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AUTEUR
DIRECTEUR DE MEMOIRE : M. Ludovic OBONGUI
REFERENT ENTREPRISE : M. Walter ASSIANA
Stage effectué au sein du Conseil Congolais des chargeurs du 08 Novembre 2021 au 07 Février 2022
Au terme de ce travail, je tiens à exprimer mes remerciements les plus sincères, tout
d’abord au DIEU TOUT PUISSANT pour la patience et la santé qu’il m’a offert tout au long
de mes études.
Je tiens à exprimer ma profonde gratitude
A mes parents, frères, sœurs et toute ma famille pour leur soutien multiformes.
A M. Ludovic OBONGUI, pour avoir accepté de diriger ce travail pour sa
disponibilité, son aide, et d’avoir mis toute la documentation nécessaire, à ma disposition.,.
Je lui témoigne toute ma reconnaissance pour ses conseils, ses orientations et sa patience.
Tableau 1: Terminologie
L’objectif principal de ce travail est de faire une étude approfondie d’un poste de
transformation de marque chinoise [HONYAR] pour l’amélioration de la distribution de
l’énergie électrique.
Cette étude consiste à trouver des solutions sur les problèmes liés aux pertes (pertes
à vide et de charges) et à améliorer le facteur de puissance du transformateur.
A titre d’application on étudie le Poste de Transformation du Conseil Congolais des
Chargeurs (CCC) située à Pointe-Noire, en République du CONGO.
ABSTRACT
The main objective of this work is to make an in-depth study of a Chinese brand
transformation station [HONYAR] for the improvement of the distribution of electrical
energy.
This study consists in finding solutions on the problems related to the different losses
of the transformer (vacuum and load losses) and improving the power factor of the
transformer.
As an application, we are studying the Transformer Station of the Congolese
Shippers' Council (CCC) located in Pointe-Noire, in the Republic of CONGO.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1
DEDICACE --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2
REMERCIEMENTS ---------------------------------------------------------------------------------------------- 3
TERMINOLOGIE (LISTE D'ABREVIATIONS) --------------------------------------------------------- 4
RESUME ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5
ABSTRACT --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5
SOMMAIRE -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6
LISTES DES FIGURES ------------------------------------------------------------------------------------------ 9
LISTES DES TABLEAUX ------------------------------------------------------------------------------------ 10
INTRODUCTION ----------------------------------------------------------------------------------------------- 11
PARTIE I : PRESENTATION GENERALE (ENTREPRISE ET STAGE) ----------------------- 12
Chapitre 1 : Présentation de l’entreprise----------------------------------------------------------------- 13
I. Culture d’entreprise --------------------------------------------------------------------------------- 13
1. Historique ------------------------------------------------------------------------------------------ 13
2. Missions -------------------------------------------------------------------------------------------- 13
3. Objet ------------------------------------------------------------------------------------------------- 14
4. Situation géographique -------------------------------------------------------------------------- 14
5. Fiche signalétique -------------------------------------------------------------------------------- 15
6. Organigrammes ----------------------------------------------------------------------------------- 16
II. Politique HSE ------------------------------------------------------------------------------------- 18
Chapitre 2 : Présentation du stage------------------------------------------------------------------------- 18
I. Cadre général du projet ----------------------------------------------------------------------------- 18
1. Contextes ------------------------------------------------------------------------------------------- 18
2. Problématique ------------------------------------------------------------------------------------- 19
3. Objectifs du projet -------------------------------------------------------------------------------- 19
4. Enjeux ----------------------------------------------------------------------------------------------- 19
5. Analyse fonctionnelle du projet --------------------------------------------------------------- 20
6. Acteurs ---------------------------------------------------------------------------------------------- 21
7. Livrables -------------------------------------------------------------------------------------------- 21
8. Planning réel --------------------------------------------------------------------------------------- 23
II. Déroulement du stage---------------------------------------------------------------------------- 25
Missions effectuées ------------------------------------------------------------------------------------ 25
I. Culture d’entreprise
1. Historique
L’origine des conseils des chargeurs remonte au 19ième siècle avec la création du premier
conseil des chargeurs au monde en 1955, notamment en GRANDE BRETAGNE dénommé :
« BRITISH SHIPPERS COUNCIL ». En AFRIQUE de l’ouest et du centre, l’existence des
conseils des chargeurs découle des recommandations de la conférence des nations unies pour
le commerce international (CNUCED), lors de sa deuxième conférence en 1968 à NEW YORK.
