Rapport de Stage

THEME : PROJET DE MISE EN PLACE D’UNE INFRASTRUCTURE CADASTRALE ET
REGULARISATION DES LOTISSEMENTS APPLIQUES, HABITES, NON APPROUVES DE M’BENGUE
SOMMAIRE
DEDICACE
REMERCIEMENTS
AVANT-PROPOS
INTRODUCTION
PREMIERE PARTIE :
TRAVAUX EFFECTUES
I. HISTORIQUE DU CABINET KOUAMELAN

II. LOCALISATION
III. ORGANISATION ET FONCTIONS DU
CABINET
1. Organisation
2. Fonction
IV. RESSOURCES DU CABINET
KOUAMELAN
1. Le personnel
2. Le matériel
705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN
1
CONCLUSION PARTIELLE
DEUXIEME PARTIE :
ETUDE TECHNIQUE DU PROJET
I. PRESENTATION DU TRAVAIL
II. TRAVAUX PRELIMINAIRES
1. La recherche documentaire
2. Reconnaissance du site
3. Choix du matériel
4. Mise en place de la polygonale de base
III. OBSERVATION DE LA POLYGONALE
1. Observation planimétrique
2. Nivellement de la polygonale
IV. LE LEVE DE DETAILS
1. Définition du levé
2. Choix du levé
3. Travaux effectués
V. CALCUL DES COORDONNEES X, Y DES
DIFFERENTS SOMMETS DE LA
POLYGONALE
2
1. Calcul de la précision sur les angles

horizontaux
2. Mesure de distances
3. La tolérance planimétrique
4. Calcul des coordonnées planimétriques
VI. CARNET DE NIVELLEMENT DE LA

POLYGONALE
VII. REPORT DES DONNEES
1. Saisie de données
2. Les logiciels utilisés
3. Déroulement du traitement des données
VIII. LES LIVRABLES
1. Les dossiers techniques de lotissements
2. Le plan des lotissements des quartiers
3. Les fiches signalétiques des bornes RGID
TROIXIEME PARTIE :
ANALYSES, CRITIQUES ET SUGGESTIONS
ANALYSES
3
CRITIQUES
SUGGESTIONS
CONCLUSION GENERALE
ANNEXE
BIBLIOGRAPHIE
DEDICACE
Nous dédions ce rapport a :
 Mon défunt père, ma mère, mes frères, mes sœurs et

tous les autres membres de ma famille ;
 Tous mes amis et tous ceux ou celles qui de près ou
de loin m’ont soutenu a tous les niveaux jusqu’à la
fin de mon stage.
4
REMERCIEMENTS
 DIEU tout puissant et tout miséricordieux qui m’a

donné la santé, la force et la sagesse tout au long de
ce stage et rédaction de ce rapport ;
 MONSIEUR KOUAMELAN AHOULOU JOSEPH,
Géomètre expert, Responsable du CABINET
KOUAMELAN, qui a bien voulu m’accepter au sein
de son cabinet ;
 MONSIEUR KONE LENISSONGUI, Technicien
géomètre topographe, Chef du Service Urbain dans
la zone Nord, mon maitre de stage, qui a trouvé la
formule exacte pour mener a bien ce stage ;
 MONSIEUR YEO S. JEAN, technicien géomètre
topographe, mon encadreur de stage, qui a tout mis
en œuvre afin que mon stage se déroule dans de
bonnes conditions ;
 Ma famille, mes amis, le personnel du CABINET
KOUAMELAN et a toutes autres personnes qui de
5
près ou de loin m’ont soutenu tout au long de mon

