Branche Louveteaux

1- Le Choix du Sizenier

- Le Sizenier est souvent un louveteau plus âgé, ayant progressé à la meute.

- Il démontre une certaine maturité relative.
- Il est actif et responsable.

2- Le Sizenier et son rôle…

- Il fait de son mieux d’assumer de petites missions propres à son âge (comme arranger un matériel
léger au local, distribuer des fiches, appeler les louveteaux pour une annonce, etc.)
- Il donne le bon exemple (il travaille sur sa progression pour encourager les autres membres de la
sizaine à faire de même ; est discipliné et respecte ce que dit la maîtrise, etc.).
- Il fait en sorte que chacun se sente bien dans la sizaine (il s’assure que tous les louveteaux participent
joyeusement et activement).
- Il est le porte-parole de sa sizaine (il transmet à la cheftaine les problèmes à la meute).
- Il a le souci d’aider les pattes tendres à découvrir la vie à la meute et à y trouver leur place (surtout
durant la première réunion).
- Il rappelle chaque louveteau de sa tâche à la sizaine : animateur, photographe, archiviste, gérant de
matériel, recyclage, etc.

3- La relation CM – Sizenier…

- La CM a confiance en ses Sizeniers ; elle leur offre l’opportunité d’expérimenter l’engagement et la

responsabilité adaptés à leur âge.
- Le Sizenier est un louveteau qui connaît bien le mode de fonctionnement de la meute et a besoin
qu’on lui confie de nouvelles tâches ; la CM trouve toujours de quoi le garder motivé et actif.

NB :
- Le Si et Se ne font pas partie de la maîtrise de la meute et ne prennent pas les charges et les fonctions
de la maîtrise à la meute (secrétaire, trésorerie, intendance…)
- Le Sizenier est toujours un louveteau à la meute et a le droit de faire quelques bêtises tout comme les
autres ; que ses responsabilités ne soient pas un obstacle à sa joie de vivre son âge.
- Un Sizenier est responsabilisé, mais non surchargé par des implications d’adultes : il demeure un
jeune de 10 à 12 ans.
- Il ne dirige pas seul la Sizaine en dehors du cadre du local ou durant le camp.
- Il ne résout pas les problèmes des autres louveteaux.
- Il n’évalue pas les compétences des autres louveteaux.
- La CM fait attention aux abus de pouvoir et aux petits problèmes qui peuvent survenir : “Le louveteau
ne s’écoute pas lui-même, le louveteau écoute le vieux loup”.

4- Le Second de sizaine

- Le Second de sizaine aide le Sizenier dans ses tâches et le remplace en son absence.
- Un Second de sizaine coordonne toujours avec son Sizenier, ils s’entendent bien ensemble.

N.B :
- Pas de 3ème de sizaine
- Pas de 2 seconds de sizaine
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5- Le Premier Si → La sizaine Akela

Le premier Si sera remplacé par la “Sizaine Akela”.

Un tableau de discipline et de progression doit être mis en place au début de l'année et chaque sizaine gagne
des points. Au bout d'un certain temps (déterminé par la maîtrise de la meute), la sizaine ayant le plus de
points sera nommée la “Sizaine Akela” et se mettra en premier lors du rassemblement, avec le mât de
meute.
Par ex: la sizaine qui a le plus de brevets de capacités (nombre des brevets de tous les louveteaux de la
sizaine) ou le plus d’étoiles sera la Sizaine Akela.
- Pas nécessairement la sizaine blanche
- Elle se place en premier dans le rassemblement de la meute (même si la couleur de la sizaine n’est
pas la plus claire)
- Le Si de la Sizaine Akela porte le mât de la meute dans les cérémonies officielles
- Le Si de la Sizaine Akela mène le cri du grand hurlement
- Le Si de la Sizaine Akela ne porte plus 3 bandes jaunes. Tous les sizeniers portent 2 bandes jaunes.

Exemple de tableau:

Sizaines Sizaine Blanche Sizaine Grise Sizaine Noire

Critères

Vie en sizaine

Discipline

Animation

Propreté

Etoiles

Brevets de capacité

NB : Selon le nombre de sizaines dans la meute, une rotation, parmi les sizaines, se fait pour le choix de la
Sizaine Akela suivant les critères précédents.
Par ex: Si la meute est composée de 4 sizaines, chaque 3 mois, une nouvelle Sizaine Akela est déclarée pour
que chacune ait la chance de prendre la charge.

6- La Formation des Sizeniers

- La formation des Sizeniers et des Seconds de sizaine est marquée par des activités durant l’année.
(Ex : un camp d’une nuit en début d’année, et quelques autres réunions surtout avant les camps)
- La formation des Sizeniers est continue, puisque la CM et les ACM accompagnent toujours les
Sizeniers et les Seconds de Sizaine dans leurs tâches, leur donnent les conseils convenables, et se
réunissent avec eux durant le conseil des Si et Se pour s’assurer que les erreurs sont corrigées.
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Les Camps / Rencontres de formation Sizeniers / Seconds de sizaine

- La CM invite les Sizeniers et les Seconds de sizaine pour discuter de leur rôle et de leur
développement personnel.
- Les SiSe s’occupent de quelques services au camp. On collabore joyeusement et on partage : bâtir
l’esprit d’équipe est le meilleur résultat de formation qu’on veut atteindre.
- La formation n’est jamais en forme de session / classe ; elle prend TOUJOURS la forme d’un jeu
- Voici ce qui pourrait faire partie du programme :
o Jeu de piste sur le thème de la responsabilité (le Sizenier est responsable de …)
o Veillée en rapport avec la loi, les maximes et la promesse
o Préparer ensemble un repas
o Animer des sketchs spirituels
o Jeu de rôle sur l’accueil des pattes tendres