De ce fait, ils avaient pour mission fondamentales : la négociation des taux de fret,
l’assistance aux chargeurs, la répartition des cargaisons. Il sied de souligner que, conformément
aux exigences du nouvel environnement international marqué par la libération du secteur du
commerce et des services conseils chargeurs dès la fin des années 80, ont été à recentrer leurs
missions autour de l’assistance.
C’est dans cette nouvelle dynamique qu’est créé le conseil congolais des chargeurs
fonction assurée par la Marine Marchande de 1985 à 2000.
Le Conseil Congolais des Chargeurs (CCC) est créé par ordonnance 8-2000 du 23
février 2000, elle émane d’une volonté politique de doter les opérateurs économiques d’un
organe de promotion, d’assistance et de défendre leurs intérêts. C’est un établissement public à
caractère industriel et commercial, doté de personnalité morale et de l’autonomie financière.
Dont la Direction Générale est fixée à Pointe Noire.
2. Missions
4. Situation géographique
CRITERE DESIGNATION
a. Organigramme généra
1. Contextes
a. Contexte général
Chaque jour, l'électricité joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des entreprises, et
alimente les appareils de tous les secteurs. Lorsqu’après dimensionnement, la puissance
apparente obtenu est comprise entre 165 et 6000KVA le distributeur d’énergie (E2C)
impose l’acquisition d’un poste de transformation privé. L’abonné qui est livré en
énergie électrique HT ou MT n’est pas gêné par les autres abonnés ; il peut choisir son
régime de neutre, n’est pas limité en puissance et il bénéficie d’une tarification plus
économique.
2. Problématique
La problématique qui nous a été posée au sein de l’entreprise CCC concerne les pertes
à vide et de charges constatées au niveau de son poste de transformation privé.
Il est donc question de limiter ces pertes et d’améliorer le facteur de puissance en
effectuant une analyse et étude préalable.
3. Objectifs du projet
L’objectif global du projet est d’améliorer et de sécuriser le système de distribution de
l’énergie électrique dans l’ensemble des bâtiments du Conseil Congolais des Chargeurs.
Pour cela, une étude et une analyse approfondie du poste de transformation privé du CCC
est effectuée pour réduire et/ou éliminer les aspects ci-après :
o Pertes à vide
o Perte de charges
o Déséquilibre entre les puissances des différents départs
A la fin de cette analyse, les recommandations faites devront être mise en œuvre selon
les règles de l’art.
4. Enjeux
o Optimisation du circuit électrique
o Disponibilité de l’énergie électrique
o Réduction du coût de maintenance
o Sécurité des installations
o Assurer la continuité de l’activité
o Assurer la durée du matériel dans le temps
o La protection des biens et des personnes
o Anticiper les risques et problèmes sur l’installation électrique.
a. Bête à corne :
Etude du Poste
de
Transformation
b. Diagramme FAST
7. Livrables
Missions effectuées
I. Nouveau siège
1. Caractéristiques du site
Le siège du Conseil Congolais des Chargeurs est constitué d’un bâtiment R+9, ainsi que
des bâtiments annexes (local groupe électrogène, Forage, Local de surveillance)
• Plans architecturaux :
Le quatrième et le cinquième étage ont la même configuration ; ils sont constitués d’une salle de réception, d’une salle de réunion, d’un espace
ascenseurs, des commodités et de quelques bureaux.
