Diocèse de Yopougon Paroisse Sainte Rita de Cascia

CHORALE SAINTE RITA DE CASCIA

Email : chorale.sainterita@yahoo.com – Tél. : 23518348 / 05081399 / 02416086 1

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CHORALE SAINTE RITA DE CASCIA

PRÉAMBULE

Considérant la nécessité de participer activement à la vie communautaire d'une part, et de

s'investir de façon significative dans toutes les activités de la Chapelle Sainte Rita de Cascia de
Yopougon Niangon-Nord d'autre part,
Considérant que par notre baptême, nous avons le devoir de participer à la mission
d'évangélisation de l'Eglise et au sein de la Chapelle Sainte Rita de Cascia de Yopougon
Niangon-Nord par l'apostolat du chant sacré, nous membres de la communauté, réunis en
Assemblée Générale en août 1996, décidons de créer une chorale et d'élaborer le statut et
règlement intérieur devant régir cette association.

N-B :
Communauté jusqu'en mai 2005, la chapelle Sainte Rita de Cascia de
YopougonNiangonNord, anciennement rattachée à la Paroisse Saint Mathieu de
Niangon-Nord, a été érigée en paroisse du même nom en juin 2005 par Mgr Laurent
AKRAN MANDJO Evêque du Diocèse de Yopougon.

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TITRE 1 : CREATION, DENOMINATION - OBJET - DUREE

Article 1 :
Conformément aux règles qui régissent l'Eglise, dont celle portant création des associations il
a été crée en septembre 1996 une chorale dénommée Chorale Sainte Rita de Cascia.

Article 2 :
La chorale Sainte Rita de Cascia a pour objet, le renforcement des liens d'amitié, de fraternité
et d'entraide au sein de la Paroisse Sainte Rita de Cascia et entre ses membres par des
activités religieuses, sociales, culturelles et récréatives.

Article 3 :
La durée de la chorale Sainte Rita de Cascia est illimitée. Son siège se situe au sein de la
Paroisse Sainte Rita de Cascia de Yopougon Niangon-Nord.

TITRE 2 : MODE D'ADHESION

Article 4 :
Peut adhérer à la chorale Sainte Rita de Cascia, tout catéchumène ou chrétien baptisé.

Article 5 :
Peut être membre de la chorale Sainte Rita de Cascia, toute personne :
- S'étant acquitté de son droit d'adhésion
- Ayant librement adhéré au présent statut
- S'acquittant régulièrement de ses cotisations

TITRE 3 : DEMISSION - RADIATION

Article 6 :
Là qualité de membre se perd par :
- Démission
- Radiation

TITRE 4 : RESSOURCES

Article 7 :
Les ressources de la chorale Sainte Rita de Cascia se composent :
- Des droits d'adhésion
- Des cotisations mensuelles
- Des sommes perçues en contrepartie des diverses prestations
- De dons divers ou toute autre ressource autorisée par les règles de l'Eglise.

Article 8 :
Les montants du droit d'adhésion et des différentes cotisations sont fixés par l'Assemblée
Générale.

Article 9 :
Une partie des fonds de la chorale sera déposée sur un compte en banque tandis que l'autre
servira de fond d'exploitation à la trésorerie.

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TITRE 5 : ADMINISTRATION - FONCTIONNEMENT

Article 10 :
Les différents organes de la chorale Sainte Rita de Cascia sont :
- L'Assemblée Générale
- Le Bureau exécutif
- Le Commissariat aux comptes

• Alinéa 1 : L'Assemblée Générale

- Elle est constituée des membres de la chorale
- Elle se réunit une fois par an en session ordinaire à la fin de l'année en cours ou en
session extraordinaire à la demande des 213 des membres.
- Elle entend les rapports sur la gestion financière du bureau exécutif, sur la situation
financière et morale de la chorale.

