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Stage BUT 1 GEA
2023-2024
RAPPORT
DE STAGE
ÉTUDIANTS DE 1ÈRE
ANNÉE
Jérôme FONTENEAU
IUT de Tours –département GEA
SOMMAIRE
INTRODUCTION......................................................................................................... 1
1. GÉNÉRALITÉS................................................................................................ 1
2. LE RAPPORT DE STAGE................................................................................3
2.1. La méthodologie 3
2.4. Le développement 8
CONCLUSION...........................................................................................................12
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IUT de Tours –département GEA
INTRODUCTION
Le stage en entreprise (4 semaines obligatoires) est une étape importante de votre formation,
nécessaire à l’obtention de votre diplôme. C’est l’opportunité de découvrir, pour certains,
l’univers de l’entreprise, et, pour beaucoup, de confirmer vos choix d’orientation
professionnelle ou de poursuite d’études.
Le rapport que vous allez rédiger devra rendre compte de cette expérience en entreprise.
Le présent document a pour objet de vous guider dans sa rédaction. Il précise les attentes de
l’I.U.T et de l’entreprise qui vous accueille. La première partie est consacrée à quelques
généralités et la deuxième partie présente le rapport de stage.
1. GÉNÉRALITÉS
Vous serez encadré dans l’entreprise par un Maître de Stage qui a pour mission de vous
accompagner : accueil, information, formation, suivi technique… Sa disponibilité peut être
variable en fonction de sa charge de travail et parfois de sa personnalité. Vous devez savoir le
solliciter et le tenir au courant des choses importantes: après une journée ou tâche, expliquez ce
que vous avez fait et ce qui vous a intéressé. Il faut s’efforcer à créer le contact régulier. Il est
important de s’intégrer à l’équipe. N’hésitez pas à lui soumettre le plan de votre rapport ainsi que
le document rédigé pour corrections et conseils. Mais vous devez également savoir travailler en
autonomie.
Pendant toute la durée du stage, vous êtes sous la responsabilité de l’entreprise. Vous devez
suivre les règles en vigueur (organisation, horaires) conformément au règlement intérieur, au
même titre que l’ensemble des salariés.
Vous veillerez à adopter une « attitude positive », bénéfique pour vous et pour les futurs
étudiants qui seront accueillis en stage dans l’entreprise. Au-delà de vos compétences techniques
et du travail que vous réaliserez, l’entreprise saura en effet apprécier votre politesse, votre sens
de l’écoute, votre implication personnelle … et votre bonne humeur. Vous serez jugé tant sur
votre « savoir être » que votre « savoir-faire ». Sachez donc prendre le temps de dire « bonjour »
chaque jour et accepter le fait de devoir rappeler votre nom et la raison de votre présence. Soyez
curieux : intéressez-vous le plus possible à tout ce qui va vous entourer. Vous êtes là pour
découvrir. Ne restez pas planté à ne rien faire. Posez des questions, demandez des précisions,
demandez des choses à faire, puis le moment venu, prenez des initiatives.
2. LE RAPPORT DE STAGE
Vous devez rédiger un rapport de stage qui démontre que vous avez su observer la vie de
l’entreprise. Il a plusieurs destinataires et répond à des attentes variées :
l’entreprise,
les promotions futures le consulteront pour y trouver une documentation pour leurs propres
recherches.
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Votre rapport sera jugé sur des critères universitaires et professionnels. Il doit être de qualité
(forme et contenu) utile et utilisable facilement.
Un rapport de stage est un document de synthèse qui doit informer le lecteur, quel qu’il soit,
en mettant en valeur son auteur et en évitant toute erreur manifeste dans la forme et dans le fond.
Il doit ainsi respecter certaines règles dont le but est de faciliter la lecture. En effet, il faut
penser au lecteur lorsqu’on rédige en l’imaginant curieux, exigeant et pressé.
2.1. La méthodologie
Dès la première semaine de stage, il faut organiser matériellement votre travail. Un
dossier comportant autant de dossiers et sous-dossiers que de questions à traiter est constitué.
Dans chaque sous-dossier sont placés documentations et analyses, idées et réflexions,
observations et résultats. Prenez des notes régulièrement.
Plus ce travail sera régulier, plus il sera complet, et plus il vous sera facile de structurer
votre plan de façon logique, équilibrée et homogène.
Ce plan très détaillé (3 pages manuscrites environ) comporte :
le plan général,
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2.2. La structure générale
Le rapport écrit doit impérativement comporter les éléments suivants :
une page de couverture,
un sommaire,
une introduction,
le développement du sujet,
une bibliographie
des annexes
La page de couverture
Cette page doit comporter tous les renseignements permettant d’identifier le document :
Elle reprend toutes les informations portées sur la page de couverture. Son rôle est de
retrouver toutes les données qui apparaissaient sur la couverture si celle-ci était détruite ou
déchirée...
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Les remerciements
Ils doivent être sobres. Ils concernent toutes les personnes qui vous auront aidé (entreprise,
I.U.T., autres).