CRITERE DESIGNATION
Fréquence assignée 50 Hz
N.B : Le Poste de Transformation du Conseil Congolais des Chargeurs a été conçu en 2020 ; soit à la
phase 1.
o Normes et sécurité
Normes UTE
o C13-100 : Poste de livraison établis à l’intérieur d’un bâtiment et alimentés par un
réseau de distribution publique MT (jusqu’à 33 kV).
o C13-200 : Règles complémentaires pour les sites de production et les installations
industrielles, tertiaires et agricoles – Installations électriques à Haute Tension.
o C15-400 : Installations électriques à Basse Tension – Raccordement des générateurs
d’énergie électrique dans les installations alimentées par un réseau public de
distribution.
o C15-100 : Installations électriques à Basse Tension.
o Domaines d’application
Poste de
Transformation
Transformateu
Cellules TGBT
r
Bobine1 Bobine2
Disjoncteur
(Nombre de (Nombre de Sectionneur Fusibles
(Compact)
spires N1>N2) spires N2<N1)
3. Diagramme Pieuvre
FC1
FP
FC3
FC2
FC4
Disjoncteur,
sectionneur,
fusible
FONCTIONS DESIGNATION
Fonction principale Alimenter le CCC en énergie électrique
FC1 Fournir une énergie de qualité
FC2 Être capable de se protéger contre les
surcharges et les surintensités
FC3 S’adapter à l’environnement
FC4 Être conforme aux normes
4. FAST
Convertir la tension
de 20/0.4kV Transformateur
S’adapter à Température,
poussière
l’environnement
W C R E
Poste de Transformation
I. Bilan de puissance
1. Bilan de puissance
Un bilan de puissance est une opération qui consiste à effectuer un bilan du courant en
évaluant la consommation de chaque appareil et équipement électrique à son niveau jusqu’à
la source. La puissance électrique d’un équipement est relative au travail qu’il peut produire
à chaque instant.
Le bilan de puissance est une étape indispensable dans une installation électrique. Il prend en
compte la totalité des puissances des appareils installés et leur utilisation. Pour un résultat
garantissant le bon fonctionnement de l’installation, plusieurs coefficients s’ajoutent au
calcul :
o Le coefficient de simultanéité Ks : détermine les conditions d’utilisation de
l’installation s’appliquant à un ensemble de récepteurs ou circuits.
o Le coefficient d’utilisation Ku : détermine le taux d’utilisation d’un récepteur selon le
temps.
𝑃𝑠 2
𝑄𝑠(𝑘𝑉𝐴𝑅) = √( ) − (𝑃𝑠)2
𝑐𝑜𝑠𝜑
∑𝑃
𝐶𝑜𝑠(𝜑)𝑔𝑙𝑜𝑏𝑎𝑙 =
𝑆(𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒)
Légende :
o P : Puissance active en kW
o Ps : Puissance active simultanée en kW
o S : Puissance apparente en kVA
o Q : Puissance réactive en kVAR
o Qs : Puissance réactive simultanée en kVAR
o Ks : Coefficient de simultanéité
o Cos(φ) : Facteur de puissance
o S (totale) : Puissance apparente totale en kVAR
N.B. : Dans ce tableau, les valeurs de la puissance active P (kW), du facteur de puissance
Cos(φ) et de l’intensité du courant I (A) ont été données dans la documentation de l’Entreprise
(Plans électriques).
Niveau 1
Graphique Croisé dynamique du Bilan de PUISSANCE S(KVA) 2%
Puissance Initial
800,000
700,000
RDC Niveau 2
600,000
34% 22%
500,000 Somme de I (A)
Niveau 3
Somme de P (kW)
400,000 3%
Somme de Q (kVAR)
Niveau 4
300,000 Somme de Is 3%
Somme de Ps
200,000 Niveau 5
Somme de Qs 3%
Niveau 9
100,000 Niveau 6
24%
3%
0,000
Niveau 7
Niveau 8 3%
3%
Conclusion
Nous remarquons que le rez-de-chaussée et les niveaux 9 et 2 sont respectivement les niveaux qui consomment le plus d’énergie électrique. Cela
est dû au fait que les machines (Groupes condenseurs, Pompes, Aspirateurs, etc.) sont reparties sur ces différents niveaux.
