déclare recevoir dans le présent acte, à son entière
satisfaction, de Cael Spa la somme de 2.390.397 $ selon le règlement indiqué ci-dessous :

Détail Crédits Réductions

Indemnité compensatoire de préavis $ 1.151.865
Indemnité d'ancienneté (1) $ 1.151.865
Vacances proportionnelles $ 221.667
Moins (contributions AFC) $ 135.000
Total à payer $ 2.390.397

M.(a) : «Nombre_completo» «Nombre_completo» déclare avoir analysé et étudié attentivement ledit

règlement et l'accepter dans toutes ses parties, sans avoir d'observations à formuler.
TROISIÈMEMENT : En conséquence, l'employeur verse à M. «Nombre_completo» la somme de deux
millions trois cent quatre-vingt-dix mille trois cent quatre-vingt-dix-sept pesos. Pour votre satisfaction. Les
parties déclarent que la somme susmentionnée couvre le montant total du salaire spécifié dans le règlement
indiqué au DEUXIÈME paragraphe du présent règlement.

QUATRIÈMEMENT : En vertu de ce qui précède, M. (a) «Nombre_completo»,«Nombre_completo»,

déclare expressément que Cael Spa ne lui doit rien en ce qui concerne les services rendus, le contrat de
travail ou la résiliation de celui-ci, et accorde donc librement et spontanément, et en pleine connaissance de
ses droits, à son employeur le règlement le plus large, le plus complet, le plus total et le plus définitif des
services rendus ou de leur résiliation, que ce soit en matière de rémunération, de sécurité sociale, de
cotisations sociales ou de santé, de subsides, etc.L'employeur, librement et spontanément, en pleine et
entière connaissance de ses droits, accorde à son employeur le règlement le plus global, complet, total et
définitif des services rendus ou de leur cessation, qu'il s'agisse de rémunération, de sécurité sociale, de
cotisations de sécurité sociale ou d'assurance maladie, d'indemnités, d'avantages contractuels
complémentaires à la rémunération, d'indemnités, de compensations, ou de toute autre cause ou notion.

CINQUIÈME : En outre, le travailleur déclare qu'en tout état de cause, il renonce expressément à tout droit,
action ou réclamation qu'il pourrait avoir ou faire valoir contre l'employeur, en relation directe ou indirecte
avec son contrat de travail, les services rendus, la résiliation dudit contrat ou desdits services, que ces droits
ou actions correspondent à la rémunération, à la sécurité sociale, aux cotisations de sécurité sociale ou
d'assurance maladie, aux subventions, aux avantages contractuels complémentaires à la rémunération, aux
avantages contractuels complémentaires à la rémunération, ou au paiement des cotisations de sécurité
sociale ou d'assurance maladie.Le salarié renonce expressément à tout droit ou prétention qu'il pourrait
avoir ou faire valoir à l'encontre de l'employeur, directement ou indirectement, en rapport avec son contrat
de travail, les services rendus, la résiliation de ce contrat ou de ces services, que ces droits ou prétentions
soient liés à la rémunération, à la sécurité sociale, aux cotisations de sécurité sociale ou d'assurance
maladie, aux allocations, aux avantages contractuels complémentaires à la rémunération, aux indemnités,
aux compensations, ou à toute autre cause ou notion.
Pour mémoire, les parties signent le présent règlement en trois exemplaires, un exemplaire restant en
possession de chacune d'elles, et conformément à la législation en vigueur, «Nombre_completo»le lit, le
signe et le ratifie devant Cael Spa.
 Nom Cargo Signature
«Nombre_completo» Assistant financier
Rut : «Rut»-«DV»

Cael Spa Représentant légal

Numéro d'identification fiscale :
76.210.841-0
 Bibliographie

Iacc, semaine 5, atelier appliqué aux ressources humaines, 2021