• Alinéa 2 : Le Bureau exécutif

II est chargé de mettre à exécution le programme d'activités de la chorale et veiller sur le
patrimoine. Il élabore les programmes d'activités et le budget prévisionnel de la chorale. Il se
compose comme suit :

1 Président (e) 2 Responsables aux affaires Spirituelles

1 Vice-Président (e)
1 Secrétaire Général (e)
1 Secrétaire Général (e) Adjoint (e)
1 Trésorier (e) Général (e)
1 Trésorier (e) Général (e) Adjoint (e)
2 Responsables aux affaires Sociales
2 Responsables aux affaires Extérieures
1 Responsable à l'organisation
1 Responsable chargé du matériel

• Alinéa 3 : Le Commissariat aux comptes

Il est indépendant vis-à-vis du bureau exécutif et comprend deux (2) membres qui en
permanence contrôlent la gestion des ressources financières et sont tenus de présenter un
rapport à l'Assemblée Générale.

Article 11 :
Le mandat du président et des commissaires aux comptes est de deux (2) ans renouvelable
une seule fois. Ils ne sont responsables que devant l'Assemblée Générale.

Article 12 :
Le rôle des membres du bureau exécutif et des commissaires aux comptes est défini par le
règlement intérieur.

Article 13 :
Peut être électeur, tout membre statutaire :
- à jour de ses cotisations
- Participant à la vie de la chorale de façon effective.

Article 14 :
Peut être éligible au poste de la présidence de la chorale tout membre statutaire actif :
- Baptisé et confirmé
- A jour de ses cotisations
- Jouissant d'une bonne moralité
- Participant effectivement à la vie de la chorale et ayant au moins deux (2) ans de présence
en son sein.

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TITRE 6 : DISPOSITIONS GENERALES

Article 15 :
La chorale Sainte Rita de Cascia est apolitique. De ce fait, elle ne peut être utilisée ou sollicitée
à des fins politiques.

Article 16 :
Les sanctions sont d'ordre moral et éducatif. La radiation n'interviendra qu'en cas de faute
extrêmement grave. En pareilles circonstances, l'intéressé ne reçoit aucun remboursement de
son droit d'adhésion et de ses cotisations.

Article 17 :
En cas de dissolution de la chorale Sainte Rita, les biens seront attribués à une oeuvre sociale
de la paroisse.

Article 18 :
Un règlement intérieur approuvé par l'assemblée Générale déterminera les modalités
d'exécution du présent STATUT.

Révisé à Abidjan, le 1er Août 2010

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PREAMBULE

Pour vivre pleinement l'évangile et participer au rayonnement et au partage de la parole de

Dieu, pour que tous les hommes, sans exclusive se sentent unis, solidaires dans l'amour du
Christ, Une chorale dénommée Sainte Rita de Cascia est née au sein de la Chapelle Sainte
Rita de Cascia de Yopougon Niangon Nord, par la volonté de ses membres.

N-B :
Communauté jusqu'en mai 2005, la chapelle Sainte Rita de Cascia de Yopougon
Niangon-Nord, anciennement rattachée à la Paroisse Saint Mathieu de Niangon-Nord, a
été érigée en paroisse du même nom en juin 2005 par Mgr Laurent AKRAN MANDJO
Evêque du Diocèse de Yopougon.

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Le présent règlement intérieur a pour but de préciser le rôle, les objectifs, l'organisation
et le domaine d'intervention de la Chorale Sainte Rita de Cascia.

TITRE 1 : ROLE
Article 1 :
La Chorale Sainte Rita de Cascia a pour rôle d'aider les fidèles à prier en animant les messes
et de contribuer à la formation spirituelle de ses membres.

TITRE 2 : OBJECTIFS

Article 2 :
La Chorale Sainte Rita de Cascia vise les objectifs suivants :

2 - 1 : Evangéliser par les chants sacrés

2 - 2 : Créer et entretenir une atmosphère saine en vue d'instaurer un climat de fraternité au
sein de la Paroisse et de la Chorale.
2 - 3 : Soutenir moralement, matériellement et financièrement les membres de la Chorale lors
des événements heureux ou malheureux.
2 - 4 : Elaborer un programme d'activités religieuses, socio-culturelles et récréatives pour
l'épanouissement des membres de la Chorale et de la communauté.

