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LICENCE FONDAMENTALE
RAPPORT DE STAGE
Service : Comptable
Réalisé au sein de : Société FIOSTEX SARL
Réalisé par :
Étudiant :
CNE :
Encadrant de la FSJEST :
Encadrant de l’Entreprise :
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REMERCIEMENTS :
Ce memoire est le fruit d’un mois de travail effectue
au sein de la societe
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INTRODUCTION GENERALE
comtable.
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L’élaboration de ce rapport a pour principale source les différents
affecté ou observé. Enfin, les nombreux entretiens que j'ai pu avoir avec les
cohérence à ce rapport.
SARL, (son historique, ses activités...) tout en donnant une vision globale
professionnels ou personnels.
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CHAPITRE I :
PRESENTATION GENERAL
DE LA SOCIETE
FIOSTEX SARL
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Section 1: Présentation de la société
1- Historique :
2- Fiche signalétique :
Dénomination sociale
Forme juridique
Date de création
Capitale sociale
Siège social
Activité de l’entreprise
Effective
Télé/Fax
E-mail
Identification fiscal
Registre du commerce
3- Activité de la société:
La société FIOSTEX SARL est une société spécialisée dans la confection des produits
finis de textile .elle cible le marché marocain et international.
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4– L’organigramme de l’entreprise :
Responsable
Directeur Chef
de
general comptable
marketing
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Chef comptable: Le chef comptable est le responsable du service comptabilité
d’une entreprise. Il a pour missions d’animer une équipe de comptables et de
superviser toutes les tâches propres à la gestion financière d’une entreprise :
facturation, paie, tenue des livres comptables, etc. Il est en mesure de rendre
des comptes à la direction sur le suivi des opérations et sur la santé financière
de l’entreprise. Il exerce un travail de veille permanent quant à l’actualité
financière et informatique pour être à la pointe en matière de logiciels de
gestion
Responsable du marketing: Est chargé d'élaborer et de proposer à sa
direction les grandes lignes de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour
cela, il recueille les informations sur les attentes des clients et sur la
concurrence.
L’activité est n'est pas nombreux au sein de la société FIOSTEX SARL, la grande ou
bien moyenne entreprise comme la nôtre peuvent comporter un poste de comptable
unique.
Il existe aussi des postes qui sont différents de l'un au l'autre selon les degrés de
compétitivités des salariées, chacun d'eux s'occupe un poste qui mérite pour que
l'entreprise atteignait sa finalité de façon rigoureux et respective.
Infrastructure du département :
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Classeurs
Qui permet de ranger des feuilles de papier de même taille. Il est aussi bien utilisé en
tant
Feuille de calcul : Document principal utilisé dans Excel pour gérer et stocker des
données. Une feuille de calcul est composée de cellules organisées en lignes et en
colonnes et fait toujours partie du classeur..
Le compte de résultat
Le calcul:
Le calcul de l’ensemble des opérations des achats et de vente. Pour établir en fin
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CHAPITRE II :
DISCRIPTION DES
TACHES ET
TRAVEAUX
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Section I: Description des tâches effectuées
Contrôle de gestion.
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-2 La Tenue de Comptabilité :
-3 La Surveillance de Comptabilité:
Ces opérations consistent notamment à éditer la balance qui expose toutes les
opérations enregistrées au cours de l'exercice, à recenser tous les actifs et les
passifs et les valoriser et à effectuer les régularisations comptables (constater
les amortissements, les dépréciations et les provisions).
Il s'agit également d'éditer une nouvelle balance après inventaire, de solder les
comptes de charges et de produits, d'établir les comptes annuels et de clôturer
les comptes.
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-5 Amortissement linéaire :
Cette méthode est la plus simple, elle a pour objectif de répartir de façon
identique le coût d'achat de l'immobilisation en fonction des années
d'utilisation.
Selon le Code général des Impôts, article 39.1.2 : la durée d'utilisation ne doit
pas être trop loin des durées d'usage inscrites dans le barème d'amortissement
par nature d'immobilisations fixé par celui-ci.
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Compte 6155 : il concerne l’assurance insolvabilité client. Pour couvrir
ce risque d'insolvabilité, l'entreprise peut souscrire un contrat
d’assurance crédit ou un contrat d’affacturage intégrant la garantie client.
Compte 6168 : cette catégorie concerne l’assurance responsabilité civile des
salariés. Quand une entreprise est responsable de dommages corporels, matériels
ou immatériels causés à des tiers (clients, etc.), cette assurance lui permet de
garantir les conséquences financières de ces dommages.
Compte 6163 : Il concerne les primes d’assurance-transport qui garantissent un
remboursement en cas de sinistre.
-8 Ecriture de stocks :
-En faite, il peut exister un inventaire permanent qui permet à l'entreprise d'effectuer
son inventaire physique à une date autre que celle de la clôture de l'e Les achats ou les
matières premières de l'année, non vendus ou non consommés en fin d'exercice, doivent
être reportés sur l'année suivante. Pour ce faire, les écritures de stock permettent
d'annuler les achats ou les matières premières de l'année pour les reporter sur l'autre
année.
