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1. Synthèse : Un résumé des principaux résultats de l’étude et des recommandations clés pour les
décideurs.
2. Contexte et objectifs : Une description brève du maître d’ouvrage, les motivations, attentes et objectifs
de l’étude, le périmètre de l’étude, et le phasage et le planning de l’étude.
3. Rappels méthodologiques et éléments de langage : Les principes généraux de la méthode Bilan
Carbone, définition des notions clés, les GES pris en compte, et les facteurs d’émissions utilisés.
4. Présentation des données clés de l’activité : Présentation de certaines données clés de l’activité
obtenues grâce à la réalisation du Bilan Carbone.
5. Présentation des résultats du diagnostic : Les outils utilisés, le tableau de bord, les ratios, et une
explication qualitative pour chacune des catégories.
Par exemple, le rapport Bilan Carbone de la société AMOES pour l’année 2019 présente les émissions de
carbone de la société, qui étaient de 5.87 tonnes de carbone équivalent, soit 0.24 t eq C par employé, ou 0.78 t
eq CO2 / employé. Le rapport détaille également les quatre grandes catégories d’émission étudiées :
Déplacements professionnels et domicile-travail, Consommation énergétique des locaux, Achats de matériels
nouveaux et consommables (alimentaires et non alimentaires), Technologies de l’information et de la
communication…
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empreinte carbone
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L’empreinte carbone est un indicateur qui vise à mesurer l’impact d’une activité sur l’environnement, et plus
particulièrement les émissions de gaz à effet de serre liées à cette activité. Elle peut s’appliquer à une personne
(selon son mode de vie), à des ménages, à une entreprise (selon ses activités), un territoire, ou encore à des
produits. Cet impact est généralement exprimé en dioxyde de carbone équivalent ou CO2e.
À l’échelle d’un pays, l’INSEE définit l’empreinte carbone induite par la demande finale intérieure d’un pays
(consommation des ménages, administrations publiques, organismes à but non lucratifs, investissement), que
ces biens ou services soient produits sur le territoire national ou importés…
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1- valeur ajoutée d’une demarche bilan carbone; 2-qu’est ce que le bilan carbone ? avantages, utilites,
consequences
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2. Le Bilan Carbone® est une démarche qui permet à une organisation d’identifier les émissions de gaz à
effet de serre (GES) engendrées par son activité, d’en évaluer les impacts et de proposer des actions
visant à les réduire. Les avantages de cette démarche sont nombreux :
Connaissance des émissions de GES : Cela permet à l’organisation de connaître son niveau
d’émissions de GES et d’établir un plan d’action pour les réduire.
Anticipation des fluctuations des tarifs de l’énergie : Cela permet à l’organisation d’anticiper
les fluctuations des tarifs de l’énergie fossile et de s’en émanciper au moins partiellement.
Amélioration de la performance opérationnelle : C’est un outil pour améliorer la performance
opérationnelle de l’organisation, dans une logique d’optimisation des ressources et des processus.
Mobilisation du personnel : C’est une occasion de mobiliser le personnel autour d’un sujet qui
nous concerne tous.
Réduction de la vulnérabilité économique : Anticiper de futures contraintes réglementaires et
réduire sa dépendance aux énergies fossiles permettent de réduire la vulnérabilité économique de
l’entreprise.
En termes de conséquences, la réalisation d’un Bilan Carbone® peut conduire à des changements significatifs
dans les pratiques de l’organisation, allant de la modification des processus de production à la mise en œuvre
de nouvelles politiques de transport. Cela peut également avoir un impact sur la culture de l’entreprise, en
favorisant une prise de conscience plus large des enjeux environnementaux…