TITRE 3 : ORGANISATION DE LA CHORALE

Article 3 :
Trois organes coordonnent les activités de la Chorale :
3 - 1 : L'Assemblée Générale (A. G.)
3 - 2 : Le Bureau Exécutif (B. E.)
3 - 3 : Le Commissariat aux Comptes
(C. C.)
Article 4 :
L'Assemblée Générale Ordinaire (A.G.O.) se tient une fois par an et regroupe tous les membres
de la Chorale.
4 -1 : Elle définit les grandes orientations de la Chorale
4 - 2 : Elle élit le Président du Bureau Exécutif et les Commissaires aux Comptes.
4 - 3 : Elle amende ou révise les statut et règlement intérieur.
4 - 4 : Elle peut se réunir en session extraordinaire.
4 - 5 : En cas de défaillance du Bureau Exécutif; elle peut être convoquée par les 2/3 au moins
des membres.

Article 5 :
Le Bureau Exécutif comprend quatorze (14) membres:
- 1 Président (e)
- 1 Vice Président (e)
- 1 Secrétaire Général (e)
- 1 Secrétaire Général (e) Adjoint(e)
- 1 Trésorier (e) Général (e)
- 1 Trésorier (e) Général (e) Adjoint (e)
- 2 Responsables aux affaires Spirituelles
- 2 Responsables aux affaires Sociales
- 2 Responsables aux affaires Extérieures
- 1 Responsable à l'organisation
- 1 Responsable chargé du matériel

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Article 6 :
Le Président est élu par l'Assemblée Générale pour un mandat de deux ans.
6 - 1 : Le Président est élu au suffrage à bulletin secret uninominal et à la majorité simple.
6 - 2 : II choisit les autres membres du Bureau Exécutif qu'il soumet à l'investiture de
l'Assemblée Générale.

Article 7 : Conditions d'éligibilité

7 -1 : Etre baptisé et confirmé
7 - 2 : Etre membre de la Chorale durant deux ans
7
au- moins.
3 : Avoir une présence effective en son sein
7 - 4 : Etre de bonne moralité
7 - 5 : Etre à jour de ses cotisations

Article 8 : Fonction des membres du Bureau exécutif

LE PRESIDENT :
II est investi de tous les pouvoirs dans le cadre des statuts et règlement intérieur. Incarne
la Chorale et la représente dans tous les actes de sa vie, s'assure de l'exécution de toutes les
décisions de l'Assemblée Générale. Préside les réunions du Bureau Exécutif et propose le
bureau de séance des Assemblées Générales.

LE VICE-PRESIDENT :
II seconde le Président et le remplace en cas d'absence et est chargé avec le Secrétaire
Général et les Organisateurs de la parfaite organisation des Assemblées Générales et des
activités prévues aux objectifs. II reçoit la délégation de pouvoir du Président.

LE SECRETAIRE GENERAL :
II centralise le courrier et le soumet à la lecture du Président, assure sa répartition entre
les intéressés. Convoque les réunions sur ordre du Président et assure la permanence de la
Chorale. II est chargé de la diffusion des procès verbaux, et de toutes les correspondances de
la Chorale. II est chargé de transmettre les informations dans les rassemblements (réunions,
répétitions, messes, etc.)

LE SECRETAIRE ADJOINT :
II assiste le Secrétaire Général dans toutes ses tâches et le remplace en cas d'absence.

LE TRESORIER GENERAL :
II est chargé de l'encaissement des cotisations et des fonds de toutes natures de la
Chorale. Exécute les dépenses ordonnées par le Président selon les décisions du Bureau
Exécutif. Assure la gestion financière de la Chorale dont il est responsable solidairement avec
les autres membres du Bureau Exécutif. Est responsable des livres comptables apposés par les
deux Commissaires aux Comptes.