Les niveaux 1,3,4,5,6,7 et 8 ont une puissance similaire S = 37,2 kVA du point de vue de leur constitution (Voir Partie I, Chapitre 3).
o L’inventaire :
L’inventaire est une étape importante dans la réalisation du bilan de puissance ; il permet
de recueillir le nombre exact, ainsi que les informations techniques (fiche signalétique)
des différents récepteurs présents sur les bâtiments du CCC.
Aspirateur au Niveau 9
Après avoir recueilli les caractéristiques techniques [Tension U(V), Intensité du Courant
I(A) Fréquence f (Hz)] des différents récepteurs, nous avons déterminer les différentes
puissances à partir des formules suivantes :
𝑃(𝑘𝑊) = √3 × 𝑈 × 𝐼 × 𝑐𝑜𝑠𝜑
𝑃. 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒(𝑘𝑊) = 𝑄𝑡é × 𝑃
Légende :
o P : Puissance active en kW
o U : Tension en V
o Qté : Quantité
o I : Intensité du Courant en A
o Cos(φ) : Facteur de puissance
o P. totale : Puissance nominale totale en kW
Analyse comparative :
Pour la suite, nous vous proposons des tableaux qui résumeront notre analyse.
o Intensité en ligne trop élevée : Pour une même intensité active utilisée par un récepteur,
le courant en ligne est supérieur avec un mauvais Cos (φ).
𝑃
𝐼(𝐴) =
√3𝑈𝑐𝑜𝑠𝜑
o Facturation de l’énergie réactive : Lorsque l’énergie réactive dépasse 40% de l’énergie
active consommée, le distributeur facture la surconsommation d’énergie réactive.
Ce seuil correspond à Tan (φ) = 0,4 (la tangente de l’angle) soit un Cos (φ) = 0,93.
Tan (φ) = 0,4 ou Cos (φ) < 0,93 = PENALITES
Conclusion :
Les pertes dans les installations sont dues à la surcharge du transformateur et au facteur de
puissance Cos (φ) = 0,8 < 0,93 (Inférieur à la valeur requise par la norme du réseau E2C).
Une amélioration est à prendre en compte.
Cela permettra de diminuer les pertes dans les installations et éviter la surfacturation par
E2C de l’énergie réactive.
Dans cette partie, nous allons exploiter la facture énergique du Conseil Congolais des chargeurs
Présentation de la facture
Elle contient les critères suivants :
o Type de compteurs : (Compteurs de la puissance active, réactive, de la lumière, de
l’horaire (le temps) et le maxi mètre)
o Ancien index
o Nouvel index
o Consommation enregistrée
o Pertes éventuelles
o Consommation Réelle
o Horaire
o Facturation
𝐸 =𝑃×𝑡
Rappel
La fourniture d’énergie réactive par le fournisseur d’énergie
surcharge les lignes et les transformateurs.
Pour S > 250 kVA, E2C facture l’énergie réactive excessive au-
delà des seuils suivants :
Tan(φ) > 0,40 soit cos(φ)< 0,93 au primaire du transformateur
HTA/BT
Tan(φ)> 0,31 soit cos(φ)<0,96 au secondaire du transformateur
HTA/BT
Conclusion : Après analyse nous constatons beaucoup d’écart entre la facture de E2C et le
bilan de puissance évalué. Ces valeurs sont sujettes à plusieurs interrogations.
Sur le terrain, après vérification nous n’avons repérer aucune politique d’efficacité énergétique.