stage.
AVANT-PROPOS
La formation professionnelle est devenue non seulement

une nécessité pour améliorer le rendement d’une activité, mais
aussi une politique très engagée en vue d’organiser et de
structurer le secteur privé. La qualité de la formation de
l’Ecole Spéciale du Bâtiment et des Travaux Publics
(ESSBTP) réside dans la complémentarité qu’elle essaye de
mettre en place entre la théorie et la pratique a travers les
rapports, les projets et les stages dictés par son programme. Le
projet d’un stage d’immersion de la première année représente
le point culminant de cette formation car il tente d’englober
l’ensemble des acquis de l’étudiant durant la période de cette
formation pour les mettre en pratique. Le stagiaire est censé
trouver le champ favorable de communication pour nouer les
relations avec le reste du personnel, pour ce faire ce dernier a
besoin de tolérance et de compétence, donc le facteur humain
6
a une importance primordiale qu’il ne faut pas négliger mais

au contraire, il faut l’étudier, l’analyser et le développer de la
manière la plus efficace.
C’est dans ce cadre que nous avons effectués un stage au

sein du CABINET KOUAMELAN comme technicien
géomètre topographe stagiaire et notre rapport porte sur le
thème :<<PROJET DE MISE EN PLACE UNE
INFRASTRUCTURE CADASTRALE ET
REGULARISATION DES LOTISSEMENTS
APPLIQUES, HABITES, NON APPROUVES DE
M’BENGUE>>. Cette expérience qui nous a permis de nous
confronter aux réalités de la vie professionnelle et sociale en
entreprise, nous a donné l’occasion d’acquérir un savoir-faire
et un savoir-être.
7
INTRODUCTION
L’obtention de l’admissible en deuxième année au brevet de

technicien supérieur (BTS) passe par un stage pratique au sein
d’une entreprise. C’est dans cette perspective que j’ai effectué
mon stage d’immersion au sein du CABINET KOUAMELAN
en tant que technicien géomètre topographe et notre rapport a
porté sur le thème : <<PROJET DE MISE EN PLACE
D’UNE INFRASTRUCTURE CADASTRALE ET
REGULARISATION DES LOTISSEMENTS
APPLIQUES, HABITES, NON APPROUVES DE
M’BENGUE>>. Mais avant d’aborder pleinement ce thème,
nous essayerons de présenter de façon exhaustive et concise la
structure d’accueil a travers son historique, sa situation, sa
mission, son organisation et ses ressources.
8
PREMIERE PARTIE :
TRAVAUX EFFECTUES
I. HISTORIQUE DU CABINET KOUAMELAN
Selon la loi n°70-487 du 03 AOUT 1970, instituant l’ordre

des Géomètres-Expert de Cote d’Ivoire et règlementant le titre
de profession, adopté par l’ASSEMBLEE NATIONALE, il est
9
mentionné dans l’article 1 que la profession de géomètre

expert est une activité libérale. Elle est exercée par un
technicien qui en son propre nom et sous sa responsabilité
personnelle, lève, dresse à toutes échelles des documents
topographiques. Les géomètres expert tiennent donc chacun
un cabinet pour remplir leur mission et se faire proche de leur
clientèle. C’est dans cette optique qu’a été créé en janvier
2008 le CABINET KOUAMELAN, sous l’initiative de
MONSIEUR KOUAMELAN AHOULOU JOSEPH, ingénieur
géomètre-topographe, Géomètre-Experte agréé.
II. LOCALISATION
Le CABINET KOUAMELAN est un cabinet de géomètre

expert crée le 20 janvier 2008, à l’initiative de Monsieur
KOUAMELAN AHOULOU JOSEPH, ingénieur en géodésie
topographe, à l’agrément 033/CNOGE de l’inscription au
tableau de l’ordre des Géomètres Expert de côte d’Ivoire. Le
Cabinet est situé dans la ville d’ABIDJAN, plus précisément à
MARCORY ZONE 4C SUD, lot 102, à proximité du grand
carrefour de KOUMASSI, sur le boulevard Valery Giscard
d’Estaing entre le magasin ORCA tendance et la banque SIB.
10
C’est un duplex de couleur Orange et Jaune repéré par une

enseigne sur laquelle est inscrite <<GEOMETRE-
EXPERT>>.Les références sont les suivants : BP 1029
Abidjan 26 ; TELEPHONE : 21243412/0707074850.
11
Figure 1: SITUATION GEOGRAPHIQUE DU CABINET KOUAMELAN
12
III. ORGANISATION ET FONCTIONS DU CABINET
1. Organisation
Pour assurer sa pérennité une entreprise doit avoir une

méthode d’organisation et de gestion de son patrimoine. Le
CABINET KOUAMELAN fonctionne donc suivant
l’organigramme ci-dessous.
13
Géomètre Expert
Géomètre Expert
Stagiaire
Secrétaire
Directeur Administratif et Directeur Technique