LE TRESORIER GENERAL ADJOINT :

II seconde le Trésorier Général dans ses tâches et le remplace en cas d'absence.

LE RESPONSABLE AUX AFFAIRES SPIRITUELLES :

Il est chargé de faire prier la Chorale lors des répétitions, des rassemblements et partout
où le besoin se ferait sentir. II est chargé de proposer des enseignements sur les thèmes
religieux et surtout sur notre Sainte Patronne.

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LE RESPONSABLE AUX AFFAIRES SOCIALES :

II doit veiller à tout ce qui est en rapport avec le volet social des membres de la
Chorale. A cet effet, il doit :
- Connaître leur lieu d'habitation.
- Organiser des visites à domicile
- Inciter les membres d'un même secteur à se visiter mutuellement pour former une famille unie
- Etre à mesure de fournir des informations sur les membres absents
- Informer la chorale des événements heureux ou malheureux concernant les membres
- Sensibiliser les choristes quant à l'importance de l'adhésion et de la participation des
membres à la vie financière de la chorale: Veiller à ce qu'ils soient à jour de toutes les
cotisations.

LE RESPONSABLE AUX AFFAIRES EXTERIEURES :

II est chargé des relations extérieures et doit à cet effet rechercher des activités
promotionnelles et de rentabilité (marché, contact avec les bienfaiteurs, presse,
communication).

LE RESPONSABLE A L'ORGANISATION :
II est chargé de l'organisation matérielle des Assemblées ou des réunions et de toutes
les manifestations de la Chorale. II est responsable de l'organisation des voyages et de
l'expédition de toutes les convocations aux membres en vue de la tenue des réunions.

LE RESPONSABLE CHARGE DU MATERIEL :

II est chargé de la bonne tenue du matériel de la Chorale. II doit signaler les anomalies
constatées, ainsi que la défaillance du matériel de la Chorale.

Article 9 : LES COMMISSAIRES AUX COMPTES

Ils sont chargé du contrôle financier de la Chorale et peuvent donc entreprendre des
vérifications jugées opportunes. Ils sont chargés d'établir un rapport financier à l'Assemblée
Générale Ordinaire. Ils ne siègent pas aux réunions du Bureau Exécutif sauf en cas d'invitation
et ne sont responsables uniquement que devant l'Assemblée Générale.

Article 10 : LE MAITRE DE CHCEUR

C'est un choriste doté d'une double fonction :
- choriste, parce qu'il est membre à part entière de la Chorale
- Maître de Choeur ensuite, parce qu'il a la capacité de lire, composer et enseigner la
musique. De même que les membres du Bureau, il est le collaborateur direct du Président et
prend part aux différentes réunions du Bureau Exécutif. II est responsable de l'animation
liturgique et du répertoire musical de la Chorale. A ce titre, il assure cette fonction en imposant
la discipline dans le respect pendant les rassemblements.
Le chant sacré étant un signe d'unité et de division, le Maître de Choeur est un pédagogue, un
éducateur. II se doit être impartial, franc attentif et discret. II est sous l'autorité du Président de
la Chorale.

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TITRE 4 : DOMAINES D'INTERVENTION

Article 11 :
La Chorale intervient dans les cas de :

11 -1 - Naissances, Baptêmes ou confirmations, Mariages :

Les membres de la Chorale sont tenus d'assister physiquement et matériellement à ces
différentes cérémonies.

11 - 2 -Maladies :
La Chorale est tenue d'assister moralement, physiquement et spirituellement tout membre
malade

11 -3- Décès :
En cas de décès d'un membre de la Chorale ou d'un ayant droit (époux, épouse, père, mère,
enfants), la chorale intervient en apportant son soutient moral, matériel et spirituel. S'agissant
des autres membres de la famille d'un choriste, la Chorale manifeste son soutient moral et
spirituel.