L'inventaire physique va donc être utile pour compter les stocks de matières premières,
de marchandises et de produits finis. Ces quantités sont ensuite majorées :
-Compétences Professionnelle :
Coordonner la circulation des renseignements à l’interne
Établir et tenir des systèmes de classement des dossiers d’information
S’assurer que toute l’information échangée concernant les dossiers et les traces
-Compétences Personnelle :
Fiabilité
Autonomie
Curiosité
Esprit analytique
Capacité de travailler avec des programmes comptables
Objectivité
-Connaissances Linguistiques :
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-Compétences informatique :
Aux seins de cet entreprise j’ai réussie de comprendre comment passé les
écritures de journal sur le logiciel de comptabilité sage et aussi j’ai bénéficié
d’avoir la rapidité au niveau de la saisie de l’ensemble des opérations que ce
soit paie ; d’achat ; et vente.
-Compétences techniques
Déclarations fiscales et sociales.
enregistrements des opérations courantes et financières.
établissement d’une comptabilité analytique.
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Chapitre III :
LES APPORTS DE
STAGE
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I-RESOLUTION DES PROBLEMES
Problématique :
Le stage de cette troisième année que j’ai passé dans la société « FIOSTEX SARL » est
totalement différent de ceux qui j’ai passé lors des deux années précédentes, car cette
année on nous a demandé de travailler sur un thème et comme mon stage tourne au tour
de la comptabilité et la fiscalité j’ai choisi sur le thème suivant :
L’énoncé :
« Au Maroc il y’a certaines personnes physiques et morales qui
s’empêchent de payer la Taxe sur la Valeur Ajoutée, l’impôt sur la
société et sur le revenu et d’une façon générale commettent ce que
l’on appelle une fraude fiscale »
Donc :
Qu’est-ce qu’une fraude fiscale ?
Quels sont les causes qui dues à la fraude fiscale ?
Quelles sont les conséquences de la
fraude fiscale qui en découle ?
Pour répondre à cette problématique il faut bien cerner ce sujet dans ses différentes
cotées.
La fraude se définit selon le Petit Robert : «action faite de mauvaise foi dans le but de
tromper»,
«La Tromperie ou falsification punie par la loi», «Acte accompli dans
l'intention de porter atteinte aux droits ou intérêts d'autrui (créanciers,
héritiers, etc.)».
Deux critères caractérisent donc la fraude, une intention
coupable, l’existence d’un fait constitutif d’une infraction
sanction able. L’infraction se définissant pour sa part selon le
Larousse comme une «transgression, une violation de qu’une
institution a défini comme règle ; une action ou un
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comportement défini par la loi et sanctionné par une peine.
Ses causes sont multiples et tellement variées qu’il n’est pas possible
d’en faire une liste exhaustive et encore moins de déterminer laquelle
d’entre elles est la plus usitée et la plus déterminante.
On cite :
La conjoncture économique.
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risque et d’aventure indispensable à
l’investissement Contribue à la dégradation de
l’environnement
Article 18.7 du code général des impôts Marocain qui prévoit « Une
amende égale à 100% du montant de l'impôt éludé est applicable à toute
personne ayant participé aux manœuvres destinées à éluder le paiement
de l'impôt, assisté ou conseillé le contribuable dans l'exécution desdites
manœuvres ... ».
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II – PARALLELE ENTRE LA FORMATION ET LE STAGE
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III -Vie social au sein de la société :
L’échange et le partage règne entre les personnes quel que soit le statut ou
la fonction j’ai jamais témoigné une discrimination envers les ouvriers ou
qui que ce soit.
Pour tisser les liens entre le personnel hiérarchique et les autres employés
des sorties vers des associations sont organisés ainsi que des matchs de
football entre par exemple l’équipe de la production et celle de
l’administration.
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III –VALORISATION DU STAGE
Durant ce mois de stage, j’ai pu effectuer des travaux de tous les jours
pour un poste d’assistance comptable, comme l’enregistrement des
écritures comptable au journal ;la saisie des factures d’achat et de vente
aussi la paie …En général, j’ai pu m’intéresser à la procédure et
l’organisation du travail au sein du département comptable.
J’ai donc vraiment apprécié le fait d’être incluse dans l’entreprise et non pas
exclues dans mon coin comme une simple petite stagiaire. Le fait de
travailler en « open space » permet d’être au courant de tout ce qui se
passe.
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Développer le sens du travail d'équipe, de la courtoisie, de la
ponctualité, du dynamisme, et de l'ouverture d'esprit qui nous
semble tout autant important pour la vie en entreprise ;
D’inculquer le respect de la hiérarchie, notion importante pour
une évolution harmonieuse au sein de l'entreprise ;
De mieux cerner l'importance du travail en équipe
indispensable au bon fonctionnement d'une entreprise ;
D'apprendre que rester neutre et objectif s'avère parfois très
bénéfique dans la gestion des relations avec les collaborateurs ;
De relever l'importance cruciale de la solidarité entre collègues
au sein d'une entreprise ;
D'apprendre à mieux gérer les relations avec les autres, que ce
soit les supérieurs, les collaborateurs ou les clients.
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Conclusion
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Déclaration de la responsabilité
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