Financier
Ingénieurs d’Etudes Responsable lotissements
Chefs de Brigades Responsable traitement

Techniciens supérieurs des données
Comptable
Agents Foncier rural
Opérateurs
Topographes
Chauffeurs Aides Topographes
Figure 3: Organigramme du CABINET KOUAMELAN
14
2. Fonction
 Directeur générale
Fonction assurée par le Géomètre Expert agréé, Monsieur

KOUAMELAN AHOULOU JOSEPH. Il veille sur le bon
fonctionnement de l’entreprise au niveau technique, financier
et administratif. Sa responsabilité est engagée à travers sa
signature apposée sur tous les documents techniques produits
par son cabinet. Il est aidé dans sa tâche technique par le
directeur technique et le directeur administratif et financier.
 Directeur administratif et financier
Sa mission principale est d’assurer la bonne gestion

administrative et financière de l’entreprise.
Son rôle est de :

- Superviser la caisse et la comptabilité ;
15
- Calculer le seuil de rentabilité et optimiser les dépenses

du cabinet, des chantiers et des projets ;
- Assister le Directeur General dans certaines tâches
administratives ;
- Veiller aux respects des réglementations fiscales, sociales
et administratives du cabinet ;
- Élaborer les contrats de travail et de stage ;
- Veiller au respect de la convention collective
interprofessionnelle et du droit de travail et au suivi de la
logistique bureautique (Fourniture, bureau…) y compris
la gestion des équipements ;
- Garantir les relations administratives et financières
extérieures avec les différentes institutions (Financeurs,
débiteurs, créanciers, organismes sociaux, avocats,
entreprises…) ;
- Veiller à maintenir la cohésion et l’entente entre les
membres du personnel ;
- Faire le suivi des créances et dettes ;
- Veillez à la sante du personnel et à l’hygiène.
Ce poste est assuré par Monsieur AHOBA Martial.

16
 Directeur technique
Il se charge de réaliser et coordonner les travaux techniques

du cabinet.
Son rôle est de :

- Assurer le traitement des données ;
- Veiller au respect des cahiers de charges et aux
consignes données à son équipe ;
- S’assurer de l’encadrement, de l’organisation, de la
cohésion et de la motivation de son équipe ;
- Confectionner les dossiers techniques et les certificats de
localisation ;
- Piloter les projets depuis leur contractualisation jusqu’à
leur livraison ;
- Négocier et rédiger les documents contractuels ;
- Coordonner et organiser les actions ou tâches des
membres de brigade ;
- Anticiper et prévenir les risques afin de garantir l’atteinte
des objectifs du projet (dépassement du budget, de
délai…) ;
17
- Assister le Géomètre-Expert dans l’élaboration des

DAO ;
- Assurer une gestion optimale des ressources budgétaires,
matérielles et humaines ;
- Superviser et conseiller le(s) chef(s) d’équipe ;
- Recueillir, analyser et comprendre les besoins du client
et Conseiller.
Il est dirigé par Monsieur KOFFI Kouadio François, ingénieur

géomètre.
 Secrétaire
Cette fonction est assurée par Mademoiselle NIAMKEY

Rachel.
Son rôle est défini comme suit :