Dans le point suivant nous allons vous proposer quelques possibilités pratiques pour réduire la
consommation de l’énergie électrique.
o Remplacer les lampes aux halogénures métalliques par des lampes fluorescentes à
haute intensité
L'éclairage DHI traditionnel peut être remplacé par éclairage fluorescent à haute
intensité (HIF). Ces nouveaux systèmes intègrent des lampes fluorescentes à haute
efficacité, des ballasts électroniques et des appareils à haute efficacité qui optimisent le
rendement sur le lieu de travail.
Les avantages du nouveau système sont les suivants :
- Ils ont une consommation d'énergie inférieure,
- Plus faible dépréciation de la lumière pendant la durée de vie de la lampe,
- De meilleures options de gradation,
- Démarrage plus rapide,
- Meilleur rendu des couleurs,
- Des notes plus élevées pour les pupilles et moins d’éblouissement.
Le rendement des systèmes fluorescents à haute intensité 50% d'économie
d'électricité sur les HID standard.
En plus des économies d’énergie et de meilleures qualités d’éclairage, les fluorescents
à haute intensité peut aider à réduire les coûts de maintenance.
o Entretien
Un entretien insuffisant réduit l'efficacité du système de pompage, provoque l'usure plus
rapide des pompes et augmente les coûts. Un meilleur entretien réduira ces problèmes
et permettra d’économiser de l'énergie.
Une maintenance adéquate comprend les éléments suivants :
- Remplacement des roues usées, en particulier dans les applications caustiques
ou semi-solides.
- Inspection et réparation des roulements.
- Remplacement de la lubrification des roulements, une fois par an ou deux fois
par an.
- Inspection et remplacement des joints d'étanchéité.
- Inspection et remplacement des garnitures mécaniques.
- Porter l'anneau et le remplacement de la roue.
- Vérification de l'alignement pompe / moteur.
- La plus grande opportunité consiste généralement à éviter les pertes par
étranglement.
Les économies d’énergie typiques pour l’exploitation et la maintenance sont estimées
à entre 2% et 7% de la consommation d'électricité par pompage.
o Surveillance
o Contrôles
L’objectif de toute stratégie de contrôle est d’arrêter des pompes inutiles ou de réduire
la charge des pompes individuelles. Les télécommandes permettent de démarrer et
1. Compensation de Q
Compenser l’énergie réactive, c’est fournir cette énergie à la place du réseau de distribution
par l’installation d’une batterie de condensateur, source d’énergie réactive de puissance Qc.
Les avantages sont multiples :
o Économie sur le dimensionnement des équipements électriques car la puissance
appelée diminue ;
o Augmentation de la puissance active disponible au secondaire des transformateurs ;
o Diminution des chutes de tension et des pertes en lignes ;
o Économie sur la facture d’électricité, en supprimant la consommation excessive
d’énergie réactive.
Ainsi, la compensation de la puissance réactive permet de faire des économies sur la facture
d’énergie. De plus, elle permet de réduire les pertes joule et les chutes de tension dans les
conducteurs et les transformateurs.
Avec :
Qc : Puissance réactive de compensation en kVAR
P : Puissance active évaluée en kW
K : Coefficient de compensation
Qc : Puissance de l’équipement
de compensation
Nous avons opté pour une Compensation globale : C’est la Solution la plus économique.
Elle permet :
La suppression de la facturation d’énergie réactive
L’augmentation de la puissance disponible au secondaire du transformateur
L’inconvénient est qu’il n’y a pas de réduction de pertes en ligne (Chutes de tension).
Dans notre cas la chute de tension △u = 3.3% <6%
Le conseil Congolais des Chargeurs possède bel et bien des charges non linéaires (Ordinateurs, éclairage
électronique, etc.), d’où la présence des courants et tension harmoniques.
Nous sommes dans l’incapacité de chiffrer ces harmoniques : Pas d’instrument de mesure de la qualité
d’énergie (Harmoniques) pour Identifier le niveau pollution harmonique.
3. Choix du matériel :
Condensateur Alpivar3 associé à une self anti-harmoniques et un disjoncteur
Ensemble monté et câblé en armoire.