TITRE 5 : ADHESION, COTISATIONS ET TAUX D'INTERVENTION

Article 12 : Adhésion
Est membre de la Chorale Sainte Rita de Cascia, tout Chrétien ou Catéchumène s'étant
acquitté de son droit d'adhésion et participant à ta vie de la chorale. Le droit d'adhésion n'est
payable qu'une seule fois pour toute la durée de la Chorale sauf pour les membres
démissionnaires désireux de s'inscrire à nouveau. Son montant est de deux milles cinq cent (2
500) Francs payable dès la date d'inscription du futur membre.
A condition de n'avoir pas été radié de la chorale Ste Rita, tout membre démissionnaire a le
droit de se réinscrire. Au cas où sa démission aurait été causée par un quelconque antécédent
avec la chorale, le statut de membre ne lui sera attribué que trois mois après sa réinscription.
Ce temps d'observation permettra au Bureau Exécutif de constater la sincérité de son
engagement vis-à-vis de la chorale. Durant cette période, le membre ne bénéficiera que du
soutien moral et spirituel de la chorale en cas d'évènement heureux ou malheureux le
concernant.

Article 13 : Catégorie de membres

Les choristes actifs et affiliés sont les deux catégories de membres qui constituent la chorale
Sainte Rita. Pour leur participation au rayonnement de la vie associative de la chorale, les deux
catégories de membres bénéficient des mêmes droits.
a) Les membres actifs sont les choristes réguliers aux activités de la chorale et qui la font
vivre financièrement à travers les différentes cotisations.
b) Les membres affiliés sont les choristes irréguliers aux activités de la chorale mais qui la
font vivre financièrement à travers les différentes cotisations. Pour exprimer leur
attachement à la chorale malgré leurs absences aux activités menées, ils soutiennent la
chorale en payant une cotisation mensuelle plus élevée que le membre actif.

Article 14 : Cotisations
14 - 1 : La cotisation est la contribution des membres au rayonnement de la vie associative de
la chorale afin qu'elle puisse faire face à ses charges et besoins. Les cotisations mensuelles
sont de deux niveaux :
Les membres actifs : 500 Frs
Les membres affiliés : 1 000 Frs

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14 - 2 : Les montants de cotisation peuvent être modifiés par l'Assemblée Générale si la

conjoncture économique l'exige.

14 - 3 : Toute cotisation versée reste acquise à la Chorale car elle n'est point remboursable.

Article 15 : Taux d'intervention

II est fixé comme suit :

15 - 1 : Naissance
Chaque choriste est chargé d'apporter un morceau de savon pour chaque membre de la
chorale directement concerné par l'événement.

15 - 2 : Baptême ou confirmation
Une cotisation de cent (100) francs destinée à l'achat de cadeau, est exigée par choriste pour
chaque membre recevant le baptême ou la confirmation.

15 - 3 : Mariage
La chorale intervient en offrant un cadeau à hauteur de quinze milles (15000) francs à chacun
de ses membres qui se marient.

15 - 4 : Décès d'un membre de la Chorale

La Chorale est tenue de se déplacer pour participer aux obsèques en y apportant :
- un pagne KITA
- une bouteille de Gin
- une somme de vingt milles (20 000) Francs

15 - 5 : Décès d'un ayant droit (époux; épouse, père, mère, enfant)

Pour cultiver la fraternité et inculquer un esprit de groupe aux choristes, une cotisation
exceptionnelle sera exigée de tous en fonction du tarif du convoi funèbre. Le montant collecté
permettra d'assurer le déplacement d'une délégation d'au moins quinze (15) personnes quelque
soit le lieu des obsèques en y apportant à chaque choriste endeuillé :
- une bouteille de liqueur
- une somme de dix milles (10 000) Francs.

Article 16 : Montants des prestations

Les montants des différentes prestations animées par la Chorale sont fixés de la manière
suivante :
- Mariage .............................. 50 000 Frs
- Veillée funèbre .................. 35 000 Frs
- Autres animations ............ 25 000 Frs

NB : Si ces différents événements nécessitent un voyage, les frais de transport sont à la charge
des sollicitants.