- Accueillir et orienter les usagers ;
- Réceptionner, traiter et diffuser l’information ;
- Saisir, mettre en forme et ranger des documents
informatiques,
18
Administratifs et techniques (Courriers, tableaux,

compte-rendu, rapports, dossiers techniques, certificats
délocalisation…) ;
- Réceptionner et archiver des documents (Courriers,
compte-rendu, rapports…) ;
- Charger de l’approvisionnement et du suivi des
fournitures de bureau ;
- Gérer la caisse, gérer et suivre des contrats d’assurance
véhicule ;
- Assister le Directeur General dans certaines tâches
administratives.
 Comptable
Il est Chargé de la comptabilité du cabinet.
Son rôle est de :

- Collecter, ordonner, vérifier et enregistrer les données
comptables (Factures, chèques…) ;
- Contrôler les mouvements de la caisse et de la banque ;
- Établir en fin d’exercice la liasse fiscale et effectuer les
déclarations fiscales et sociales ;
19
- Veiller au respect des échéances fiscales et sociales ;

- Charger de comptes clients et fournisseurs et suivi des
créances et les dettes ;
- Assurer les relations administratives et financières
extérieures avec les institutions (Impôts, CNPS,
FDFP…) ;
- Etablir les bulletins de paie ;
- Charger de la paie.
Il est géré par Monsieur TEHE Monnemagnon Oscar

Séraphin.
 Ingénieur d’études
Il réalise le travail préparatoire aux projets d’aménagement et

de construction via des relevés de terrain, élabore et interprète
les données géographiques. Son activité principale est de :
- Repartir la charge de travail, fixer les objectifs des
équipes de techniciens géomètres et topographes ;
- Superviser les relevés des caractéristiques physiques
(bornages, relevés topométriques, altimétriques, relevés
intérieurs, implantation), juridiques et foncières
20
(délimitation des domaines fonciers, copropriétés) des

terrains à aménager ;
- Piloter la réalisation d’études de calcul (superficie utile,
loi carrez…) ou de modélisation (flux liquides,
urbains…) sur la base de supports tels que les relevés de
terrain, les images satellites ;
- Valider les relevés, éditer les documents nécessaires à la
conception et au suivi des travaux (plans de masse, plans
de division, plans cadastraux, cartes, rapports.
Il est dirigé par Monsieur Kouakou Ade Lazare,
Ingénieur d’études.
 Le Responsable de lotissements
Il a les mêmes prérogatives que le précèdent et est
responsable des projets de lotissement.
 Le Responsable traitement des données
Il est responsable de :
- Elaborer les extraits topographiques, extraits d’état des
lieux et les plans de localisations ;
21
- Effectuer des calculs topographiques ;

- Organiser et stocker les données topographiques.
Il utilise pour réaliser ses taches, l’outil informatique et des

logiciels topographiques (AutoCad, AutoCad-Covadis…).
 L’Agent Foncier Rural
Il intervient dans le domaine du foncier rural. Il travaille sous

l’autorité du chef de brigade.
 L’Opérateur topographe
Il est responsable des mesures sur le terrain et assiste le chef

de brigade.
 L’Aide topographe
Son rôle est d’assister l’ingénieur d’études, le responsable

des lotissements, le chef de brigade et l’opérateur topo dans
leurs missions de levés et d’implantations d’ouvrage et de
supporter la canne de la station totale.
22
 Le Chauffeur
Sa mission est d’assurer le transport du personnel et du

matériel de travail.
Son rôle est de :

- Conduire le personnel selon les besoins de missions, de
chantiers ou du cabinet conformément à l’itinéraire défini
;
- Transporter les outils et les matériels de travail sur les
lieux définis ;
- Réaliser à la demande des responsables hiérarchiques
différentes courses ;
- Effectuer de manière quotidienne l’entretien du
véhicule ;
- S’assurer de la disponibilité et de la mise à jour des
documents et équipements requis pour le véhicule
(Assurance, trousseau médical, vignette, carte grise,
patente…).
IV. RESSOURCES DU CABINET KOUAMELAN

23
Le Cabinet KOUAMELAN dispose d’un personnel qualifié

qui a des compétences très variées dans les divers domaines
topographique et géodésique ; et des matériels sophistiqués
adéquats pour accomplir ses missions.
1. Le personnel
24
2. Le matériel
Pour mener à bien ses activités, le CABINET

