Synthèse et restitution

C’est la dernière étape de la démarche. Elle consiste à synthétiser les résultats obtenus et à les
communiquer aux parties prenantes concernées. Elle e peut être subdivisée en 5 étapes qui sont :

Présentation des résultats

Consiste à résumer les résultats obtenus lors de l’analyse des données. Cela peut se faire sous forme
de tableaux, de graphiques ou de textes explicatifs. On peut avoir comme exemple le cas de la
société PREDICTIVE IMAGE qui nous a présente un tableau récapitulatif des différents types
d’émissions pris en compte dans son organisation ainsi qu’un diagramme de % de ces derniers
comme illustre sur les figures ci-dessous :

Discussion des résultats

C’est une occasion pour l’équipe du projet et la direction de poser des questions et de discuter des
résultats. Elle regroupe plusieurs aspects comme la compréhension des résultats, l’identification des
opportunités d’amélioration, préparation du plan d’action, l’engagement des parties prenantes et
la validation des résultats.

Plan d’action

Après la discussion des résultats suit bien évidemment le plan d’action. Ce plan d’action peut
comprendre une série de mesures spécifiques, telles que la modification des processus de
production, l’adoption de technologies plus propres, la formation du personnel, etc... Il présente
notamment :

• Les Objectifs de réduction des émissions (L’objectif pourrait être de réduire les émissions de
gaz à effet de serre (GES) de l’organisation de 20% d’ici 2025) ;
• Les Moyens et mesures prévues pour réduire la dépendance au carbone. Par exemple :
➢ Améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments et des processus de production.
 ➢ Passer à des sources d’énergie renouvelable pour la production d’électricité.
➢ Réduire les déplacements en voiture et en avion en favorisant les transports en commun,
le covoiturage, le télétravail, etc.
➢ Modifier les pratiques d’achat pour privilégier les produits et services à faible empreinte
carbone.
➢ Sensibiliser et former le personnel aux enjeux du changement climatique et aux gestes
éco-responsables.
• Réductions chiffrées attendues et délais pour y parvenir : L’objectif de réduction des
émissions de 20% d’ici 2025 se traduirait par une diminution annuelle de 4% des émissions
de GES. Cela signifie que si l’organisation émet actuellement 1000 tonnes de CO2 équivalent
par an, elle devrait réduire ses émissions à 800 tonnes par an d’ici 2025.

Communication des résultats

• Transparence : Elle permet de partager de manière transparente les émissions de gaz à effet
de serre (GES) de l’organisation avec les parties prenantes.
• Responsabilité : Elle démontre la responsabilité de l’organisation en matière de lutte contre
le changement climatique.
• Engagement des parties prenantes : Elle permet d’engager les parties prenantes (employés,
clients, fournisseurs, etc.) dans la démarche de réduction des émissions de GES.
• Amélioration de l’image de l’organisation : Elle contribue à construire une perception
positive de l’organisation et peut donner un avantage concurrentiel.
• Suivi des progrès : Elle permet de suivre les progrès réalisés dans la réduction des émissions
de GES.
• Anticipation de la réglementation : Elle permet d’anticiper les futures obligations
réglementaires en matière de communication sur les émissions de GES.

Suivi et mise à jour du bilan carbone

• Évaluer les progrès : Le suivi permet de mesurer les progrès réalisés dans la réduction des
émissions de gaz à effet de serre (GES) et d’évaluer l’efficacité des actions mises en œuvre.
• Maintenir la pertinence : La mise à jour du Bilan Carbone permet de s’assurer que les
informations restent à jour et pertinentes. Cela est particulièrement important car les
activités de l’organisation, ainsi que le contexte externe (par exemple, les technologies
disponibles, les réglementations), peuvent évoluer avec le temps.
• Optimiser la consommation d’énergie : Le suivi et la mise à jour régulière du Bilan Carbone
peuvent aider à identifier les opportunités d’économie d’énergie et à optimiser la
consommation d’énergie.
• Répondre aux attentes des parties prenantes : Le suivi et la mise à jour du Bilan Carbone
permettent de répondre aux attentes des parties prenantes, y compris les consommateurs,
les clients et les investisseurs.
• Participer à la transition énergétique : En réduisant la dépendance aux énergies fossiles, le
suivi et la mise à jour du Bilan Carbone contribuent à la transition énergétique.
• Réaliser des économies financières : En identifiant les opportunités d’économie d’énergie et
en optimisant la consommation d’énergie, le suivi et la mise à jour du Bilan Carbone peuvent
conduire à des économies financières.