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N°______/RH/UGMIS/2018

Le Directeur de l’Unité S55 ;

 Vu les statuts de l’Entreprise ;


 Vu la décision n°0138/2015 du 14/09/2015 portant la nomination de Monsieur ATAMNA Smail
en qualité de Directeur de l’Unité Gestion & Maintenance des Installations Spécifiques.
 Vu la loi n°90.11 du 21/04/1990 modifiée et complétée par la loi n°91.29 du 21/12/1991
régissant les relations de travail ;
 Vu les dispositions de la Convention Collectives relatives à l’avancement ;
 Sur accord de la hiérarchie ;

En vertu des pouvoirs qui lui sont conférés ;

NON ENCORE
SIGNEE

ARTICLE 1 / La situation salariale de Monsieur : LAIDI Sofiane modifiée comme suit :

Ancienne situation :
 Poste : Chef d’Equipe Soudure
 Catégorie : M009-00
 Salaire de base : 29 020.00 DA

Nouvelle situation :
 Poste : Chef d’Equipe Soudure
 Catégorie : M009-01
 Salaire de base : 29 940.00 DA

ARTICLE 2 / La présente décision prend effet à compter du : 01/11/2018.

ARTICLE 3 / Le Chef du Personnel est chargé de l’exécution de la présente décision.

Fait à Oued Smar le,


______________.

LE DIRECTEUR DE L’UNITE

Copie / Intéressé.
Dossier intéressé

PRO-08-ENR-15
N°______/RH/UGMIS/2018

Le Directeur de l’Unité S55 ;

 Vu les statuts de l’Entreprise ;


 Vu la décision n°0138/2015 du 14/09/2015 portant la nomination de Monsieur ATAMNA Smail
en qualité de Directeur de l’Unité Gestion & Maintenance des Installations Spécifiques.
 Vu les dispositions légales et réglementaires régissant les relations de travail ;
 Vu les dispositions de la Convention Collective de l’Entreprise ;

En vertu des pouvoirs qui lui sont conférés ;

NON ENCORE
SIGNEE

ARTICLE 1 / La situation salariale de Monsieur : KHADIR Boualem modifiée comme suit :

Ancienne situation :
 Poste : Chef de Section Maintenance
 Catégorie : C016-00
 Salaire de base : 45 000.00 DA

Nouvelle situation :
 Poste : Chef de Section Maintenance
 Catégorie : C016-01
 Salaire de base : 46 480.00 DA

ARTICLE 2 / La présente décision prend effet à compter du : 01/07/2018.

ARTICLE 3 / Le Chef du Personnel est chargé de l’exécution de la présente décision.

Fait à Oued Smar le,


______________.

LE DIRECTEUR DE L’UNITE

Copie / Intéressé.
Dossier intéressé

PRO-08-ENR-15
N°______/RH/UGMIS/2018

Le Directeur de l’Unité S55 ;

 Vu les statuts de l’Entreprise ;


 Vu la décision n°0138/2015 du 14/09/2015 portant la nomination de Monsieur ATAMNA Smail
en qualité de Directeur de l’Unité Gestion & Maintenance des Installations Spécifiques.
 Vu les dispositions légales et réglementaires régissant les relations de travail ;
 Vu les dispositions de la Convention Collective de l’Entreprise ;

En vertu des pouvoirs qui lui sont conférés ;

NON ENCORE
SIGNEE

ARTICLE 1 / La situation salariale de Monsieur : BOUHADDAD Lotfi modifiée comme suit :

Ancienne situation :
 Poste : Inspecteur Matériel
 Catégorie : C017-00
 Salaire de base : 47 180.00 DA

Nouvelle situation :
 Poste : Inspecteur Matériel
 Catégorie : C017-01
 Salaire de base : 48 730.00 DA

ARTICLE 2 / La présente décision prend effet à compter du : 01/06/2018.

ARTICLE 3 / Le Chef du Personnel est chargé de l’exécution de la présente décision.

Fait à Oued Smar le,


______________.

LE DIRECTEUR DE L’UNITE

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PRO-08-ENR-15
N°______/RH/UGMIS/2018

Le Directeur de l’Unité S55 ;

 Vu les statuts de l’Entreprise ;


 Vu la décision n°0138/2015 du 14/09/2015 portant la nomination de Monsieur ATAMNA Smail
en qualité de Directeur de l’Unité Gestion & Maintenance des Installations Spécifiques.
 Vu les dispositions légales et réglementaires régissant les relations de travail ;
 Vu les dispositions de la Convention Collective de l’Entreprise ;

En vertu des pouvoirs qui lui sont conférés ;

NON ENCORE
SIGNEE

ARTICLE 1 / La situation salariale de Monsieur : MAHMOUDI Md Chakib modifiée comme


suit :

Ancienne situation :
 Poste : Aide Eléctromécanicien
 Catégorie : E002-00
 Salaire de base : 18 780.00 DA

Nouvelle situation :
 Poste : Aide Eléctromécanicien
 Catégorie : E002-01
 Salaire de base : 19 390.00 DA

ARTICLE 2 / La présente décision prend effet à compter du : 01/04/2018.

ARTICLE 3 / Le Chef du Personnel est chargé de l’exécution de la présente décision.

Fait à Oued Smar le,


______________.

LE DIRECTEUR DE L’UNITE

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Dossier intéressé

PRO-08-ENR-15
N°______/RH/UGMIS/2018

Le Directeur de l’Unité S55 ;

 Vu les statuts de l’Entreprise ;


 Vu la décision n°0138/2015 du 14/09/2015 portant la nomination de Monsieur ATAMNA Smail
en qualité de Directeur de l’Unité Gestion & Maintenance des Installations Spécifiques.
 Vu les dispositions légales et réglementaires régissant les relations de travail ;
 Vu les dispositions de la Convention Collective de l’Entreprise ;

En vertu des pouvoirs qui lui sont conférés ;

NON ENCORE
SIGNEE

ARTICLE 1 / La situation salariale de Monsieur : BOUSLAH Hamid modifiée comme suit :

Ancienne situation :
 Poste : Gestionnaire des Achats Locaux
 Catégorie : M010-00
 Salaire de base : 30 360.00 DA
Nouvelle situation :
 Poste : Gestionnaire des Achats Locaux
 Catégorie : M010-01
 Salaire de base : 31 320.00 DA

ARTICLE 2 / La présente décision prend effet à compter du : 01/03/2018.

ARTICLE 3 / Le Chef du Personnel est chargé de l’exécution de la présente décision.

Fait à Oued Smar le,


______________.

LE DIRECTEUR DE L’UNITE

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PRO-08-ENR-15

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