KOUAMELAN dispose de trois sortes de matériels à savoir:
- Le matériel de bureau
- Le matériel topographique
- Le matériel de transport
a. Matériel de bureau
QUANTITES CARACTERISTIQES
11 Ordinateur bureau
23 Ordinateur portable
19 Imprimantes
02 Photocopieuses
01 Scanner
25
Tableau 2: Liste du matériel de bureau
b. Le Matériel Topographique et accessoires
Il dispose de niveaux, de théodolites, de GPS et d’accessoires.
DENOMINATION QUANTIT MARQUES/CARACTERISTIQUES

E
02 SOUTH
03 LEICA
Station Totale 01 NIKON
02 STONEX
01 SANDING
GPS 06 Bi fréquence de marque CHC X90
17 Portatif de marque GARMIN
Niveau 02 D’ingénieur de marque NIKON
02 Electronique
Trépieds 08 -
Mires 05 De 5m
Cannes 06 -
Réflecteurs 11 -
26
Talkie walkies 03 -
Chaines 04 De 30 à 50m
Tableau 3: liste du matériel de chantier
c. Le matériel de transport
Le transport des équipements sur les différents chantiers est

assuré par 8 véhicules
Marques Quantités
Mazda BT 50 01
Nissan Hard Body 02
Toyota Hilux 04
Toyota land cruiser 02
Suzuki Jimmy 01
Citroën Berlingot 01
Mitsubishi Canter 01
Jimbei 01
TOTAL 13
27
Tableau 4 : liste du matériel et transport
CONCLUSION PARTIELLE
Nous constatons que le CABINET KOUAMELAN

dispose du maximum de matériel de chantier, de bureau et de
transport. Cela lui assure une bonne compétitivité et un
rendement au-dessus de la moyenne. Ainsi dans cette
deuxième partie mettrons-nous en évidence les taches qui nous
ont été conviées.
28
DEUXIEME PARTIE :
ETUDE TECHNIQUE DU PROJET
29
I. PRESENTATION DU TRAVAIL
Le projet de mise en place est une activité du géomètre. Elle

consiste a représenter le plan a partir des différents levés. Le
projet de mise en place est donc une opération dont le résultat
permettra a tous étrangers de se retrouver sur le terrain en
question. En effet, le travail qui nous a été soumis s’est
effectué dans la ville de M’BENGUE. Notre travail s’est
déroulé en deux phases dont la première constituait a relever
les données sur le terrain (travaux de terrain) et la deuxième a
produire le plan de la ville étudiée en utilisant les données
récoltées sur le terrain (travaux de bureau).
II. TRAVAUX PRELIMINAIRES
L’étude préliminaire est l’une des phases les plus importantes

dans la réalisation des travaux topographiques. En effet, c’est
30
cette étude qui consistera a faire l’inventaire de tous les

éléments indispensables a la réalisation du projet, elle consiste
a faire :
1) La recherche documentaire
La revue documentaire consiste a rassembler tous les

documents graphiques et/ou numériques pouvant servir de
support au démarrage du projet. Elle relève d’une importance
capitale, car elle permet de repérer les éléments
topographiques existants sur le terrain ou proche pouvant
permettre a nous orienter sur le terrain. En ce qui concerne
notre revue documentaire, elle consistait a obtenir les plans.
2) Reconnaissance du site
Elle est la phase la plus importante car elle permet a l’équipe

qui dirige ces travaux de parcourir toute la zone afin de :
 Connaitre les limites de la zone a lever

 Evaluer a peu près la superficie de la
zone a lever
31
 Prendre connaissance de l’état du

terrain
 Détecter les obstacles
 Repérer les points connus en
coordonnées cartésiennes (X, Y, Z)
 Faire le choix du matériel qui sera
utilisé pendant le projet.
3) Choix du matériel
Matériel choisi pour effectuer notre travail est le suivant :
 Un (1) GPS Bi fréquence de marque CHC X90

