Sage Paie & RH i7

LES ATOUTS Vous souhaitez produire vos bulletins de paie et vos déclarations
sociales facilement et en toute conformité légale.
Interface utilisateur
intuitive avec Vous devez gérer une quarantaine de
personnalisation des favoris salariés voire plus. Sage Paie & RH i7
couvre les besoins des gestionnaires
Gestion des
Conformité légale pour et des responsables de paie soucieux formations,
une paie toujours juste de concilier simplicité d’utilisation carrières, Production
temps de des bulletins
et complexité réglementaire. Vous travail, congés de paie
Bulletins de paie établissez une paie complète avec un et absences
édités simplement et logiciel adaptable par contrats de travail, Gestion
en toute sécurité conventions collectives et secteurs de la Paie
d’activité. & des RH
Respect des
Conformité Gestion
déclarations légales légale et du déclaratif
obligatoires, dont la DSN gestion des et dématé-
POINTS CLÉS conventions rialisation
collectives des données
Maîtrise des sociales
conventions collectives Vous voulez réaliser facilement vos
bulletins de paie et vos déclarations
Gestion de la formation, de charges afin de gagner du temps.
des carrières, analytique Vous accédez à une gestion administrative Avec le portail sécurisé Sage directDéclaration
des temps, des congés, détaillée des salariés de l’entreprise avec la et le service déclaratif Sage DS, vous pouvez
des absences et des production des bulletins de paie intégrant une télédéclarer en un clic vos données sociales et
notes de frais gestion des absences (CP, RTT...). Des assistants fiscales (DADS-U, DUCS, DPAE, AED, DTS-MSA,
vous guident lors de l’utilisation du logiciel et un CICE…). Vous contrôlez la validité de vos don-
Accompagnement ensemble d’états pré-paramétrés vous assure le nées pour la mise en place de la Déclaration
dédié Sage suivi détaillé de l’activité de votre entreprise. Sociale Nominative.

Vous souhaitez un haut niveau de Vous souhaitez optimiser la gestion

fiabilité et de sécurité sur les fonctions
fondamentales de la Paie et sur le
déclaratif.
Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramé-
tré par catégorie de salariés et grâce à la modé-
lisation comptable, vous gérez sereinement les
contraintes légales et réglementaires.
de vos ressources humaines.
Vous bénéficiez de modules dédiés à la gestion
des formations, la gestion des compétences et
l’accès pour tous vos salariés à un portail colla-
boratif interne (Sage Intranet RH i7).
FONCTIONNALITÉS
Sage Paie & RH i7

PRÉPARATION DES PAIES GESTION DES PAIEMENTS PILOTAGE ET ANALYSE DE VOTRE

Assistant de préparation à la réalisation Ordres de paiement… ACTIVITÉ : UNE AIDE À LA DÉCISION
des bulletins de salaire Prise en compte du nouveau format IBAN Grâce à des états prêts à l’emploi ou
Report automatique des éléments pour les virements de salaire
que vous avez créés selon vos propres
constants
GESTION ADMINISTRATIVE critères, vous pouvez :
Gestion des titres restaurant
DU PERSONNEL
Calcul des paies à l’envers
Archivage des données pour une durée de
Gestion des acomptes : de la génération au ASSURER UN SUIVI AU PLUS PRÈS DU
10 ans
virement, contrôle et report automatique des SALARIÉ
Suivi intégral de la gestion du CPF
acomptes payés Évolution dans l’entreprise
Éditions légales pré-paramétrées
Fonction de rappel des salaires pour gérer Éléments de rémunération
Gestion des honoraires
la rétroactivité Suivi du temps de travail
ASSISTANTS PÉDAGOGIQUES
GESTION DES SALARIÉS ACCÉDER À UNE VISION ÉCONOMIQUE
Assistant à la création de société ET SOCIALE DE VOTRE ENTREPRISE
Fiche de personnel détaillée : état civil,
immatriculation, données personnelles, Bulletins modèles Photographie sociale de l’entreprise
coordonnées… Plan de Paie Sage Tableaux de bord et indicateurs clés
Modèles de bulletins par catégorie de Assistant à la réalisation de la DUCS EDI Contrôle des coûts et productivité
salariés avec le service Sage directDéclaration (évolution de la masse salariale, absentéisme
Gestion de la pénibilité Service déclaratif Sage DS pour la et heures supplémentaires…)
réalisation de la DADS-U, des AED et le
GESTION DES ABSENCES, paramétrage du CICE
CONGÉS ET RTT Assistant bulletin avec tableur, pour faciliter
Valorisation automatique à partir des dates la saisie des absences
saisies
Assistant de sortie du salarié
Prise en compte des règles de calcul
IntuiSage et IntuiDSN
spécifiques (conditions, barèmes)
Valorisation en jours ouvrés, ouvrables, VOLET DÉCLARATIF ÉLARGI
calendaires, selon les jours fériés, les Production de toutes les déclarations
particularités locales… individuelles et collectives obligatoires
Alimentation automatique des variables (DUCS EDI, Déclaration Préalable à
de paie l’Embauche, documents liés au solde de
État récapitulatif des absences tout compte, déclaration de main d’œuvre,
attestation maladie, maternité, paternité,
État récapitulatif des provisions de congés
attestation accident du travail)
payés
Déclarations spécifiques au secteur du BTP
CONFORMITÉ LÉGALE Gestion de la DTS-MSA
ET RÉGLEMENTAIRE
Plan de Paie Sage régulièrement mis à NAVIGATION INTUITIVE
jour et téléchargeable via Internet assure la Nouvelle ergonomie
fiabilité de vos bulletins et leur conformité au Menu principal organisé par boutons
cadre réglementaire. et onglets thématiques
Sage DS, service déclaratif inclus, contient Personnalisation des favoris
tous les contrôles de la norme pour un envoi Alerte et accès par téléchargement
sécurisé de vos déclarations sociales en des dernières mises à jour, PPS et patch
mode EFI ou EDI via Sage directDéclaration. directement depuis l’interface logicielle
Veille légale

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Sage, Société par Actions Simplifiée au capital de 6.750.000€. Siège social : 10, rue Fructidor - 75834 Paris cedex 17. 313 966 129 RCS Paris. Crédit photo : Kate Kunz/Corbis. Création : ND Conseil. DIV000PL360