choix d'orientation, pour se réorienter, choisir un métier ou un secteur professionnel, c'est la grande question à se poser. Comment trouver sa "vocation" ou la meilleure façon d'épanouir ses talents ?
Ci-dessous quelques conseils à
prendre - 2
02/02/2019
C'est la première "règle" à appliquer. On voudrait
souvent savoir du jour au lendemain ce qu'on "doit" faire et l'on attend paresseusement la dernière minute (le bac, le moment des inscriptions, la recherche d’emploi) pour faire un choix. Alors qu'il faut du temps pour découvrir les différentes voies qui s'offrent à nous et surtout pour se découvrir soi-même !
Quand un choix important se profile à l'horizon, tâchez
donc de le préparer en amont en réfléchissant plusieurs mois voire plusieurs années à l’avance. Cela vous laisse le temps de faire des rencontres, des stages, d'envisager plusieurs voies et même de changer d'avis à temps ! L'orientation postbac est par exemple à réfléchir dès la seconde et la première.
Vous précisez ainsi progressivement vos objectifs ce
qui soutient votre motivation pour vos études... et qui permet d'obtenir de meilleurs résultats : vous augmentez ainsi vos chances de réussite dans toutes les voies. 3
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Demandez-vous quels sont vos points forts dans la vie, vos
qualités, vos motivations profondes, vos formes d’intelligence …. Aimez-vous vous concentrer longuement sur un problème ou préférez-vous être en mouvement ? -Etes-vous relationnel ? Curieux ? - Bon organisateur ? - De sensibilité artistique ? -Avez-vous des passions ?
Ce bilan ne concerne pas seulement vos résultats scolaires
mais toute votre personnalité. Des spécialistes (psychologues, orientateurs) peuvent bien sûr vous proposer une aide utile pour cerner vos points fort.
Mais vous pouvez vous-mêmes apprendre à vous connaître
en examinant vos comportements, vos relations avec vos amis, votre famille, votre façon de travailler, de gérer votre temps, de vous distraire, etc. (Pour commencer, lire Comment se connaitre ? 4
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Pour savoir pour quel type de métier ou de
vie vous êtes fait, soyez curieux, ouvrez- vous aux autres, renseignez-vous.
Il y a bien sûr de nombreux salons consacrés
aux études et à l’emploi, mais vous pouvez commencer par poser des questions aux personnes actives qui vous entourent et les interroger sur leur métier, leur entreprise, leur parcours, sans oublier de leur demander ce qui leur plaît dans leur activité 5
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Se lancer dans la rédaction d'un CV n'est pas
l'opération la plus facile. Forme et présentation, choix des mots, expériences mises en avant... tout commence par une bonne dose de réflexion. 6
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Ne jamais tout dire au C.V
Pour attirer le recruteur, ne lui fournissez pas trop de détails. Votre CV doit immédiatement lui montrer en quoi votre profil est en adéquation avec le poste proposé. Son objectif est de vous permettre de décrocher un entretien, pas de vous présenter de manière exhaustive. 7
Dans l’objectif de contacter des employeurs potentiels, il est nécessaire
de disposer des renseignements suivants : • Le nom de l’employeur, • Son adresse, son numéro de téléphone, son adresse e-mail, • Le site internet. Il permet d'obtenir des renseignements complémentaires, comme les activités de l’entreprise, sa taille, ses différents services, … • Il existe différentes façons de trouver des coordonnées d’entreprises / collectivités : • Naturellement, le gain de temps sera important si vous le faites par internet • Sur l’annuaire des professionnels : • Sur les sites d’offres d’emplois : • Même si les offres ne correspondent pas à votre recherche, les sites « internet » vous permettent de trouver des coordonnées d'employeurs potentiels. • A l’aide de vos relations personnelles : • N’oubliez pas que les échanges avec la famille, vos amis, vos connaissances peuvent vous aider dans votre recherche d’informations concernant des postes à pourvoir. • Dans la presse. 8
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Étapes à réaliser avant de se présenter en
entrevue :
• Recherche d’information sur l’entreprise et le
poste convoité • Passer en revue les questions les plus souvent posées lors des entrevues. Tu dois être en mesure de discuter de trois aspects fondamentaux : formation, expérience et aptitudes professionnelles • Cibler tes forces et tes faiblesses dans tes réponses et évaluer la pertinence de tes propos • Adopter un comportement et une attitude adéquate lors de l’entrevue 9
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