 UDeux (2) trépieds servants de support pour le GPS
 Une (1) canne
 n (1) décamètre
 Composition de brigade
L’équipe était composée de :
 Un (1) chef de brigade

 Deux (2) operateurs
32
4) Mise en place de la polygonale de base
III. OBSERVATION DE LA POLYGONALE
1. Observation planimétrique
2. Nivellement de la polygonale
IV. LE LEVE DE DETAILS
1. Définition du levé
33
Le levé de détails est l’ensemble des opérations consistant a

déterminer a partir des points du canevas la position des
différents objets d’origine naturelle ou artificielle existant sur
le terrain. C’est aussi l’opération en topographie qui consiste a
lever tous les détails fixes existant sur un terrain dont on veut
établir le, tout en tenant compte de l’échelle de levé.
2. Choix du levé
3. Le croquis du levé
Le détail s’accompagne toujours d’un croquis (les plans des

sites dans notre cas). Le croquis est une représentation plane et
fidèle du terrain a lever. Dans un lever de détails, le croquis
est d’une aide précieuse lors du traitement des donnees
(établissement de plan numérique), il doit donner des
indications qui permettront l’interprétation du lever. Le
croquis doit comporter les informations suivantes :
 La situation du lieu
34
 La direction du nord
 La date du croquis
 Le nom du croquiseur
 Les détails et les points levés
4. Travaux effectués
IV. CALCUL DES COORDONNEES X, Y DES

DIFFERENTS SOMMETS DE LA
POLYGONALE
1. Calcul de la précision sur les angles horizontaux

2. Mesure de distances
3. La tolérance planimétrique
4. Calcul des coordonnées planimétriques
V. CARNET DE NIVELLEMENT DE LA
POLYGONALE
VI. REPORT DE DONNEES
1. La saisie des données
35
2. Les logiciels utilisés

3. Déroulement du traitement des données
VII. LES LIVRABLES

1. Les dossiers techniques de lotissements
2. Le plan des lotissements des quartiers
3. Les fiches signalétiques des bornes RGID
TROISIEME PARTIE :
ANALYSES, CRITIQUES ET SUGGESTIONS
 ANALYSES
A l’issue des travaux qui ont consisté essentiellement d’un

projet de mise en place d’une infrastructure cadastrale et
régularisation des lotissements appliqués, habités, non
approuvés de M’BENGUE nous venons de voir l’ensemble
des opérations effectuées sur le terrain et au bureau. En effet,
ce stage nous été bénéfique dans la mesure où nous avons pu
mettre en pratique nos connaissances théoriques. Notons aussi
qu’il nous a permis non seulement au plan technique de nous
36
familiariser avec la réalité du terrain, mais aussi au niveau des

relations humaines ; nous ont donné une idée de la vie
professionnelle. A cet effet, nous pouvons dire que notre
intégration a été facile. Cela est dû a l’accueil chaleureux du
personnel.
 CRITIQUES
Il s’agit plutôt pour nous d’apporter notre contribution pour

un meilleur rayonnement de l’entreprise dans un tissu
économique rigoureux. Nous avons pu, en effet déceler lors de
notre passage au cabinet, certaines insuffisances qui a notre
avis, si elles sont corrigées permettront a l’entreprise de mieux
s’épanouir.
Il convient de mettre en évidence, de façon générale

certaines insuffisances constatées qui sont :
 Le nombre insuffisant de technicien supérieur géomètre

topographe et d’aides topographes ;
37
 Insuffisance de matériel de bureau (ordinateur,

imprimante) et de matériel topographique (GPS
quasiment vieux) ;
Nos critiques ne sont pas négatives. Nous avons aussi pu

observer quelques aspects positifs dont dispose l’entreprise.
Nous avons :
 Un personnel très jeune et dynamique ;

