ÉTUI EN PERLE NOIRE

RÉDIGÉ PAR

KEVIN KURT NIETO TIRADO

FONDATION DE L'UNIVERSITÉ UNIPANAMÉRICAINE

CATHEDRA
BOGOTA
2019
 ACTIVITÉ

1. Lisez le cas de Perla Negra, contenu dans le matériel du module 2.

2. produire un rapport dans lequel ils identifient les huit étapes de la progression d'un conflit en
décrivant les éléments de chaque étape.

3. télécharger le rapport dans l'espace prévu à cet effet.

 RAPPORT

Le rapport suivant traite du cas du conflit pour le bois de la Perla negra, qui indique au début de la
rédaction qu'il s'agit d'une ville située dans la partie orientale de l'Amazonie, qui appartient au
département de Madega, est l'un des endroits les plus importants du pays parce qu'il possède une
très grande biodiversité et fait partie de l'un des départements les plus importants également, Elle
possède une grande variété d'arbres pour lesquels elle est également reconnue, de nombreuses
entreprises du secteur ainsi que des entreprises étrangères ont envisagé des projets d'abattage
d'arbres qui créeront des emplois dans le pays pour les citoyens de La Perla, il y a une entreprise
appelée "El Madero".El Madero". Cette entreprise avait déjà réalisé des projets et des
investissements, mais le gouvernement national lui a demandé des licences environnementales, ce
qui signifie qu'elle ne peut exercer aucune activité sans l'autorisation du gouvernement, ce qui a
entraîné une discorde avec le gouvernement, le licenciement de 100 de ses employés et un
ressentiment à l'égard des habitants de La Perla, En fin de compte, l'affaire s'est compliquée à
cause de ce qui s'est passé, qui a conduit à la fermeture de l'entreprise, aux employés protestant
contre la fermeture de leur source de revenus, aux représentants de la ville protestant et
demandant que l'investissement étranger soit maintenu, à tel point que la population s'est
mobilisée parce qu'elle pensait que la fermeture de l'entreprise était une attaque contre la
population de La Perla et les travailleurs qui allaient perdre leur emploi, et qu'elle a pris les
revenus de l'entreprise pour les donner à la ville.Les travailleurs, qui allaient perdre leur emploi,
ont pris l'entrée de l'entreprise et se sont installés à leur poste, annonçant qu'ils empêcheraient la
fermeture au péril de leur vie. Le gouvernement a envoyé une commission composée de plusieurs
ministres pour reprendre l'entreprise ou pour résoudre le conflit par le dialogue.Le gouvernement,
afin de reprendre l'entreprise ou de résoudre le conflit par le dialogue, a envoyé une commission
de plusieurs ministres d'État dans la ville de Perla Negra. Lors d'une réunion, les autorités du
gouvernement national ont été prises en otage toute la nuit et ont tenté de les secourir, ce qui n'a
été fait qu'au matin.À la fin, l'entreprise mentionne "Si quelqu'un tente de fermer l'entreprise et
donc de nous expulser de ses installations, nous répondrons par la violence, car rien ni personne
ne peut nous refuser le droit de travailler". Selon moi, plusieurs facteurs sont présents : l'emploi
au niveau national et également pour le département de Madega, la faune ou la conservation de
la biodiversité du pays, les contrats et les alliances avec des entreprises étrangères qui assurent
aux maires ou aux représentants du département d'assurer la croissance de sa population, il est
donc difficile de décider ou de choisir les mots justes pour dire qui a raison.
Ces sept étapes peuvent donc nous aider à comprendre, à mon avis, comment la conversation
pourrait au moins aider certaines des parties :

ÉTAPE 1

La première chose à faire est de se voir en face, c'est-à-dire de ne pas avoir peur de se voir et de se
confronter à ce que l'autre demande, en l'occurrence d'organiser une réunion qui implique tout le
monde, les représentants de la municipalité ou du département, la communauté ou les habitants
de la ville, dans ce cas il s'agirait d'un représentant ou de deux, Les entreprises étrangères qui sont
impliquées dans des contrats avec le département, le gouvernement devrait également laisser une
personne en charge de l'environnement et que tout ce qui serait une règle dans le pays soit
respecté, informer tout le monde des réunions et des informations qui sont données dans ces
réunions afin que les gens de la municipalité sachent quelles mesures sont prises dans le cadre de
la décision qu'ils prennent d'un commun accord.Les mesures prises dans le cadre de la décision
qu'ils prennent d'un commun accord.