Le sommaire
L’introduction
Elle présente succinctement l’entreprise d’accueil. Elle annonce de façon très explicite, le
plan du développement.
Le développement
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Les notes de bas de page
Les mots spécialisés, les noms de personnages remarquables, les sigles seront explicités en
bas de page. Vous utiliserez la fonction note de bas de page de votre traitement de texte. Au cas
où les notes de bas de page seraient très nombreuses, il est possible de les remplacer par un
glossaire qui serait alors placé avant la bibliographie.
La conclusion
Il faut, en synthèse, reprendre les différents points du rapport. Puis, vous mettrez en avant ce
que vous a apporté votre stage d’un point de vue personnel et professionnel.
Le glossaire
Si vous avez fait le choix de ne pas utiliser de notes de bas de page dans votre
développement, vous devez bâtir un glossaire, encore appelé notes de fin. Le classement se fera
par les indices dans l’ordre d’apparition dans le texte.
La bibliographie
Tout au long de votre stage, vous aurez consulté un nombre important de documents. Qu’il
s’agisse de documentation interne à l’entreprise, de livres, de revues, de sites Internet, ou autres,
vous devez en dresser une liste exhaustive et précise.
Il est vivement conseillé de tenir à jour une liste au fur et à mesure de vos recherches.
Ainsi, vous n’aurez pas de « recherches archéologiques » à faire au moment de la rédaction de
votre rapport et votre bibliographie sera complète.
Chaque source documentaire est clairement présentée suivant cette normalisation :
pour les ouvrages : nom de l’auteur, « titre de l’ouvrage », nom de l’éditeur, année de
l’édition ;
pour les revues : nom de l’auteur de l’article, « titre de l’article », nom de la revue, numéros
des pages concernées, mois et année de l’édition ;
pour les sites Internet : nom de l’auteur, « titre de la page» [en ligne] - adresse URL
complète de la page - [consulté le JJ/MM/AAAA]
La table des matières comporte l’intégralité des titres, sous-titres et sous-parties (1, 1.1, 1.1.1,
…) ainsi que le détail des documents annexés et numérotés.
2.4. Le développement
Le développement est constitué de plusieurs parties (la première partie présente l’entreprise)
comprenant des chapitres articulés entre eux. Chaque chapitre est lui-même structuré
rigoureusement : introduction, plusieurs paragraphes, illustrations diverses (tableaux, schémas,
photos…), et conclusion. La conclusion sert de transition au chapitre suivant. Ainsi, le rapport
forme un tout cohérent et ne se présente pas comme une simple juxtaposition de chapitres.
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Les titres sont essentiels pour aider à la lecture : ils reproduisent le contenu des parties et
des chapitres et, s’ils sont correctement formulés, permettent de comprendre très vite la démarche
générale adoptée par le rédacteur.
Il rendra compte de façon structurée et ordonnée :
Vous devrez rédiger à partir de votre expérience vécue, ce qui vous permettra
de réfléchir sur celle-ci et de prendre du recul.
Il ne s’agit donc pas de décrire simplement ce que vous avez fait, mais d’analyser ce que
vous avez vu et accompli.
- Ne pas présenter la totalité des activités, mais valoriser l’essentiel en faisant primer
l’analyse des événements.
- Ne pas se contenter d’un strict travail de description, faire primer l’analyse des
événements.
- Avoir conscience de ce que l’on a appris au contact du terrain et de la façon dont on l’a
appris. Être capable de remettre en cause des "pré-conceptions".
La présentation de l’entreprise
Il ne doit pas s’agir d’un « recopillage » de documents commerciaux de l’entreprise, mais
d’une synthèse des informations les plus utiles à la compréhension du contexte dans lequel vous
avez travaillé.
Vous devez présenter la structure de l’entreprise :
les coordonnées précises,
la structure juridique,
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l’activité,
les salariés (répartition par métier, par sexe, par âge, par ancienneté),
les produits,
les résultats,
De nombreux aspects de cette présentation pourront être détaillés en annexe afin de ne pas
surcharger le développement. Cette partie ne doit pas dépasser 5 pages.
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2.5. Le contrôle du document
Il est impératif de relire et faire relire attentivement votre rapport. Au-delà des difficultés de
rédaction que vous pouvez éprouver, vous devez comprendre que ce document est jugé sur des
critères universitaires exigeants et des critères professionnels qui ne le sont pas moins. Ce
document est diffusé dans l’entreprise et archivé à l’I.U.T. C’est, en quelque sorte, la trace que
vous laisserez de votre passage.
Vous contrôlerez notamment :
les titres, sous-titres, tableaux, schémas, annexes,
la pagination,
l’orthographe
CONCLUSION
Un travail sérieux et régulier, ainsi qu’une bonne préparation, vous permettra de réaliser un
rapport de stage de qualité. Nous espérons que ces quelques rappels et conseils y contribueront et
vous rappelons que les enseignants restent à votre disposition tout au long de votre stage pour
vous aider et pour répondre à vos questions.
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