Les activités religieuses et socio-culturelles peuvent être récréatives ou lucratives. La Chorale

Sainte Rita de Cascia peut recevoir des dons extérieurs en nature ou en espèce.

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TITRE 6 : CONFLITS, SANCTIONS, DÉMISSION

Article 17 :
Si d'aventure des conflits naissaient entre les membres de la Chorale, leur règlement se ferait
sous les bons offices du Bureau Exécutif: Au cas où leur ampleur dépasserait les compétences
du Bureau Exécutif, c'est l'Assemblée Générale qui les réglera.

Article 18 :
Tout manquement aux obligations de la Chorale entraîne un avertissement verbal ou écrit,
puis un blâme et enfin une suspension en cas de récidive décidée par le Bureau Exécutif.
Le blâme est équivaut à deux (02) semaines d'interdiction aux activités de la chorale au retour
desquelles, le membre devra payer toutes ses pénalités d'absence.
La suspension varie de un (01) à trois (03) mois selon la gravité de la faute commise. Durant
cette période, le choriste bénéficie de tous ses droits. Par contre il devra payer une amende
de deux milles cinq cent (2 500) Francs dès son retour.

Article 19 :
Tout membre dont le comportement porterait atteinte à la moralité de la Chorale, sera suspendu
par le Bureau Exécutif jusqu'à ce que l'Assemblée Générale statue définitivement.

Article 20 :
Est considéré démissionnaire de la chorale Sainte Rita, tout membre absent durant une période
de trois (03) mois sans autorisation d'absence prolongée. Aussi, la démission d'un choriste peut
se présenter verbalement ou par écrit au Bureau Exécutif.

Article 21 :
La vacance de la présidence due à un décès ou un appel à d'autres fonctions ne donne pas
systématiquement lieu à des élections. Le Vice-Président terminera le mandat en cours.

TITRE 7 : MODIFICATION DU STATUT ET RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Article 22 :
Le statut et le règlement intérieur ne peuvent être modifiés que par l'Assemblée Générale.

TITRE 8 : DISSOLUTION

Article 23:
Seule l'Assemblée Générale est compétente pour décider de la dissolution de la Chorale Sainte
Rita de Cascia.

Article 24 :
En cas de dissolution, les biens de la Chorale reviennent de droit à une oeuvre sociale
désignée par l'Assemblée Générale.

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DISPOSITIONS SPÉCIALES

1) Sauf cas de maladie du membre ou de ses ayants droit signalé au Maître de choeur, tout
choriste absent à une activité de la chorale paiera la somme de cent (100) Francs.

2) Tout choriste qui viendra quinze (15) minutes après les heures de rassemblement
s'exposera à une amende de cinquante (50) Francs.

3) Tout choriste qui viendra trente (30) minutes après les heures de rassemblement
s'exposera à une amende de cent (100) Francs.

4) Seule l'heure de la montre du maître de choeur est valable pour trancher des cas de retard.

5) Pour éviter toutes perturbations lors de nos répétitions et animations, tous les téléphones
portables devront être éteints ou mis sous silence sans pour autant être décrochés sous
peine d'expulsion. Le concerné sera alors considéré comme absent et paiera de ce fait
l'amende de cent (100) Francs.

6) Lors de nos animations, tout choriste venant après les débuts de messe est prié de prendre
place dans l'assemblée.

7) L'encaissement des cotisations mensuelles débute le 1er du mois en cours et prend fin le 10
du mois suivant. Passé ce délai; tout choriste contrevenant est interdit de participation à
toutes les activités de la Chorale jusqu'à ce qu'il régularise sa situation tout en payant ses
pénalités d'absence.

8) En cas d'événement heureux ou malheureux, tout choriste adhéré mais non à jour de
toutes ses cotisations ne bénéficiera que du soutient moral et spirituel de la Chorale.

N.B : Exceptée la disposition n°1, toutes les catégories de membres sont concernées par les
dispositions spéciales ci mentionnées.

Révisé à Abidjan, le 1er Août 2010

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