ÉTAPE 2

La deuxième étape consiste à écouter ce que chaque partie a à dire, par exemple l'entreprise
étrangère peut mentionner qu'elle respectera tous les protocoles environnementaux qu'elle peut,
d'un autre côté les habitants doivent veiller à leur bien-être et savoir que l'environnement dans
lequel ils vivent est un endroit dont ils sont obligés de prendre soin, c'est-à-dire de prendre soin de
leur patrimoine, car quel est l'intérêt d'avoir 100 emplois ou plus si après quelques années il n'y
aura plus d'arbres ou de biodiversité à conserver.Les représentants ne doivent donc pas
seulement penser à eux-mêmes et à leurs contrats à l'étranger, mais aussi écouter ce que les
autres ont à dire sur le bois de La Perla.

ÉTAPE 3

La troisième étape consiste à respecter l'autre, il y a une situation qui se présente et qui concerne
d'une part l'entreprise étrangère et d'autre part la communauté qui veut travailler, on sait déjà
que si quelque chose arrive à l'entreprise, les employés vont contre-attaquer, mais les gens
pensent aussi que c'est une attaque du gouvernement pour éliminer les entreprises étrangères,
Nous savons qu'il s'agit d'idées ou de pensées différentes, mais nous devons respecter le point de
vue des personnes qui, pour les entreprises, peuvent être des personnes insignifiantes qui peuvent
être licenciées d'un jour à l'autre, mais quelle que soit la taille de l'autre personne, elle peut être
licenciée d'un jour à l'autre.Mais si l'autre personne se présente, nous devons faire preuve du
même respect et ne pas la juger parce qu'il s'agit simplement d'un habitant du village.

ÉTAPE 4
 La quatrième étape concerne la participation des citoyens, qui peut se faire par le biais de divers
moyens de communication afin d'informer sur le processus et ce qui a été réalisé dans tous les
coins du pays. Des stratégies ont été mises en œuvre, telles qu'un manuel qui peut être utilisé par
le gouvernement pour le donner aux citoyens afin qu'ils connaissent les avantages et les
inconvénients de la mise en œuvre de contrats de ce type avec des étrangers.

ÉTAPE 5

La cinquième étape consiste à dire adieu au conflit, au différend avec les autres étapes
précédentes, un accord peut être conclu dans lequel les citoyens de La Perla bénéficient
d'avantages en termes de travail avec le gouvernement, le gouvernement peut mettre en œuvre
des mesures avec les entreprises étrangères, garantissant la sécurité de la biodiversité de La Perla.

ÉTAPE 6

La sixième étape consiste à prendre en compte le fait que nous devons nous mettre à la place de
l'autre, les entreprises étrangères doivent se mettre à la place des citoyens, car ce sont eux qui
vivent au jour le jour avec l'environnement et qui peuvent s'indigner d'endommager ou de ne pas
conserver leurs trésors les plus prestigieux, qui seraient leur culture et encore plus leur
biodiversité, et il ne faut pas non plus se mettre dans la dynamique que c'est un travail pour les
citoyens et que le gouvernement est à blâmer pour tout.

ÉTAPE 7

La dernière étape consiste à transformer, à tout comprendre d'une manière différente et à

construire une culture différente dans laquelle toutes les parties sont soutenues et où chacun se
sent identifié, de sorte que la confiance puisse être établie entre les entreprises, les
gouvernements et les citoyens,