 Une logistique favorisant la performance de chaque
employé ;
 Bonne structure des services dans l’exécution des
projets ;
 Le cabinet construit en « OPEN SPACE » facilitant la
communication entre les services et permettant une bonne
circulation du personnel et du matériel de travail.
 SUGGESTIONS
Pour le bon fonctionnement de l’entreprise, nous suggérons

qu’il ait une structure d’archivage informatisée en vue d’une
bonne sauvegarde des données.
38
 Prévoir des boites a pharmacie en cas de détresse sur un

chantier.
CONCLUSION GENERALE
La période de stage que j’ai passé au sein du CABINET

KOUAMELAN m’était très instructive, mon stage m’a permis
de mettre en application mes connaissances théoriques et
pratiques que j’ai reçues. En effet, j’ai eu l’occasion d’utiliser
un matériel topographique et d’avoir une idée sur l’utilisation
des logiciels très importants dans ma formation. Pendant cette
période le personnel était très agréable, ils sont très gentils, ce
stage m’a permis de m’intégrer dans le milieu professionnel et
de m’habituer a exercer mon métier d’une façon concrète et
objective.
 ANNEXE
 BIBLIOGRAPHIE
39

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THEME : PROJET DE MISE EN PLACE D’UNE INFRASTRUCTURE CADASTRALE ET

REGULARISATION DES LOTISSEMENTS APPLIQUES, HABITES, NON APPROUVES DE M’BENGUE

I. HISTORIQUE DU CABINET KOUAMELAN

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

ETUDE TECHNIQUE DU PROJET

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

1. Calcul de la précision sur les angles

VI. CARNET DE NIVELLEMENT DE LA

ANALYSES, CRITIQUES ET SUGGESTIONS

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

Nous dédions ce rapport a :

 Mon défunt père, ma mère, mes frères, mes sœurs et

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

 DIEU tout puissant et tout miséricordieux qui m’a

près ou de loin m’ont soutenu tout au long de mon

La formation professionnelle est devenue non seulement

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

a une importance primordiale qu’il ne faut pas négliger mais

C’est dans ce cadre que nous avons effectués un stage au

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

L’obtention de l’admissible en deuxième année au brevet de

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

I. HISTORIQUE DU CABINET KOUAMELAN

Selon la loi n°70-487 du 03 AOUT 1970, instituant l’ordre

mentionné dans l’article 1 que la profession de géomètre

Le CABINET KOUAMELAN est un cabinet de géomètre

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

C’est un duplex de couleur Orange et Jaune repéré par une

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

Figure 1: SITUATION GEOGRAPHIQUE DU CABINET KOUAMELAN

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

III. ORGANISATION ET FONCTIONS DU CABINET

Pour assurer sa pérennité une entreprise doit avoir une

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

Directeur Administratif et Directeur Technique

Ingénieurs d’Etudes Responsable lotissements

Chefs de Brigades Responsable traitement

Agents Foncier rural

Chauffeurs Aides Topographes

Figure 3: Organigramme du CABINET KOUAMELAN

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

Fonction assurée par le Géomètre Expert agréé, Monsieur

 Directeur administratif et financier

Sa mission principale est d’assurer la bonne gestion

Son rôle est de :

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

- Calculer le seuil de rentabilité et optimiser les dépenses

Ce poste est assuré par Monsieur AHOBA Martial.

Il se charge de réaliser et coordonner les travaux techniques

Son rôle est de :

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

- Assister le Géomètre-Expert dans l’élaboration des

Il est dirigé par Monsieur KOFFI Kouadio François, ingénieur

Cette fonction est assurée par Mademoiselle NIAMKEY

Son rôle est défini comme suit :

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

Administratifs et techniques (Courriers, tableaux,

Il est Chargé de la comptabilité du cabinet.

Son rôle est de :

- Veiller au respect des échéances fiscales et sociales ;

Il est géré par Monsieur TEHE Monnemagnon Oscar

Il réalise le travail préparatoire aux projets d’aménagement et

705327524.docx REALISE PAR TUO KPARITCHOGO MARTIN

(délimitation des domaines fonciers, copropriétés) des