naissez un pouvoir sur vous (ex. policier).

Citations / recommandations Personne autorisée : c’est une personne dont Tout ce que vos parents au-
• Victor Hugo, mon amour, pièce de théâtre écrite
par Anthea Sogno
vous allez soit rechercher le conseil ou l’injonction.
Soit ne pas le rechercher, mais le recevoir quand raient dû vous apprendre !
même, et lui donner du crédit. Soit les deux.
• Comme deux lacs tranquilles nouvelle écrite par Les deux ensembles, ce sont deux conditions né- Fiche de résumé
Stéphane Édouard cessaires et suffisantes pour créer ce qu’on appelle
une préférence, qui se transformera en objectif si ✦✦Réservée aux participants au séminaire Hommes
personne ne nous en dissuade. C’est une pensée d’Influence Tout ce que vos parents auraient dû vous
Introduction étrangère que l’on a inséminé en vous. apprendre ! du 29 janvier 2011

✤✤Vos actions et vos réactions dans des situa- ✦✦Séminaires complémentaires : Faites vous respec-
✤✤Notez tout, ne filtrez pas, vous ne savez pas ce
tions données sont calées, réglées sur la pour- ter ; Manipulation I : Le mensonge.
qui vous servira par la suite. Votre esprit tra-
suite de ces objectifs.
vaillera plus tard sur ce que vous allez entendre
aujourd’hui. ✤✤Afin de débusquer ces objectifs que l’on nous Enregistrements disponibles ici :
a inséminés, il faut suivre récurrences. https://mat-consulting.fr