Armoire IP 30- IK 10
Référence : BS25040.189
Puissance nominale (kVAR) : 250
Calibre du disjoncteur : 630 A
Pouvoir de coupure : 36 KA
Conforme à la norme IEC 61921
4. Analyse et conclusion : Proposition installation système de mesure
Liste de matériel :
2 Disjoncteur Inclus
I. Bilan/Synthèse du projet
Le stage effectué au sein du Conseil Congolais des Chargeurs m’a permis de parfaire
mes connaissances en électricité et de m’exprimer en apportant des solutions
constructives sur la problématique exploitée dans ce document.
Etant stagiaire au CCC, J’ai vécu une expérience humaine riche, j’ai côtoyé des ingénieurs
qui m’ont accueilli à bras ouvert, me fournissant des éléments nécessaires pour la
réalisation de mon projet.
Difficultés rencontrées :
o Langue : Chinoise
o Gestion du temps
o Absences des données fondamentales (Documentation technique du poste de
transformation)
III. Suggestions
La problématique est de limiter les pertes dues à la charge et les pertes à vide observées dans
le transformateur, seulement : PERTES NON CHIFFREES (Absence de données) ; ce qui rend
La facture électrique nous a prouvé que les pertes éventuelles sont à prendre en considération
soit 28% de la consommation réelle de puissance active et 71,4% de la consommation réelle
de la puissance réactive. Toutefois, ces valeurs restent à vérifier (Vu l’incohérence constatée
dans cette facture).
Le Poste de Transformation est en phase de jeunesse (Zone A) : Période d’observation et
d’apprentissage de l’équipement.
Grâce à ce système nous aurons toute la documentation nécessaire pour mener à bien une étude
complète sur le Poste de Transformation
Pour mener à bien cette étude, nous avons tour à tour passés en revue l’architecture et
l’installation du poste de transformation, l’historique de maintenance du poste, la capacité des
équipements électriques du bâtiment de l’entreprise CCC. Cela nous a permis de définir les
puissances des équipements et élaborer un document qui permet de fournir un maximum de
détails sur le poste de transformation.
Ce document mis en place permet non seulement de faire le bilan de puissance de
l’installation électrique pour respecter la charge du poste de transformation, mais aussi de
planifier les maintenances périodiques du poste de transformation. Cela a permis de trouver des
solutions afin de limiter les pertes du transformateur.
Cependant, dans le secteur de la production d’énergie, une manière de limiter la demande pesant
sur les hydrocarbures est de développer les énergies renouvelables. Cela peut se faire en mettant
en œuvre des installations hydroélectriques, des éoliennes, des centrales thermiques utilisant la
biomasse ou des panneaux photovoltaïques.
Par ailleurs, le développement des énergies renouvelables permet de réduire les
émissions de CO2 dont de nombreux climatologues pensent qu’elles sont à l’origine du
réchauffement climatique, la lutte contre le réchauffement climatique est aujourd’hui une
priorité pour de nombreux pays dont le Congo.
s://www.groupe-cahors.com/fr-france/poste-de...
https://www.strasbourg-electricite-reseaux.fr/file/5813
N° Nom de l’annexe
1 Courant de court-circuit
2 Chutes de tension
3 Quelques images des équipements du CCC
𝐿
△u= ඥ3 × ቀ𝜑1 × 𝑆 × 𝑐𝑜𝑠𝜑ቁ + 𝜆 × (𝐿 × 𝑠𝑖𝑛𝜑) × 𝐼𝑏
φ1 : Résistivité aluminium
L : Longueur de la ligne (m)
S : Section (mm2)
λ : Réactance linéique des conducteurs (0.08.10-3Ωm)
IB : Courant d’emploi (A)
100
△u= ඥ3 × ቀ0,036 × 10−3 × 120 × 0,8ቁ + 0,08 × 10−3 × (100 × √(1 − ൫0,8)2 ൯ × 1155)
△u = 3.3%