Technique de

recherche d’emploi
 PLAN
I)Introduction

II) Projet personnel professionnel

III) Ou chercher une offre d’emploi ?

IV) Comment optimiser votre recherche ?

V) Conseils et astuces .

VI) CONCLUSION
 I) INTRODUCTION

LA RECHERCHE D’EMPLOI UN EMPLOI EN SOI

• OBJECTIFS: se connaitre , définir le(s) métiers qui nous
correspondent .
 III) OU CHERCHER LES OFFRES
D’EMPLOIS ?
●journaux généralistes, spécialisés( Le journal officiel ..)

● les sites de nombreuses entreprises (PME, multinational),

●les sites spécialisés d'Internet (Al wadifa.ma,Rekrute.com,amaljob)

● dans les agences d’interim ,

● auprès des cabinets de conseil, cabinet de recrutement

(Manpower, RH-value)

● Partenariats qu’ont les grandes écoles et les universités

●Votre entourage ( réel ou virtuel)

ff
 IV) OPTIMISEZ VOTRE RECHERCHE

Réseaux professionnels
Réseaux de loisir

Réseaux familiaux

Réseaux d’études

Réseaux sociaux
Les differents types de candidatures .
 Le networking ou job-board

 Les plateformes sur lesquelles nos profils peuvent se transformer en ‘profil

d’embauche.
• remplir l’espace «objet» de votre message lors
de l’envoie de votre demande ou Cv

•
• Attention a la taille des pieces jointes
• Soignez votre profil , pour sortir du lot
 Les 4 causes d’echec lors d’une
recherche d’emploi
• Ne pas avoir d’objetcif(s)precis

• Tout remettre au lendemain

• N’attendez pas tout des autres soyez independant

• Ne pas assez se preparer

 Conseils et astuces
• ndidatures

-Prenez le temps de faire l’inventaire de vos

compétences
-Elargissez votre cible d’emploi
- Demander l’aide de votre entourage
- Démarquez vous
- Ouvrez vous à tout les types de candidatures
 CONCLUSION

La recherche d’emploi est une étape obligatoire qui

nécessite préparation et stratégie . Bien que les refus
soient difficiles il ne faut pas s’isoler et il faut
continuer d’avoir des loisirs .
Merci de nous avoir
accordé votre
attention .
 Technique de recherche
d’emploi

Presenté par :Hamama Fatine Encadré par: Mr Kahkahy

Tabouktirt Meriem