I. Apprendre à se connaitre ✤✤Application pratique

✤✤Comportements et stratégies : la chasse aux aliens ✤✤Deux notions qu’il faut oublier (il y a deux
(les outils) notions qui rendent le passé très agréable, très
linéaire, et très déculpabilisant) :
✤✤Dire et faire : « Ce que j’ai fait était normal. »
« Il y a ce que les gens disent. Il y a ce que les « De toute façon, c’était la seule solution. »
gens font. Et c’est pas la même chose. » - Un
intervenant suédois à Science Po. Ceci est le début ✤✤Ne jugez pas les récurrences tout de suite :
d’un travail, d’une réflexion, c’est l’outil duquel vont quand il vous semble débusquer une récurrence,
découler tous les points suivants du séminaire. n’en tirez pas des conclusions tout de suite, ne la
jugez pas tout de suite, elle risquerait de vous
✤✤Les récurrences : filer entre les doigts. Notez-la simplement.
Quand l’idiot regarde un fait et fabrique des expli-
cations, le sage cherche des récurrences et les
explications viendront plus tard. ✤✤Exercice :
✤✤1. Qui je suis ?
✤✤Les stratégies :
Une stratégie n’est pas consciente, ce qui est ✤a.
✤ Pour rayonner, j’ai besoin de…
conscient c’est la tactique, la méthode avant qu’elle ✤b.
✤ Comment je m’enrichi/comment j’ap-
ne devienne intériorisée et inconsciente. Les vraies prends ?
stratégies sont inconscientes, car les objectifs
qu’elles poursuivent le sont tout autant. ✤c.
✤ J’échoue quand…
Vous avez une idée de vos objectifs parfois si ✤✤2. Mon caractère
vague que ce vague même sert d’objectif.
✤a.
✤ Quel est le point commun, qu’elles sont
✤✤L’insémination : les récurrences à toutes les situations qui
Personne d’autorité : c’est une personne qui a m’ont provoqué du plaisir récemment, si il
le pouvoir sur vous, de vous donner une injonction, y en a beaucoup ?
autrement dit c’est une personne à qui vous recon-
 ✤b.
✤ Quel est mon réflexe quand j’ai du plaisir ?
Que ce que j’ai envie de faire ?
✤c.
✤ Quel est le point commun ou les récur-
rences dans toutes les situations qui m’ont
provoqué des déplaisirs/de la gêne/de la
honte ?
✤d.
✤ Quel est mon réflexe quand j’éprouve du
déplaisir ?
✤✤3. Quelle est la perception qu’on a de moi ?
✤a.
✤ Quel est le point commun, qu’elles sont les
récurrences dans les trois personnes avec
lesquelles je passe le plus de temps ?
✤b.
✤ Quel est le point commun entre les per-
sonnes que j’aurais envie de voir plus, de fré-
quenter plus, les gens qui m’attirent, les gens
dont je recherche la présence ?
✤✤4. Qui je recherche ?
✤Chez
✤ les femmes que j’ai aimées, dans mon
niveau d’intérêt pour chacune, qu’elle était la
part de besoin physique, animal, hormonal ?
✤✤Nouveau regard sur la validation : la gratification
✤✤ Gratification immédiate versus gratification dif-
férée. On ne peut rien enseigner à quelqu’un qui n’a
pas la maitrise de soi (cf. expérience marshmallows).
✤✤Vous devez dès à présent vous entrainer pour
quitter (en partie) le besoin de validation par les
femmes, à passer d’une gratification immédiate (bi-
sous, caresses…) à une gratification différée.
✤✤Quand pratiquer ? Tout le temps, car il y a
toujours une alternative plus intéressante, plus at-
trayante, plus immédiatement gratifiante que ce que
vous êtes en train de faire.
✤✤Comment pratiquer ? Il est quasiment humaine-
ment impossible de résister à quelque chose que vous
fixez. Reporter son regard vers ce que l’on aime (et
verbaliser ce qu’on aime « J’ai besoin de…»). Ou pra-
tiquer la gratification différée sur les autres.
✤✤Penser comme les GQR (gens qui réussissent)
✤✤Points communs aux GQR dans la vie sociale,
professionnelle, et amoureuse :
★★ Autonomie financière ;
✤✤Les bugs féminins et les utiliser à votre avantage :
★★ Pas ou peu de temps à perdre ;
★★ Ne croient pas/plus au leurre de l’harmonie ;
★★ Ont une vie équilibrée/qui n’est pas pensée en
séquences (études, travail, repos, séduction…)
★★ Sont absorbés par des passions, mais en
même temps ils donnent la sensation qu’ils ont
✤✤Comment réussir au travail en faisant le contraire de ce
besoin des autres dans leur vie ;
★★ S’inventent des contradicteurs lorsqu’ils déve-
loppent une idée, un concept, des arguments ;
★★ Discernement : prennent les bonnes déci-
sions, car ils analysent leurs échecs et leurs
succès, et les causes de ces échecs et de ces
succès, et ce sans la binarité tout mal/tout bien.
✤✤Exercice de visualisation : Trouver ses modèles
II. Ce que vos parents auraient
dû vous apprendre
✤✤Sur les femmes
✤✤L’amitié et les relations sociales
✤✤L’amitié homme-femme : elle est temporaire, car
elle doit toujours progressée dans l’intimité physique
jusqu’à débouché soit sur une relation charnelle, soit
plafonner puis régresser.
✤✤La dualité féminine : les femmes aiment l’alter-
nance de la douleur et du plaisir, et en procurant uni-
quement du plaisir, on plafonne très vite.
✤✤La sincérité dans le comportement féminin : les
femmes peuvent sincèrement dire quelque chose (A) et
son contraire (non A) (absence de logique booléenne).
Pour une femme ce qui est vrai, c’est ce que l’interlo-
cuteur croit.
✤✤La femme Lego : Une femme contient en elle au-
tant de femmes qu’elle a eu de relations longues, car
elle définit son réel et ses préférences par rapport à
son compagnon.
✤✤Odeur et beauté perçue. Il y a une association
qui se fait dans l’esprit entre beauté et parfum.
✤✤Le bug du sexe : l’orgasme féminin provoque la
sécrétion d’une hormone qui est très proche de l’hor-
mone du sentiment amoureux.
qu’on vous a toujours dit ?
✤✤Pour savoir ce que votre entreprise pense de vous
actuellement et ce qu’elle vous réserve probablement,
il faut faire croire qu’on est sur le point de partir en
semant de fausses rumeurs répandues par les colpor-
teurs (… qu’est-ce que tu ferais à ma place ?).
✤✤Passer pour un tueur dans son job sans avoir
à tuer personne : surdélivrer, faire plus que ce qu’on
attend de vous sur la première responsabilité qu’on
vous confit, et pour ça, se faire aider (cf. le film Les
femmes du sixième étage).
✤✤Vous n’êtes par virable : se débarrasser d’un CDI
c’est une galère sans nom, vous avez donc pouvoir de
négociation sur tout ce qu’on vous demande. Utilisez-le.
✤✤Équilibre des relations : ne pas chercher un équi-
libre je donne/je reçois individuel, mais global sur l’en-
semble de vos relations.
✤✤Tout ce que vous direz pourra être utilisé contre
vous : ne jamais révéler les points sensibles de votre
ego, vos fiertés, vos failles, vos souffrances, vos échecs,
vos manques…
✤✤Pourquoi certaines personnes peuvent nous faire
souffrir ? La théorie de l’esprit : certaines personnes
n’ont pas la faculté de comprendre que vous ne savez
pas ce qu’ils savent, et inversement. Ils seront inca-
pables de vous soutenir/aider en cas de difficulté.